1、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2、拓展和维护招聘渠道。

岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程，包括筛选简历、安排面试及评估候选人； 2.管理员工的入职、离职及转正过程，确保各项人事手续高效进行； 3.负责员工关系管理，解答员工咨询，处理员工关系问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题； 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规，能够高效处理人事相关事项； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够独立完成人事项目； 4.具备良好的职业操守，能够严格保守商业秘密和员工隐私。

岗位职责: 1.组织和实施人员招聘流程，包括筛选简历、安排面试及评估候选人； 2.管理员工的入职、离职及转正过程，确保各项人事手续高效进行； 3.负责员工关系管理，解答员工咨询，处理员工关系问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题； 2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规，能够高效处理人事相关事项； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够独立完成人事项目； 4.具备良好的职业操守，能够严格保守商业秘密和员工隐私。

岗位职责： 1. 负责开展人员招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排与组织等环节 2. 对接各业务部门，明确用人需求，制定并落实招聘方案 3. 搭建人才储备体系，持续完善招聘流程及相关工具 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能独立推进招聘任务执行，工作积极主动，责任心强 3. 具备一定的人力资源招聘实操经验

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10KV的以下熟练工，会登高，有二证

镇江市丹徒区招农配网电工两名。有电工证的。工资面谈。电话

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1、负责线上招聘平台的日常维护，筛选匹配简历，协调沟通候选人并组织面试安排； 2、办理新员工入职相关手续； 3、管理兼职人员微信群，依据实际需求进行合理调配，并收集整理相关信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。

10KV的高压电工，熟练登高操作工人，会做10KV的电缆头

有活就干没活就玩

招重卡、轻卡的维修师傅，工资8000到20000左右提成制。有活就干没活就玩，比较自由，没有那么多事。包吃住，非诚勿扰。电话，

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句容因业务发展招聘临时焊工4名，临时打磨工1名 工期1个月 主要做机床外壳 包吃住 工资待遇优 联系电话：

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招聘岗位：招聘招聘专员（能接受打电话给求职者邀约） 工作内容：主要是通过各大招聘软件跟求职者进行电话沟通（或者微信沟通） 让求职者来我们公司参加面试 促成求职者入职安排工作 薪酬待遇： 1.保底4200+绩效包+提成+奖金 综合薪资5000一8000 2.下午1点到晚上9点 周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休） 岗位要求： 1.年龄在18~28岁 2.学历不限 3.熟悉电脑，会基本表格 【员工福利】 1、 不会也没关系我们有入职培训；也有专业面试话术本可以用 2、 老带新模式可以快速成长； 3、 每年员工体检； 4、 每月员工生日会、下午茶； 5、 团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）； 6、 良好的晋升通道 专员一组长一团队副手一股东主管

现招聘办公室文员 工作内容 1、负责网上发帖，负责网络招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试。跟踪，负责面试人员面试情况! 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试。 工作要求 年龄16-38岁，沟通能力强，普通话标准！工作认真负责！每天工作7H，工作轻松 工作时间 早上9:00上班，下午5:00下班，中午吃饭时间自己调配，早九晚五7小时，月休六天 薪资待遇 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、 底薪4000提成，（4000底薪包含7人任务）8～15人提成300元，16～20人提成400人，20人以上提成500人，满15人（含15人）再奖励500元，满20人（含20人）在奖励500元，以此类推工资上不封顶，包住 底薪+补贴+提成=工资 平均工资5000-8000元，上不封顶 朝九晚五。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历2

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规准确 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读 5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常运营事务 薪资2500+提成 月休四天 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有互联网或大型电商平台HR实习/工作经验者优先 5. 认同京东企业文化，具备较强的学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

招聘焊工2名，会看简易图纸，水电工1名，可长期做，年龄在55岁以内。电话联系

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镇江句容招混凝土登高拆除工:要有登高证或电焊证或者电工证，招电焊工要有电焊证

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安装/维修工 空调、地暖、水电安装/维修，接受学徒。，20 - 45岁优先，能吃苦耐劳、有责任心、工作服务态度决定一切。空调、地暖、水电安装/维修 薪资福利:5000 - 10000元/月，缴纳社保，各项补贴、节假日福利。 招工人数:5人 工作时间：8小时。 / 工作地址:句容市华阳镇宁杭南路南城公寓门市25 - 26号

招专业电工工作地点南京市和句容开发区交社保医保要求会开车综合工资5000～8000元/月出差另外有补贴 报名电话

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