卓远教育集团，成立于2014年，专注于中小学生培优拔尖学科教育，每年从卓远教育考入清北的学生达到了青岛市的一半，目前卓远教育集团在济南、临沂、青岛等多地都设有20多家教培中心，集团年度规模超过2个多亿。 一、岗位职责 1、统筹管理本学科全体教师，推动本学科教学目标与绩效指标的全面达成。 2、主导本学科教研活动，持续提升专职教师的教学能力与专业素养。 3、组织讲义的编写与迭代更新，推进教学标准化建设与教学质量基准优化。 4、负责新教师的选拔与培养工作，支持学科团队的持续扩展与良性发展。 5、监管教师班课及一对一课程的教学实施，维护教学秩序，确保教学成效落地。 二、任职要求及说明 1、管理岗位编制。物理、语文方向各需一人。 2、具备2年以上本学科一线授课经验，熟悉各类学生特点，掌握切实有效的提分方法与教学理念。 3、学科基础扎实，系统掌握从基础到拔尖的完整教学体系，精通各年级同步内容及中高考核心考点。 4、对教学管理有高度热情，立志成长为卓越的教学管理者，具备系统化思维和应对复杂问题的能力，乐于通过团队协作实现目标并持续精进。 5、薪酬待遇20-40万/年，工作地点：青岛。欢迎全国各地优秀人才投递简历。 6、本科毕业于985、211院校者优先考虑。

一：教师岗位职责： 1、负责晚辅、班课及一对一教学工作，做好学生留存。 2、定期开展家长与学员的沟通维护，提升满意度。 二：任职要求： 1、具备丰富教学经验，有连续三年及以上教学经历者优先； 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值观； 3、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识； 4、本科及以上学历。 咨询师岗位描述 一：咨询师岗位职责： 1、开展课程推广，进行客户开发与关系维护，精准了解家长需求； 2、通过电话邀约客户，完成接待咨询工作，推动签约达成，实现月度销售目标； 4、对已签约学生的学习过程进行跟踪督导，并协助完成续费工作。 二：任职要求： 1、有销售经验且业绩优异者优先考虑； 2、渴望高收入，敢于接受挑战； 3、不限经验，提供系统化入职培训。 五险一金，节假日福利，年终奖，满勤奖

岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的高效与质量 2.积极投入教学实践，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与授课能力，提升教学水平

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一、工作职责 1、依据教学计划，完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、机构快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1.设计并实施适合幼儿发展的教学活动，确保教育质量和趣味性； 2.创建安全、温馨的学习环境，关注每位幼儿的情感与社交发展； 3.与家长建立有效沟通，分享幼儿的成长进步，共同促进孩子的全面发展。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心和耐心，能够激发幼儿的学习兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与同事及家长建立良好的合作关系； 3.有较强的观察力和应变能力，能够妥善处理幼儿在园期间的各种情况； 4.持有相关幼教资格证书，有实际幼教工作经验者优先考虑。 5.乐高，科创教师优先 6.无销售任务 7.双休，工作时间周三到周五9-6点

岗位要求： 1、尊重长辈，品行端正，具备良好的职业操守；认同公司价值观及发展模式。 2、普通话流利，仪态大方，沟通表达清晰流畅，具备一定的演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3、了解教育培训领域，有志于长期投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和协作精神。 4、热爱阅读并保持良好阅读习惯，具备一定文学积淀、独立思考能力与内容创作能力。以身作则，教书育人，树立榜样。 5、本科及以上学历，毕业于师范院校或文史哲相关专业者优先，持有教师资格证或具备教学资质者优先。 岗位职责： 1、研读中外经典名著，依据课程体系与教学目标完成教案设计与课堂教学实施。 2、与学员保持有效互动，及时回应学习疑问；与家长保持定期交流，主动反馈学习进展。 3、策划并执行多样化教学实践及阅读推广活动，健全学员成长记录及相关服务文档。 4、积极参与儿童文学与名著教育的学术研究，协同相关部门完成宣传支持与教学保障工作。 5、按时参加学校安排的各类专业培训与学习活动。 岗位待遇： 1、核心薪酬：基本工资+岗位津贴+校区绩效奖金+课时奖励+专项贡献奖。稳定期月均收入10K-15K，寒暑假期间月收入可达1.5W-3W。 2、附加补贴：全勤奖励+工龄补贴+推荐招聘激励。 3、休假制度：每周双休+带薪年假+带薪病假+法定节假日。 4、福利保障：五险一金+带薪旅游+节日关怀礼品。 5、弹性试用期（1-2个月），入职即签订正式劳动合同。 6、提供带薪岗前培训，拥有系统的培养体系与透明的晋升通道。 7、充满书香气息的工作氛围，与一群志同道合的阅读爱好者共事。 8、丰富的团队建设活动及外出学习交流机会。

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1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

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本公司招聘 男女各5名 胶州 18岁-35岁 工作时间:9:00-下午18:00(休息1个小时） 试用期3天，试用期过后正式上岗 薪资待遇:节假日按国家放假休息 工作内容：负责日常客户对接与需求沟通，精准记录客户诉求并及时反馈。 （底薪＋考核＋社保）平均工资:5000 （傍晚需要接娃的 可以按照接娃时间下班） 有意者私聊，(要求:语言组织需要能力强，灵巧，爱学习的优先） 联系方式：

