品牌火锅店招聘：诚聘店长一名，要求有相关管理经验，负责店内日常事务管理，店内员工培训，工作有激情；月休四天，法定节假日另加，提供宿舍(空调热水)，薪资8000～9000元每月，超额有大额分红奖励，，工作地点：济南市高新区孙村街道蝴蝶广场。非诚勿扰！！联系电话：

一、按摩推拿师10名具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者。待遇：1、月薪5000-10000元/月，正式上岗缴纳五险。2、公司汇聚具有扎实中医理论基础和丰富实践经验的专业人才，为应届毕业生提供系统的专业培训和技能提升机会。2、主管3-5名协助店长管理门店；具备吃苦耐劳精神和创业者精神，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。待遇：月薪8000-12000元/月，正式上岗后缴纳五险。3、店长2-3名负责门店日常管理；工作责任心强，吃苦耐劳，有较强的团队管理能力和沟通能力。待遇：月薪10000-15000元/月，正式上岗后缴纳五险。。

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招聘体育彩票店长一名！ 县城内新开体彩店招聘长期店长一名！ 要求： 年龄：18-30岁全职一名 工作要求：面容姣好，具有镜头感，能做线上引流，能够自主拍摄短视频，剪辑。正常销售工作。工作热情，和客户的日常维护工作 硬性要求：需线上引流！发表抖音.快手等社交平台要求本人出镜拍摄短视频（如：热门手势舞口播等）接受不了的勿扰！！！本店提供工作账号！ 工作内容简单易学，平时空闲时间较多。 工作时间：10:00-22:00点 工资待遇：保底工资+提成+节日福利等（具体面谈） 三天打鱼两天晒网的勿扰！

拼豆店招聘！ 工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 薪资

御品酥炸肉诚聘门店店长 薪资：底薪4000＋业绩提成，多劳多得 月休2天，提供住宿，管两顿饭。 【要求】有餐饮、熟食门店管理经验，熟悉门店运营，懂人员管理、库存管控，责任心强，能独立统筹门店大小事务。 【工作内容】门店整体运营管理、员工管理、品控管控、损耗管理，带动门店营收。 寻找踏实肯干、长期稳定的伙伴，有意欢迎致电咨询！ 地址：济南起步区大桥街道、翠屏苑1区南门 电话：

店长年龄18周岁–45周岁薪资福利:工资面议3000-5000不招短期工工作地址:平原新世纪广场

招聘店长一名，年龄不限，最好是从事过餐饮管理，善于沟通、协调，餐饮方面业务能力强，自身形象较好。上班时间9小时，工资待遇优厚，根据业绩有提成。

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店长岗位 职责： 1. 统筹门店运营，制定业绩目标（维修产值、客户复购等），推动目标达成； 2. 把控服务品质，处理客户反馈与投诉，维护客户口碑； 3. 管理团队（服务顾问、技师等），负责排班、考核及技能/服务培训； 4. 优化成本（配件采购、耗材使用等），保障门店合规经营与品牌形象。 服务顾问岗位 职责： 1. 接待到店/来电客户，快速了解车辆问题与需求； 2. 对接技师确认维修方案，用通俗语言与客户沟通并清晰报价； 3. 跟进维修进度，及时向客户反馈； 4. 完成维修后结算，引导客户复购（如推荐保养套餐），提升客户满意度。

济南养老院，继续招护工，男女不限，年龄55以內，上24休24，工资5000亓上12休12的工资4500元，管吃管住电话，

找两天一上午的替班，

莱芜口镇重汽物流招聘A2司机3名，年龄50岁以内，主要负责短途运输，工作地点为重汽附近5公里仓库。要求持有道路危险货物运输证书，主要负责运输油箱。到手薪资为6000-8000元，工作时间为8:00至20:00。有意者可报名。

招聘木工，薪资为每天300元。

济南市天桥区招聘信号工2名，年龄要求不超过50岁，另一岗位要求不超过55岁。工资为5400元加18元。

【拌食光】招聘店长、店员岗●招聘信息1、拌食光凉拌菜2、店长、店长岗位各1人●应聘要求1、25-45岁，身高1.55米以上2、有餐饮或服务业经验，接受加班(有加班费)每周大概一次。3、讲究卫生，动作麻利，工作细心，热情积极。●待遇福利1、薪酬：店员2200底薪＋1%提成＋200全勤＋100绩效=3.5-4千店长2200底薪＋1%提成＋200全勤＋800-1000绩效=4.5-6千2、工作时间：月休3-4天（一天8小时具体上班时间根据门店轮班安排）3、上班地点 :柳州万象城B1层KB20号店铺●联系人电话

