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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先

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招聘：济南市招聘推拿师，店长，男女不限，视力不限。要求人踏实稳重，沟通好，接待服务热情，手法好。待遇：保底4000-6000，优秀师傅高保底。提成32-36，有全勤奖，提成奖，招聘店长有店长费，目标奖励等等。每月8号前发工资。管吃管住，生活便利，店铺环境好。有几家连锁店可根据师傅适应情况可分店。具体可电话联系蔡老师

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任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

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有餐饮服务经验优先入用可提供住宿

岗位职责： 负责酒店餐饮区域的服务工作，包括但不限于接待客人，点菜，上菜，清理餐桌，保持餐厅整洁等。 任职要求： 1、可以是准应届大专/本科实习生，具备良好的沟通能力和团队协作能力，具备一定的服务意识和耐心。2、持有有效的健康证，身体健康。 3、遵守酒店各项规章制度及操作规范，服从部门的工作安排与调度，主动学习岗位所需专业知识与技能。 【福利待遇】 1. 基本薪资：3500-3800，除固定工资外，还可享受餐费补贴等 2、包住宿 3. 休息时间：每周至少休息一天，具体休息时间根据排班表安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5. 配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本的应变与情绪管理能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

主要负责配餐做餐加热打包等工作！

吕氏疙瘩汤济南莱芜茂业店招聘啦 服务员，传菜员 底薪3500—4500 学历补贴（专科500本科800，研究生1200，补贴时间：一年）（入职半年后补贴） 要求： 1.男女不限 2.18周岁-28岁身体健康形象气质佳 3.无纹身无异染发色，执行能力强，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，勤奋好学。 4.待工作有热情和责任感，具有一定的亲和力，沟通能力无障碍。 福利待遇： 晋升空间大 服务员→主管→前厅经理→店经理 1.一日三餐。员工可以点菜谱上的菜吃，不定期聚餐。宿舍配备热水器、空调、洗衣机、无线网、饮水机，另外配备保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，洗衣服。 2. 享受每月两次福利，节假日福利，生日福利等。 3. 家的企业文化，温馨快乐的工作氛围和丰富多彩的员工活动及时令季节的外出旅游活动（春游、运动会、年会、辩论赛、演讲比赛、厨艺比武大赛、服务技能大赛等） 4. 每月五天休班，法定节假日可带薪休，上班则享受加班费。 5. 人性化的员工关怀：美好时光点心时刻、高温补贴、工龄补贴，优秀员工年底奖励（外出旅游、手机、平板电脑、奖金）。 6. 广阔的发展平台，快速成长晋升的机制，年轻的管理团队。 7. 健全的培训体系及外出培训学习的机会。 8. 企业实行股份制，有机会成为企业的合作伙伴

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。