岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车等），确保车辆清洁与基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司配送服务规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 无不良驾驶记录及违法犯罪记录 4. 学历不限，有同城配送经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、称重、签收等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供友好专业的服务体验 4. 妥善处理异常件（如拒收、破损、错分等），及时反馈并跟进解决 5.维护配送车辆及装备，保持工装整洁，遵守交通与作业安全规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.持有有效身份证，能熟练使用智能手机及基础导航软件 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，吃苦耐劳 4.无违法犯罪记录，服从公司管理与调度安排 5. 有快递、外卖或物流行业经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

骑三轮车进小区送快递，收快递

岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户预约取件/派件时间，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通法规与安全操作规范 5. 配合站点完成日常报表填写、货品盘点及临时交办任务 必须持有c1驾照，有D证优先

分配区域内的派件和揽收

区域内派送，揽收

杭州快递员 一、招聘岗位 1. 收派快递员（全职） 二、工作地点 杭州市江干区，之江路958， 三、薪资待遇 1. 综合月薪：7000–10000元（多劳多得，上不封顶） 2. 四季青片区：（件量稳定、提成高） 3. 薪资结构：底薪1000+计件提成 （要求：正常出勤、服从站点安排，完成基础派件任务50票，未达标处理：未完成基础量，） 福利： 社保 全勤奖300 包住宿（住满补贴600） 饭补200 入职体检（入职满1年报） 4.工资发放：每月准时发放，不拖欠 四、岗位职责 1. 负责片区内快递派送、上门取件，确保时效与服务 2. 快递包裹分类、扫描、整理，问题件处理 3. 维护客户关系，完成日常揽派任务 4. 服从站点管理，遵守公司规章制度 五、任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，无犯罪记录 2. 会使用智能手机，能看懂导航 3. 有无经验均可，新人有人带，简单易上手 4. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作 5. 有三轮车优先 七、备注 1. 当天面试、当天安排、当天上岗 2. 长期招聘，非中介，直招直聘，无任何费用

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

丁兰街道辖区招聘抖音字节逆向订单专职取件员，取件费 2.65 元/票，签收后系统直接到账，结算自由灵活。有意向联系我。

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物流公司招聘岗位：送货员工作内容：分货并派送快递到指定站点上班时间一天6-7个小时兼职一天100长期保底3000+男女不限，有三轮车证，公司提供三轮车联系方式：（同）

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小件收派员18-40岁，中专及以上，能吃苦，长期稳定优先薪资福利:大件派送员：薪资8000-15000；小件收派员：薪资6000-10000包住宿，，节日福利，晋升空间大工作地址:薛家湾镇

快递员责任心强、执行力强、主动性强。1.按要求完成当日片区订单收派2.接受大件上楼服务薪资福利:6000-9000元/月发薪日：每月23日发上个月薪资提成方式：按重量运费抽成，多劳多得奖金补贴：交通补贴，寒暑补贴，星级奖金，工龄奖，全勤奖晋升路径：快递员→组长→站长少部门部门提供三轮车，自带三轮或者四轮面包车，四轮车享受车补油补

【现场招聘会通知】主题：综合性现场招聘会时间：周二上午半天，9：00-11：00地点：临安天目路1090号（网求职大厅）其他：招聘展架企业自行准备咨询电话：可直接联系我报名或者（同号）

杭州钱塘区顺丰物流仓 日结 日结 日结 普工 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁 薪资：21元/小时，每天工作11—12小时 都是夜班 一天以后日结 4—8人间宿舍 必须识字 身体健康，没有工伤

工作内容：负责1~3公里小件商品搬运配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资250-300 周薪资2000-2500 可短期可长期可预支 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

临时工2名1、临时工2名，8点到11点30分，大部分时间11点就结束，120元，做好当日结账，可连续干3天；联系电话（）：

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全范围覆盖接单 主要工作内容 抗沙子水泥装修材料上楼 时间自由 休息只需提前一天说 工资月结 一万到不等 多劳多得 不包吃住 外地过来不熟悉可能帮忙提供房东 派单模式 老板安排专业派单员 老板好说话 长的帅 还大气 正规团队50+人 配置专职派单员 专职业务员 专职人事 老板不拖欠工资 团队员工都很好相处 来自五湖四海 可能还会遇到老乡哈 入职会安排队长或者老人带你 不懂的可以随时问队长 无需经验 有更好了 只要肯干一个月一万+轻轻松松 重点:杭州目前高温 需要耐苦耐劳 力气大 能坚持住 （找工作就要找正规团队 靠谱 工资有保障）

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。

4点到7点半，需要工一名，曰结，25/小时，包吃，打桶盖，有需要的联系

临时20元/小时8:00一8:30包吃做5天左右18岁一45左右望梅路万事利科技园619号13幢A座3楼。电