办公室财务文员。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

岗位职责： 1.负责门店日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及信息录入 2.协助店务运营支持，如接待来访、电话接听、物资管理等基础工作 3. 维护店内办公环境整洁有序，保障日常运转顺畅 4.配合完成临时交办的其他事务性工作 5. 使用粤语进行日常沟通与协调，确保信息传达准确高效 任职要求： 1. 年龄42-52岁，责任心强，做事细致耐心 2.粤语流利，能胜任本地化沟通需求 3.学历不限，有基础办公软件操作能力者优先 4. 无需相关行业经验或乐器技能，接受零基础入职 5.每周可休2-3天（具体可协商），适应朝九晚五工作节奏（9:00-17:30），无加班安排

职位详情 五险一金 无经验要求 包住 房补 [岗位职责] 。负责招聘与人员配置工作，协助完成入职办 理 。维护员工档案，跟进人员到岗情况 [职位要求] .1年内相关经验优先，学历不限。能熟练使用基础办公软件 2.学历不限，形象气质良好 3.性格细心耐心，开朗 [工作时间] 。白班，具体时间班次面议[薪资福利] 。综合薪资5000-6000元 。五险一金，五险，包住，房补

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，月休4天，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天8小时上班时间

文员，前台，主持人，中医理疗师，健康顾问

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格亲和，能适应一定工作压力，具备较强的服务意识与主动进取的工作精神； 3、思路清楚，善于表达与协调，具备良好的人际沟通与组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位适合初入职场者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟管理规定。

负责公司整理客户档案以及爆品和冷门品的整理 可以远程办公，对接公司运营总日常资料搭建

岗位内容： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件。 2. 负责开具单据、采购执行、制作对账单、报价单、订单明细等相关文书工作。 3. 跟踪应收账款，确保货款按时回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上采购或相关领域工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的品质意识。

深圳市宝安区招工地小工/杂工、工地力工

生鲜超市新店开业，急招配送员！！！月工资8500-12000，轻松过万，提供车辆、装备 岗位职責： 负责站点周边2-3公里内订单配送，电瓶车取货后直接送至用户手中，无需到处取餐。 职们要求： 18-50周岁，能吃苦耐劳；会骑电动车，使用手机导航；即可入职。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 无责保底6500 综合薪资9000-13000元，每月固定发薪，支持预支工资。系统派单便捷，日均60-100单，免费提供雨衣、箱子等装备。 站点提供住宿、食堂

生鲜超市直招配送员，8500-15000元/月，提供用车/装备 职位详情 站点直招，不收任何费用，可就近安排，可直接添加微信或者投递简历沟通联系！！！！ 【招聘岗位】：送餐员，配送员，买菜骑手 【公司承诺】：入职不收限任何手续费用，工资每月按时发放 【工资待遇】：底薪+提成+奖金=8500-15000元/月 自由派：8000-10000元/月（日均单量45单左右） 努力派：10000-15000元/月（日均单量55单左右） 上不封顶，多劳多得！！！ 【福利待遇】： 1.基本工资+单量提成+福利津贴，不定期节日 2.公司可配车+装备 3.全程免费培训，有人教有人带！ 4.高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖励

佛山三水招铲车/装载机司机

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

文员工作，负责员工的考勤工资核对，填写新员工入职资料，要求：会基本电脑操作表格，对接的物流系统，薪资待遇面谈

招聘星源管培生（能源三电方向）。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。

文员，接单员，客户对接。有耐心

工地文员

工作时间：8：30-5：30，午休一个半小时 岗位职责： 1. 负责物业日常文书处理，包括文件收发、登记、归档及信息录入 2. 协助办理业主来访接待、电话接听及基础事务协调工作 3. 配合物业主管完成报表制作、数据统计及会议记录整理 4. 管理办公用品申领与库存台账，保障行政物资有序供应 5. 协助组织社区活动及通知公告发布，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 有物业、行政或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应物业一线服务节奏

1、负责注塑车间的带班管理及工艺调试等相关工作 2、熟悉注塑生产流程、工艺要求及设备操作，掌握机械调试技术；具备设备日常维护与保养能力，能快速识别并排除设备异常；对注塑机、机械手及模具维修有一定实操经验；具备基础品质管理能力，可制定检验规范，严格管控质量环节，及时发现并解决品质问题 3、负责班组人员调度与注塑产品调机作业 4、有日化类塑胶泵头行业注塑车间领班工作经验者优先，能独立带队完成生产目标，具备较强的问题处理能力 5、需轮岗夜班，有意者请投递简历，不接受夜班安排者请勿投递！

1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。 2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料，监督检查每天的生产计划完成情况。 3.对包装生产日报表进行审核，并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。 4.加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。 5.对生产现场的6S进行维护，保证现场机器设备、地面干净整洁，物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。

