开始工资不高，业务熟悉。有能力推销产品后会有提升。工作时间短，轻松。主要每天是接触老年人。

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

【招聘】招聘美容导师/店员/店长薪资：3k-6k要求：皮肤好，性格活泼，18～45岁

招聘彩妆导购，美学导师 <3k-6k元> <4k-8k元> GOUCAI美学督导、美学店长 <薪酬面议> 年龄20-35岁 形象良好、思维开阔、爱学习擅长沟通、热爱美业、具有长期 发展想法 有彩妆及销售经验优先,无经验需接受培训 福利待遇 住宿、话补、季度福利、技术提升培训 法定节假日、社保、年终奖、全勤奖、团队旅游奖 根据职业规划发展需要提供培训、并为优秀的你提供良好的 晋升发展机会

店长工作地址:发明家广场北栋华夏泱泱众创美业

常德市武陵区景源千金大药房招聘岗位：店长一名，促销员二名： 年龄18至50周岁，责任心强，踏实肯干，有相关经验或销售经验者优先。 待遇：无责底薪3千+提成或面仪+ 工作地点：常德市第一中医院正对面 联系方式：李经理

招聘地址：嘉禾金铂1楼714street店长加top销（25到38）店长薪资面议待遇：3400底+2到5个点提 +买社保 +月休4天请联系：

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邵阳市大祥区招建筑木工、木模。包工，工期2个月。装模板，绑钢筋，打混凝土。别墅工地

长沙市长沙县招氩弧焊 铝艺庭院大门 围栏护栏 激光焊接

岳阳市岳阳楼区招氩弧焊，长期工一人。要求45岁以下技术熟练，有激光焊。会切管材拼角，会薄板拉焊的优先。1~2个毫米板厚，工资面议。

娄底市涟源市招装修木工 木工师傅吊顶打架子 300 9小时 中午管一顿饭

岳阳市平江县招砍伐工

广东、普宁生鲜超市招聘实力猪肉主管：多名实力蔬菜主管：多名。实力水果主管：多名要求：经验丰富、应变能力强，熟悉生鲜超市运营，管理能力强、团队协作能力强、听从安排学徒工数名，吃苦耐劳，服从安排包吃包住（要求23岁-45岁，服从安排，爱干净）懒人，爱计较，打酱油等请勿打扰工作地点: 广东普宁电话

北京高端连锁店预售招聘，短周期约35天，工作氛围轻松，店长好沟通。招聘预售老师8名，高底薪6000元，12万爆点提成18%。提供住宿和团建，月休四天，实行26天工作制。预售结束后2天内结清工资。团队注重实在，只赚踏实钱。有档期者欢迎报名，老员工优先。推荐入职成功并跟完整场预售者，有红包500元。

店长1.25-40岁，高中及以上学历2.3年以上零售行业管理经验，有鞋服行业经验者优先3.具备良好的沟通协调能力、团队领导能力4.熟悉零售业务流程，有较强的销售意识5.工作认真负责，能承受一定工作压力。1.全面负责专卖店日常运营管理，确保销售目标达成2.管理店员团队，进行培训、考核与激励3.制定销售计划，组织实施促销活动4.维护客户关系，提升服务质量5.负责店面陈列、库存管理及商品盘点薪资福利:1.月薪4000-60002.专业培训+晋升空间广阔3.工作环境舒适，团队氛围良好工作地址:意尔康霍州商业银街店

咖啡师店长任职要求：有相关门店管理经验，责任心强，餐饮行业经验优先薪资福利:薪资：面议，工作班次（轮班制，含就餐休息）早班：7:00—17:00晚班：11:00—21:30诚聘，待遇优厚工作地址:锦华广场瑞幸咖啡

