1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

需要现场管理，证需要转入公司

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、岩土工程、桥梁与隧道工程、铁道工程、地质工程、城市地下空间工程、水利水电工程、智能建造、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、无机非金属材料、机械工程等相关专业。

1. 薪资：1.2W-1.8W/月，根据个人工作经验、能力定薪，薪资上不封顶； 2. 补贴：享有专项偏远地区补助，按月发放； 3. 保障：入职即缴纳五险一金，保障齐全； 4. 其他：提供驻场生活保障，薪资发放准时，团队氛围融洽，职业发展空间广阔。

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的各项工作沟通与衔接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各环节，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理流程衔接问题，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可熟练与外籍人员进行工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练掌握P6软件操作，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能够协助理顺设计、采购与施工之间的计划逻辑关系。

1、职责描述： （1）全面负责项目实施期间的各类管理工作； （2）严格贯彻执行公司各项管理规定，编制总体进度安排，对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任； （3）制定安全生产技术方案，组织编制并落实各项资源使用计划； （4）协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作； （5）负责本项目合同管理与成本核算，及时推进与相关单位的款项回收事宜； （6）统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务； （7）完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具备5年以上公路桥梁类项目管理经验； （2）具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧； （3）须持有公路工程专业建造师执业资格证书； （4）薪资待遇面议，试用期为三个月。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.编制并审核施工方案、技术交底及专项施工计划，确保符合国家规范及设计要求 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目顺利交付 5.落实企业质量/安全/环保管理体系要求，及时处理突发情况并上报重大事项 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2. 具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式者优先 3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强、抗压能力好 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级市政建造师执业资格证书（/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质：持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2.经验要求：具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验；有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景：机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历；专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能： 4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 4.2 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养： 5.1 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 5.3 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

油漆补漆工作，工作地址位于南通海门燕达。薪资为220-280元/8小时。

喷砂工岗位，工作地址位于南通海门燕达。薪资为480元/8小时，全勤补助1500元/月，要求月出勤天数不少于26天。

点焊工作岗位，工作地址位于南通海门燕达。薪资为320元/8小时。

请各位转发给有需要的人[抱拳][抱拳][抱拳] 男女不限55周岁以内 1.普工 240/8小时 2.打磨工 320/8小时 3.管工1级 300/8小时 管工2级 450/8小时(赶工补贴50/8小时） 管工3级 480/8小时(赶工补贴50/8小时） 4.铆工1级 300/8小时 铆工2级 400/8小时 稳岗补助（月出勤≥26天） 工作第一个月补助2000元 工作第二个月补助4000元 工作第三个月补助4000元 铆工3级 650/8小时 （结构和容器） 赶工补贴：50元/8小时 稳岗补助（月出勤≥26天） 工作第一个月补助2000元 工作第二个月补助4000元 工作第三个月补助4000元 5.焊工 点焊（二保2F或氩弧1G）320/8小时 二保焊1级（1G2G） 350/8小时 二保焊2级（3G+4G） 480/8小时 赶工补贴：50元/8小时 全勤补助1500元/月，月出勤≥26天 稳岗补助（月出勤≥26天） 工作第一个月补助2000元 工作第二个月补助4000元 工作第三个月补助4000元 二保6GR 700/8小时 赶工补贴：100元/8小时 （新进人员，但不享受稳岗补助） 稳岗补助（月出勤≥26天） 工作第一个月补助2000元 工作第二个月补助4000元 工作第三个月补助4000元 氩电焊 580/8小时 全勤补助1500元/月，月出勤≥26天 全氩焊 500/8小时 6.仪表工1级 300/8小时 仪表工2级 420/8小时 仪表工3级 500/8小时 7.防腐 喷砂工 480/8小时 全勤补助1500元/月，月出勤≥26天 油漆工小组长 320/8小时 油漆补漆 220-280/8小时 油漆打磨 320/8小时 油漆枪手 450-500/8小时 8.钳工 600/8小时 9.起重小件 450/8小时 起重大件 600/8小时 以上工种 管吃管住 加班一比一 准时月底发上月工资

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

负责编录。 岗位职责：1. 现场岩芯编录 2. 记录测试数据 3. 整理钻孔原始记录

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题，确保工程安全与质量 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师（岩土）资格证者优先

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用专业软件（如GEO5、Plaxis、理正等）进行岩土数值分析与稳定性验算 4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理 5. 跟踪行业规范更新，确保技术方案符合国家及地方相关标准 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备岩土工程相关工作经验者优先，应届生亦可投递 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 有注册土木工程师（岩土）资格或备考计划者优先

土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理

需要会预算设计招标的

二级建造师，懂房屋测绘，熟悉土建施工流程，会画cad，看图纸

【岗位要求】 1. 具备机电二级建造师证书，安全员B证。 2. 熟悉电力安装工程、弱电施工工程、自动化改造工程的相关技术，具备项目管理经验及安全管理经验。 3. 大专以上学历。 4. 会电力系统的预决算，会运用博威软件。 5. 会开手动档汽车。

岗位职责： 1.负责园林景观、硬质铺装、水景、小品等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施，协调土建、绿化、水电等专业交叉作业 3. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合设计图纸与规范要求 4.处理施工现场技术问题，及时调整优化施工工艺，保障工程安全、质量与工期 5. 配合竣工验收及资料整理归档，参与项目结算与后期维保支持 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林景观施工流程与验收标准 2. 熟练掌握CAD、SketchUp等常用设计或施工图软件，能识读并深化施工图纸 3.具备良好的现场协调与沟通能力，责任心强，能适应户外及项目制工作环境 4.持有施工员、质检员或二级建造师（市政/建筑）证书者优先 5. 无学历限制，具备扎实实操经验及良好职业素养者均可应聘

周一到周五上班，所有节假日休息。

一级建造师/高级工程师，薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类且全程参与，以下业绩4选2： 1.1 地上12层以上民用建筑工程1项，或者地上8-11层民用建筑工程2项。 1.2 高度50米以上的构筑物工程1项，或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 1.3 建筑面积6万平方米以上工程1项，或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 1.4 钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 2. 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 3. 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有一级级及以上建造师资格证书（建筑市政工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

【岗位职责】 1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控，确保项目高效合规推进。 2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底，全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。 3. 对接韩方管理团队，严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。 4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源，保障项目各环节有序衔接、合规落地。 5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。 【岗位要求】 1. 硬性资质 持有效一级或二级建造师（机电工程）证书，证书可正常注册；具备安全B证。 2. 经验要求 具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验； 有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先，熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。 3. 专业背景 机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业，大专及以上学历； 专业理论基础扎实，具备较强的现场实操能力。 4. 专业技能 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准； 了解Scrubber（洗涤塔）、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先； 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。 5. 综合素养 具备极强工作责任心与敬业精神，做事严谨细致、原则性强； 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力，善于解决复杂问题； 能适应工厂现场工作环境，承受项目推进期间的工作压力，服从公司合理工作安排。

岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。 独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。 统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。 任职资格： 1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流； 2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力； 3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。

1、持有一级建造师证书，高级工程师职称，全日制本科土木工程相关专业； 2、有公路、铁路、市政等大型工程完整项目任职经历者优先

吃苦耐劳，有沟通协调能力