岗位要求： 1.玩过射击类游戏(如吃鸡、三角洲等) 2.能看懂游戏地图，能跑到指定地点 3.在校实习生、兼职人员均可 4.综合工资在3000-7000元 5.薪资：周结、日结均可 6.每周日休息一天

一、岗位要求： 1.尊敬长辈，品行端正，待人真诚，具备基本的职业操守；认同公司价值观及运营理念。 2.普通话流利，仪态大方，表达清晰流畅，具有一定公众演讲能力，思维敏捷，积极进取。 3.了解教育培训领域，立志投身教育事业，富有爱心与责任感，具备较强的客户服务意识和团队协作精神。 4.热爱绘本阅读并有持续阅读习惯，具备一定的绘本教学经验与创作能力，践行教书育人，以身作则。 5.大专及以上学历，师范类院校或文史哲相关专业优先，持有教师资格证或具有教学实践经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1.阅读精选绘本，制作配套课件，依据教学计划完成绘本课程的备课与授课任务。 2.主动与学员互动交流，及时回应学习疑问；定期与家长沟通，反馈学员学习进展与表现情况。 3.策划并实施多样化的绘本教学活动及阅读推广项目，建立并持续更新学员成长记录及相关服务文档。 4.参与儿童绘本阅读相关的学术研究工作，协同相关部门开展绘本宣传、课程维护等支持性事务。 5.按时参加学校安排的各项培训与学习活动，不断提升专业能力。 三、岗位待遇： 1.核心薪资：底薪（3K-5K）+职位薪资+校区业绩奖金+授课奖金+其他特殊贡献奖金。成熟期平均月薪8K-12K，寒暑假月薪1.5w-3w。 2.全勤奖+工龄奖金+协助招聘补助。 3.每周单/双休+带薪年假+带薪病假+劳动法规定的其他假期。 4.五险一金+带薪旅游+节假日福利。 5.带薪培训，完善的培训机制和公开的晋升机会。 6.以书为伴的工作环境和热爱阅读的同事。 7.各种团队建设活动及出差学习机会。

岗位职责： 1.设计并实施适合幼儿发展的教学活动，确保教育质量和趣味性； 2.创建安全、温馨的学习环境，关注每位幼儿的情感与社交发展； 3.与家长建立有效沟通，分享幼儿的成长进步，共同促进孩子的全面发展。 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心和耐心，能够激发幼儿的学习兴趣； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与同事及家长建立良好的合作关系； 3.有较强的观察力和应变能力，能够妥善处理幼儿在园期间的各种情况； 4.持有相关幼教资格证书，有实际幼教工作经验者优先考虑。 5.乐高，科创教师优先 6.无销售任务 7.双休，工作时间周三到周五9-6点

一：岗位职责: 1、负责正课、引流课、晚辅、班课及一对一教学，做好学员留存工作。 2、维护家长与学生关系，保持良好沟通与互动。 3、推动续费及转介绍工作，提升客户满意度与粘性。 二：任职要求: 1、有爱心、耐心，具备正确的价值观。 2、具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识，乐于从事招生与教学服务工作。 4、本科及以上学历。 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长→主管→执行校长 专业类晋升路径 成长型→优秀型→骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪资水平：入职满1年的教师中，20%可实现年薪20万以上，70%可达年薪12万以上，95%可达年薪8万以上，表现优异者年薪可达30万以上。 2、福利保障：五险一金、生日关怀、节日礼品、餐补、内部推荐奖金；享受带薪年假。 3、培训支持：提供入职带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧，持续开展岗位技能培训；为优秀员工提供管理方向专项培养。 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放专属礼品。 5、薪资结构：底薪3000元～5000元+课时提成，试用期1－3个月。 6、提供住宿安排 五：工作时间 周一至周五13:30-21:30 周六至周日7:50-17:40 每周固定休息一天，轮休时间为周二至周五任选一日。

最低学历要求硕士。 岗位职责： 1．课程开发：构建学科课程框架，编写教学方案，制作配套练习题与教学课件。 2．教学研究：研究考试大纲与学生学习情况，总结有效教学策略，产出教研资料（如真题解读、专题归纳）。 3．教师培训：开展教师备课指导、试讲评估，传递教学技巧，促进团队教学能力提升。 4．教学督导：进行课堂观察与评价，完善授课流程，定期跟踪学生学业进展。 5．家校联动：通报教学动态，听取家长反馈，优化教学实施方案。 任职要求： -专业背景：所授学科相关专业，统招本科及以上学历，师范类背景优先考虑。 -研发能力：具备资料整合与教学创新意识，可独立承担课程内容设计工作。 -沟通协作：思维条理清晰，擅长团队配合，拥有培训或公开演讲经验者佳。 -学科方向以语数英物化为主，需能胜任高中阶段学科问题解答。 -其他：热爱教育事业，心理素质好，能适应工作压力，欢迎应届毕业生投递。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 [招募科目] 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 [薪资待遇] 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新师奖励！