招聘：门店店员销售薪资：3000-5000公司名称：吉春健康科技【招聘岗位】：门店店员【岗位职责】：1.货品整理，做好店内卫生，配合门店活动2.社群简单维护，转发日常通知，转发养生小知识【任职要求】：年龄20-55待人热情，善于沟通，有服务意识；有无经验均可，免费培训，上手简单；做事踏实细心，服从门店安排，能长期稳定做【薪资待遇】：综合工资3000-5000，底薪＋提成，节日福利【工作时间】：上午8.00-11.30，下午2.00-5.30

岗位职责-商品全流程管理：参与生鲜商品从收货、分拣、陈列到保鲜的全过程。 你需要确保商品在最佳状态下展示给顾客，并遵循标准的操作流程。 -销售目标达成：负责蔬菜、水果等特定区域的现场经营，协助团队完成设定的销售目标。 -库存与损耗控制：学习并实践如何合理控制库存，通过分析损耗原因来降低生鲜品的报损率，确保利润最大化。 这包括协助主管进行每日订货和补货工作。 -陈列与营销：根据季节变化和促销节点，负责商品的陈列调整，确保美观且符合季节性特征； 同时参与单品营销计划的制定与执行-团队协助与调配：协助主管进行人员的日常排班，跟进团队成员的工作进度，甚至在后期逐步承担小型团队的管理职责。 -培训与指导：指导新员工或理货员进行规范操作，确保团队整体工作质量任职要求 -基础条件：年龄20-35周岁，男女不限，高中及以上学历 -岗位适配素养：做事踏实勤快、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从门店管理与工作安排。 -工作地点：暂定杭州临平区，但公司门店多后期根据门店需求会有变动薪资福利薪资4000-6000元（其他细节面议），包两餐，提供住宿 工作时间11小时/天有相关工作经验或是接触过超市生鲜者优先。

卖关东煮 搞卫生，固定晚班晚上七点到10点，20一小时，一周有2天需要上4点到10点的

工作内容：接待顾客进房间开好投影设备，顾客看完结束搞卫生，登记营业电脑台账、回复店内微信和预约信息，可以玩手机，刷剧（弹性工作，守店，不来顾客就是自己随意玩手机，但是不能影响工作） *优势：一个店就是一个人，店长角色，没有那么多约束，大部分时间都坐在前台玩手机，锻炼运营店铺 能力 3.18~28岁，，工作认真负责，服务热情，具有良好的服务意识，头脑灵活，工作很轻松，

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

东坡朋友圈·兼职招聘 兼职岗位：门店销售 工作时间：3月21日—3月22日 9:30–18:30 工作地点：留下老街 薪资待遇：180元/天 负责门店商品介绍、销售引导、顾客接待

岗位：营业员 工作内容简单 负责补货 帮客人装货 收银等等 工资待遇：4000-6000 每月15号发薪 保底工资加机制产品提成 加班工资 节假日三倍工资

招聘罗森夜班营业员

门店营业员, 5000-7000, 岗位职责:1. 热情接待顾客，提供专业的食品推荐与咨询服务；2. 负责店铺食品销售及半成品的简单加工，确保产品新鲜与品质；3. 协助收银处理顾客支付，确保交易准确无误；4. 保持店铺环境整洁，包括工作台、展示区和公共区域的卫生；5. 积极参与店铺促销活动，提升顾客体验与销售额。任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够营造愉悦的购物氛围；2. 能够适应早晚班的工作安排，身体健康（需要办理健康证），能够适应快节奏的工作环境；3. 工作积极主动，团队合作意识强，责任心强，年龄35周岁以内。岗位待遇和介绍：早8点～晚11点（夏季24点），3班倒，一班工作时间9小时（含半小时吃饭时间），月休4天。5000+提成，。工作地点：凤起路、龙翔桥、定安路地铁站附近。有意向联系：，张女士。