品牌女装店急聘【店长或合伙人】1名：要求：28-40岁，有相关经验，组织和管理能力强；【优秀导购】若干名：要求：28-40岁，从事过服装销售，工作认真，热情耐心；【打版拍照模特】若干名：要求：28-40岁，品貌端正，气质佳；【薪资待遇】岗位底薪+高提成=4000–8000，视能力面议；【时间】9:00—18:00【店址】通化市百货大楼附近。【电话】

【-超市】市府路超市招聘店长1名45岁以内，早9点～晚6点，工资面议夜班店员晚11点～早7点月薪2700月休2天满勤300工作非常简单，在超市库房里工作，无需跑外，工作轻松，还不要求经验工作地点：市府路76号应聘电话：

————————————宝鸡市虢镇一酒店诚聘店长1名有酒店管理经验者优先凉菜主管1名面点主管1名待遇面议联系电话:

淘宝闪购外卖卷。乔丹体育，高薪招聘，招聘店长工资面谈。要求：积极，热情，有正能量，能吃苦耐劳，你的努力决定你的收入工资待遇：底薪提成带薪休假。详情请进店咨询电话同步

岗位职责： 1. 负责影厅内观众引导、检票及座位安排，确保观影秩序井然 2. 提供爆米花、饮料等商品售卖服务，准确收银并保持台面整洁 3. 巡查影厅环境，及时清理垃圾、补充物料，维护公共区域卫生 4. 协助处理观众咨询与简单投诉，提升顾客观影体验 5. 配合完成排班任务及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备责任心和团队协作意识，能适应轮班及周末工作安排 4. 学历不限，具备基本计算与操作能力 5. 遵守影院规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

招聘散称促销员兼职下午16:00-20:00 主要负责卖货、做试吃 不要暑假工 ️ 工资12.5/小时 2周发一次工资

储备店长。生鲜理货员，收银员。要求对待工作认真。干活麻利。

招聘：实习店长（3000-5000元＋业绩提成＋8小时制，请电话报名）薪资：3000-5000元/月招聘岗位：实习店长（欢迎大家电话联系积极咨询或者报名~~）工作内容：热情接待进店顾客，不定期的开展拓客工作工作时间：八点到六点，有休息时间工作要求：有管理经验，热情好客，善于沟通交流薪资及福利：3000-5000有业绩提成，优秀者可面议工资工作地点：长清区水鸣街1369号（全民优生活）温馨提示：问工作请电话联系或者，具体面议！非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

招聘：超市零售-收银员薪资：2500-3000元/月工作内容：-扫描顾客选购商品条码，核对价格和数量，快速完成结算-接收现金、银行卡、扫码支付等付款方式，正确找零并打印小票-将已结算商品按要求装袋，轻拿轻放易碎品-协助处理退换货商品，核对凭证并登记退款信息-每日下班前清点备用金，填写收款日报表岗位职责-能识别常见面额人民币真假，会使用验钞机-能连续站立工作4小时以上，无严重静脉曲张或下肢疾病。-具备基本心算能力，能口算找零金额

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与门店促销活动执行与客户维系，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

一, 招聘:市场外卖打包人员 1. 按照订单准确、迅速地进行蔬菜、水果、肉类、副食等各类食材的配货工作， 2. 负责配货区域的日常整理与清洁，保持货物摆放整齐有序，优化配货空间。 3. 协助完成到货食材的验收、上架存储工作，对库存食材定期盘点， 二、任职要求 1. 年龄16-25岁左右，（刚下学的小青年优先）能适应菜市场的工作环境与节奏。 2.做事认真细致，责任心强，注重工作质量与效率，对数据对智能手机有一定敏感度。 4. 有团队协作精神，善于与同事沟通配合，服从工作安排 5.无需经验，工作简单、非常轻松，时间自由。 6.包吃住