岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及发货作业 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者加分

【岗位职责】 一、现场流程管理： 1、全面负责仓库日常运营管理工作，制定并完善仓库现场作业流程和规章制度，确保各项操作规范、高效、有序进行。 2、监督仓库员工严格执行货物入库、出库、储存、盘点等流程，定期对流程执行情况进行检查和评估。及时发现并解决流程中存在的问题，持续优化流程，提高仓库整体运营效率。 3、合理安排仓库空间布局，对货物进行科学分类存放，确保货物储存安全，方便查找和出入库操作。 二、散客户货物拼柜和装箱: 1、熟悉掌握散客户货物拼柜和装箱的业务流程，根据客户需求和货物信息，制定合理的拼柜和装箱方案，确保货物能够充分利用柜体空间，降低运输成本。 2、协调各方资源，组织仓库员工按照拼柜和装箱方案进行货物分拣、包装、装柜等操作，确保操作过程安全、准确、高效。 3、与运输部门保持密切沟通，及时掌握运输车辆信息，合理安排装箱时间，确保货物按时、安全装车发运。 【任职要求】 1、有物流仓库叉车、库存控制经验； 2、确保仓库的运作顺畅，降低成本，提高效率； 3、提供良好的工作环境，确保团队成员的安全； 4、及时处理和解决仓库运营中的问题； 5、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 【公司介绍】 本公司自2009年发展至今，专注黄埔港和南沙港报关拖车仓储码头一站式服务。砥砺前行，不忘初心，十几年坚持以人为本、诚信共赢，致力为客户提效率降成本，为员工创机遇谋发展，期待你一起来共创！ 工作时间：周一到周五 8:30-12:00，14:00-18:00；周六8:30～12:00。 地址：广州市南沙区环市大道西115号深蓝智谷

应届毕业生优先，大专以上文化，收发货，库存管理，公司做为储备骨干培养，带动公司发展！

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助行政文件整理、档案归档及基础数据统计工作 4.处理员工差旅预订、费用报销等事务性支持 5. 配合完成突发事件应急协调与基础安全巡查 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有相关后勤或行政支持经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

保育员的工作内容主要包括 清洁与护理、配合教学、物品保管、日常工作等。 以下是保育员工作的具体职责： 1、清洁与护理：负责本班活动室、寝室、盟洗室、包干区的清洁卫生工作，接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度。 2、配合教学：和教师共同教育、研究本班幼 儿，合理安排幼儿的一日生活，减少过度环节的等待现象，把教育渗透在一日生活之中。 3、物品保管：负责保管本班的设备、玩教具， 并登记造册，经常清点，负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混滑。 4、日常工作：开学前后，全面清洗（扫） 室内墙（窗）面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产，每月清洗床单、枕巾一次，每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

【岗位简介】 我司为广州白云外贸出口包装企业，现招聘仓库跟单验货人员一名。 日常驻公司办公，每周仅2-3次前往仓库处理收发货，公司至仓库车程约20分钟；仓库外聘搬运工，无需重体力劳动，偶尔协助小件货物；一年有几次需要统筹临时打包工人（每次2-3天），工作松紧均衡，寻求自律稳定、打算长期发展的伙伴。 如在平沙附近居住者也可接受稳定兼职，此类兼职特殊情况请面议沟通！ 工作职责 1、仓库现场工作（每周2～3次集中前往） # 到货清点核对、出货前验货拍照，核对装箱单、唛头、规格数量，杜绝错发漏发； # 出货现场跟进，统筹管理临时打包人员，规范包装标准，把控出货品质； # 仓库货品分区检查、现场简易盘点，货品异常及时上报； # 安排物流或货拉拉货物入库，出库等 2、办公室日常工作（无仓库外勤时在岗完成） # 各类出货单据、验货记录、送货单整理归档； # 库存台账更新、呆滞货品统计、制定盘点计划； # 样品分类管理、样板登记、验货标准整理； # 仓库耗材（标签、封箱胶等）统计与申购； 任职要求 1、中专/高中及以上学历，能看懂单据；会简单办公软件。 2、接受往返仓库20分钟车程； 3、有仓库跟单、出货验货、外贸仓储相关经验优先； 4、具备基础沟通能力，可以安排、管理临时工； 5、做事细心负责，有自律性，能够自主安排空闲时段工作； 6、稳定性强，不喜欢频繁跳槽，有意长期稳定工作。

岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 任职要求: 1.学历不限，经验不限 2.男女不限，年龄不限 薪资待遇： 工期最少一个月，可短期可长期，不要学生工 工作满一周可以预支300元

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

仓储管理岗 火热招聘 【薪资详情】 固定底薪2500元，月度绩效1500元 标准工时208小时，超出部分统一19.8元/小时计发加班费 月综合收入稳定5500-6500元 【工作内容】 1. 统筹仓库配货、拣货、打包、打单等全员工作安排 2. 每日核对库存，定期盘点，管控货品损耗 3. 做好现场管理，规范仓储操作流程 4. 对接日常出入库单据，处理基础台账 【任职要求】 1. 有仓储、物流管理相关工作经验 2. 具备基础人员管理能力，执行力强 3. 能接受按需加班，做事严谨有责任心 4. 会基础电脑单据操作优先 5.不脱产管理。 6.会使用旺店通系统优先。

