职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的统筹与安排； 2、根据上级需求组织并协调会议事宜，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、大专及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋积极，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

工作能够稳定，会办公软件，

招聘单位：广州市凯泽利科技有限公司 办公地址：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座 岗位职责 负责考勤数据审核、薪资计算以及社保公积金和员工福利的日常管理； 管理员工人事档案，办理转正、合同续签及离职流程，协调处理劳动争议与内部投诉； 配合完善行政管理制度，并监督落实执行情况； 统筹组织公司例会、团队建设活动及年度庆典等文化类事务； 承担政府扶持项目申报、资质材料准备及招投标辅助工作； 负责固定资产的租赁、采购配置及维修维护等相关事务； 保障办公区域环境整洁，实施日常用品采购及费用报销管理； 起草合同、公告等文书文件，管理文印及资质资料归档； 维护企业各类信息化系统，高效完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求 品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和执行力，坚守工作原则； 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 至少1年行政或人事岗位实操经验，能独立推进各项任务落地； 具备扎实的数据处理能力，沟通协调顺畅，组织策划能力强，善于应对突发问题； 持有驾照，能够熟练驾驶。 薪资福利 薪资：6000元+1000元+五险一金+奖金； 作息：双休，早九晚六，中午休息1小时； 假期：按国家法定节假日规定执行； 试岗期：6个月。

职位描述： 1、熟悉行政人事各模块工作流程，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具备扎实的公文撰写能力，有网络宣传、项目申报经验者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年以上相关岗位工作经验

岗位职责: 1、负责客户的接待工作； 2、负责客户健康档案的管理工作； 3、客情维护:定期或不定期进行回访，维护客户关系，提升满意度； 4、学习专业知识，了解客户的身体状况和特点，及时解答客户提出的疑问。 任职资格: 1、中专以上学历，医学，护理，药学，营养学相关专业优先。 2、熟练使用办公软件。 3、耐心细致，亲和力强，擅长沟通，具有良好的学习能力。 4、保密意识强，愿意在大健康行业深耕。

1. 负责公司物流价格体系的建立、维护和完善；定期更新运价表； 2. 负责办公室物品和物流产品采购和公司行政工作； 3、协助部门内采购订单，系统录入等； 4、跟进对账、付款及发票催收工作。 5、其它上级交代的其它事宜；

岗位职责： 1、负责员工考勤管理、入转调离手续办理、招聘支持、文件收发、接待来访人员及会议记录等日常人事行政事务； 2、承担办公物资采购、各项费用缴纳、票据整理与报销等后勤保障工作； 3、协助开展劳务供应商的对接与管理工作； 4、负责公司资产的登记与日常维护； 5、配合完成各类报表的数据收集、统计与初步分析； 6、参与企业员工文化活动的筹备、执行及宣传推广； 7、参与行政管理制度的制定、优化并推动落地实施； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历（硬性要求），熟练操作电脑，精通常用办公软件； 2、具备1年以上相关工作经验，人事行政类专业背景者优先； 3、性格外向开朗，具备良好亲和力，沟通表达能力强，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的高效运转； 2.协助上级领导处理公司文件，资料等 3.管理公司文件资料，包括文档的归档、检索及保密工作； 4.支持公司成员的行政需求，如办公用品的采购与管理；公司员工报销等事务 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务；形象好，气质佳； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 5.具有较强的服务意识，能够主动解决问题

队长助理包吃住可新手内容:服从公司管理不迟到早退要求:18-35有上进心时间: 1.一天上班4~6小时 2.能接受化妆和出差偶尔夜班 3.协助队长负责艺人工作和日常生活安排。 待遇:保底+团队提成，综合月薪在12000以上，包食宿，公寓两个人一间 2.面试通过当天可安排住宿定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式劳动合同，保障员工利益，有晋升空间。 可短期可长期

