软虎虎鲜奶米蛋糕｜九鸿世纪广场店招聘岗位：店长+店员工作时间：早班7:00-16:00晚班13:00‑22:00薪资：店长4000+业绩提成店员3000+业绩提成岗位要求18‑35周岁，性别不限善于沟通，有亲和力，适应快节奏工作有连锁餐饮经验优先福利待遇月休3天法定节假日享有福利工作地址：醴陵大道与国瓷大道交汇处·九鸿世纪广场联系人：瞿总欢迎有意者来电咨询~9.24【5】

招聘店长助理（长兴湖店）。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：协助店长处理好日常工作安排；协调后勤部门的相关工作；督促晨夕会的实施情况；做好店内相关表格的整理和填写。任职要求：有零售经验者优先；具备良好的沟通能力与服务意识。

岗位名称：销售店长；岗位职责与要求（以下按重要性排序列出前三点）：岗位职责与要求一：需具备良好的团队管理能力，提升销售业绩；能够高效处理店铺日常事务；具备市场分析、顾客关系维护的能力。岗位职责与要求二：熟悉店铺销售流程和产品知识，有营销经验者优先；具备领导力和人际交往能力，以驱动团队达成销售目标。岗位职责与要求三：拥有良好的客户服务意识，能解决客户问题，维护品牌形象；有零售经验，对销售策略有一定了解并能制定相应销售计划。薪资待遇：具体薪资待遇面议，最终以劳动合同实际约定的工资待遇为准。工作地点位于衡阳市珠晖区某店铺（信息略）。未提及具体的联系电话及地点信息。

招聘茶楼店长一名。薪资为6000-8000元/月，包含全勤奖、包工作餐及节日福利。岗位职责包括：负责茶楼整体运营管理，制定并执行经营策略；管理服务团队，确保服务质量与顾客满意度；把控物资采购，做好成本控制与财务管理；组织营销活动，提升茶楼知名度与业绩。

招聘店长。要求具备良好的沟通表达能力，执行力强，有团队管理经验者优先。薪资为5000–10000元+/月，上不封顶。提供干净轻松的工作环境、人性化作息、稳定长久的大健康行业、透明晋升通道，不内卷、不熬夜、带薪培训，团队和睦。工作地址位于耒阳市外滩公馆门店。

花板桥洗衣店招人啦招聘：门店店长店长：有门店管理经验，会带团队待遇：底薪提成，多劳多得，工作氛围轻松岗位稳定，就近上班联系：有的朋友欢迎介绍湖南岳阳

招聘商场店长1人。岗位要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3年以上零售行业门店管理经验，至少1年以上店长管理经验；有文化主题商场、文创店、博物馆商店等经验者优先；熟悉门店运营全流程，具备较强的团队管理能力与目标执行力。岗位职责：全面负责药香生活馆日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、陈列督导等工作；负责门店销售目标制定与达成，定期进行销售数据分析，优化商品结构；统筹商场各功能板块运营衔接，确保顾客动线顺畅、体验连贯；负责团队搭建与人员培养，做好培训、带教及绩效考核；维护VIP客户关系，处理顾客投诉，保障满意度。薪资待遇：7k-12k/月。工作地址：望城区铜官窑文化旅游园一期A01-02-04#。

招聘店长助理。要求形象气质佳，能够自主进行服装拍版。需具备一年以上门店运营经验，精通陈列配色与人员管理，带货销售实力出众。薪资面议。工作模式为两班倒，遵循商场作息时间。仅限长期稳定熟手，短期务工人员请勿联系。工作地址位于中商广场。

招聘店长1名。年薪10万保底。

招聘店长，年龄50岁以下，学历不限，工作经验不限。薪资3000—5000元/月，提供包吃和加班补助。招聘人数12人。工作时间15:30至1:00。招聘烧烤学徒、厨房学徒数名，烧烤师傅数名，服务员数名，会做切菜及普通菜的阿姨数名。薪资面议。工作地址位于怀化地区，打造阿遇烧烤团队，暂招城市为芷江。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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宝贝冲鸭｜诚聘店长崇文门新世界三楼【急急】招1名，18‑45岁，亲和力强负责门店整体运营、人员管理、销售达成、货品管理、客户维护有零售经验优先，能力优秀可放宽底薪+提成，待遇面议，商场优质环境联系方式：

【招聘】高唐实体店，招聘店长，店员五名，长期小时工促销员，年轻不要太大，爱沟通说话短期勿扰

归野生态农庄招聘以下岗位：1：店长兼主管：男女不限，30-58岁之间，有农家乐或餐饮管理工作经验优先，为人诚实，主要工作：管理员工，协调工作，工资5000元以上+可买五险+奖金+提供吃住。2：厨师：男女不限，55岁以下，身体健康，有责任心，会做本地农家菜，工资5000-6000元+奖金+提供吃住。服务员，55岁以下，勤快，手脚麻利，工资3000元+奖金+提供吃住。4：销售人员：男女不限，主要工作：拉单位团建或旅行社合作，工资保底3000元+提成（3500-8000元），多劳多得。归野生态农庄环境优美，一经录用待遇从优。地址：朵基村委会下日落村二队联系方式：王先生

亿澜服装诚聘店长：1名，要有店长相关工作经验，工资8000-12000元/月，交社保，待遇从优，具体面议。导购员：10名，有经验优先，底薪＋提成5000-8000元／月，交社保，待遇从优，具体面议。联系人：张总地址：新昌县七星街道毛峰路28号

店长工作地址:京优客、万方均有店三班倒5000-7000元

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

《湘格式湘菜馆》招前厅主管一名，服务员数名。年龄18一45岁，五官端正，沟通能力强工资3000-5000，地址：草湖加气站旁边有意者电话系联：

招聘食堂经理两人，需要的速联系我，工作地点益阳城市学院

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招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，

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平江最新本地招聘信息！一、平江县亿丰门业招店长一名，月薪7000-20000，要求熟手，做过建材相关行业，有独立的接单谈单能力，人品端正。联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘新能源汽车店长一名。薪资为3000-3999元/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先