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岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析； 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序，协助处理现场技术异常； 3. 解读客户技术文件，开展与客户的工程技术沟通与对接； 4. 提供项目投标阶段的技术支持，并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识，了解相关领域国际标准与法规要求； 2. 熟练操作结构分析软件，完成受力计算任务； 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。

1、职责描述： （1）全面负责项目实施期间的各类管理工作； （2）严格贯彻执行公司各项管理规定，编制总体进度安排，对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任； （3）制定安全生产技术方案，组织编制并落实各项资源使用计划； （4）协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作； （5）负责本项目合同管理与成本核算，及时推进与相关单位的款项回收事宜； （6）统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具备5年以上公路桥梁类项目管理经验； （2）具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧； （3）须持有公路工程专业建造师执业资格证书； （4）薪资待遇面议，试用期为三个月。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

【岗位要求】 1. 建筑专业本科以上学历； 2. 5年及以上工业建筑设计工作经验； 3. 熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、OFFICE等； 4. 熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识； 5. 工作责任心强，具备团队合作和服务精神。 【岗位职责】 1. 独立承担大型工业厂房及公共建筑的建筑方案设计或施工图设计； 2. 能够确定大型项目的建筑设计方案； 3. 从事建筑专业图纸的设计工作； 4. 完成项目负责人安排的相关设计和其他工作。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

驻场参与开标，中标后驻施工现场

主要负责资料上报，PPT，预结算等

长期招聘兼职自建房 别墅设计师，长期有活，订单日结

岗位职责： 1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 定期维护保养焊接设备及气体管路，及时报告设备异常 4. 配合质检人员完成焊缝自检与报验，如实填写焊接记录 5. 严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 熟练掌握氩弧焊操作技能，能独立完成不锈钢、碳钢等材质焊接 2. 具备基本识图能力，理解焊接符号及技术要求 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，适应制造业生产环境及站立作业强度 5. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先

手工氩弧焊 压力管道 按图纸完成金属焊接作业 55-58元小时 保证焊缝质量 会拍1级片 持有焊工证 焊接前做好工件打磨 定位 焊后清理焊渣 免费工作餐，包住

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

南通市启东市燕达招管道管工 熟练工 会看图纸 管工级别及待遇 可以选择日结 1级337/9小时， 2级506/9小时+50/天赶工奖励 3级540/9小时+50/天赶工奖励 ---------其他工作情况-------- 入职前后都包吃包住，宿舍空调，水电均摊，班车接送， 年龄要求:55岁左右都可 班次:长白班，都场内干 工作时长:工作时长9小时/天 加班1:1 管工现场看图纸面试

南通招持证氩弧焊工 主要做预制管道 包吃包住 长白班

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备较强的组织协调能力、责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

负责土建及水电施工现场全流程管理，统筹进度、质量、安全及班组协调，保障项目推进： 1、核对施工图纸，完成技术、安全、质量交底，负责前期测量放线、标高复核。 2、统筹钢筋、模板、砼、砌体等土建分项施工，调配人、机资源，把控施工进度与工序衔接。 3、现场质量巡检，落实问题整改，配合监理、甲方完成隐蔽及分项验收，减少返工。 4、落实安全文明施工，排查安全隐患，管控现场扬尘、材料，杜绝耗材浪费。 5、编写施工日志，收集签证、变更资料，对接班组、监理、甲方，处置现场突发情况。 6、参与工程竣工验收，督促整改销项，配合工程量核对、班组结算。 任职要求 1、有安全员B证，有现场施工经验，无重大安全事故记录； 2、可驻场，接受工地加班赶工，吃苦耐劳，具备现场统筹、班组管理及沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师执业资格证书；

1、持有机电专业二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够使用博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

周一到周五上班，所有节假日休息。

岗位职责 负责新能源“三电”（电机、电控、电池）及电源类生产线、测试台架的电气系统方案设计，包括电气原理图绘制与控制柜内部布局规划。 运用EPLAN P8完成电气原理图、接线图、线束图、BOM清单及I/O点表的标准化制图输出，确保图纸满足GB/IEC/UL等相关标准要求。 承担核心电气部件（如PLC、伺服驱动器、变频器、传感器、低压电器、安全继电器、工业PC等）的技术选型及供应商技术对接工作。 主导产线供电配电系统设计、安全回路构建（含急停、光栅、安全门等）、EMC抗干扰措施实施以及接地系统的整体规划。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电力电子等相关专业背景。 工作经验：3年以上非标自动化或新能源领域（锂电池、汽车三电方向）电气设计经历，具备完整产线项目或测试平台开发经验者优先考虑。 软件技能：熟练掌握EPLAN Electric P8或AutoCAD Electrical，可独立完成从初步方案到最终出图的全部流程；熟悉常用Office办公工具。 硬件能力：了解主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、倍福Beckhoff、三菱等）及其HMI配置；熟悉伺服、变频器、传感元件和低压电器的选型与实际应用。 专业知识：掌握工业现场总线与以太网通信协议；具备扎实的电气安全、电磁兼容性（EMC）及产品可靠性设计理念；有机器人电气集成经验者更佳。 综合素质：具备较强的跨团队协作意识、问题分析与处理能力，工作积极主动，责任心强，能接受阶段性出差（参与现场调试任务）。 加分项：具备一定英语读写能力，可查阅英文技术资料；了解数字孪生或虚拟调试相关技术者优先。

