招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

化纤厂招 卷绕工 薪资：7200-8500元/月 班次：12小时两班倒，半个月倒一次班 白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，车间有空调 住宿： 集体宿舍/单身公寓/夫妻房/套房可选 房间带厨房、独立卫生间、家具、热水器、空调、免费WiFi 补贴&福利 入职缴纳六险 餐费补贴、技能补贴（叉车证、电工证）、高温补贴、工龄工资 生日福利、节假日福利 老员工返厂奖励200-600元 发薪：每月20号准时发放 面试带本人身份证即可

50岁以内，19/小时，工资可以预支！ 坐岗+长白班+手工活+包吃住+活超级简单+空调车间+不体检+综合薪资6500以上 年龄：18-50岁，工价19/小时 上班时间：8-21点（中餐和晚餐吃饭共扣1小时） 每月30号发工资，可以预支 吃住情况：包吃住都在厂里，住宿4-6人间，设备齐全。有阳台，干湿分离卫生间！

保全工：1.根据班组长的排班计划来装卸模具，合理安排时间，装拆模完成后，多余垫板和辅材收拾干净。 2.对自己负责的机器和机械手做好保养，按6S要求作好工模具的保养和存放。 3.每天工作前检查冲床运转情况和各部位性能是否正常，发现连冲等故障时，应先排除故障方可进行工作。 4.定期检查冲床不油路和电气安全情况，保证冲床处于良好状态。 5.模具装好调试模具后，应和检验员一起首检产品。 6.冲孔保全工负责网板模下模的打孔。 7.负责各自负责的场地卫生、清理。 8.及时利用空挡时间对不生产模具的修理和维护，做到要用即用。 钳工：1.具备车，铣，钻，磨等钳工基本机械加工技能，拥有较强的动手能力。 2.根具组长派工及所作模具的工艺要求，质量要求，及时完成工作任务。 3.根具生产需求，配合生产小组及时完成模具维修调试优化工作。 4.对自己生产作业的机器/工量具/场地及时做好清理整理和保养，按6S标准要求做好对应的工作。 5.具有较强的团队意识和责任心，服从按排，同事之间相互尊重，互相帮助

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 [薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，三餐管饱 ------人走账清，可预支------- （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州

武康净水器： 【工作内容】企业主要从事净水器的，组装，包装 【要求】男女不限，站班，18-40岁，初中文化以上 【工资待遇】20元/小时，做六休一，月工资5500-6500 【食宿】无住宿，包吃工作餐 【上班时间】8:00-20:00（加班最晚到9点) 【工资发放】每月20号发放上月工资 【面试时间】每周一至周六下午一点（带上身份证原件）明天下午13:00面试 【工作地点】：武康镇秋丰路

慈溪龙山汽配厂 岗位：机加工，两班倒 工人:18-53岁（身体好的可适当放宽） 薪资:计件300-350天 综合工资9000左右 岗位二:毛刺工机器自动去毛刺（综合工资8000左右） 岗位三检验长白班前7天保底19/小时，7天之后计件。

羊毛衫整烫工2～3名需要会用钢丝衣架产品主要是16针产品做外贸品牌代工的产品

招聘25吨吊车，要求车辆位置较近，目前需要吊装作业一次。薪资以现金结算。

杭州市上城区丁兰街道阳光城翡丽湾招聘日常保洁人员，工作时间为下午2点，每天工作2小时，薪资为70元。不擦玻璃，工具已备齐。有意者可报名。

主要干些搬搬抬抬、清理场地、配合打下手的活儿。比如递工具、搅拌水泥、管道铺设等。要求年龄在25～55岁之间，身体健康，吃苦耐劳，没高血压，没心脏病。要求有工地经验。 每天工作时间9小时

不体检，当天安排宿舍，包吃住 【叉车工】 岗位要求：识字、身体健康，持有有效N1叉车证 薪资：25元/小时（含1元餐补）275一天，月综合7500‑8500元 【普工】 薪资：23元/小时，252一天，月综合6500‑7800元 分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 工作工时：7:30–19:30，无需体检，能接受两班倒 完善食宿福利｜吃住无忧｜打卡满7天可预支 住宿福利：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全，设施完善，步行10分钟直达厂区，通勤超方便。 就餐福利：厂区内设食堂，平价小碗菜，三餐品类齐全、性价比高，日常就餐便捷省心。 面试时间：1点之前，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤，面试前准备两张身份证复印件 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧报名！

