岗位职责： 1.按照生产计划及工艺要求，熟练操作缝纫设备完成各类时装服装的缝制工作 2.严格遵守流水线作业规范，确保工序衔接顺畅、产品质量达标 3做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 4配合班组长完成产量统计、物料交接及质量自检工作 任职要求： 1具备服装缝纫相关工作经验，熟悉平车、拷边、 2动手能力强，眼手协调性好，能适应计件制生产节奏 3责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4能稳定长期工作者优先 5满一年多发一个月工资

招聘熟练缝纫工长期有活单一，工资5000-10000元/月

1.招聘服装车位多名5000-12000 2.小烫数名5000-10000 3.包住，吃饭每天补贴20元 4.福利，生日礼物，全勤奖，年终奖，回岗奖，，，新员工培训，五险一金，夫妻住房补贴1500每月

会使用电脑同步缝纫机，我们主要生产箱包手袋，等厚料缝制品，产品简单，要求吃苦耐劳的缝纫工人加入，

专业精品裤诚招熟练单件流水车位：（单件流） 1：熟练流水车位数名 260—300一天 [抱拳]专业装腰一名（工资面议） [抱拳]专业卷裤脚一名 要求头脑灵活，做事麻利 地址；乔司大井小学对面，早八晚十单休，包吃包住，宿舍空调热水器一应俱全！有意向的联系

熟练使用电脑平车，锁边机 做整件，非流水 产品主要有窗帘，抱枕，桌布桌旗等布艺类产品为主 手脚快，适应加班，身体健康 计件工资，多劳多得，工资真实可达到 有相关产品经验者优先

熟练工优先，学徒亦可

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装产品的缝纫 2.熟练操作平车、拷边机、砍车等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.能独立完成整件衣服的封样 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线手感 3.吃苦耐劳，责任心强 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从工作安排 6.能封样衣，能做小单的 7.只需要会做整件的

我这边招兼职做针织整件的，价格高于市场价 长期招，当日结算 要求做品牌货的针织缝纫工整件的

1、根据公司订单要求，生产床垫套、枕套等产品 2、服从安排，可以适应加班 任职资格： 1、年龄在28岁-50岁，男女不限，初中及以上学历，有1-2年相关工作经验，熟练的业务技能； 2、熟悉流水线工作流程； 3、工作积极认真仔细，有上进心，责任心强，吃苦耐劳，勇于创新，有团队合作精神 工作时间：上午8点--下午5点，加班：下午5点--晚上9点；月休2天 薪资发放：薪资按计件模式计薪，每月20号发放工资 工作地点：萧山区义桥镇田丰村伯会街小张家畈493号1幢 职位福利：包吃、包住、加班补助、房补、全勤奖、员工食堂、高温补贴

劳务公司招聘信号工，工作地点在杭州，工期可至年底。

3月30日在三岔路口集合，乘坐车辆前往工作地点。本次招聘20人，男女均可。薪资以现金结算。

杭州蔬菜招长期员工2名，卸货，时间12小时，识字，麻利，不怕脏，有责任心，熟悉市场环境，干过卸货的

招聘萧山到上海的A2驾驶员，要求5年以上驾龄，讲究卫生，人品好，有责任心，吃苦耐劳。工作以拉钢卷钢板为主，需要盖雨布，不包吃住。保底工资12000元，每月工资大约13000至16000元左右，多劳多得。有意者可致电联系。

物业直招工程维修人员1名要求：有低压、高压证，工作经验3-5年起。待遇：综合工资5500元-6000元，月休4天。地址：余杭区五常街道机关大院有意联系电话：江经理

岗位职责： ① 按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业； ② 严格把控工序质量，及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题； ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作； ④ 保持工位整洁有序，规范使用和维护缝纫设备及辅助工具； ⑤ 遵守安全生产规范，落实车间5S管理要求，保障作业安全。 任职要求： ① 年满18周岁，55周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏； ② 有服装厂车缝工作经验者优先，掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可； ③ 工作认真负责，具备基本识图能力和团队协作意识； ④ 学历不限，接受零基础学徒（需参加岗前带教培训）； ⑤ 遵纪守法，服从管理，无不良从业记录。

