责任心强！能吃苦！抗压能力好，年龄40～45岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队管理意识 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5.能适应轮班制，服从公司就近调配

莱芜区连锁酒店招聘店长，男女不限。销售型店长，祥询：（）

岗位职责： 1、全面负责咖啡店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、管理店内团队，包括员工招聘、培训、绩效评估和团队建设； 4、控制成本，包括原材料采购、库存管理及财务结算； 5、维护店内环境，确保食品安全和卫生标准符合规定； 任职要求： 1、具有咖啡行业相关工作经验，熟悉咖啡制作流程及顾客服务； 2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励员工； 3、具有解决问题的能力，能够处理顾客投诉和突发状况； 4、有较强的数据分析能力，能够根据销售数据调整经营策略； 5、热爱咖啡文化，对顾客体验有敏锐的洞察力。

要求形象气质佳，沟通能力强，能独立完成销

认真负责，做好本职工作 有合作精神……

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新店商场店[红包]济南连锁品牌预售招募预售精英：10名预售组长：1名(自带3人)底薪4000～5000元最高18%提成返现次日发前三名奖励最高3000综合月收入3-10万商业综合体高端住宅区固定人口多周边小区密集井号坐标：山东济南包住+做完+带薪培训济南连锁品牌，全年不断档欢迎推荐：茶水费500/人：（）

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

招聘：女装批发店长/店员要求：1.2年以上女装销售经验2.身高158-165cm3.熟练操作商陆花系统4.做事认真负责、踏实工作内容：接待拿货客户，报价开单；主动、维护客户；整理挂版、打包发货。工作时间：早8:00-晚6:00，月休2天。工作地点：泺口服装大厦薪资：4000-7000元，店长面议电话/：

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招聘驾驶员。要求年龄在20至48周岁之间，持有B2驾驶证和货运从业资格证，具备三年驾龄。需熟练使用智能手机，会使用导航和操作相关APP。要求爱惜车辆，无不良嗜好，懂得车辆保养。需听从车队长安排，执行力强，有快递物流经验者优先录取。工作地址在济南。

济南市市中区招建筑木工、木模、建筑承包，不搭架，不折模，条刑梁，活好钱稳，立马开干，有闲着的云贵川老乡优先，

店长本科及以上学历，有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议，有意者来电详谈招工人数:1名工作地址:贞丰龙场

广西上林县嘉多福生态公司招聘因业务扩展需要，为开展青少年近视防控，现急需招聘店长两名要求：责任心强，能热情接待小朋友并细心解答。工作地点：上林县门市部待遇：实习期1800+提成。转正后2000+提成，综合薪资3000-8000元。表现良好工作，节假日有福利联系电话：*****6968（）

驻店店长诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；薪资福利:诚恳上岗者可到公司面议，薪资待遇优；招工人数:1名同号：罗先生；注明：

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店长有相关门店管理工作经验，是母婴或是销售管理优先；薪资福利:底薪3000+提成+年终奖；招工人数:1名注明：）招聘信息！工作地址:望谟县王母新城聚贤居

后厨汉堡，炸鸡，米饭，前台捡餐，收拾卫生，点餐

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年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，持有效健康证。 形象：干净整洁、举止大方、口齿清晰、普通话流利。 素质：热情主动、有服务意识、吃苦耐劳、服从管理、团结协作。 经验：有无经验均可，有湘菜/中餐服务经验者优先。 技能：会基础点餐、上菜、收台，简单操作

济南历城区华山珑城附近招聘外卖打包员，18-35都可以，工作轻松，包吃包住，月薪3000到4000

打扫卫生，上菜，人勤快利索就行，管吃住

岗位职责： 1.负责顾客收银结算，准确快速完成扫码、刷卡、现金收款及找零工作 2. 执行食堂售饭服务，按标准打餐、核对餐品与价格，保障服务效率与秩序 3.完成餐具回收、清洗、消毒及台面清洁等洗刷工作，保持后厨及就餐区整洁卫生 4. 核对每日营收账目，登记交接班记录，确保账实相符、单据完整 5.配合主管完成临时性任务，如物资清点、设备报修及顾客咨询引导 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银设备 2.工作认真细致，责任心强，有基础服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及食堂环境，无传染性疾病 4.服从安排，具备团队协作精神，能接受轮班或弹性排班 5.有餐饮或收银相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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