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店员营业员收银员
20-30元/时
营业员店员免费培训1-2人月结全职
便利店收银理货上货查保质期煮制鲜食
营业员店员免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及会员服务 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品问题,配合店长优化运营流程 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,认同公司服务理念
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
工作地点: 城西银泰店 (该岗位为短期工,可做到2月5日或者2月13日) 年龄要求: 28-45岁 工作要求: 1、需有零售经验,有零食坚果店零售经验更佳; 2、热情开朗,善于与人沟通,乐意为人服务; 3、能适应长时间站班; 4、有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。 工作内容: 1、热情接待顾客,主动叫卖、向顾客递试吃; 2、管理好负责区域货品、陈列展示、卫生清洁; 3、参与库存管理,协助进行商品的进货、盘点和库存调配; 福利待遇: 1、零食自由,每月15号之前准时发薪; 2、有竞争力的薪酬(平均薪酬6-9K,上不封顶); 3、社保五险; 4、有关店铺营运标准的培训 5、全方位、多通道的职业规划及发展体系(店员-店长-区域经理-大区经理) 6、试用期只需一个月。 工作时间: 主要根据商场营业时间每天12小时左右,做一休一。
便利店营业员
10-30元/时
营业员1-2人月结兼职全职
便利店营业员负责收银上货看保质期之类 上班时间早班7点至15点晚班15点至23点!
售卖员
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
出售产品,补充产品,打杂
店员/营业员日结
岗位职责: 1. 负责零食店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2. 热情接待顾客,介绍商品特点,完成收银结算及会员服务 3. 核对每日进销存数据,协助盘点库存,确保账实相符 4. 及时反馈商品销售情况与顾客需求,配合开展促销活动 5. 遵守食品安全与门店操作规范,保障顾客消费体验 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2. 工作认真细致,具备基础沟通与协作能力 3. 能适应轮班制,服从门店工作安排 4. 有零售行业经验者优先,无经验可带教上岗 5. 吃苦耐劳,注重个人卫生与职业形象
拣货员
5-8千/月
店员有提成3-5人月结全职
招聘岗位:店长1名、店员2名 工作地点:杭州市上城区凤起路地铁口 工作时间:每天9小时,三班倒,需上夜班,月休4天,轮班制 工作内容: 1. 收快递、货品清点、入库 2. 商品上货、理货、补货 3. 外卖订单打包、配单、核对 4. 店长负责排班、库存、日常运营管理 任职要求: • 店长:大专及以上学历,能接受三班倒及夜班,细心负责、有管理意识,有超市/线上门店经验优先 • 店员:学历不限,能接受三班倒及夜班,吃苦耐劳、服从安排、做事认真,无经验可教 薪资待遇: • 店员:综合月薪 5000–7000 元 • 店长:综合月薪 6000–8000 元 薪资准时发放,工作稳定靠谱。
营业员免费培训交通补助6-10人月结全职
一、岗位职责 1、负责为顾客提供现场服务及游戏中出现问题解答及帮助; 2、负责引导玩家游玩游戏机台; 3、负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作; 4、积极配合现场主持人宣传当时主推的活动及渲染活动氛围; 5、活跃现场氛围 二、岗位要求 1、有店面、卖场、等相关行业从业经验; 2、工作认真细致,吃苦耐劳,有较强的亲和力; 3、具备高度的工作热情和服务意识,良好的团队合作精神;
整理菜,收银
4-5千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职做的好可以涨工资
需要把蔬菜调料货上齐卫生搞干净,带收银自家小蔬菜店
杭州萧山区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆
杭州 萧山区
9月26日 06:56拨打电话
叉车工包住包吃加班补贴月结
急招叉车工,无需中介!月薪8500‑9000, 包吃住,加班有补贴, 活简单好干,会平叉高叉都可以,速来! 工作地址,安徽合肥
杭州余杭区招门窗安装大工一名!小工一名
260-350元/天
小工门窗安装长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅
杭州市余杭区招门窗安装大工一名!小工一名
杭州 余杭区
9月26日 06:55拨打电话
浙江杭州招水电
300-400元/天
水电工5-14天1-2人完工结算点工自备工具二把刀勿扰
招水电
杭州 东新
9月26日 06:55拨打电话
杭州西湖区招通风安装/维修、工地小工/杂工
260-280元/天
小工通风安装长期1-2人二把刀勿扰
