该岗位接受实习生！！ 我们是95后年轻化的团队，有小公司不具备的发展空间，我们还有最专业的个人能力赋能，能让你站在“巨人”的肩膀走的更高更远！ 福利待遇： 薪资：无责底薪3000+高额提成（人均提成均在6000以上）＋日奖励＋周奖励＋月奖励+其他不定时奖金+社保+节假日福利+带薪年假； 公司大力发展，晋升快，晋升空间空白； 晋升空间：组长——主管——经理（公司快速发展，往管理层发展，晋升空间极大） 工作内容： 1、利用公司资源，在线和客户进行沟通和交流，进行有效跟踪，促成产品的销售； 2、解答客户对于产品的疑问及跟进； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、互联网电商时代已经是现在不可抵挡的潮流（开单周期1-2天，开单率高达90%，线上纯网销，不用打电话和外出跑业务） 具备这些条件： 1、有一颗年轻的心，性格活跃向上，志同道合； 2、学习能力强，积极勤奋，有良好的团队协作精神； 3、中专、大专以上学历即可； 4、上班时间是上午9：00-18:30中间休息一个小时15分钟。 工作环境： 白云区望岗创展中心401 公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富；公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔！

岗位职责 1、配合销售完成区域的销售目标； 2、完成负责区域项目跟单、交货、收款； 3、完成负责区域的客户信息整理汇总，完善客户资料库； 任职要求 1、大专以上学历； 2、英语口语流利，能流畅进行电话沟通，英语书写流利； 4、熟练使用办公软件，Excel/PPT； 5、年龄24-28岁 7、熟悉国际贸易优先，从业国际物流货代优先，

诚聘：跟单1名职责：1、订单处理：接收客户订单，确认订单信息，包括产品规格、数量、交货日期等，并录入。2、协调生产：将订单信息传达给生产部门，协调生产进度，确保按时交货。3、品质监控：跟踪产品的生产过程，确保产品质量符合客户标准。4、物流安排：安排产品的发货，跟踪运输过程，确保货物安全准时到达客户手中。5、客户沟通：与客户保持联系，及时反馈订单状态，处理客户疑问和投诉。6、文档管理：制作和管理相关单证，包括送货单、订单、合同、对账单等，确保资料完整准确。7、信息更新：及时更新订单信息，统计核对相关数据，保证信息流通的顺畅。8、团队协作：与其他部门如销售、仓储、财务等紧密合作，确保订单流程的顺利进行。待遇：6天8小时，6000-7000元/月，五险，提供吃住。上班地址：坪山区竹坑第二工业区联系人：肖小姐

（面向2026年6月毕业的应届生，毕业可转正） 岗位职责： 1、协助部门销售人员处理日常平台事物性工作，包括但不限于跟进日常订单的物流配送妥投、售后、入院资料、跟台、合同签订全流程等； 2、每月库存盘点，协助完成办公室其他后勤性工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，药品和医疗器械相关专业优先考虑； 2、做事踏实，有责任心，沟通表达能力强以及良好的工作执行力； 4、能熟练使用常用办公软件。 待遇：底薪+提成，双休

负责销售经理业务助理工作，主要处理业务报价、订单跟进、物料采购、货款回收等相关工作！所属工作是执行性为主！

岗位职责： 1. 熟悉客户的产品，提供公司的相关报价。 2. 了解客户的相关对接人员以及工作内容。 3. 能掌握客户的实时动向，做好客情维护。 4. 根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理。 5. 负责新客户的开发，利用公司所提供的资源寻找有发货需要的资源。 任职要求： 1. 年龄24-32岁，形象气质佳，有销售or商务性质工作经验。 2. 大专及以上学历（优先全日制）。 3. 需自信大方，活泼外向者，有一定的抗压能力。 4. 可接受外出访客、电销、出差。 福利待遇： 1. 入职无责保底6900元，绩效+奖金，薪资8K-1.5W以上（上不封顶），每年有年中/终奖，薪资准时发放。 2. 省内外出访客配置行政车接送。 3. 享有五险，。 4. 培训机会：岗前培训、技能培训及完善的职业发展晋升通道。 5. 休假福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假、工伤假、生日假等。 6. 公司配备手机卡、笔记本电脑，工作生活两不误。 7. 企业文化：公司不定期举办丰富多样的文化活动：下午茶，生日会，部门聚餐、公费旅游。 PS：现办公场地在惠阳淡水，后期会迁移到大亚湾-翡翠山

销售助理 销售客服 有机械设备 锅炉 热能设备 蒸汽发生器行业经验优先

学习能力强，有自驱力，会开车。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1. 协助销售员开展保障工作。 2. 负责老客户维护和新客户顺延拓展。 3. 开发网络客户完成领导交代的指标。 4. 协调内外部资源，差旅及客户接待等行政支持工作