不体检，当天安排宿舍，包吃住 【叉车工】 岗位要求：识字、身体健康，持有有效N1叉车证 薪资：25元/小时（含1元餐补）275一天，月综合7500‑8500元 【普工】 薪资：22元/小时，（含1元餐补）242一天，月综合6500‑7800元 分拣/翻包/排序/对拉/牵引车 工作工时：7:30–19:30，无需体检，能接受两班倒 完善食宿福利｜吃住无忧｜打卡满7天可预支 住宿福利：免费4人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器齐全，设施完善，步行10分钟直达厂区，通勤超方便。 就餐福利：厂区内设食堂，平价小碗菜，三餐品类齐全、性价比高，日常就餐便捷省心。 面试时间：1点之前，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤，面试前准备两张身份证复印件 温馨提示：岗位名额有限，招满即止，有意向抓紧报名！

看织布机

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

全自动织袜机的生产工作 员工25/40岁 3班倒上12小时歇24小时 要求服从安排吃苦耐劳 工资3500元 两班倒5000+

招2名气流纺挡车工，新科杨688，厂在安徽省六安市，

招充绒工一名 地址，北河

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼流行元素，包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析； 3、依据市场与趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月份主题，规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向； 5、基于当季流行趋势，制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、对照搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

拱墅区药厂包吃住 【内容】生产中西药胶囊等医药用品，以包装工和操作设备岗位为主，需穿无尘服 【工资】倒班21元小时。月休4天！ 根据生产需求安排加班！综合5000~6000左右，25号发薪，可预支 【要求】男女不限20~40周岁，高中及以上学历。身体健康，（男生能接受体力活） 【吃住条件】包吃工作餐，吃饭两荤两素+水果+饮料！包住4人间水电费平摊。独立卫生间，空调 【注意】需要体检！需要GMP体检和 车间里的噪音粉尘的职业健康体检（医药企业，必须体检）满月报销 带行李当天安排宿舍

兼职，全职下班发工资

富阳春江电子厂长白班19元/小时 全部长白班岗位 全部坐着上班，个别工人岗位可站可坐 恒温车间+不穿无尘服 月工时310-350 每个月20号发工资 年龄要求：18-40周岁，男女不限，有相关经验优先 薪资待遇：19元/小时，7.30-8.30，近期忙会到9点10点，月工资6000-7000元 招聘岗位：组装、插件等，长白班工作简单轻松，有smt经验需两班倒/夜班补贴20元。 食宿条件：全新住宿4-6人间100元/月，水电平摊，工作餐3元/餐 需要常规体检，纹身、太胖不接收，小纹身也可。

萧山食品厂 要求年龄：，夫妻也可以一起安排，18-55周岁，吃住在厂，四人间水电平摊 恒温车间/不冷不热，工时超高/订单稳定，需穿无尘衣 员工18元/小时，月工资5500到6500商保100元/月 发薪日：次月底发薪 伙食标准：4到6块餐 食堂伙食丰富，水饺，馄饨，面条，炒菜，馒头，包子，油条，米饭，南北口味都有 尽量早上9点之前面试，下午只能安排宿舍！！

长白班为主，根据生产计划完成车间生产任务，主要工作产品表面抛光、打磨的处理，熟悉工后期可转计件工资，多劳多得 要求： 1、吃苦耐劳，踏实勤奋，服从安排 2、眼明手快，有过相关工作经验优先

品牌：lazy goose懒鹅，主做婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等，中高客单，目前主营线上（天猫、京东）。 【岗位职责】 1. 负责母婴纺织类产品（婴儿服饰、床品套件、抱被、口水巾、洗护配件等）的全流程设计，包括款式开发、图案创意、色彩搭配、面料选型、款式优化等； 2. 跟踪母婴行业设计趋势、消费需求变化，结合新生儿/幼儿生理特点，输出差异化设计方案； 3. 对接供应链完成面料打样、样品制作，解决设计与工艺衔接问题，保障产品质量与设计还原度； 4. 严格把控产品安全合规性，确保设计符合国家标准，规避生产风险； 5. 配合策划部门进行卖点提炼，参与产品上市后的市场反馈收集，优化迭代设计。 【岗位要求】 1. 1年以上母婴品类纺织产品设计经验，优先婴幼儿/儿童服饰及床品设计经验，成人服装有意向转婴幼儿/儿童的也考虑； 2. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备扎实的图案设计、色彩搭配能力，有手绘特长者优先； 3. 了解面料及纱线特性（如真丝、羊绒羊毛、纯棉、A类母婴面料），熟悉针织/梭织工艺； 4. 熟悉母婴纺织产品安全标准及合规要求，具备极强的安全风险预判与把控能力； 5. 市场敏感度高，能精准捕捉母婴用户需求，注重细节，有良好的沟通协作、跨部门对接能力。 上班时间：9:00-17:30，周末双休。 【福利待遇】 岗位根据实际面聊结合期望薪资综合定薪，固定薪资+绩效模式（占比20%或30%），五险一金、奖金、生日、节日、内购、下午茶等福利。