招会安装窗户熟练工，能吃苦耐劳，话少听指挥，干活仔细不啰嗦（计件150一个窗）结完结工资，不拖欠工钱，电话就是微信，比较忙，如果没有接听电话，可以先加微信。

招聘弱电技工，负责物业系统维护，工作地点位于南沙区。薪资为5500-6000元/月。

瓷砖补缝

任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证 2. 熟悉常见金属材料焊接 3. 具备基本识图能力，能按技术交底和施工图纸独立作业 4. 责任心强，服从安排，具备良好的安全意识和团队协作精神

广州市南沙区横沥镇大元村找1个指挥1个司机顶班今天晚上8小时

招聘库管员，负责罐区液体料收发、成品收发、备品备件收发及成品库打包等工作。，年龄45周岁以内。需具备团队合作精神，有责任心，吃苦耐劳，服从领导工作安排，遵守公司规章制度。薪资面议。入职后薪酬丰厚，缴纳五险一金，提供一日三餐，长兴岛以外人员提供租房补助，免费入职体检及年度体检，春节、端午、中秋节日福利，享有公平公正公开的晋升机制和各类培训机会。

辽宁沈阳滑翔盛京医大二招聘运送员，工作地点在医院楼内。年龄要求65岁以下。工作内容包括医院内部工作，无需外出。薪资待遇为每月工资2100元。

河北廊坊招聘年轻阿姨，要求颜值高、身材好。月薪范围25000至3万。

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责日常行政事务、文件整理、数据录入、考勤统计及办公物资管理，协助对接客户订单、收发快递、接听电话，配合业务部门完成基础跟单与资料归档；要求熟练使用办公软件，做事细心严谨、沟通顺畅，有责任心和团队意识，有无经验均可，工作稳定环境轻松，薪资面议，有意者欢迎咨询面试。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责 招聘管理：全面负责公司各岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试安排与执行、录用通知发放及入职手续跟进等环节，确保人才供给及时高效，满足组织发展需要。 培训发展：协助拟定年度培训计划，推动实施新员工入职培训、岗位技能提升培训等相关培训项目，跟踪培训成效并收集反馈，持续优化培训体系，助力员工成长与职业进阶。 绩效管理：参与绩效管理制度的建设与完善，协调各部门推进绩效考核工作，包括目标设定、过程监控、考核评估、结果沟通与应用等，保障考核过程公开透明、结果客观公正。 行政管理：统筹公司日常行政事务运作，涉及办公环境管理、办公物资采购与分发、会议支持、固定资产登记与维护、差旅安排、文档归档等工作，确保行政服务规范有序。 员工关系：配合办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程，维护和谐劳动关系，策划开展员工关怀活动，收集员工心声，增强团队凝聚力与归属感。 人事信息管理：负责员工基本信息的采集、系统录入与动态更新，保证人事档案资料齐全准确，提供基础数据支持与统计分析服务。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑。 工作经验：1-3年行政人事领域实际工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及行政管理全流程操作。 专业技能：掌握招聘实操技巧与面试方法，了解主流招聘渠道运作方式；具备基础培训组织能力；知晓绩效管理常用工具与流程；拥有较强的行政事务处理与跨部门协作能力。 综合素质：具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于团队合作；工作态度端正，细致耐心，责任心强，执行力高；了解国家及地方劳动法律法规；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。 职业素养：遵守职业道德规范，具备较强保密意识，能适应一定强度的工作节奏，积极主动完成各项任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 3.满25-45周岁

中国平安集团办公室后勤售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉叉车、托盘车等常用仓储设备操作者优先 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

熟练WMS系统，有仓库管理经验，责任心强。

1.会熟练使用电脑及PDA扫描枪 2.做事细心，有责任心，能吃苦耐劳 3.具有一定的沟通能力

岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作; 2、定期进行库存盘点，确保账物相符; 3、维护仓库环境，落实5S管理要求; 4、配合物流调度，完成货物配发及交接; 5、及时更新仓储数据，保障信息准确可追溯。 任职要求: 1、具备良好的责任心和执行力，工作细致认真; 2、能熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先; 3、具备基本的物资管理知识，熟悉仓储作业流程; 4、具备较强的团队协作意识，能适应仓库现场工作环境。 立即沟通

建龙仓库管理员负责仓库货物的进出管理、库存的盘点与记录，以及维护仓库的整洁与安全。高义运输专员负责运输路线的规划与执行、货物的装载与卸载管理，以及协调与沟通运输过程中的问题。华新园物流经理负责管理物流团队、协调与管理物流项目，以及与供应商及客户沟通保障物流顺畅。宏达运输相关岗位的具体要求待进一步了解。