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岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

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银座四楼依客隆服饰招聘，收银员2名，导购员10名，主管4名，电话

招聘店长一名。要求年龄25-45岁，沟通能力强，具备领导能力和团队精神，有店长经验。薪资福利：底薪3150元加提成，综合薪资4000-5500元，另有节日福利和工龄奖。工作时间：早九晚六。工作环境好，氛围轻松。有意者请详谈，应聘时请说明在何处看到招聘信息。工作地址：银座商场。

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济南市章丘区招工地小工/杂工

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

生鲜店招聘店长1名：（有工作经验）5000一6000店员2名：4000一5000有意者

四马路市场，红利市场，黄务市场招卖黑猪肉店长，长期，有无经验均可以，

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招见习店长+话务员见习店长：1.岗位职责：全面管理门店运营，组建团队，制定业绩目标，达成业绩目标。2.薪资待遇：底薪+管理分红3.任职要求：具备丰富的通讯行业管理经验，有极强的团队领导力、市场拓展能力与抗压能力，一定有过管理经验。话务员：1、要求：口齿伶俐，沟通能力较强，有责任心，有无经验均可。2、工作时间：早8：20-12点，下午2点-5点30 3、薪资待遇：（平均收入3000~5000）底薪+满勤+提成4、工作内容：负责打营销移动相关业务（有人带有话术）直接打，投简历不一定能看到工作简单好上手，环境舒适，工资准时发放。联系电话：

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