招聘:门店店长，工资5000-6000，熟悉门店销售，涂料知识全面，买社保，包中餐工作地点:红旗商贸城联系电话:黄女士

招1.主播2.专卖店店长/导购3.销售客服自主品牌装，中淑女装，国风系列[爱心]主播，女，年龄30-40岁，身高160以上，体重100-105，穿M号，穿版效果好，有服装销售经验的半新主播可以接受，可以兼职，薪酬面谈！[爱心]专卖店店长1名，导购2名30-40岁，身高.1.6左右，责任心强！有相关销售经验！[爱心]加盟店销售客服2名，30-40岁，身高1.6米左右，有服装相关销售经验.加盟店销售管理（工资5000+奖金）[爱心]工作地点：华丽十楼写字楼，联系电话H至9月12，信息来源井号:小依哥服装

店长42岁以下，有一定的电脑基础，销售水平过硬，短期勿扰，生手勿扰薪资福利:底薪+提成+奖金+各项福利（保底3500，上不封顶）招工人数:1名工作地址:张家界地下街

株洲市大型连锁生鲜专柜升级业务发展需要急聘一，肉柜刀手2名（工资5500加）二，肉区学徒工2名（工资4500+）三，肉区主管1名（工资8000加）招聘条件1，男女不限2.年龄在25岁一50岁之间3，必须能吃苦耐劳积极上进4，有工作经验者优先联系电话刘：

[庆祝]招前台收银接单、烫粉师傅、切配操作工、店长[庆祝]王中王粉馆招聘以下职位：[玫瑰]1、前台收银接单，3400元/月；，五官端正，细心，有责任心、待客热情，年龄25到40岁，日常点单、收拾前厅，上班时间6点30到5点，做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]2、烫粉师傅/切配操作工，薪资3000-4000元/月；能独立完成4000；有经验熟练工优先考虑，动作麻利，肯吃苦，稳定长期干薪资优厚。做满一年可享受业绩分红。[玫瑰]3、店长1名：薪资5000到7000（欢迎外地朋友，包食宿）；只招有经验的，做过粉面店店长的或者相关经验，做事有担当，年龄25到45岁，男女都可，人合适可以放宽年龄条件；以上职位，本地人或外地人都可应聘，不限籍贯；[握手]电话：()[抱拳]地址：溆浦城南幸福路113号(王中王粉馆)

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000～12000店长：7000～15000班次：上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验（较强的销售能力，有大单的能力，拓客维护老客的能力）2.沟通能力强，有一定抗压能力，随时学习新事物的能力3.形象好，35岁以下，条件优可适当放宽一点工作地点：雨花区南京虹悦城联系人：杨韩号

长沙市雨花区汇金天虹餐饮（商超店）诚聘店长一名，男女不限。有意者请联系徐总：期待加入

-负责周边市场开发，客情维护 -负责配件产品推广与售后处理

=========袁记（4名）岗位：店长，员工（全职）工资待遇：底薪+全勤奖+提成15号准时发工资年龄18-55岁福利；节假日红包，多一天假期，生日红包，提供免费培训服装，包吃包住工作内容饺子??的制作，门店打扫卫生等简单易学，专人手把手教学，有无经验均可。联系电话：

岗位职责： 1.负责房屋装修中木工、水电、泥瓦、油漆等各工种的现场施工与安装作业 2.严格按照施工图纸及工艺标准完成各项工序，确保工程质量达标 3.配合项目经理及监理单位进行工序交接、验收与整改 4.做好材料清点、工具保管及施工现场安全文明管理 5.参与施工进度协调，保障工期按计划推进 任职要求： 1. 具备装修木工、水电、泥瓦工或油漆工任一工种实操经验，技术熟练 2.熟悉国家及地方相关施工规范与安全操作规程 3. 能独立完成本工种常规施工任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场统一管理 5.持有相应工种职业资格证书或上岗证者优先

岗位职责： 1.负责房屋装修中木工、水电、泥瓦、油漆等各工种的现场施工与安装作业 2.严格按照施工图纸及工艺标准完成各项工序，确保工程质量达标 3.配合项目经理及监理单位进行工序交接、验收与整改 4.做好材料清点、工具保管及施工现场安全文明管理 5.参与施工进度协调，保障工期按计划推进 任职要求： 1. 具备装修木工、水电、泥瓦工或油漆工任一工种实操经验，技术熟练 2.熟悉国家及地方相关施工规范与安全操作规程 3. 能独立完成本工种常规施工任务，具备基础识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场统一管理 5.持有相应工种职业资格证书或上岗证者优先

