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注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责: 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务; 2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档; 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格: 1、具备大专或以上文化程度; 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验; 3、具备良好的协作意识和团队合作精神
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
组长主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
灯饰设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限3D MAX现场办公PSAutoCADAI月休四天有CAD绘图经验/技能
招聘启事:灯饰设计师(简中式/宋式美学方向) 公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌,致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯,力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要,诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。 职位名称:灯饰设计师 我们正在寻找这样的你:你不仅是一位设计师,更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵,并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌,并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程,那么这个职位就是你绝佳的舞台。 主要工作职责: 1.产品设计:负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作,包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。 2.样品制作:具备极强的动手能力,能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作,解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。 3.市场调研:深入熟悉珠三角(或本地)灯饰配件市场,定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源,为设计提供成本可控且可落地的解决方案。 4.技术对接:与生产、采购部门紧密协作,提供详细的技术参数和工艺要求,确保设计从样品到批量生产的顺利转化。 5.趋势洞察:持续研究东方美学与现代家居的融合趋势,结合市场需求,提出有价值的产品开发建议。 任职要求: 1.必备经验:拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验,有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。 2.风格专长:深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格,能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。 3.核心能力: ·极强的动手能力:能够熟练使用各种手工具及小型机床,有实际模型制作或DIY经验者尤佳。 ·市场熟悉度:熟悉灯饰配件市场(如光源、驱动、五金、板材等),了解各类配件的性能、规格和采购渠道。 ·软件技能:熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。 4.个人素质:具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力,对细节有苛刻的追求。 加分项: ·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。 ·了解电路布光基础知识及LED应用技术。 ·具备一定的包装结构设计经验。 我们提供: ·具有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金)和完善的五险一金。 ·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。 ·与优秀工匠和团队共同成长的机会,接触前沿的制造工艺与材料。 我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇!
生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责: 1.参与新工厂生产车间的建设,保障生产流程与工艺的有效落地; 2.根据实际生产需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、生产流程标准等内容; 3.负责生产人员的工作纪律管理,实施安全监督与巡检,落实车间5S管理要求; 4.在生产各环节中严格把控产品质量,识别并防范潜在风险,持续提升产品稳定性与合格率; 5.制定车间设备的维护保养计划,及时申报维修需求,并跟进维修完成后的验收情况; 6.负责新厂区设备管理工作,包括监督设备安装合规性,主导设备调试及运行验收; 7.组织并执行新厂产品的试生产任务,针对试产过程中出现的问题迅速分析原因,优化方案,调整设备参数,确保试产顺利完成。 任职需求: 1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑; 2.熟悉化工生产车间的工艺流程及相关安全生产规定; 3.有参与新厂区建设及试产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题处理能力; 4.拥有团队组建经验及员工培训能力,能有效推动团队技能整体提升; 5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责; 6.适应能力强,能快速应对生产现场的各种突发状况与挑战。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、建立健全生产作业管理规范,推动实施并监督、检查生产质量体系的运行情况。 2、实时掌握生产流程中的质量动态,促进各部门间的协调与协作。 3、快速响应并处理生产过程中发生的各类异常问题。 4、组织执行并监督调控生产各环节的工艺要求、质量标准、成本控制及产量目标。 5、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作状况并开展数据分析。 6、科学调配人力与设备资源,优化生产布局和产能分配,提升整体生产效能。 7、全面负责生产车间日常工作的计划、组织、管理与统筹安排。 8、制定车间员工的培训方案,并依据公司考核制度及部门目标对下属进行绩效评估。 任职资格 1、专科及以上学历,具备1-3年相关岗位工作经验。 2、善于沟通,反应迅速,思路清晰。 3、有领班工作经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上裁切设备伺服系统包吃住液压热压设备气动3-5年经验基础机械维修
【工作内容】 1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM),保障设备平稳运行与高效生产。 2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表,推动维护流程标准化建设。 3、参与新进设备的安装、调试与验收环节,确保设备如期投入生产使用。 4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训,提升现场执行标准度。 5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料,保证信息完整、准确且可追溯。 6、配合开展生产现场改善项目,通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验,掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。 3、能熟练阅读机械与电气图纸,具备独立处理设备故障与实施维护的能力。 4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先,如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。 5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先;了解TPM或精益生产理念者优先。 6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。
厂长