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升服务体验与转化效率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.妥善处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，主动维护品牌服务形象与口碑 4.协助完成每日收银对账、库存盘点及销售数据录入等基础运营支持工作 5.积极参与促销活动执行、氛围布置与团队协作，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者，公司提供系统带教培训 3.工作认真细致，具备基本抗压能力与积极向上的团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一排班调度 5.有零售、快消或服务业从业经历者优先

杭州市上城区招甲醛治理/检测

杭州市萧山区招电焊

招聘临时大烫人员，工作地点位于景许路。

杭州市钱塘区招幕墙玻璃铝板打胶，二把刀和混日子勿扰！有意向者可电话细谈

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

喀什职业技术学院招店员熟悉电脑操作，国语流利，工资：面谈

招聘！！[愉快][愉快]招聘！！[愉快][愉快]招聘！！[愉快][愉快]招聘！！[愉快][愉快]22团物美佳购物中心，招两名非职工营业员，要求：年龄20-40岁非职工，（有工作经验的优先[握手][握手]）联系人：金先生联系电话：工资，工作内容到店详谈！！！[握手][握手][握手]

招聘：萧县开元建材批发中心招聘：【招聘岗位萧县开元建材批发中心招聘：【招聘岗位】店员【招聘人数】1名【薪资待遇】3000元/月【岗位要求】工作认真负责，有良好的服务意识【工作内容】负责店内日常接待及客户咨询，协助完成商品陈列、整理及库存管理【工作地点】萧县浙商大市场C4栋117—118号【公司简介】萧县开元建材批发中心，专注建材批发多年，产品齐全，价格实惠，深受本地客户信赖。公司氛围融洽，发展稳定，欢迎有志之士加入，共同成长！

淮南新世界朴下隆九招聘(面包零食店)地址：负一楼盒马超市对门年龄要求35岁以下月休3天薪资3500+(一天8个小时)联系电话电话请在10点到22点内联系。

招聘：长期店员理货卖货

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、收档及日常卫生消毒工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识与团队协作精神

长期招聘兼职餐饮奶茶店服务员！ 日常就是服务顾客、保持卫生～ 一个小时18-25，每个店工资不一样，做了几个小时给几个小时费用，每天都有，每天工作结束当场给钱。 不收取任何费用，工作地址杭州每个区都有，看自己选择。

1，有服务意识，可以小时工。 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，短期干一天结一天，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 4，热爱本职工作，可盖实习证明。 5，可以周末兼职，有朋友可以一起。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满25到30周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

工作认真，细心就行

1. 负责商品卸货、上架及陈列整理 ​ 2. 接待客户咨询，处理产品售后问题 ​ 3. 完成产品安装调试，配合门店开展宣传活动

诚招服务员 男女皆可，包吃住，月休三天 需要吃苦耐劳 愿意长期工作的 上午11点——23点都可打电话联系

前台主要负责收银工作，要求工作认真，细心 。服务员及赛道安全员负责设备日常开关，顾客使用指引，游玩安全以及秩序维护，卡丁车收发以及救援。要求性格开朗，责任心强!!!外向大方。男女不限 工作日上班时间：下午13:00至晚24:00非工作日上班时间为：上午10:00至晚上22:00(可能随季节调整)薪资福利：试用期2个月，试用期工资4800/月，单休，转正6000/月。节假日三倍薪资。 晋升渠道主管，门店总经理，店长，项目总。

地址：彭埠地铁口 岗位：店员 现诚招5位小伙伴，公司直营店 晋升空间：店员-店长助理-门店店长-区域主管-城市经理-总部经理。 包住！ 不会可学，包吃包住 面试地址在彭埠地铁口，上班在滨江银泰

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及茶水点单服务 2. 保持棋牌区域整洁有序，及时清理包厢卫生，及时补充耗材（纸巾、烟灰缸、扑克牌等） 3.熟悉各类棋牌规则与基础玩法，协助顾客解决简单问题 4. 观察顾客需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全巡查工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录 5. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客咨询与突发情况