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长期诚聘正式的 水管维修工程小工/大工 佣金：每小时28-30元（全包的单价，其中包含了）+会烧焊管道有奖金（看图片上的内容，每天50-200元奖金。 如果开车，维修各类水管可以增加再谈）；（根据能力定；8点集合开始算，上班后坐车路上也算工资，下班的坐车不算工作时间 ）；包住不包吃；每月大约休4天。每月10号前发上月工资，可以借支。 本公司需要可长期工且鼓励多劳多得所以奖金会多。所有佣金按实际工作小时计。 钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！如果烧过的再次漏水进行返工没有刚没有再次奖金，本次奖金不，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责，但个人故意做错等除外。！ 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，

招聘：跟单打单员（4000+包吃住） 薪资：4000-5000元/月 单打单员招聘要求 岗位职责 1. 负责订单信息录入，确保数据准确无误 2. 核对单打内容，保证单据清晰、完整 3. 及时处理单打过程中的问题，确保流程顺畅 岗位要求 要有一年以上的文职经验， 学历不限 月薪综合4000-5000 具体可以面谈 包吃住 转正后会有绩效奖200元 意向的直接联系我 可以面试

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工作内容： - 负责成品仓库日常人员、事务及物资的统筹管理与维护 - 保证仓库存放物品整齐有序，台账记录清晰准确 - 监督成品入库、出库及堆放流程，确保账实相符 - 按时完成发货任务，并在规定时限内将货物送达指定地点 - 组织并参与月度、年度盘点工作 - 遇到工作异常情况及时向上级汇报 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够规范执行仓库各项操作流程 - 工作态度严谨细致，适应高效快节奏的工作环境 - 有2年以上相关工作经验

东莞长白班仓库 全新跨境电商仓开招啦[庆祝][庆祝] 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .保底工资：5200-5500 .计件工资：餐补520全勤奖350计件工资 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6000-11000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500-700元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可，走路上下班 年龄要求 ：18-40岁 男女不限，仓库不能带打火机槟榔 一定不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋短裤裙子！ 接人时间:12点30-1点

1、负责仓配项目日常运营及管理流程、标准、制度的建立与完善； 2、主导项目团队的人才储备与培养体系建设，落实人员绩效管理及日常操作技能培训； 3、设计科学高效的仓储配送方案，确保业务平稳运行； 4、持续推进运营优化工作，改进仓配流程与运作模式，降低物流成本，提高配送服务质量； 5、全面负责公司仓配业务的运营管理，对项目的盈利水平和交付质量承担直接责任； 6、统筹回款工作，保障考核指标达成及收入确认，推动每月对账、开票、收款等环节按时完成，确保账期符合财务规范； 7、负责项目内固定资产的日常维护与保养工作； 8、完成运营管理区域总监交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.跟进并协调客户订单的执行过程，确保各环节按时交付； 2.与供应商保持密切联系，监督生产进度及产品品质达标； 3.及时处理订单执行中的各类异常情况，保障客户满意； 4.实时跟踪订单进展，快速响应客户对出货进度的咨询； 5.准确维护订单相关数据，确保信息记录完整清晰。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效应对客户需求； 2.工作认真负责，能在高强度下维持良好的工作表现； 3.熟悉订单全流程操作，有同行业从业经历者优先考虑； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

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职责： 1、负责生产设备压铸机、CNC设备维护检修工作； 2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理； 3、导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程； 4、附公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理。 5、负责旧设备的统计、报废处理等。 6、完成直接上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业。 2、行业相关的工作经历优先考虑。 3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

招聘：跟版文员 薪资：7K~9K/月 岗位要求： 1：2年以上工作经验，熟悉服装制作工艺流程，熟悉办公软件； 2：沟通能力强，有责任心，具有团队协作能力。 男女 不限，35岁以下 岗位职责：跟进版衣的进度等 直接打电话联系，谢谢，具体薪资待遇详谈 工作内容： 1. 跟进版衣制作进度并协调相关环节 2. 核对版衣工艺与制作流程确保符合要求 3. 与团队及相关部门沟通反馈版衣问题

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