能独立整件制作童装礼服的优先

主要生产眼睛盒，皮具盒，工作车间及宿舍24小时空调开放，穿自己衣服，上班可以带手机。 二、招聘要求：年龄18岁-45岁，男女不限，民族不限，穿自己衣服，坐班，两班倒，要求有裁过高车工作经验 三、薪资待遇：26元/小时=24+2（稳岗补贴满一个月补贴2元/小时，不满则无任何补贴）后期按纯工价26元发放，无工时，上班3天后每天下班发100元/天，入职可借支，需购买社保，员工按国家规定承担，公司承担大部分 四、食宿介绍：包住不包吃，工厂有饭堂，自费吃饭，丰俭由人，4人间宿舍，独立卫生间，空调、水电费平摊，宿舍到车间3分钟

长白班｜不体检｜缝纫工/切包边 岗位要求：男女不限，18-45周岁，有缝纫相关经验 薪资待遇：前3个月保底5000，工资取高不就低（计件超保底按计件发）；熟练之后纯计件，综合6500-8000/月 上班时间：7:30-19:00，长白班，月休4天 福利：免费包食宿，宿舍4-6人间，配空调、WiFi；厂区内设超市。工作日免费提供午后餐点，水电超额部分大家平摊

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善，并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职资格： 1、服装设计与艺术及相关专业大专及以上学历，从事服装全品类主设工作5-10年及以上工作经验，能独立完成产品的开发和设计工作； 2、能熟练应用procreate、PS corelDRAW AI 等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、具有一定的团队管理能力及综合管控能力。 薪资：面议

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 依据公司运动品牌定位，需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性，结合流行趋势，独立完成每季服装的设计与开发工作； 2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源，掌握服装工艺制作流程及相关技术细节； 3. 持续关注国际时尚潮流资讯，开发具有市场竞争力的系列产品； 4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作，按部门整体计划推进系列设计任务。 任职要求： 1. 服装设计专业本科及以上学历，具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验； 2. 具备敏锐的时尚洞察力与艺术审美能力，熟悉主流潮流品牌并能进行深入分析，能够在产品规划体系下，独立完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计与创新开发； 3. 时尚感知力强，理解力佳，具备出色的创意构思、设计执行及项目推动能力； 4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业绘图软件。

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。

对接红人风格1： 袁艺灵，路易小姐，君君junjun，dancy丹姐，简汌私人定制直播，王嬛嬛，lili-李慧儿，溶溶rongrong，懒猫nono，陈什么陈，宝儿家深圳高端女装，沐沐Arena，李星儿Lumien，马油叶儿 对接红人风格2： 我是摩羯 职位描述: 1. 负责品牌调性的整体规划与执行落地 2. 主导设计研发方向的策略制定及进程把控 3. 负责时尚潮流信息的搜集、解析，并主导品牌形象管理（涵盖色彩、款式等方面） 4. 跟踪市场反馈数据，输出针对性优化方案 5. 管理门店陈列布局与库存调配，评估陈列成效并提出改善建议 6. 把握流行趋势、色彩应用及面料特性，确保品牌风格统一传递 7. 分析竞品市场表现与行业动向，为新品开发提供决策支持 8. 定期汇报各项目推进进度及完成成果 9. 完成上级安排的其他相关工作 职位要求: 1. 本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验 2. 拥有敏锐的市场感知力与出色的审美判断力 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力 4. 熟悉时尚配色与面料运用，掌握流行趋势，了解搭配及fab原则 5. 热爱服装产业，对时尚保持高度敏感，具备优良的职业素养与团队协作意识 6. 形象气质佳，具备较强的表达能力与团队配合精神

岗位职责： 1、负责羽绒服装版型设计与调整，确保版型符合产品开发需求； 看图打版能力强，对男装版型有一定见解。 2、完成平面制版与立体裁剪的转换工作，输出标准化纸样； 3、参与版型库的建设与维护，指导纸样师完成版型确认与优化； 4、配合开发团队完成季度款版型设计，并推动版型技术标准落地执行； 5、协助解决版型技术问题，提升产品整体版型质量与市场竞争力。 任职要求： 1、具备扎实的服装版型设计能力，熟悉服装结构与工艺流程； 2、熟练使用服装CAD软件，能独立完成纸样绘制与放码操作； 3、具备良好的审美能力和创新意识，能够理解并实现不同风格版型需求； 4、沟通协调能力强，能与设计、生产等多部门高效协作； 5、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

