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具体薪资面谈 岗位职责 1. 负责公司研发团队的统筹管理，主导PEIS/LIS等医疗信息化产品的技术规划与研发实施； 2. 制定技术架构升级路径，牵头核心系统选型，推进微服务、云原生、AI辅助诊断等前沿技术应用落地； 3. 搭建并持续优化研发管理体系（涵盖需求、项目、质量、发布），推动DevOps流程建设，提升整体研发效率； 4. 主导团队搭建与人才梯队发展，制定人员培养方案及绩效评估机制； 5. 协同产品、项目、售前、运维等多部门资源，保障产品全流程高效协同运作； 6. 统筹研发环节的信息安全管理，确保符合医疗行业相关合规要求；

有实线管理20人以上团队经验者优先。 医疗软件领域背景，需具备相关行业经历，优先考虑在杭州或周边区域工作者。 岗位职责 1. 负责团队技术路线规划与架构设计，输出符合行业需求的整体解决方案； 2. 推动研发体系搭建，保障交付效率；制定并落实代码规范、评审机制及测试流程； 3. 主导系统安全架构设计与漏洞治理，实施风险防控措施； 4. 联动产品、项目、运维等多团队协作，推动方案落地，协助解决复杂技术问题及客户个性化需求实现； 5. 搭建部门内部技术交流平台，促进知识共享与研发能力积累；

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