上海市松江区招门窗安装/塞缝

要油锯手伐木，工资可以谈 岗位职责： 1.负责林区树木的识别、测量与安全砍伐作业 2.按照林业部门审批的采伐方案规范操作，确保不超量、不越界采伐 3. 使用油锯等专业工具进行伐木、截段、归堆及现场清理 4.配合运输人员完成木材装车，保障作业现场安全与环保要求 5.参与林区防火巡查及简易道路维护等辅助性林业工作 任职要求： 1. 身体健康，能适应山区野外作业环境，无恐高及严重心脑血管疾病 2. 具备基本林业常识，了解常见树种及采伐安全规范 3.有砍伐、造林或林区务工经验者优先 4.遵纪守法，服从管理，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.无学历限制，但需年满18周岁，持有效身份证件

佛山市顺德区招钢筋工、建筑木工、水电、泥瓦工、外墙漆/真石漆

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~

珠海金湾招油漆。

薪资范围：5k-15k 社保类型：五险一金 *岗位要求：年龄20-40岁，普通话标准，态度端正积极，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历，不限经验。 *工作内容：通过银行外呼系统对信用卡客户月度消费账单中可分期部分进行账单分期还款业务的办理，客户资源由银行官方提供。 *工作时间：9：00-19：00全白班，午休1H，周末单双休，法定节假日休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资4500+，转正后综合薪资7500+，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

岗位职责： 1、协助市场团队处理日常部门支持工作，包括项目跟进、文件整理及客户沟通协调； 2、负责市场数据的录入、统计与汇总，确保信息准确及时； 3、对接内外部资源，协调市场拓展相关事宜； 4、维护客户基础资料，管理供应商及客户台账； 5、招标信息收集，完成投标文件编写； 6、完成上级交办的其他辅助工作。 任职要求： 1、形象气质佳，性格外向，驾龄2年以上； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应团队需求； 3、具有政企客户服务经验，商务接待能力强； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5、工作细致认真，有责任心，抗压能力强； 6、具有团队协作精神，积极主动，学习能力强。 工作时间：9：00—17：30双休法休

此岗位为办公室内勤岗位，工作岗位职责： 1、每天坐办公室通过电话、微信、邮件协调安排山西省各党政机关，企业等公益性健康急救知识普及时间 2、各大党政机关、企业培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作。 岗位要求： 1、政治面貌合格、有社会责任感。 2、年龄20-45岁，大专及以上学历；根据个人条件面试后可放宽条件 3、性格开朗、自信乐观，沟通谈判能力强、具备一定抗压能力 岗位优势：如果您不喜欢销售，但又想获得销售的薪酬福利，请您来参加面试！ 如果您对目前找工作比较迷茫，请您来健康宣教行业，健康行业将会是未来的黄金产业，请你来参加面试！ 如果您需要周末双休，一家人享受周末时光，请您来参加面试！ 只要您够勤快，就一定可以获得优厚的薪酬福利，只要您够努力，我们可以给您提供平等的晋升空间和平台，诺盾国际集团，真诚欢迎您的到来。 如果你想让自己加入一个不一样的团队，如果你想展现自己独特的魅力，如果你想获得足够的成就感，请你来加入我们，诺盾国际集团欢迎您的加入！！ 福利待遇： 7.5小时工作制，双休及法定假日休息，过年放假15天左右，带薪婚假、职工158天带薪产假。 一经录用享带薪培训和完善晋升机制 。 集团官网：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的准备、归档与基础审核，确保流程合规高效 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计分析销售报表，协助制作周/月度销售简报与数据汇总 5.响应客户需求反馈，配合完成售前支持与售后协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 具备基础数据分析能力，能快速适应快节奏销售支持工作

职位描述： 1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件 2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求 3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告 4. 主导客户端不良投诉的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理 5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续优化与改善 6. 确保NPI阶段各项质量目标的达成 7. 服从公司工作安排，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产制程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验 2. 具备扎实的品质分析逻辑与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具） 3. 具备优秀的沟通协调能力，能组织召开品质会议，逻辑清晰，善于运用PDCA循环，准确运用5W2H进行问题描述 4. 具备新项目从NPI阶段导入量产全过程的品质管理经验 5. 熟悉DOE验证的逻辑框架与实施流程

