岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟进 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类问题 4. 对接各部门协作事宜，确保交付环节高效顺畅 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 6. 单据处理：完成物料出入库单据的系统登记，保障信息准确一致 7. 文档管理：对仓储相关单据进行归档、整理与台账登记 8. 库存管理：协助开展货物出入库记录及库存盘点，监控库存数量与质量状况 9. 报表制作：编制各类业务报表，如库存明细表、出入库统计表等 协助管理：配合仓储管理人员完成日常行政事务，参与货物巡检、清点与整理工作 学历要求：大专及以上 经验要求：2-5年，具备丰富实操经验者优先 技能要求： 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等； 有ERP系统操作经验者优先； 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨； 任职要求： 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练使用办公软件及订单物料管理系统，了解电商平台订单操作规范 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效推动跨部门协作 4. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，能够主动总结并提出流程改进建议

周一到周六。早9点，中午午休1-2小时，下午18点40下班，主要协助处理日常事务，能吃苦耐劳，不要求经验，有试用期

1、负责货物的入库登记及出库结算工作，熟练操作珠宝管理系统，掌握EXCEL表格使用，具备细致耐心和较强的责任意识； 2、负责货品标签的打印与信息登记分类，确保各类商品数据真实准确； 3、配合财务部门完成账务核对任务，发现异常情况及时反馈并协调解决； 4、协助本部门完成出入库商品的整理与分类作业； 5、完成上级交办的其他相关事务。 薪资福利：面议，底薪+提成 工作时间：9:00-12:00，1:30-6:00，大小周 休假：享受法定节假日、婚假、产假等；转正员工每年可享5天带薪年假

工作职责 1. 参与公司多部门轮岗（涵盖销售、运营、门店管理等方向），全面掌握医疗设备行业各环节业务运作流程。 2. 协助门店开展日常运营事务，包括客户接待、营销活动执行及销售数据整理分析。 3. 根据个性化培养方案完成各阶段考核任务，对标门店管理岗位标准提升综合素养。 4. 坚持以客户为中心的服务原则，通过专业交流为客户提供医疗设备相关解决方案。 任职要求 1. 专业不限，具备较强的进取意识与责任担当。 2. 热爱销售工作，具有良好的服务态度与较强的压力应对能力。 3. 拥有快速学习能力和团队合作精神，能高效适应轮岗安排。 4. 结果导向明确，能够主动推动工作进展并对成效负责。 补充说明 1. 提供系统化的培训机制与透明的管理岗位晋升通道 2. 薪酬福利：高比例提成制度，提供免费住宿、节日福利及定期员工团建活动。 3. 培训支持：配备完善的商学院培训体系。 4. 职位优势：门店客源稳定，办公环境优越

岗位内容： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件。 2. 负责开具单据、采购执行、制作对账单、报价单、订单明细等相关文书工作。 3. 跟踪应收账款，确保货款按时回收。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备2年以上采购或相关领域工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的品质意识。

记账核账、薪酬，适应性强

岗位职责： 1. 统筹管理团队完成各类民生诉求相关的业务分析报告输出； 2. 承担数据的采集、汇总整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确内部成员与核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交办任务，并对最终交付成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业优先。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书写作规范，精通EXCEL数据处理，熟练操作WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助分析能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质证书者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，曾带领团队达成显著业绩，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应突发任务的能力； 4. 拥有优秀的语言表达与书面表达能力，沟通条理清晰，资源协调高效； 5. 具备较强的研究分析能力，有发表高水平学术论文经历者优先考虑。 三、工作经验： 需具备不少于2年政务服务领域从业经历，有民生诉求相关业务实操经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

惠州市惠城区招钢筋工、建筑木工、泥瓦工

周预支工资+0元入职 注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；7000-8000（上不封顶） 努力干9000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气系统及辅助设施的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备安装、调试、拆卸及技术改造等现场作业 3. 填写维修记录，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，减少停机时间 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，确保作业安全 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，熟悉常用工具及检测仪器使用 2. 了解机械原理、液压气动及基础电气知识 3. 动手能力强，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，服从安排，能适应生产现场工作环境 5. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先

