岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

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耒阳现招聘 普工:30人 工作内容：多岗位手工活，用原料竹帘做木板， 工作简单，容易上手 年龄:35–53 工作时间：7:30–7:30，两班倒，（倒班时休息，有事可以请假） 薪资待遇:计件工资，月综合6000左右 吃饭住宿：住宿免费，水电费均摊，4–6人间，吃饭，3块/餐，公司节假日免费发放礼品、工作点心、降暑饮品 注：面试带身份证原件，需体检

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招聘储备管理干部2人，负责协助门店日常管理、人员调配、货品管理及活动执行，后期将提拔为门店管理人员。薪资面议。工作地址位于博乐市美乐美超市。

招聘店长一名，年龄要求在23到35岁之间，工作经验不限，最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须持有驾驶证且实际驾驶经验满2年。岗位职责包括负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，工作表现优秀者可获得分红。薪资福利为每月6000元，底薪为3000至3500元，采用底薪加提成的薪酬结构，底薪3000元起。门店业务涉及洗车美容。

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导购、店助、店长 薪资福利:月休四天+年休+法定节假日三薪，，有提升空间 工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

招聘临促多名！时间：7月的每个周五到周日工资:120元上长白班，做试吃推广门店:光辉店2位，酃湖万达店2位，大雁城1位。要求:主动积极，有工衣，有健康证48岁以下()联系电话:（陈）鸽子户，勿扰

招聘副店长2名。要求热情肯干，吃苦耐劳。薪资福利为2500-3500元加门店提成及社保医保。工作地址位于邵阳市红旗路美地公园。

店长22-40岁，大专形象气质良好，无不良从业记录，具备1-3年酒吧、清吧同行业管理经验，熟悉酒吧运营流程、服务标准及行业规则，精通门店运营、人员管理、活动落地及成本管控，具备基础数据分析、业绩统筹和营销思维，沟通协调能力强，应变能力出色，能妥善处理各类突发状况及客诉；责任心强、执行力高，抗压能力强。全面负责酒吧日常经营、现场管理，统筹营业、服务、出品全流程，保障门店正常有序运营，提升门店营收；负责店员招聘、排班、培训、考核及日常管理，规范服务流程，调动员工积极性，打造稳定、专业的服务团队；制定门店经营计划、营销活动落地方案，跟进每日、每月营业数据，分析经营情况，完成门店业绩指标；负责酒水、物料、耗材的盘点、申购与管控，严控运营成本，杜绝物料浪费、损耗，保障库存合理充足；统筹门店服务质量监督，及时处理顾客投诉与突发问题，维护客情关系，提升顾客体验与复购率；每日核对营业账务、营收数据，做好台账记录、报表汇总，定期向上级汇报经营及门店运营情况。薪资福利:6000-6500元/月招工人数:2人招聘截止日期：7月30日工作地址:湘潭市岳塘区芙蓉路53号栢丽广场1栋010101-6

招聘 店内销售员2名 外出业务员4一5名。 店长1名 热爱销售有较强的沟通协调能力和语音表达能力，抗压能力强。客户接待业务推广，有门窗销售工作经验者优先， 招年龄25一40岁，性格开朗。能吃苦耐劳，待遇:底薪十提成(月薪3000到4500)包吃包住。包中餐， 联系方式 工作地址新化红星美凯龙建材市场二期C10栋 志盛门业有限公司

招聘店长一名，年龄要求22至40岁。薪资福利面议。工作地址位于麻阳城东。

岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

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