招聘体育彩票店长一名！ 县城内新开体彩店招聘长期店长一名！ 要求： 年龄：18-30岁全职一名 工作要求：面容姣好，具有镜头感，能做线上引流，能够自主拍摄短视频，剪辑。正常销售工作。工作热情，和客户的日常维护工作 硬性要求：需线上引流！发表抖音.快手等社交平台要求本人出镜拍摄短视频（如：热门手势舞口播等）接受不了的勿扰！！！本店提供工作账号！ 工作内容简单易学，平时空闲时间较多。 工作时间：10:00-22:00点 工资待遇：保底工资+提成+节日福利等（具体面谈） 三天打鱼两天晒网的勿扰！

美甲店店长年龄18-45周岁，持有正规残疾证，以聋哑、听力语言残疾人群优先；身体健康、行动无障碍，品行端正、踏实好学、服从管理；无需学历、无需从业经验，零基础均可报名参加培训。适合类别：听力、语言、肢体。双手灵活，工作态度端正，接受0基础；店长类的岗位零基础需要培训半年后晋升店长；有一定的理解、学习能力;接受根据工作节奏制定的工作时间无夜班；配送员负责内部及周边近距离商品配送。薪资福利:烘焙店店员、理发店店长、内部配送员综合薪资2400-2600，美甲店店长综合薪资2400-3500，都有五险，薪资构成：底薪+绩效（根据个人情况来定）工作时间：根据店内情况而定，上六休一。工作地址:山东省济南市市中区南辛庄西路326号山东特殊教育职业学院青龙山校区院内

店面运营，人员管理

店长，店助

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 门店待遇：工作时间：9:00-17:30，年龄25-39岁，，有服装销售经验者优先地址：平阴县榆山路茂昌银座新天地东区一楼雅鹿男装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理意识 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.能适应轮班制，服从公司就近调配

生鲜店 有经验优先

店长薪资福利:底薪+提成招工人数:一名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

王官庄门市招员工，工资月结

有意者可联系。

济南市钢城区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

明天开始，历下区大明湖西南门附近教育机构，诚招二名在办公室贴资料人员，工作很轻松，男女均可，年龄：18一55左右，干话实在的，工作时间：早9点一6点休息时间充足，工资90日结，报名电话：7冯老师/

社区服务专员岗位招聘。 工作职责：负责社区保险服务网络的搭建与维护，通过日常驻点、邻里活动等方式建立用户信任；深度挖掘社区居民的保障需求，提供定制化的保险产品解决方案与咨询服务；组织开展社区公益讲座、健康义诊等活动，提升品牌在社区的影响力与渗透率；完成客户信息的收集与管理，建立长期服务关系，推动保单转化与续保。 任职要求：高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识；熟悉保险产品基础知识，有社区服务、快消品推广或保险销售经验者优先；具备较强的亲和力与抗压能力，能快速适应社区工作节奏；拥有本地社区资源或客户服务经验者优先考虑。 薪资：3000-5000。

地址：鲁权屯新贝州4A号车间：井号://德州直聘/tIDbJcseOykWd7G——————————小漫女鞋岗位：店长，导购员3000-6000元/月电话：

广东、普宁生鲜超市招聘猪肉主管蔬菜主管猪肉师傅熟手蔬果小弟要求：经验丰富、应变能力强，熟悉生鲜超市运营，管理能力强、团队协作能力强、听从安排包吃包住（要求23岁-45岁，服从安排，爱干净）懒人，爱计较，打酱油等请勿打扰工作地点: 广东普宁电话

【招聘】彩票店店员、店长｜，长期在拉萨｜薪资5000+，晋升空间大，薪资上不封顶，有直播短视频经验优先｜另招守店员工，不能上夜班勿扰｜联系：

广东惠州博罗需要湘菜厨师长和店长一名，工资7-10k包吃住联系电话

上海餐饮招店长数名()8500-9000前厅主管数名5500-6000灶头数名7500-8000切配数名5500-6000服务员数名4500-5000，18-35岁，要求识字联系电话