8000-12000元/月
厂长主管经验不限学历不限集装箱房定制类民宿有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,发现问题并推动持续改进,降低损耗与运营成本 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨部门合作 2.熟悉箱房制造业生产流程,有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应快节奏的生产环境 4.有集装箱房,定制类民宿等厂长或主管相关工作经验者优先考虑,具体条件可面议 5.学历不限,专业背景不限,注重实际能力与管理素养
生产主管
5000-10000元/月
车间主任6-10人月结经验不限大专及以上
1、掌握TFT或CTP制程工艺(含贴合、绑定、终检环节) 2、具备扎实的现场管理能力,抗压性强,沟通协调能力突出 3、要求全日制大专及以上学历,年龄范围22至45周岁 4、需具备同行业同岗位3年及以上实际工作经验 5、学历、年龄及工作经验为必须满足的硬性条件 6、技工与助工岗位计划招聘5-10人,可接受应届或往届毕业生,薪资区间4.5-7.5K;工程师或高级工程师岗位需有3年以上制造业同岗经验,招聘5人,薪资范围6-12K
项目技术专员
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上项目管理行车记录仪相机监控摄像机摄像机
岗位职责 1、主导新产品开发工作,独立规划项目方案并推动全流程执行,确保项目按时闭环交付。 2、统筹产品从立项到量产的全周期管理,管控项目范围、进度、质量、成本及风险,保障顺利落地。 3、跟踪项目关键节点进展,提前预判潜在问题并协调资源制定应对策略。 4、定期组织项目复盘会议,总结实施经验,持续优化项目管理流程与执行规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上影像类产品(尤其运动相机、数码3C类)项目管理相关经验; 2、有完整参与产品从研发至量产全过程者优先考虑; 3、可读懂硬件原理图与结构图纸,能独立编制项目计划并监控执行进度; 4、熟悉产品测试流程及相关标准,掌握常见测试工具(如示波器、万用表、防水检测设备)者更佳; 5、责任心强,具备良好的推动力与主动性,沟通协作能力出色。
梅州梅县区区招泥瓦工、抹灰
230-280元/天
泥瓦工抹灰1-4天1-2人日结点工自备工具
梅州市梅县区招泥瓦工、抹灰
梅州 梅县区
3月19日 10:16拨打电话
梅州梅江区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
5000-6000元/月
泥瓦工砌砖小工抹灰长期3-5人月结技术好专业师傅
梅州市梅江区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、工地小工/杂工
梅州五华县招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工1-2人
梅州市五华县招工地小工/杂工
梅州 五华县
3月19日 10:16拨打电话
保姆月结
诚招家庭保姆,协助东家完成日常生活事务,(接送小孩上学,买菜做饭),工资3500到4000.具体面议。有意者联系陈先生
梅州
3月19日 10:16拨打电话
梅州五华县招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工1-2人
梅州市五华县招工地小工/杂工
梅州 五华县
3月19日 10:16拨打电话
厂长
6000-10000元/月
主任厂长经验不限学历不限
技术/生产厂长: 要求: 1 需要懂制图 CAD等基础工艺软件,操作各类生产设备。 2必须从所属的各个生产车间主任( 钣金 木板 铁艺)做起。 3必须能胜任所管理的车间主任工作,并能顶替或轮岗车间主任工作。 4分配好各车间生产排单与各车间间工作协调 待遇: 1 试用期 工资8000元 2 转正后保底10000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正) ,入职后所有工资按6000元每月。 4 或者胜任不了厂长工作,可以做车间主任,按8000元保底。 5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
钢结构生产厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
对钢结构工艺了如指掌,熟悉图纸,熟练钢结构生产流程与质量要求,主要管理生产当中人员分配,还有生产效率与出厂产品质量!
钣金厂生产主管
8000-9000元/月
主管5-10年本科及以上一定要对钣金很熟悉有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
做加油站整站装修,有工厂有工地,工厂生产钣金件,五个班组,激光下料折弯焊接,雕刻吸塑,组装,喷塑等工艺。这些要都会。会画图纸S W,折弯要懂,焊接要会,组装要精通,车间电路设备简单的要会修。
服装包装部主管
5000-7000元/月
主管1年以下高中及以上接受无生产管理经验
工作内容 1.牛仔城档口按单配货送货,要求会三轮车,简单电脑操作 2.按客户报单配货清理仓库库存 3.负责包装部的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行; 4.监督生产包装过程质量问题,及时发现并解决生产中的问题; 5.协调各部门间的工作,比如车间返工修色通知,辅料签收,提高生产效率。 6.收/发货,简单准确对数记账 任职要求 1.头脑清醒,基本电脑手机功能使用。 2具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具备较强的组织和协调能力; 4.具备一定的生产管理经验。 5.福利待遇面谈。
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专及以上
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等) 4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作 任职要求: 1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
生产组长/拉长经验不限本科及以上
【岗位职责】 深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生; 2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先; 3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等); 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境; 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等); 2、公司提供免费工作餐食; 3、园区内设有免费往返通勤车; 4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市); 5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系 1)文化融入课程,助力快速适应 2)丰富在线课程,支持随时学习 3)闯关式学习模式,增强学习趣味 4)精品微课内容,实现高效吸收 5)实操结合培训,强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善; 负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施; 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作; 制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划; 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理; 落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求; 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行; 针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施; 监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效; 执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理; 汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况; 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作; 根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果; 配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
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