工作内容 1.负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1.身体健康状况良好，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作态度认真踏实，具备较强的抗压能力； 3.具备一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责: 1.负责钢制办公家具的生产运营，保障生产流程高效有序运行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹团队协作，推动生产目标按期达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。 2.具备抗压能力，确保工作进度与执行质量稳定高效。 3.具备较强的组织规划能力，能快速应对变化并及时调整决策。

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责 1.全面主持育肥猪场的日常运营工作，制定并落实科学高效的生产方案，保障猪场稳定有序运行。 2.统筹猪群饲养管理全过程，包括疫病预防、生物安全体系建设等，确保生猪健康生长，提升育肥成活率与经济效益。 3.建立健全猪场管理制度与标准化操作规程，并监督执行情况，推动生产流程规范化、精细化管理。 4.负责团队人员的培训与发展，强化员工专业技能与责任意识，构建协作高效、执行力强的工作队伍。 任职要求 1.具备3年以上育肥猪场实际管理经历，有大型规模化猪场工作经验者优先考虑。 2.精通育肥猪养殖技术及生产管理流程，掌握常见疾病防控措施，具备独立处理养殖技术问题的能力。 3.拥有良好的组织管理与沟通协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标，确保工作高效推进。

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

岗位职责 1.统筹育肥猪场的日常运营工作，拟定并落实科学的生产方案，保障猪场运行高效有序。 2.主导猪群饲养管理、疫病预防及生物安全体系执行，确保生猪健康生长，提升育肥速度与养殖产出效益。 3.建立健全猪场管理制度与标准化操作流程，监督各项规程落地实施，保证生产作业规范合规。 4.负责团队人员的培训与发展，强化员工专业能力与协作意识，构建高效稳定的现场管理团队。 任职要求 1.具有3年以上育肥猪场管理工作经历，拥有大型规模化猪场实战经验者优先考虑。 2.精通育肥猪养殖技术及生产管理流程，掌握常见疫病防控措施，具备独立处理养殖技术问题的能力。 3.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效组织人员推进各项任务顺利完成。

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

南寨棉花站厂招：自动焊学徒1人，摆料工1人，电话

洛阳招埋弧焊工两人9小时500(要干过压力容器)要证

涧西区 明天9号 下午3点面试 18-45岁 洛阳新材料每天230-300 工作内容：复合材料拉挤 长期干月收入7500-9000元 洛阳富士达 18-35岁 星期一到星期六 都可以面试 长白班 主要做线束 16/小时 交五险 月收入6000左右 洛阳伊滨区新能源 18-40岁 小时工24/元 综合工资6500-75000 会26个英文字母即可 正式工 底薪➕加班 5500-8000 住宿免费 吃饭厂里补贴一半 过年有留任奖 3200/人 每月10号发工资 洛阳德邦快递 短期工 20-55岁 工人 一小时18元 每月15号发工资 工期左右 郑州富士康 18-48岁 男女不限 22元一小时 返费5000 需在职90天 7号发工资 郑州装卸工 年前人走账清 18-55岁 工人 主要负责速冻产品的装卸 17一小时 免费住宿 联系电话☎

①巴城厂招工~ 45岁以下，点对点，活简单好做，每天220元~280元最少一个月以上。《》 操作机台 白班：20元/小时~ 夜班：21元/小时+餐补3⃣0⃣元/天 ----------------- ②巴城附近招工~ 操作机台，52岁以下 长白班检验产品，48岁以下点对点，白班包吃，活轻松好做，最少做到。 白班：20元/小时~~ 夜班：21元/小时+餐补10元/天 ----------------- 要去的报名。 电话：

明天伊川一套家装要做保洁，，能去伊川干的联系我

木工主管 13k+产值提成（包吃住） 三年以上经验

因公司业务繁忙需招喷粉车间管理2名，要求（1对喷粉技术异常问题能及时处理，2对现场人员安排协调能快速安排合理，3对现场6S管理认真负责，4排期生产达成率状态的管控）东莞市寮步镇西溪芦溪一路伟易达，待遇8千一8千5左右，包吃住，五险一金！另招喷胶工一名懂得调试喷油枪即可，能吃苦耐劳，有意者欢迎加入！联系，王生！

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

年龄30岁以内； 负责设备操控； 简单后期加工； 产品安装与维护； 会电焊优先； 会驾驶优先； 职位招聘2-4人

岗位职责： 1.负责订单的整理与录入，确保客户订单信息准确及时地进入系统； 2.跟踪订单生产各环节，定期向客户反馈最新进度与执行情况； 3.配合处理客户在订单履行期间提出的各类需求与异常，维护客户满意度； 4.整理并归档订单相关资料，保障文件的完整性与更新的及时性。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2.具备较强的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部客户； 3.工作细致严谨，能够高效完成订单跟踪中的各项细节任务； 4.具备基础客户服务理念，能在快节奏工作中保持稳定情绪与积极心态。

岗位职责: 1.负责仓库内物资的调度安排、设备日常维护及故障处理。 2.开展库存盘点工作，保障库存信息的真实与准确。 3.协同团队完成产品出入库流程，确保货物高效流转。 4.根据公司实际需要，落实其他相关仓储管理事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有序推动仓库日常运作。 2.了解机加类仓库常用刀具的规格、型号及其分类。 3.拥有1年以上仓库管理经验，具备机加行业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、缴纳五险、提供住宿、全勤奖励、餐费补贴、节日关怀福利。 2、工资按月准时发放，不延迟，晋升机制完善透明。 3、配备恒温作业车间。 公司地址:宜阳县锦屏镇祥和路九创园区1号厂房旅游

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决产线瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：构建生产组织架构，明晰各岗位职责分工，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与综合利用率。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转率与使用效能。 工艺管理：建立和完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S现场管控，推进精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量标准体系，构建质量预警机制，有效控制产品不良率。 生产交付：通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本数据分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产异常事件，制定整改措施并监督执行到位。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造或生产管理经验，其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职； 3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识，熟悉ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

岗位职责: 1.负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理 2.保障生产流程高效运转，及时处理生产过程中的各类突发情况 3.监控产品质量，确保产品达到规定标准及客户需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推动跨部门协作 2.工作认真负责，执行能力强，可按时达成既定目标 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，保障信息的精准与实时更新； 2.协助开展订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答； 3.确保商品信息完整准确，及时维护产品详情、库存变动等内容； 4.参与平台促销活动的组织与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备； 5.汇总市场端反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高用户满意度。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力； 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑； 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作能力； 5.拥有一定数据分析基础，能通过数据识别问题并提出可行优化建议； 6.年龄20—28

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与日常管理，保障生产效率与产品品质； 2.监管生产现场作业执行，落实安全生产与现场整洁要求； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体产出效能； 4.主抓产品质量管控环节，确保产品达到行业规范标准； 5.带领团队推进技术革新，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.熟悉板材加工及家具制造相关软件操作，如CAD等工具； 2.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产目标达成； 3.工作责任心强，富有创新思维，可灵活应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能及时处理生产中各类问题； 5.精通板材特性及家具生产工艺，具备资源高效配置的能力。

岗位职责: 1.组织并管理喷粉工序，保障生产效率与产品品质达标 2.统筹安排团队成员工作任务，确保生产环节有序衔接 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理异常情况 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.适应快节奏工作环境，按期完成上级指派的工作内容 3.拥有较强的协作意识，能快速融入团队开展工作

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。