来货的时候把货物归位，然后订单下来之后开始备货打包，基本都是小件货厂里人好相处，比较自由！没有夜班5点半准时下班不加班！月休四天，

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

招聘：地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡地惠不锈钢制品厂合肥仓库【招聘岗位】捡货【招聘人数】2名【薪资待遇】4200元-4500元加班20元/小时，月休2天【岗位要求】能吃苦耐劳【工作内容】负责仓库货品的拣选、整理打包及日常出入库工作【工作地点】肥东县众兴乡庙岗小学【公司简介】地惠不锈钢制品厂，专业从事不锈钢制品生产与销售，合肥仓库因业务发展需要，诚邀踏实肯干的您加入！

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申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 1.负责转运中心场内集包、拆包、供件等日常流水线作业 2.完成出港小件分拣、归类、摆放、流转转运工作 3.遵守场内操作流程，做好货品清点、摆放规整 4.维护岗位区域卫生，服从现场管理，配合班组完成日常工作 5.纯中小件为主，大件少，工作量适中，操作简单无难度 【工作时间】 固定班次： 17-3（晚5早3）：普工，出港小件供件扫描、集包、拆包，5000-5700一个月，现场有需要得上17-5班次 17-5（晚5早5）：普工/装车，出港大件拉扫、驳货、翻快递面单等等 19-7/1-13：卸车固定选一个班次 倒班班次： 19-7、1-13（晚7早7，凌晨一点到下午一点) ：分拣倒班时间，一月一次倒班；进港大件扫描、驳货、集包、拆包、供件等等 【岗位要求】： 1、年龄18-53岁内，18-48岁内 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.晋升空间大，表现优异可晋升组长、现场管理 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元，提供食宿，吃住方便，节省日常开销 3.夜班享有岗位补贴，节假日福利齐全，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元 正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元 正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。 有意者直接致电 / 微信咨询，名额有限招满即止

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3货物分拣，粗加工，卸货装货 任职要求： 1.年龄35-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.有配送、快递或跑腿相关经验者优先，学历不限

工作内容： 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度：上架：上班时间：22：30-7：30 分拣：全天班次：6：30-19：00 & 9：30-22：00 时段兼职班次：6：30-12：00 & 15：30-22：00 上六休一 薪资待遇： 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 全职月薪6K-7.5K左右，计件形式，多劳多得，上不封顶，交商业保险 免费提供工服 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训

合肥市蜀山区招桥架/支架安装，安徽合肥壹月科技制造基地，洁净室大量招做包工桥架人员，一米90，每月10号左右结70%左右，需有电工证或者登高证， 招监护数名240元（每月10号左右结清上月工资）小工数名260元一天9小时（每月10号左右生活费3000），管住不管吃！点工380每天9小时（每月10号左右生活费5000）其余年前放假结清！

招聘一位做家装点工的油漆师傅，能独立把事情做好，人品好做事有责任心的，一经录用长期合作，能适应全合肥市工作地点的，人品差岛讲湖勿扰！

合肥市瑶海区招工地力工

合肥市蜀山区招工地小工监护人安徽合肥壹月科技制造基地招工地监护数名，男女不限，年龄45以下，不用干活，每天9小时240，管住不管吃，自愿加班，加班8小时一个工，不压工资，工资月结，过年前放假账清，路费体检报销，培训1天，制卡3天，补两个工，需要的联系。

今晚衡水顺丰小件男女不限18点-7点 男187元，女175元中间有休息一小时 工作地址：河北省衡水市桃城区衡水高新技术产业开发区北孙庄村    日结

招聘招聘日结工资包装沙田柚的临时工，地址、邵阳市湘西南水果批发市场3栋8一9号门店，诚聘日结工资短期工包装沙田柚水果，当天付工资，按件计工资，多劳多得，工作时间自由，联系人老刘，联系电话。

泰禾物流园招打包图书员工，45岁以下能连连续干的优先，8点-6点，11一个小时（不管饭休息一个小时）日结工资能去的联系我

快递打包工男女不限手脚麻利，身体健康，年龄不超50岁。快递打包工薪资福利:每小时15元，早8:00开始，每天不低于10小时招工人数:若干名工作地址:唐丰快速路与102交叉口东南，福禄达云仓

夜间分拣人员夜间分拣人员，晚9点半上班，10点开始分拣，四五点钟下班薪资福利:保底100元/天，超1000件以上部分8分/件。月工资3000-5000，上不封顶招工人数:5名工作地址:丰润区大八里