北京月底招老院长2名有想换地方的联系新手勿扰

招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有同行业店长经验者优先

会处理顾客提出的任何突发问题，会做好评数据，会管理整个店子

岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全面管理，统筹门店考勤、卫生、样品陈列、物料道具、样品维护更新，保持展厅样品、色卡、宣传资料完整规范；管控门店物料、报价单、合同单据管理，做好台账登记。 2. 销售目标达成 分解公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标，制定门店销售计划；带领门店团队完成订单、回款目标，跟进意向客户、成交客户，把控订单报价、合同签订、收款全流程，跟进回款进度。 3. 团队管理与带教 管理门店销售团队，开展员工日常工作安排、业务培训，包含门窗产品知识、型材、五金、系统窗卖点、报价、谈单技巧；做好员工激励，督导日常接待、客户跟进，做好员工绩效考核，提升团队整体签单能力。 4. 客户服务与客诉处理 接待到店客户，主导大客户、疑难客户谈单；处理客户咨询、异议、售后客诉，对接工厂生产、安装环节，协调订单进度，维护客户口碑，做好老客户维护。 5. 渠道与异业维护 维护装修公司、设计师、工长等异业合作资源；配合小区推广、线下活动、团购活动落地执行；收集当地市场竞品价格、产品动态，反馈给公司。 6. 数据报表工作 每日统计门店客流、到访、意向客户、签单数据；按时提交销售报表、客户台账；复盘门店销售情况，分析未成交原因，优化谈单策略。 7. 公司制度落地 严格执行公司报价体系、合同规范、财务回款制度；做好风险把控，规避报价出错、合同漏洞、回款逾期等问题，落实公司各项通知要求。 任职要求 1.工作经验 2 年及以上门窗、全屋定制、建材家居门店店长经验；熟悉铝合金系统门窗产品，懂型材、隔热条、五金、玻璃等门窗基础工艺优先； 具备门店团队管理经验，有带领团队完成销售业绩的实战经历。 2. 能力要求 具备较强谈单、逼单能力，能够独立接待高端客户，把控大单业务； 懂基础报价，看得懂门窗简单图纸，能快速讲解产品卖点； 擅长团队激励，沟通协调能力强，可以妥善处理客户纠纷与客诉； 有目标感，抗压能力强，对业绩结果负责。 3. 综合素质 熟悉建材门店运营流程，会做客户台账、销售数据统计； 诚实守信，有较强服务意识，遵守公司财务、合同管理制度； 年龄 28‑48 岁优先，能接受门店轮班、节假日上班； 有本地建材行业资源、异业渠道资源优先。 福利待遇 1. 薪资结构 底薪 + 绩效+全勤+门店团队业绩提成 + 个人开单提成 + 回款绩效奖金 +年度目标奖；多劳多得，业绩上不封顶。 2. 绩效激励 完成门店月度目标，发放团队达标奖励；超额完成设置超额激励； 回款考核奖励，杜绝呆账坏账； 年度评优，优秀店长享有奖金、岗位晋升机会，可往经理方向发展。 3. 福利保障 - ； - 节日福利（端午、中秋、春节等节日礼品 / 礼金）； - 生日福利，员工团建聚餐、年度团建活动； - 高温补贴、节假日加班补贴。 4. 成长培训 - 免费系统化培训：门窗产品知识、型材五金系统、谈单销售、门店管理、客诉处理； - 公司定期组织行业学习交流； - 内部晋升通道：门店店长→主管→经理。

门店负责人年龄35-55岁，具备市场拓展、团队管理组织能力，工作认真负责。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:2名工作地址:湖南省岳阳市营盘岭路119号

餐厅店长1名

湘阴招晚餐宵夜师傅一位，工资9000-10000，休息2天！，（直接，谈成以后在需试菜长沙市雨花区喜盈门附近招衡阳炒菜师傅1名蒸菜师傅1名水台1名社区餐饮店透明厨房要求30岁至45岁责任心强，做事稳重，工资市场价。何长沙蔡锷路与人民路交叉路口招厨师长1名工资10000/12000。．炒菜师傅两名工资7000/7500.配菜1名工资4500/4800。.张师傅

华丽三楼B区大店精英团队招聘职位： 1️⃣、店长急招：1名 要求：有店长经验优先，有管理经验，能带好团队，制定业绩目标。 2️⃣、销售急招：10名 要求：形象好，有亲和力，有责任心，体型匀称、能穿版，沟通能力强，熟手（有客户资源优先） 3️⃣、模特急招3名 要求：身高164-168105斤以内，20-35岁，条件优越的新手可培养。 工资待遇：6000-10000 底薪提成 4️⃣、开单员 急招3名要求：熟悉开单货品，可以清货配货，做事清晰麻利，记性好。 ️微信： 工资面议

【最新招聘】芝华仕头等舱沙发东信旗舰店招聘：1.店长2名要求：年龄25-40岁，有相关工作经验优先。薪资：5000-200002.销售顾问8名要求：性别不限，20-40岁，有相关工作经验优先。薪资：5000-10000工作地址：澧县东信家居建材广场C区22栋三楼联系电话：徐文英

店长1、完成公司下达的各项经营指标，保持店内良好的销售业绩；2、制定店内全年的工作计划并组织实施；3、严格控制店内损耗；4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5、定期与员工、顾客、供应商进行沟通，搜集意见并改进工作；6、审核店内的预算与支出；7、加强门店安全保卫工作，做好防火、防盗等突发事件的处理；8、对店内资产的完好，准确负责；9、商品验收、入库、陈列销售的过程控制；10、完成公司交办的其它工作。薪资福利:面议

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

员工，副店长，店长