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盖梁装配式安装浇筑箱梁桥梁打灰砼工
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招聘支持:协助管理招聘渠道,更新招聘岗位信息,执行招聘计划,初步筛选简历,并与求职者进行电话邀约。
面试安排:接待求职者,整理求职者资料,跟踪面试结果,记录面试过程。
员工档案管理:定期进行员工档案及其他资料的归档整理,确保信息的准确性和完整性。
员工管理:员工入职、离职、转岗等办理。员工社保医保公积金增减。
培训协助:参与公司内部培训的前期调研及具体执行,确保培训活动的顺利进行。
日常管理:完成部门安排的其他日常管理工作,协助进行人员薪酬管理等。
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