电梯安装小工(学徒工)250一天，工资月结，18-45岁，闲聊勿扰

职位详情: 1.协助公司进行资料整理与管理，确保信息清晰有序; 2.负责资源分配及部门间事务协调与流转; 3.熟悉使用手机，能操作主流平台(如抖音、视频号等); 4.根据要求协助进行视频资源的分类与分配。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; 2.熟悉智能手机操作，了解短视频平台运作逻辑者优先。

1、负责公司日常文件、报表及资料整理归档 2、协助市场部制作投标文件及业务拓展等相关工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1、公司提供客户资源，需及时与客户保持沟通联系； 2、根据客户的实际需求进行针对性的服务跟进； 3、负责客户信息及销售相关资料的整理与维护； 4、具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对疑难服务事项的能力，全力提升客户满意度。若遇无法独立解决的问题，须按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至问题闭环。 任职资格： 1、欢迎优秀应届毕业生积极投递； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的应变力与协调性，可独立应对突发状况； 3、服务意识良好，耐心细致且富有责任心，工作态度主动积极，具备较强的书面表达能力； 4、形象气质佳，语言表达清晰，性格乐观外向，擅长与客户互动交流； 5、待人真诚热情，具备良好的服务心态，工作认真严谨，具有进取精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效10%+全勤奖+奖金+其他补贴6000-13000+ 2、依照国家规定办理五险。 3、每年四个季度均有机会参与调薪考核，提供广阔的职业发展通道！ 4、享有行业领先的培训机制，入职带薪培训。 5、公司福利包含法定节假日休假、生日庆祝活动、团队建设、下午茶点、节日礼品，福利丰富～ 工作时间： 上午9：00-11：30，下午13：00-18：30，每周五天工作制，周末双休！无需加班～ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

公司目前招聘的岗位是文员岗位 公司是做农贸产品的，主要工作就是负责按照系统流程处理农产品电子订单 以农产品为主，工作内容就是电脑操作，根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可，纯技术岗。不是销售，不用打电话 工作时间9:00--17:00 周末双休法定节假日全休 试用期4500+提成转正工资6000+提成 试用期一个月 经理岗月薪1w-2w；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理归档基础文档，协助会议准备及会务支持工作 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

招聘注塑组长三名 1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术； 2.负责本区域日常巡机、点检记录，并跟进处理好不合格内容； 3.负责本区域成形条件表的作成/管理； 4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备，签合格首件、开机生及生产异常的处理； 5.品质/效率的跟进提升，成形了参数的优化/记录； 6.负责本区域的上/下模工作及5S管理 7.上级交代的其他事项. 岗位要求： 1、3年以上同职工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排； 2、工作积极主动，有团队精神。

生产文员，有良好的沟通能力与抗压能力，有一年以上相关工作经验

岗位职责： 1、监督并指导前工序的生产作业流程，实施生产过程中的质量管控，确保产品质量符合标准，实现既定的质量目标； 2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的对接，协同焊接工程主管开展人员调配与生产任务分配，保障各环节生产计划紧密衔接； 3、组织下属每日汇总生产计划执行进度，分析计划达成情况，针对交付延迟问题牵头进行原因分析并推动改善措施落实； 4、参与量产订单的评估工作，落实月度、周度生产计划，督促各车间班组严格按照计划组织生产活动； 5、检查生产过程中三检制及三工序执行效果，杜绝不合格品进入后续工序； 6、编制生产计划相关报表，开展生产计划执行分析，收集整理生产数据，按时出具生产日报表； 7、负责前工序车间日常运作管理，承接新订单的计划任务，组织评审后下达至班组并跟踪执行进展，同时统筹各类物料进度的跟进与问题协调处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经历，能独立完成订单分解与排产计划制定； 2、掌握车间现场6S管理方法，熟悉ERP系统操作与应用。

