岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核与打包操作 3.高效完成出库发货流程，确保单据与实物一致 4.协同物流部门完成装车、交接及异常情况反馈 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.年龄学历不限，身体健康，能适应体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有仓储、物流或电商仓配相关经验者优先 5.能适应轮班或旺季加班安排

包装水果 工资日结 分拣，打包，包装，装箱 薪资：20元/小时 上班时间暂定：8：00——20:00，忙的时候必须上够12个小时 要求：18-50周岁

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晚上凌晨的活 用自己手机扫码分货

4000-6000元每周单休

招工！招工！长期有活干，下班发工资（可日结） 17:00-5:00 18:00-6:00 19:00-7:00 装卸 分拣 码货 装车 （工人） 19:00-7:00 扫描，贴单（男女都可以） 长期有活干，每天都要， 需要打卡，京东黑名单不行

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

下沙德邦招长期兼职分拣员 【分拣员】：长期兼职半班分拣23元/小时，不包吃住有需要的都可以联系 【上班时间】：晚上7点到凌晨1点 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。 【岗位要求】：年龄25-50岁以内能适应长期夜班；识字，吃苦耐劳 无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录

1.夜班，食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生

男女不限 日用品电商发货，货品扫描打包， 没有大件货品 试岗计时薪资：18/小时 熟练后计件薪资：7000-9000 工作环境：常温车间，环境干净. 工作内容简单，无经验要求.

因业务繁忙，急招整件车工6名，长期大烫一名，熟练后道两名，流水车工10名，260-280地址罗化庵192号涵辰服饰，

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招聘：汽配打包发货（节日福利）薪资：4000-5000元/月1、负责汽车配件的打包、装箱及发货操作，确保货物包装牢固、标识清晰，符合物流运输要求。2、按订单核对配件型号、数量，确保出库准确无误，保障发货流程高效顺畅。3、配合仓库管理完成日常盘点、区域整理及设备维护，保持工作环境整洁有序。4、具备基本的责任心与执行力，能够适应轮班工作节奏，服从工作安排。5、无需相关经验，接受新手入职培训，有责任心和团队协作意识即可。6、提供商业保险、包吃及全勤奖等福利，保障员工基本权益，营造稳定安心的工作环境。

金茂源电商物流园 2 号仓库招聘 长期工、小时工数名 男女不限，年龄 25-40 周岁，工资日结，能来的联系

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榕东村招兼职打包 人员1名 · 时间自由 · 工资日结 工作地点：塘埔村附近 工资：日结，做完当天结清 ⏰工作时间（下午自由选择） 工作内容： 餐具小件打包、贴快递单、分拣整理，简单轻松，一看就会 招聘人数：1人 要求：手脚麻利，认真细心，服从安排，有无经验均可 有意直接滴滴我。

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招聘：装配（钳工）2名（50岁以下）1、雕刻机、光纤激光机组装，有经验者优先；2、包工作餐，交社保，单休，长白班（偶有加班，有加班费）；3、薪资4K-9K（底薪+提成，上不封顶）。4、交社保。接线调试员（普工）2名（50岁以下）1、机柜接线、穿线，调试（懂电气、有电工证）；2、包工作餐，单休，长白班（偶有加班，加班费另算）；3、薪资4K-5K；4、交社保。切割工程师（1名）1、专科以上学历，熟悉CNC雕刻机、有操作摸具加工中心的经验（会用三维软件），熟悉维宏、新代系统、西门子系统优2、能独立看懂图纸，完成各种二维切割，三维图形设计测试3、有责任心、做事踏实可靠，有亲和力，对客户服务意识要好，服从公司的工作管理安排4、有裁切切割机工作经验优先考虑，（学习能力强，无经验也可以培养）5、公司花园式工作环境，包工作餐，交社保6、工资面议公司：杭州超翰智能装备有限公司地址：余杭区良渚街道前山路7号联系人：刘女士

工作地点：鹿山街道雅致村雅东路1号 ============== 东方电机 急招手工装配：若干名  计件工资 塑封打电脑：若干名 计件工资 急招嵌线：若干名 计件工资 以上岗位两班倒，年龄45周岁以下，交社保 有食堂（餐补） 包住/夫妻房补贴 联系电话：