招11.7-兼职人员要求:男女不限，有责任心能服从安排地点：合家福泉河路店-北城世纪好又多(元瞳店）-肥东润宜佳柏堰店（肥西，需要员工）联系电话:

系统派单，平均每天可接40-80单，每天收入200-，月收入6000-12000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 当天入职即可上班 超时差评不扣钱[胜利][胜利]工资一个月发两次

岗位职责： 1.负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备 3.确保拣货准确率与发货时效，及时反馈异常情况 4. 协同仓管人员完成库存盘点与区域整理 5. 遵守仓储操作规范及安全生产要求 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4.有物流、电商仓配相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

1，薪资日结，形象好气质佳，有无经验都可，可日结稳定，可全职可兼职 2，有一定沟通能力，能提供情绪价值 3，上班轻松，团队氛围感极佳。 4，有责任心，能够处理突发情况，维护现场秩序。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

工作内容： 小象超市直招骑手送货员。不用像外卖那样麻烦找各种店面，我们是固定单一门店仓库拿货，点对点。系統自动派单，不用抢单，一次性3-10单一起拿走送的，单多好送。配送范围都是在附近3公里左右的，站点人均每个人每天能跑80到100多单，4.5~6元每单。 工作时间： 上班时间比较灵活，可以自主下线休息，多单同时送取； 岗位优势： 1，只送一个门店的订单，在一个地方取货 2，配送都是小件生活用品，都已经打包完成，直接拿不用等 3，都是顺路单，3公里内的社区 4，超时不扣款，顾客拒收商品直接带回店里无需买单 岗位要求： 1，年龄18-52岁，无案底 2，会使用手机导航，会骑电动车 其他福利： 1，当天入职安排住宿，安排上岗 2，站长人好，上升空间大 3，新手福利保护

年底招兼职，80人左右 要求：自己有车（电车最好，油费是自理）有驾照会开车，会智能手机即可 工作内容：巢湖，合肥周边以县为单位，下乡拍我们指定地方的旱地，或者林地，水田等四角照片（国土局土地变更调查） 待遇：正常干一天300-500，努力干1000多 备注： 1.属于1-2个月左右的全职临时工，，每年年底2个月左右都有这个工作 2.我会手把手教会你怎么用拍照的软件，很快，每个人预计30分钟会学会 3.挣钱肯定比你们干任何兼职都快，多劳多得制！需要20-40左右的能吃苦赖劳年轻人 4.正经工作！。每天任务不定时，提前通知，属于抢工期 5.无人机飞手的自带大疆系列普控无人机。效率翻几倍。干过的可以带团队一起来 6.1个多月活结束，人走账清 需要的加我微信，备注下名字，年龄

肥西畅和苑冰箱维修。

工作内容是根据订单来进行一个拣货，打包的一个流程！货品来了把货品整理好，上到货架。需要上夜班轮班制的，夜班大概上半个月左右。

【岗位职责】 1. 统筹物流体系搭建与管理 全面负责公司仓储、运输、配送、供应链履约、库存管控整体物流体系运营管理，制定年度物流战略、运营规划及降本增效方案，搭建标准化、数字化物流管理制度与作业流程。 2. 仓储与库存管理 主导仓库布局规划、库位优化、出入库、盘点、分拣、打包全流程管控，优化库存周转效率，降低呆滞库存、损耗率，保障库存数据精准，适配公司生产及订单发货需求。 3. 运输配送与渠道管理 负责干线运输、同城配送、外协物流供应商的筛选、合作、考核与管理，优化运输路线、配送时效，管控物流破损率、错发漏发率、客诉率，提升终端配送服务质量。 4. 成本管控与数据分析 建立物流成本核算体系，对仓储费用、运输费用、耗材成本、人工成本进行精细化管控，定期输出物流运营数据报表，持续推进物流降本、提效、提质。 5. 团队搭建与流程优化 负责物流部门团队组建、人员培训、绩效考核及日常管理，统筹部门人力配

岗位职责： 1、负责现场装车流程的有序管理，监控装车作业质量，及时处理各类装车异常情况 2、开展项目操作简易SOP培训，依据仓库安全管理制度对驾驶员进行培训与现场监督 3、执行配送车辆的清洁状况检查及预冷环节核查，确保运输条件符合标准 4、装车结束后巡查作业区域，确认无物料遗漏，并通过系统核实驾驶员发车状态 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有两年以上相关岗位工作经验 3、具备良好的沟通能力，学习意愿强

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

夜班搞钱/接受新手 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 4. 晋升途径：店员--储备店长-店长。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合7000-12000+。 2. 兼职：晚上18-23、19-0、20-1三个时间段可选择，做满5个小时，月综合3000-5000+。