岗位职责： 1、负责客户日报及数据统计分析等相关工作（时报、日报、周报等） 2、负责广告账户、BM等资产的管理与分配 3、协助完成部门内的其他日常事务 岗位要求： 1、本科及以上学历，24、25届毕业生，广告、营销、传媒、财务、计算机、统计学、经济学等相关专业优先 2、对数据敏感，思维清晰且具逻辑性 3、熟练使用Office办公软件，能通过Word、Excel等满足各类工作需求；精通Excel数据透视表制作，熟悉常用函数公式（此项为必备技能） 4、具备较强的逻辑分析能力、良好的沟通协调能力及细致的工作态度 5、对广告投放领域有浓厚兴趣（需在下班后及周末进行线上数据发送） 其他： 上班时间：10:00-12:00，13:30-19:00；大小周 薪资：底薪4-6k加绩效奖金，具体面议 每年一次调薪机会 员工旅游、节日福利、零食下午茶

1、负责员工技能提升培训，生产设备的日常维护与保养； 2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行； 3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作； 4、持续推进作业流程的优化与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关行业生产管理经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有良好的沟通协调能力，问题分析与解决能力，以及较强的执行力； 3、性格积极乐观，工作态度严谨认真，富有责任心。

岗位职责： 1、产品优化与升级：依据中心安排及规划，统筹生产科开展产品版本更新及改进的试生产工作，及时汇报试产结果并提供可行性建议。 2、生产执行：审核每周生产排程，协调并督导生产科落实月度生产任务目标。 3、工艺控制与品质保障：监督各工序工艺规范的落实执行，确保产品品质稳定；组织生产科与设备科贯彻质量管理制度，达成质量标准要求。 4、精益运营：推动现场持续改善活动，助力实现降本、增效、提质的发展目标。 5、设备维护：牵头实施生产设备的一级维护保养，协助推进设备技术改造项目的落地执行。 6、成本管控：组织生产科与设备科落实各项成本控制措施，推动节能减耗工作开展。 7、安全与环境管理：统筹生产科与设备科落实EHS安全管理及6S现场管理，防范各类安全事故的发生。 8、团队建设：负责下属人员的培养与激励，提升员工专业能力，增强团队协作效能与整体绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物技术、机械工程等相关专业优先考虑； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理相关工作经验者优先； 3、能接受跨区域工作调配，纳入厂长后备人才培养计划。

【宝妈可做，周六下午到周日休息，4点下班】 1、年龄满25--50周岁， 2、高中及以上学历当然高中，必须有毕业证。 3、学习能力、表达能力、对赚钱有渴望、责任感 工作内容： 1. 负责客户保单的整理与录入工作； 2. 确保保单资料的准确性和完整性； 3. 遵守公司规定，完成日常工作任务； 4. 维护客户售后服务； 工作时间 1、8:30--16：00 月休6天 节假日按法定放假 2、下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 薪资待遇 综合薪资：6K - 10K / 月，津贴+提成，上不封顶 感兴趣可咨询

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

岗位职责: 1. 编制并跟进生产排程，保障生产运作与企业战略目标同步推进； 2. 统筹各部门协作配合，提升生产流程的整体运行效率； 3. 保持与供应商的顺畅对接，确保原材料供应准时到位； 4. 对生产环节实施全程监管，确保产品品质达到规定要求； 5. 及时应对生产中突发状况，保障订单按期交付完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先； 2、5年以上制造业PMC领域工作经验，具备3年以上PMC主管或团队管理经历，有日化或塑胶行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门协作； 4、熟悉生产计划与物料控制流程，可独立开展相关工作； 5、责任心强，学习主动，能迅速融入工作环境并胜任岗位要求； 6、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。