任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

1、负责生产相关数据的采集与归类，熟练操作常用办公软件 2、协助班组长及生产主管处理生产线日常各项工作

一、岗位职责 外发厂开发与评估：负责寻找、考察和评估新的外发加工厂（外协厂），建立并维护优质的外发资源库，确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进：根据公司生产计划，合理分配外发订单，监控外发厂的生产进度，确保按时交货。 成本谈判与控制：负责外发加工费的询价、比价和议价，严格控制加工成本，审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持：协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收，解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理：监控外发厂的物料使用情况，负责面料、辅料的发放与回收核算，控制损耗，防止物料流失。 对账与结算：负责外发加工费用的对账、请款及结算工作，维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求：[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验，熟悉服装生产工艺（梭织/针织/牛仔等）及成本核算。 资源要求：手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能：精通服装加工流程，熟悉工价体系，具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质：具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力；为人正直，职业操守良好，廉洁自律。

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需具有一年以上生产主管岗位工作经验。

一、订单接收与评审 1. 订单对接：接收销售部/客户订单（含图纸、规格书、BOM表），核对产品名称、型号、数量、交期、包装要求（如防静电、缓冲等级）、环保标准（如ROHS、REACH）等信息，确保与《订单评审表》一致。 2. 可行性评估：联合生产部、技术部审核订单可操作性（如模具是否齐全、原材料库存是否充足、产能是否匹配），对特殊要求（如异形件、高精度尺寸）标注风险点，24小时内反馈至销售部/客户确认。 二、生产全流程跟进 1. 排产协调：根据订单交期编制《生产排程表》，下达《生产通知单》至车间（含原料领用清单、工艺参数、质检标准），同步推送至采购、仓库、品管部门。 2. 进度追踪：每日巡查生产现场（预发→成型→烘干→切割→粘合→检验→包装环节），记录各工序完成率（如成型合格率、烘干时效），通过ERP系统实时更新订单状态；对延迟风险（如设备故障、缺料）提前2小时预警，协调资源赶工。 3. 异常处理：针对生产异常（如模具损坏、尺寸偏差超0.5mm），立即通知技术部调试，同步反馈客户协商解决方案（如让步接收、补数），留存《异常联络单》并跟踪闭环。 三、质量与物料管控 1. 首件确认：每批次生产前核对首件样品（重量、密度、尺寸、抗压强度），签字确认后方可量产；对客供图纸变更（如孔位调整），同步更新《检验作业指导书》。 2. 物料监控：跟踪原料（EPS颗粒、粘合剂）到货进度，核对供应商送货单与采购订单（规格、批次、环保检测报告）；监督车间按《领料单》限额发料，杜绝浪费（损耗率控制在 5%以内）。 四、交付与售后衔接 1. 发货安排：提前1天确认成品入库数量、包装方式（如纸箱+托盘、防挤压膜），联系物流公司（或客户指定车队）预定仓位，核对《送货单》（含产品标签、合格证、MSDS）。 2. 对账结算：每月5日前与客户核对上月出货数据（数量、金额、），整理《对账单》并跟进签回；协助财务催收逾期账款，记录客户付款习惯（如账期、开票要求）。 3. 客诉响应：收到客户质量投诉（如破损、变形）后，24小时内出具《客诉处理报告》，协同品管部分析原因（如运输碰撞、成型压力不足），制定纠正措施并反馈客户，跟踪改善效果至闭环。 五、文档与跨部门协作 资料归档：分类保存订单文件（合同、图纸、检验报告、物流单据），电子档按月备份至服务器，纸质档存档3年以上（符合ISO9001要求）。 六、其他职责 • 完成上级交办的临时任务（如客户验厂陪同、样品寄送跟进）。 • 关注行业动态（如环保政策、新材料应用），提出流程优化建议（如缩短打样周期）。 任职要求补充：具备抗压能力（应对急单插单），沟通协调能力突出。

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

电商网购商品包裹，分拣，扫描，包装。 大量要人，只要想做都可以来！ 1.【工作时间】:自由加班，中间有吃饭休息时间。 2.【工资待遇】:24~26/小时，月综合薪资7500—8500 3.【工作要求】:年满18岁-45岁，性别不限，不用体检，本人身份证即可。 4.【工作内容】:主要从事电商网购商品，包裹，分拣，包装，扫描等工作，工作轻松简单，生熟手均可. 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整。仓库内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味。

岗位职责： 1、通过项目化管理方式，统筹协调生产团队的人员调配及各项生产作业，组织实施并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，匹配当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等关键环节的优化提升； 4、健全和完善关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同相关部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程运作中； 6、主导管理团队的人才培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力； 7、及时响应并解决车间生产异常问题，优化流程以提升整体生产效率； 8、审阅生产车间各类报表与记录，强化成本核算，有效控制制造支出； 9、科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、落实上级交办的临时任务及其他应急事项，快速应对突发状况并采取有效措施。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：广东肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景者优先，需有5年以上同层级生产管理经验； 3、具有独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织与管理体系搭建的实际经验； 4、精通自动化行业产品质量标准与生产规范，具备扎实的生产运营、品质监管、成本控制及设备维护实践经验与理论基础； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导力、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用