服装关键词 中性 高奢 浪漫 不规则 解构 质感 中西式 手工 法绣 刺绣 投递简历需附带原创设计作品集哦~ 工作内容： 1、搜集行业动态与流行趋势，撰写并发布季度产品设计企划方案； 2、制定产品研发时间计划表，分配设计任务，监督当季开发进程； 3、组织样衣搭配、拍摄及排序等评审流程，汇总评审反馈，推进产品优化调整； 4、负责评审样衣的陈列与讲解；参与产品风险预判与成本核算；主导面辅料评审选样，确定单款色样；撞色款式需提前完成测试验证； 5、配合生产部门完成订单准备工作（包括版型、面料、辅料材质、颜色等确认）； 6、整理产品基础信息，核对BOM清单数据； 7、提供样衣交接所需资料，记录替代材料信息并填写封样卡，完成拍摄样衣移交及封样流程； 8、统筹组内开发进度、面辅料共用及其他协同事务； 岗位职责： 1、纺织、服装类相关专业，本科及以上学历； 2、在品牌企业从事设计工作连续3-5年以上； 3、熟练掌握设计软件及常用办公工具； 4、具备海外留学背景或参与国内外时装周经历者优先考虑； 5、具备出色的手绘能力（含款式图与效果图）； 6、能够独立完成图案纹样设计，开发定制面料与五金配件

【岗位职责】 1. 预测毛衫流行趋势，提出新产品开发计划，突出工艺创新和理念创新，提高品牌专业化发展水平。 2. 在产品规划框架的指导下，对产品款类、款式、面辅料、颜料进行系统设计。 3. 对开发出的新产品进行市场跟踪并及时改进。 4. 参与市场调研和产品包装风格的确定，收集相关流行信息、面料、颜色、款式等。 5. 负责系列产品的开发规划和整合，做好订货会的各项筹备工作并监督实施。 【岗位要求】 1. 纺织或服装设计专业毕业。 2. 有品牌公司毛衫设计经验，熟悉毛衫加工生产流程，且非常热爱毛衫。 3. 熟悉国内毛纱采样、织片、制板、样检标准，了解新型纱线开发工艺。 4. 了解市场趋势，准确把握市场需求；能够独立完成开发、设计工作。 5. 具备独特的设计创意，思维敏捷，市场触觉敏锐。 6. 具有良好的团队合作精神及沟通能力，可以承受一定工作压力。 7. 熟练运用设计软件及办公软件。

【岗位要求】 1. 教育背景：服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有5年以上女童设计经验，熟悉整个开发流程，有成熟品牌童装设计经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 精通工艺：熟练掌握面辅料运用及版型知识。 3.2 手绘与软件：优秀的手绘功底，熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件。 3.3 色彩与图案敏感度：对色彩和图案有极高的敏锐度和独到的见解。 4. 核心素质： 4.1 热爱服装行业：对服装设计充满热情，富有创意和想象力。 4.2 责任心强：工作严谨细致，对细节一丝不苟，对产品的安全与质量有高度责任感。 4.3 沟通与协作：具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神，有一定的管理协同能力。 4.4 抗压能力：能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 【岗位职责】 1. 市场与趋势研究：深入研究国内外女童的流行趋势、色彩、搭配、图案及工艺。 2. 产品企划与设计：根据公司品牌定位和产品策略，独立完成每季男童系列的产品企划和设计开发。负责设计图稿的绘制，包括款式图、印花图案等，清晰表达设计理念。 3. 面辅料开发：熟悉各类针梭织面料特性，参与面料、辅料的筛选、开发与测试工作。 4. 打样与跟进：与版师、工艺师及供应商紧密沟通，准确编写工艺制单，跟进样衣的打样与制作。对样衣进行评审、修改和确认，确保设计创意完美落地，并符合儿童穿着舒适性与安全标准。 5. 成本控制：在设计过程中具备成本意识，在预算范围内优化设计方案。 6. 团队协作：对外与商品、销售、生产等团队高效协作，对内配合设计经理工作执行，提升女童销售业绩。