高端商务男装设计师/买手男装设计师 薪资：底薪15K-25K+提成+五险+房补+餐补 【岗位职责】 1. 负责高端商务男装全品类（西装、夹克、大衣、衬衫、商务裤装）的设计开发工作，参与制定季度设计策略与方案。 2. 调研流行趋势，结合客户定制需求优化版型，配合线下门店、私域订货选款优化产品。 3. 出效果图、款式图、工艺单，全程跟进打版、试样、改样，对接版房与工厂落地投产，确保设计方案的完整落地。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，45岁以内，5~10年高端商务男装设计经验，投递附带个人作品集。面试时需提供历年参保证明。 2. 精通男装版型与结构，熟悉西装、外套类推归拔烫等关键工艺，能独立审版调版，擅长修饰中年男性体型。 3. 熟悉精纺羊毛、丝毛混纺、高支棉等高端商务面料性能及成本体系，能预判成衣效果。 4. 沟通顺畅，可独立全链路从设计到落地，踏实有匠心。 5. 品牌背景：有雅戈尔、劲霸、利郎、罗蒙、速写、乔治白等一些品牌相关设计经验优先。 公司地址：杭州市拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号电梯)老福神服饰，王女士***********

【岗位职责】 1. 根据品牌定位及四季开发主题，负责波段产品开发或品类开发，并参与企划案研讨。 2. 掌握潮流信息、商品需求信息，结合市场动态及流行趋势，制定小组开发方案，并按照开发时间标准完成波段开发工作任务。 3. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料，了解掌握各类面料的性能并能恰当运用，有一定成衣供货资源。 4. 定期下店参与卖场陈列，熟知四季各波段的应季性及产品的畅销度。 5. 了解面辅料市场信息，参与并跟进制版及样衣制作，熟知工艺制作、服装成本构成。 6. 了解一线品牌购物中心、百货与全国服装批发市场，具备各品类爆款识别能力并买版。 【岗位要求】 1. 服装设计类本科以上学历，熟练使用服装设计软件。 2. 适应开发工作环境和工作时间，且性格开朗目标性强。 3. 具有扎实的美术基础，对色彩敏感，对产品开发有创新能力。 4. 有责任心且执行力强，具备良好的语言表达和沟通能力，并有创新精神及团队协作精神。

岗位职责: 1. 主导企业服装设计战略规划，确保设计理念与品牌调性高度契合； 2. 持续开展市场流行趋势调研，保障设计成果贴合用户需求及行业动向； 3. 统筹产品开发项目的实施，推动各阶段设计目标高效落地； 4. 带领并激励设计团队，提升整体创意水平与作品质量； 5. 促进团队内部协同合作，持续优化设计流程与工作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和趋势预判能力，能根据市场变化及时调整设计策略； 2. 拥有出色的项目统筹与执行能力，可有效推进设计项目从构思到落地全过程； 3. 有团队管理实践经验，善于挖掘和培养团队成员潜能； 4. 具备良好的沟通协调技巧，能与内外部人员保持顺畅交流； 5. 富有创新意识，能够引领团队不断突破设计边界，追求原创表达。

1、市场调研与趋势分析：跟踪国内外时尚潮流、消费者需求变化及竞争对手动态，结合品牌风格与目标人群特征，系统收集信息并提炼关键要素，有效应用于设计实践； 2、创意设计与开发：依据产品规划方向，完成面辅料甄选、款式构思及图案创作等设计工作； 3、成衣制作与工艺把控：能够与版师高效沟通，准确传达设计意图，参与审版过程，并对成衣工艺细节进行全程监督与优化； 4、跨部门沟通与协调：协同商品管理、供应链等相关团队，确保设计方案契合品牌定位且具备可生产性； 5、产品的跟进及复盘：及时跟进开发进度，主动协调解决过程中出现的问题，产品上市后结合终端销售数据与客户反馈开展复盘，提出货品优化建议。