职位详情
全程无忧2.23号主推浙江杭州地区附近优质企业政策精简版,更多优质企业及图片视频资料私聊:
【浙江盈旺欣旺达】
年龄:16~50,男女不限
政策:员工:23元/时
【宁波极氪外包】
政策:员工:22元/时,满月200 元车补
【宁波沪光电子】
政策:员工:23元/时,满月200元车补
【浙江欣旺达欣动长白班部门】
年龄:16-43,男女不限
政策:员工:20元/时
【杭州海康威视】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:白班24/夜班26元/时
【宁波均胜安全带】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:22/23元/时
【杭州正泰新能源】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:310/天
【杭州冰淇淋】
年龄:18-48
政策:员工:24元/时
【浙江义乌欣旺达】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:8500元/月
【浙江义乌爱旭新能源】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:25元/时
【杭州苏泊尔】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:21元/时
【浙江长白班泰普森】
年龄:18-53,男女不限
政策:员工:24元/时,全额含税
【湖州敏实】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:23元/时+车补200 元
【嘉善立讯】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:27元/时,车补100元
【浙江义乌欣旺达锂威部门】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:20元/时
【湖州安吉减肥茶】
【湖州最美纸盒包装】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:18元/时
—————————————
朋友圈信息不全,你在别处看到的企业咱这也可以安排
京津鲁江浙沪皖豫赣广,全国大部分地区都可以就近安排
后台200多个企业等你咨询,满足各种工友不同需求
十年专业靠谱劳务经验,
全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
【浙江盈旺欣旺达】
年龄:16~50,男女不限
政策:员工:23元/时
【宁波极氪外包】
政策:员工:22元/时,满月200 元车补
【宁波沪光电子】
政策:员工:23元/时,满月200元车补
【浙江欣旺达欣动长白班部门】
年龄:16-43,男女不限
政策:员工:20元/时
【杭州海康威视】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:白班24/夜班26元/时
【宁波均胜安全带】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:22/23元/时
【杭州正泰新能源】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:310/天
【杭州冰淇淋】
年龄:18-48
政策:员工:24元/时
【浙江义乌欣旺达】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:8500元/月
【浙江义乌爱旭新能源】
年龄:18-40,男女不限
政策:员工:25元/时
【杭州苏泊尔】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:21元/时
【浙江长白班泰普森】
年龄:18-53,男女不限
政策:员工:24元/时,全额含税
【湖州敏实】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:23元/时+车补200 元
【嘉善立讯】
年龄:18-48,男女不限
政策:员工:27元/时,车补100元
【浙江义乌欣旺达锂威部门】
年龄:18-38,男女不限
政策:员工:20元/时
【湖州安吉减肥茶】
【湖州最美纸盒包装】
年龄:18-45,男女不限
政策:员工:18元/时
—————————————
朋友圈信息不全,你在别处看到的企业咱这也可以安排
京津鲁江浙沪皖豫赣广,全国大部分地区都可以就近安排
后台200多个企业等你咨询,满足各种工友不同需求
十年专业靠谱劳务经验,
全程无忧为您的外出务工之路保驾护航
2026-06-15 21:39
IP属地:河南
职位福利
免费培训包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住

三门峡市陕州区全程无忧人才服务中心处

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
22元/时!余杭南湖医疗厂招普工,坐班恒温,月入6000+可预支
6000-7000元/月
普工/操作工医疗厂车间无尘服免费培训20人以上月结
杭州 余杭区2026年06月15日 21:34

刘先生 · 九江扬程人力资源有限昨日活跃
余杭仓前长白班电子厂22/小时坐班 包住
6000-7000元/月
普工/操作工长白班车间电子厂包住20人以上月结长白班,坐班
杭州 余杭区2026年06月15日 19:49
要三个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结人走账清
杭州 余杭区2026年06月15日 19:43
余杭仁和电子厂,长白班,包吃住
6000-7000元/月
普工/操作工长白班电子厂包吃包住20人以上月结长白班 男女不限
杭州 余杭区2026年06月15日 18:59








