招聘：店长 薪资：10000-18000/月 岗位要求： 具备服装行业销售/管理经验，能统筹门店日常运营、带领团队达成业绩，同时熟悉服装陈列、客户维护及库存管理。 岗位职责： 具备服装行业销售/管理经验，能统筹门店日常运营、带领团队达成业绩，同时熟悉服装陈列、客户维护及库存管理。

【赵一鸣零食】湖南长沙店长职位招聘进行中，薪资面议，招聘对象为零食店店长。

招聘：店长 薪资：4000-6000/月 岗位要求： 岗位职责：

招聘：主管 薪资：面议 要求：工作踏实,对工作认真负责,有超市相关管理工作经验者优先。

门店经理 应聘人员年龄20 - 45岁，要求高中以上学历，会简单的电脑操作，要求做事细心、认真负责，有上进心、心态好、服务意识强、服从管理，具有敬业精神和团队合作精神 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:市区丽景天下二期S3栋门面（贺龙体育馆对面）

长沙雨花区曲塘路招聘店长，有销售经验优先，说话嘎巴溜脆。出谋划策的。工资和能力成正比。欢迎咨询。

株洲招聘 土菜院子招聘 楼面店长 6000-7000 楼面经理 4000-6000 收银 3500-4000 炒衡阳菜师傅厨师4位 6500-7000 炒土菜师傅2位 6500-7000 工作地点:株洲市二中学校旁边 面积:700平左右 要求 对工作有责任感 热爱餐饮事业 寻求一帮共同努力创业志同道合朋友 联系方式:

张家界焱羽美学空间馆 招聘职位： ①：销售店长(2名保底5000) 女装销售店员（4名 保底3000） 仓管(4名保底3000） ④：店长助理（2名保底3000） ⑤：小红书、运营2名 ⑦：财务（1名） ⑧：网络客户（4名）工作时间：两班倒 9:30点-下午3:30 下午3:00点-9:30 面试时间：12:30至9:30 地址：中商广场一楼、二楼 电话：（）

店长 35岁以下，大专以上学历。熟练使用办公软件及进销存系统，掌握库存管理;监督进货验收、陈列标准、卫生安全;销售管理、团队管理、客户服务、运营技能、仓储配送、会员经营、新媒体运营、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:底薪5000 - 10000，月休2天假，上 招工人数:1人 说优先录取 /

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明天马劲坳要个带班师傅，小挖机。

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高薪诚聘服装卖场店长，包吃，有服装销售经验者优先

☘☘【零食店招聘收银员——理货员】 赵一鸣零食玉湖公园店招聘 1⃣店长一名，工资面议 2⃣招聘收银员、理货员10名 ♦要求:年龄30-50岁，初中以上学历，对工作积极认真，为人诚信正直，有销售经验。 薪资2400-3800，月休2天。 ♦工作时间两班倒，8个半小时 早班8:00到17:30，中班14:00到23:00点，非诚勿扰! 联系☎

小飞象现招聘40岁以下导购，店长 薪资福利待遇:2500-10000+ 1、薪资：岗位薪资+绩效薪资 2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品 3、社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险） 4、班次安排：倒班制、月休四天 联系电话:(）

招聘：水果店长 1 名保底5000/月， 业绩加提成。 地址:龙港龙江路134号 联系电话

招贤纳士 岗位：销售、前台、收银 工资：面议 工作内容：工作轻松，负责给客人拿取商品、收银，工作时间早九到晚九，期间可站可坐，环境舒适。

因为公司需要，现在急需几个临时促销员帮忙促销产品 1.与同事合作，完成业绩要求 2.有责任心，及时完成任务 3.服从安排，认真对待工作 岗位福利 1.有零食饮料，办公室坐班 2.工资日结，一天150-200 3.必须年满十八岁

招聘：门店店长 薪资：2500-3000 学历要求：中专/技校 工作要求：1.全面主持店内的管理工作，包括:卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等;会操作办公软件 2、配合上级的各项营销策略的实施 3、完成公司制定的门店销售目标，为门店业绩增长提出合理化建议 4、配合HR负责门店员工的社保、入/离职等办理工作5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 6行业经验:化妆品销售经验二年以上

招聘：生鲜店长 薪资：4000-8000元/月

招聘：图书管理员 薪资：3600-4000元/月

爱加颐养中心 爱加颐养中心现火热招聘 楼层管理员！ 薪资待遇：3000元/月+，包三餐，外地还提供住宿，生活无忧。 工作要求：打餐、楼层卫生、跟长者日常沟通及帮助，年龄在35 - 48岁之间（优越者可放宽条件）。 岗位福利：在这里，你不仅能收获稳定的收入，还能享受优美的工作环境。 联系电话：沈 期待你的加入！

招聘：导购员 薪资：1800-2200/月 岗位要求： 爱岗敬业 岗位职责： 导购员

湖南益阳招聘理货员，月薪范围为2400至3000元。

招聘：居然店店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责居然店日常运营、团队管理、业绩达成及利润核算,对门店经营结果负责； 2.策划并执行营销活动,整合资源提升客流、成交率与客单价； 3.负责团队招募、培训、激励与管理,打造高绩效销售服务团队； 4.处理重大客户投诉,提升满意度,维护品牌形象。 任职要求： 1.3年及以上家电或建材行业终端/运营/销售管理经验； 2.熟悉行业产品特性、销售流程及门店运营标准； 3.具

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