岗位职责： 1、负责印尼、泰国、巴西及欧美地区的物流清关全流程运作，保障货物合规快速通关，全程跟踪运输动态，及时应对并处理各类异常情况 2、开发并管理目标国家的物流仓储合作资源，评估服务商在服务质量和成本方面的表现，持续完善物流合作网络 3、熟练使用 TK、Shopee 等平台对应的物流 ERP 系统，协同本地仓库完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟进目标市场清关法规及产品出口资质变动，制定符合要求的物流执行方案，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，优化运输成本与交付周期，提升整体供应链运作效率 任职要求： 1、具有 1-3 年跨境电商领域物流供应链相关工作经验 2、了解印尼、泰国、巴西及欧美市场的清关规则、产品准入条件及出货合规要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作伙伴资源者优先考虑 4、精通 TK、Shopee 等平台发货流程及配套物流 ERP 系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可高效处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

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因公司发展需要，现诚邀一位经验丰富、责任心强的车队长加入我们的管理团队，共同保障运输任务的高效与安全。 【岗位职责】 1. 全面管理：负责公司混凝土搅拌车及泵车车队的日常管理工作，包括驾驶员调度、排班及考勤。 2. 运营协调：紧密对接搅拌站与工地现场，合理调配车辆，确保混凝土运输与泵送的连续性、及时性，避免断料或压车。 3. 安全管理：严格执行交通安全法规及公司规章制度，定期组织驾驶员进行安全教育培训，预防和减少交通事故的发生。 4. 成本控制：负责车队油耗、维修保养、轮胎更换及过路费等运营成本的核算与控制，杜绝浪费。 5. 车辆维保：监督车辆日常检查、维修及保养计划的执行，确保车辆处于良好技术状态，减少路途故障。 6. 应急处理：及时处理运输过程中的突发状况（如交通事故、车辆故障、工地纠纷等），并做好记录与上报。 7. 团队建设：关注驾驶员动态，做好沟通协调工作，稳定司机队伍，提升团队凝聚力。 【任职要求】 1. ，年龄 45周岁以内，身体健康，能适应弹性工作制。 2. 学历要求：高中及以上学历。 3. 经验要求：拥有 2年以上车队管理经验，熟悉混凝土搅拌车及泵车性能者优先考虑。 4. 专业技能： · 持有有效的B2或A2驾驶证，熟悉交通法律法规； · 具备基础的车辆维修知识，能判断常见故障； · 具备较强的成本意识和数据统计能力。 5. 素质要求：具备较强的执行力、抗压能力和现场协调能力，处事果断，为人正直，吃苦耐劳。 【薪资待遇】 · 薪资结构：具体工资待遇 面议（根据个人能力及经验定薪，我们将提供行业内有竞争力的薪酬水平）。 · 福利待遇：[社保、节日福利、绩效奖金、提供食宿/餐补等] 【应聘方式】 有意者请致电：[] 联系 [杨先生] 或直接发送简历至邮箱：[@qq.com] 公司地址：[杭州市桐庐县] 欢迎有志之士加入，与我们共谋发展！

杭州机器人急招 当天办理入职，带好身份证 行李，当天安排厂区宿舍 1. 生产: 模型配件 零部件。 2. 在招:组装、测试、包装，质检。 3. 要求： 18-45周岁，男女不限 4. 上班： 8: 00-20: 00 长白班/坐班 5. 薪资：综合薪资:6800/7500 6. 环境： 恒温车间,长白班可以选择。 7. 吃住： 厂区免费提供三餐厂吃厂住2-4人宿舍 ，水电平摊 8、福利待遇：、外住补贴500元、、

【公司产品】:半导体集成 【招聘岗位】：普工 【年龄要求】:18-35周岁 男女不限，身体健康，无身体缺陷，视力良好，可以接受无尘服，接受倒班，要求无纹身、无不良嗜好。 【学历要求】:高中/中专及以上学历，大专学历优先，会用办公软件。 【上班时间】:早上8:00到20:00， 12小时俩班倒， 做六休一。 【薪资待遇】:同工同酬6500-8500左右元/月，底薪+绩效+加班工资+各项补贴，交社保。 【车间环境】:恒温车间，干净舒适，需要穿无尘服。 【吃住条件】:新厂区包吃包住，老厂区餐补25元/天，免费住宿,(水电费平摊，住东芝公寓4~6人间)。 【其他情况】:每月15号发工资，夜班补贴50元/班，另有节日福利及各类奖金等。 【工作地址】:杭州钱塘新区综合保税区

岗位职责： 1、全面负责物流运输企业的日常运营事务，严格落实物流运输过程中的安全管理措施。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹管理运输团队，组织人员培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，严格控制支出，减少物资损耗，提升经营效益。 4、执行油品运输安全责任制度，定期组织安全培训，优化安全配置，保障运营全过程安全可控。 5、精通物流各环节运作流程与规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查和推动各岗位工作落实。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发情况的应急处理。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关从业经历。