杭州市西湖区招通风安装/维修、工地小工/杂工
杭州 西湖区
9月26日 06:55拨打电话
河北沧州招店员,麻利干净利落有责任心,25到50岁之间工资面议
店员
招店员,麻利干净利落有责任心,25到50岁之间工资面议
沧州
9月26日 06:47拨打电话
店员有提成1-2人月结
【编号12370】民盛地下超市鸭货店招聘上午班店员岗位:上午班店员招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元加提成相关要求:七点到下午两点,半天班工作地点:民盛地下超市鸭货店联系电话:
锡林郭勒
9月26日 06:27拨打电话
店员收银员
壹号城邦一家乐超市招聘收银店员各两名!AB班!能长期干的!早班7点半-12点半晚班12点半-22点活不累。工作氛围好。月薪2500左右!联系电话
焦作
9月26日 06:23拨打电话
营业员月结
招聘:新天地零食有鸣招聘员工薪资:3000-5000招聘条件:员工年龄24-38岁2、有相关工作经验优先录取3、能吃苦耐劳,工作积极、形象端正、亲和力强。4、能遵守公司制度、配合门店要求完成日常任务。
九江
9月26日 06:23拨打电话
营业员1-2人月结
招聘:吴伟超市招长期工人2名,售货捋菜卖肉人员,有想法常年在超市工作的可跟我联系,保底工资3000元。有过工作经验的优先。联系()
铁岭
9月26日 06:21拨打电话
服装导购
服装导购
服装店铺销售员
服装导购社保
招聘保罗彼得杭州拱墅万达保罗专柜优秀店员1名要求:30-38周岁有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰薪资福利:底薪+提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪,交社保上班时间店员:做一休一联系人月月店铺地址:杭州市拱墅区拱墅万达商场三楼PAULOPEDRO
杭州 拱墅区
9月21日 04:54拨打电话
店员
5-6千/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长完成销售目标与促销活动执行 5.遵守公司服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度 6.熟练岗位操作和遵守岗位规范 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,团队协作意识好
家具导购
5-9千/月
导购3-5人月结全职
需要外跑,不是一直在店里,
门店销售
5-8千/月
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结
岗位职责: 1、热情接待、耐心倾听,秉承顾客第一的价值观,站在用户的角度传播、教授健康养生知识; 2、熟悉产品价格、活动信息、顾客健康档案、销售话术,站在利他的角度推荐产品,完成销售目标; 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,吃苦耐劳 2.优秀的销售能力,保证业务目标的达成 3.对大健康行业有深刻理解,能够不断学习和适应行业变化
酒水促销员
促销员日结
工资日结可兼职年龄18到30岁未成年勿扰
销售导购1-2人月结全职
招聘有家具建材行业销售经验的店面导购 人数:1人 年龄不限 性别不限 工作经验:家具建材行业1年以上工作经验 对全屋定制柜 木门行业 经验的优先 对人的要求 ,品行好 ,不懒惰 有责任心就行
见习助理
5-6千/月
储备店长五险一金生日福利大专
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪,分析业绩数据并提出优化建议 4. 带教新员工,协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求: 1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
服装导购
老意法二楼n.deer高薪招聘韩系全品,井号面试通过立马上班销售2名身高1.62至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,待遇好电话同步
杭州
9月19日 14:39拨打电话
储备店长
5-6千/月
储备店长学历不限
岗位职责 1. 负责所辖门店全员招聘、面试、入职,搭建本地备用人力池,保障门店用工稳定; 2. 统筹新员工岗前+在岗技能培训:货品知识、盘点流程、平台运营、地推实操; 3. 按期执行门店库存盘点,核对门店与无人仓库存差异,上报损耗、临期、缺货; 4. 搭建属地地推团队,落地线下拓客,合规配合门店平台补单落地,严控风控风险; 5. 门店员工日常考勤、纪律、人员异动管理,处理用工问题,降低人员流失; 6. 定期向区域负责人报送:人员、盘点、地推、补单、门店经营数据及异常事项
营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职
便利店店员 负责店铺日常营业 负责接货上货,日常鲜食制作 收银等工作 早班6点~15点 晚班15点~24点 月调休两天 招长期伙伴
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