招聘！！！招聘 店员+店长数名，工作地点：济南 曼妮芬/汇洁股份上市公司 五险一金 带薪休假 满一年5天年假 底薪+绩效+提成+奖金 综合税后（减去五险一金）薪资4500-10000 工作地点：济南万象城济南恒隆济南银座商城 济南银座广场济南玉函银座济南洪楼银座济南和谐银座 要求：1.年龄36岁以下 2.有零售经验 3.有一定的抗压跟销售能力

招兼职餐饮行业、促销教培等

家家悦超市招聘熟食促销员一名，工资4000-5000元，

理发店店长年龄18-45周岁，持有正规残疾证，以聋哑、听力语言残疾人群优先；身体健康、行动无障碍，品行端正、踏实好学、服从管理；无需学历、无需从业经验，零基础均可报名参加培训。适合类别：听力、语言、肢体。双手灵活，工作态度端正，接受0基础；店长类的岗位零基础需要培训半年后晋升店长；有一定的理解、学习能力;接受根据工作节奏制定的工作时间无夜班；配送员负责内部及周边近距离商品配送。薪资福利:烘焙店店员、理发店店长、内部配送员综合薪资2400-2600，美甲店店长综合薪资2400-3500，都有五险，薪资构成：底薪+绩效（根据个人情况来定）工作时间：根据店内情况而定，上六休一。工作地址:山东省济南市市中区南辛庄西路326号山东特殊教育职业学院青龙山校区院内

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成收货、理货、补货及退货操作 3.保持货架整洁有序，及时处理破损、临期及滞销商品 4.协助盘点工作，准确记录差异并反馈异常情况 5.配合仓储及配送环节，保障物流链路高效运转 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4.具备基础的数据记录与沟通协调能力 5. 遵守安全操作规范，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责书店日常营业工作，包括图书陈列、整理、上架及库存盘点 2. 热情接待顾客，提供图书推荐、查询及基础咨询服务 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、开票及日结账务工作 4. 保持营业区域整洁有序，维护良好阅读与购物环境 5. 配合店长完成临时性任务及门店运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读、有服务意识者优先 2. 工作认真细致，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应轮班制，可稳定兼职7小时/天 4. 无经验者可带教上岗，责任心强、踏实肯干 5. 遵守门店规章制度，注重职业形象与服务礼仪

友客便利店店员 职位详情 接受无店员经验 无销售性质 班次18.00-22.00 岗位职责: 1、负责店内商品的陈列、补货及日常销售工作; 2、完成顾客接待,收银结算及售后服务; 3、保持店铺环境整洁,确保货架和公共区域卫生达标; 4、协助完成库存盘点及商品进销存管理; 任职要求: 1、具备良好的服务意识,工作认真负责; 2、能适应轮班制,具备基本的沟通协调能力; 3、熟悉基础办公软件操作,学习能力强; 4、有零售行业经验者优先，具备团队合作精神; 有意向滴

【工作地址】 济南市万象城LG2层食集馋有料芝士牛肉卷 【岗位职责】 1.负责门店运营所需物料的准备，前台收银，产品制作，卫生清洁等。 2.熟悉并掌握岗位技能。 3.服从店长安排，积极配合工作。 4.工作内容简单易学。 【任职要求】 1.年龄20-45周岁，初中以上学历。 2.性格开朗，五官端正，个人卫生状況良好，沟通能力良好。 3.身体健康，有食品行业从业人员健康证。 兼职时间： 15:00～22:00，周休一天。 具体能提供的上班时间可细聊。

主要负责超市的收银理货，一天8小时工作制。 上午班7点到15点，下午班14点到22点，晚班22点到7点。（夜班优先考虑）

驿站店长快递入库

岗位职责： 1、负责区域内美容门店的日常运营指导，确保服务质量和顾客满意度； 2、定期巡店，收集并分析门店运营数据，提出优化建议并实施改进措施； 3、组织并实施区域内美容师的专业技能培训，提升团队整体服务水平； 4、协助解决门店运营中遇到的各类问题，提高门店业绩和竞争力。 任职要求： 1、具备丰富的美容行业经验，有美容督导或店长经验者优先； 2、优秀的沟通能力和团队管理能力，能够激励并指导团队成员； 3、具有较强的市场洞察力和问题解决能力，能够快速响应市场变化； 4、热爱美容行业，对新技术和新趋势有持续学习和应用的能力。