1、持有机电工程二级建造师资格证书及安全员B证。 2、掌握电力安装、弱电施工及自动化改造工程相关技术，具备项目管理与安全管理实践经验。 3、大专及以上学历。 4、熟练进行电力系统预决算工作，能够操作博威软件。 5、具备手动档汽车驾驶能力。

工作职责 负责船舶结构/电气/管系/轮机系统的生产设计与详细设计，编制满足船级社标准的技术图纸及相关文档。 参与船舶总体方案的研讨与制定，联合相关专业推进系统整合与接口协调设计。 处理设计过程中出现的技术问题，提升结构承载能力、电气布设合理性、管路路径规划或动力系统布置效率。 协同生产团队开展设计说明工作，跟进现场施工进展并提供必要的技术指导与支持。

【岗位职责】 1. 统筹无人机整机电气系统全流程研发设计、集成调试、测试验证、量产落地与售后技术问题闭环； 2. 根据方案进行选型，输出电气图（CAD）、BOM表，负责硬件电路设计与图纸输出； 3. 图纸下发给生产之后，进行编程工作； 4. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 1-2年以上电气工程师经验，有无人机行业经验者优先； 2. 会画电气原理图、接线图、工艺文件等； 3. 熟悉各种电线、电缆及连接器端子焊接、压接工艺； 4. 有责任心。

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

1、负责整机电气系统的整体设计，涵盖原理图绘制、线束布置及强弱电电路的规划与实施。 2、开展电气系统的现场调试，保障系统运行的可靠性与稳定性。 3、启动外购件材料的采购申请，并规范编制相关采购技术协议。 4、系统化整理并归档设备出厂所需的全部交付资料。 5、制定技术标准、详细参数规范及计算指导文档。 6、提供现场技术支援，及时响应并处理各类突发性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、控制理论与控制工程、机电一体化等相关领域 2、具备三年以上相关工作经验，熟练操作常用电气设计软件 3、掌握电气控制理论，熟悉工程机械类设备的电气系统结构 4、了解起重机及相关工程机械的设计标准与行业规范

一、岗位职责 1.团队管理：全面负责内部结构科日常管理、人员分工、绩效与能力建设。 2.铁芯技术：主导 500kV 及以上变压器铁芯结构设计、叠片 / 叠装工艺、降噪优化、材料选型与成本控制，解决现场重大技术问题。 3.引线技术：负责高压引线、绝缘结构、引线装配工艺设计与标准化，兼顾绝缘可靠性、电场控制与可制造性。 4.设计标准化：搭建并维护铁芯、引线、结构件标准化体系（图纸、BOM、通用件、典型结构、设计规范），推动模块化、通用化、系列化，降本提效。 5.预算与成本：编制结构科年度技术预算、研发预算、工装预算；主导结构方案成本优化，控制设计与制造成本。 6.技术攻关与质量：牵头重大结构技术攻关、新产品结构方案评审、老产品结构优化；落实质量控制点，降低结构类质量缺陷。 7.跨部门协同：对接研发、工艺、生产、质量、采购，确保设计落地、工艺稳定、交付顺畅。 8.标准与知识沉淀：关注 GB、IEC 及行业标准动态，更新企业内部标准；沉淀设计案例、工艺库及技术文档，完善技术知识体系。 二、任职要求 1.年龄：35-45 岁，身体健康。 2.学历：本科及以上，电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械设计等相关专业。 3.经验（硬性）：10 年及以上 500kV 及以上电力变压器铁芯 / 引线 / 结构设计经验，有超高压变压器（500kV/750kV）结构经理/主管经历优先。 4.具备成本意识，能从设计端有效控制材料与制造成本。 5.综合素质：强沟通协调、问题解决、团队领导力；严谨负责，抗压能力强；标准化管理理念。

【岗位职责】 1. 钢结构制图、分解、深化。 【岗位要求】 1. 建筑、机械相关专业。 2. 工作经验三年以上，钢结构行业者优先。 3. 熟练掌握Tekla、CAD和办公软件。