一、任职要求1、具有央五年以上工作经历，具备体制内工作经验者优先。 2、本科及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业背景优先考虑。 3、五年以上集团公司或上市公司同类岗位从业经验，其中至少3年担任高层助理、总裁办公室或相近职能岗位，且在深圳地区工作满2年以上。 4、文字功底扎实，擅长公文撰写，能独立完成各类文件的起草与整理。 5、具备出色的组织协调、沟通表达、领导统筹及人际交往能力。 6、计划性与执行力突出，能在高压环境下保持高效稳定的工作状态。 7、‌核心能力‌：‌统筹执行力‌：精通会议统筹、文件督办及绩效管理体系运作。 8、‌沟通协调力‌：具备对接政府部门及国际业务往来的相关经验与能力。 9、‌抗压能力‌：能够适应高强度、快节奏的工作环境。 10、‌技能工具‌：熟练使用Office等办公软件，擅长数据统计与分析处理。 11、接受因工作需要的出差安排。 二、岗位职责 总裁办副主任需全面负责内部管理与行政协同，主要职责涵盖以下方面： 1、‌制度建设与流程优化‌： （1）主导公司行政管理制度、操作流程及文书控制体系的建立，并监督执行情况； （2）优化招聘、薪酬与绩效管理机制，牵头推进人力资源重点工作。 2、‌跨部门协调与任务督办‌： （1）统筹公司各类会议组织，跟进决议事项落实进度，推动部门间协作与资源调配； （2）督办重点项目进展（如业务推进、国际事务支持），确保关键任务有效落地。 3、‌行政与后勤保障‌： （1）负责档案、印章及资质文件管理，统筹办公场所、车辆调度及年度活动安排； （2）管控行政预算，审核采购事项及相关费用支出。 4、‌外联对接与文化建设‌： （1）对接政府机构、媒体单位及海外合作伙伴，维护企业外部关系网络； （2）策划并组织实施企业文化活动，增强团队归属感与凝聚力。 5、专项职责： （1）协助总裁开展对各办公室（文宣办、秘书办、助理办、商务办）的日常管理与协调； （2）主导公司重要合作关系的开拓、维护与管理； （3）统筹安排总裁会客、接待及商务活动的相关协调与执行工作； （4）负责对外联络事务、关键关系维护及重大事项的信息汇总与上报； （5）协助总裁完成出差行程及重点客户走访，提供全程支持与服务保障。 三、岗位福利 1. 入职即办理五险，依法享受法定节假日休假安排。 2. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，日均工作7小时；周六下午14:00-18:00，实行5.5天工作制。 详情请关注公众号***********：广东永道集团

文员，跟单，产能排产

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人事行政专员 岗位职责： 1. 办理员工入职、合同签署、档案管理、离职手续、考勤统计、社保操作、非法定福利申领、人事证明出具及后勤支持等相关事务，部分业务对接服务中心处理； 2. 负责员工福利项目及各类补贴的申请与落实； 3. 处理差旅、培训、交通等费用报销事宜； 4. 熟悉公司人力资源相关业务流程，通过电话、邮件或内部沟通工具及时响应并解答员工咨询； 5. 协助上级优化员工服务中心的管理制度与工作流程； 6. 负责IT设备的日常管理与维护； 7. 完成上级交办的其他行政及辅助性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理专业者优先； 2. 精通普通话与粤语，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及应变能力； 4. 熟练使用Office等办公软件，工作效率高。 上班时间：周一至周五 8:45-17:45 上班地点：黄阁汽车城地铁站附近的广汽丰田

跟单文员 1、负责完成上级主管交办的日常事务性工作。 2、负责订单开具及跟进，及时处理客户订单中的各类情况与问题。 3、熟练使用Excel、Word等常用办公软件。 4、工作态度严谨，具备良好的沟通能力，逻辑清晰，做事有条理且富有计划性。 5、积极主动，踏实肯干，具备较强的执行力和责任心。 工作时间：9:00-18:00，每月轮休4天 待遇：4K，缴纳社保 表现优秀、责任心强者可享每月薪资提升，参与年终奖金分配。 欢迎愿意长期稳定发展的人员加入，提供持续加薪空间，收入随能力稳步增长。短期务工者勿扰。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。

掌握基础电脑操作，具备较强的责任心，沟通能力良好，有五金玻璃移门组装安装管理相关工作经验者优先考虑

1；负责终端网点的开发与日常维护，按周期进行客户拜访 2；管理销售团队，组织开展培训工作 3；学习公司销售政策并落实传达与执行 4；按时完成销售数据报表及汇报工作 岗位要求： 1；需持有有效驾照 2；三年内毕业或即将毕业的统招专科及以上学历人员 3；能适应出差及阶段性培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；依法缴纳五险一金 3；入职满一年后享有带薪年假