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5000-7000元/月
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浙江杭州招临时工主要挂烫衣服和整理衣服/最后发发货/电话
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新世宝位于杭州钱塘区下沙。 18-40岁 下沙新世宝男女不限 【工作内容】公司生产汽车转向系统零配件。【薪资待遇】 机加岗位24元/小时+12元/天餐补=276元/天综合工资7500元/月左右, 后期转长期工整体计件,综合工资7500-9000元 【工作时间】12小时两倒班,25号发工资。 【食宿】12元/天餐补,包住宿(6人间)住美迪凯或苏宁公寓 (离厂区1.3左右)自行解决,水电费自理,房间设备齐全; 地址:杭州经济技术开发区19号大街
长白班包吃夜班补贴餐补五险一金包住3-5人日结下班当日结算工资、免费吃住、车间简单上手
本地新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 厂区人事招聘,大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇: 小时工:28一小时,月薪7000-8000多劳多得 正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械,车载蓝牙,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ---------------------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖20000,季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询
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杭州钱塘区叉车工金华也有岗位
7000-8000元/月
叉车工1-2人
杭州市叉车工 金华也有岗位
杭州 钱塘区 下沙
6月26日 09:56拨打电话
送货/配送员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职0元入职提供车住人走账清
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金
浙江杭州有没有专业做找平的师傅?。
找平
有没有专业做找平的师傅?。
杭州
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服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态,结合品牌风格与目标人群特征,系统收集信息并提炼关键要素,有效应用于设计实践; 2、创意设计与开发:依据产品规划方向,完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作; 3、成衣制作与工艺把控:能够与版师高效沟通,准确传达设计意图,参与审版过程,并对成衣工艺细节进行全程监督与优化; 4、跨部门沟通与协调:协同商品管理、供应链等相关团队,确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性; 5、产品的跟进及复盘:及时跟进开发进度,主动协调解决过程中出现的问题,产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘,提出货品优化建议。
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪320一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】人职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏无锡。
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服装/纺织设计5-10年本科服装女装设计初稿制定工艺文件潮流趋势调研
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搬运工,装卸工:计时3O块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月9OOO到10OOO+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:18~52岁。 工作长期稳定,天天有活干, 【月薪资】9OOO到10000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车 装卸车,小件搬运,自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人,推荐一个人过来做满20天奖3000
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职位类型: 普工/操作工 急招操作工|快速入职通道 当天安排住宿|次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后,当天可安排住宿,符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利(按时计薪,多劳多得) · 小时工资:35元/小时(含基本工资及法定加班费,具体按综合工时制或标准工时制核算) · 参考日薪:367–385元(按实际排班10.5-11小时计算) · 综合月收入参考:9500–10000元(根据实际出勤及加班时长浮动) · 薪资发放:按月足额发放,并依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准:4–6人间,配备空调、WIFI、洗衣机,基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时,每周不超过40小时;超出部分按法定标准支付加班费(平时1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍) · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则,不强制安排,且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持(缓解短期资金压力) · 入职满10天且符合考勤条件者,可申请预支部分工资(具体按公司预支制度执行,预支金额不超过已出勤工资的50%) 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁,男女不限 · 持有二代有效身份证原件(芯片可正常读取) · 无需工作经验,提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位:组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型:手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向:表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》,约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准,实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准(规章制度需经民主程序并公示)
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