永州市零陵区招工地小工/杂工。地面地胶清除，铲除工作，300一天

招聘熟练铲车师傅和熟练挖机师傅各一名，工作地点在湘阴县境内，待遇面议。 岗位职责： 1. 新场地新机型需先熟悉工况并接受交底，不清楚的事项先询问再操作。 2. 对讲机及手势指挥需按现场规定执行，如有歧义应停车确认。 3. 冬季收工需做好防冻措施，夏季注意油温，适时停机休息。 4. 配合完成审验、备案及复审等相关工作。 5. 严格按照图纸和交底内容操作，避免偏离要求。 6. 开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格不得开工。

生鲜门店店长有生鲜门店管理经验，踏实肯干，熟悉生鲜运营优先薪资福利:4000-7000元/月工作地址:娄底经开区金利达农贸市场

厂家招聘直营店店长负责人，特产类。，绩效+提成，有销售经验或者运营经验【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

学校招聘餐厅长期工100/天零工10/小时宿管1400/月双休花店招聘：做饭阿姨2800超市店长3800+200收银，店员2800+200能干的联系

招聘陈列，店长工作地点维港城，卖场货品分类，陈列。搭配，喜欢服装，懂搭配，具体情况请致电详谈

合肥高新龙湖商场店，招聘店长，薪资8000到1万3，有需要可以联系我，鲍

【天厨星鱼馆】招聘:主管、领班包食宿，月休三天。待遇:（工资+全勤+奖金+提成+保险+生日假+年假+节假日福利）工作地址:岳阳市，洞庭大道，洞庭汽车站旁。联系电话:冯店，麻烦各位大佬帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

品牌伊芙丽招聘岗位高销:5000～12000店长：7000～18000班次：上一休一/早晚班招聘要求1.拥有 1-3年扎实的服装零售经验（较强的销售能力，有大单的能力，拓客维护老客的能力）2.沟通能力强，有一定抗压能力，随时学习新事物的能力3.形象好，35岁以下，条件优可适当放宽一点工作地点：雨花区南京虹悦城联系人：CC号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘生鲜主管一名。要求能吃苦耐劳，具备超市生鲜管理经验。

一、岗位职责： 1、负责所辖区域门店零售管理和运营，确保对齐公司计划目标并达成。 2、负责组织制定所辖区域整体销售策略和目标，并确保达成。 3、负责所辖区域商品供应和策划执行市场推广活动。 4、确保店铺形象和顾客服务的统一标准，做好店铺运营管理。 5、负责对门店员工进行赋能，包含但不自限于行业知识、产品知识、导购技巧等方面的培训。 6、收集市场及行业营销动态、客户建议，调整制定可行的营销方案等。 7、负责区域开商开店，负责经销商的对接及关系维护、赋能及秩序监察。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，有数码、电子教育产品、连锁品牌等行业店长以上管理经验优先； 2、有店长、督导或区域门店管理经验，擅长销售和门店零售管理； 3、有较强的沟通能力和执行力，抗压能力强。

常德市招聘主管一名，联系电话华姐[抱拳]

1、负责前厅日常管理工作。 2、负责每天营业报表统计。 3、整理每天原材料送货单并登记。 4、需要有同岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力 3. 熟悉食品卫生法规及厨房安全规范，持有健康证 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 具备成本意识与创新意识，有菜品研发经验者优先

衡山心悦超市府店招聘食品主管任职要求1）18岁至45岁，男女不限，有2年以上食品管理实战经验2）熟悉国家（食品安全法）3）精通门店订货，库存，损耗以及陈列管理4）工作认真负责，听从公司安排，执行力强猪肉分割师任职要求1）18岁至45岁，男女不限，有2年以上猪肉分割经验2）熟悉猪肉分割和销售订货3）工作认真负责，听从公司安排，执行力强*薪资和福利待遇面议联系人：裘店长联系电话：地址：衡山县龙泉中路心悦超市

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与门店合规运营 5.对接总部运营政策，落实标准化流程与品牌规范要求 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 3.优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于处理多方关系 4.责任心强，注重细节，认同服务导向型经营理念 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

要求：有折弯经验即可