广州市天河区招徐工12吨/5吨吊车，双证司机，包住不包吃工资9k，干散活/包月，要求爱惜车辆，会简单机械知识，二年以上汽车吊经验

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诚聘！ 1.安装车间主任一名，5年以上本岗位管理工作经验，电机/水泵行业，薪资面议 2.行政人事专员1名，2年以上本岗位工作经验，5000-6000 3.销售内勤1名，2年以上本岗位工作经验 5000-6000 4.钻床工1名，熟练工，计件7000-9000 5.磨床➕加工中心，熟练手动磨床优先6000-7000 地址：三门县浦坝港镇沿海城 联系，台成机电

岗位职责： 1.负责夜市区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为商家提供基础接待、咨询引导及摊位租赁信息登记服务 4.配合完成租金、水电费等催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘：物业会务 薪资：每月4500+绩效； 工作内容： 1、会议保障服务：摆台，添水，会后撤台； 2、花卉养护管理：浇花，施肥，洗花，摆花等； 3、会议室、办公室清洁：桌椅、文件柜、茶具，门框，墙面，地面等清洁； 4、协助甲方日常行政办公工作，例如收发快递、取拿物品、送水、前台接待等工作。 福利待遇：每周1.5天休息，节假日轮换值班，节假日前一天下午上班。吃住自理。 工作时间：7：30-17：30，中午有休息，偶尔加班、出差。 任职要求：30岁以下，1.66m以上，形象气质较佳；有会务、酒店领班、物业客服工作一年以上优先；服从管理及工作安排，团队协作能力强。 工作地点：内蒙古鄂尔多斯市康巴什区乌海银行。 联系电话:。

1.负责员工招聘、入职/离职/调岗手续办 理，以及劳动合国管理与杜保公积金缴纳 2.组织员工培训、绩效考核与薪酬核 算，协助搭建人才培养与激励体系。3.处 理员工关系问题，维护良好的旁资氛围， 保障人事流程合规。4.协助完成行政类工 作，如制度拟定、公文撰写与办公秩序维护。 大专及以上学历，人力 资源或行政管理相关专 业。2年以上人事行政 工作经验。熟悉劳动法 规与人事管理流程，具 备较强的亲和力与执行力。

【工作内容】 负责招聘公司内部人员； 包括使用招聘软件，人才搜寻，简历查找； 进行面试预约，offer跟进，入职维护。 【年龄和学历】： 22-32岁；有经验者学历可放宽 【工作时间】: 9：00-18：00，到点下班；单双休；法休正常 【任职要求】: 对招聘有浓烈兴趣，有较强的自我驱动力和抗压能力； 熟悉招聘平台，并有招聘平台使用经验者优先； 有蓝领/配送行业招聘经验者优先；面销经验优先； 【薪资待遇】: 综合4K-8K，有经验/优秀的专员7K-10K

工作要求： 礼貌待客，带客人进入包间后，调牌、泡茶水，每隔三到四十分钟就巡房加茶水，客人买单后打扫房间 资薪待遇： 底薪3800全勤200有商品提成，达到一定的营业额有奖金 需要上晚班有加班费(上不了勿扰) 月休四天不包吃住不要临时工

我们是一个以90后、00后为主的年轻化团队，氛围轻松不内耗，领导平易近人，主管风趣幽默，同事之间沟通顺畅，团结协作，无复杂人际关系，欢迎志同道合的你加入我们！ 【岗位职责】 1. 主动与客户沟通，获取并整理所需信息； 2. 将资料提交至经理处制定匹配方案，并协助安排客户到店面谈，由专业人员跟进； 3. 对客户信息进行归档和系统登记。 【薪资待遇】 薪酬结构：4000底薪+提成+额外奖励，新员工综合收入普遍达6k以上 【晋升机会】 每满半年可申请一次晋升，晋升后薪资及提成比例同步提升 【上班时间】 周一至周五：9:30-19:20（法定节假日照常休息） 【岗位要求】 1. 品行良好，工作积极认真； 2. 性别不限，年龄在18-30岁之间，是否具备经验均可； 3. 性格开朗乐观，具备良好沟通能力，不传递消极情绪。 【福利待遇】 1. 定期组织团建活动，如聚餐、运动赛、K歌等，均安排在工作日，不占用私人时间； 2. 每年两次公费旅游（国内或出境），公司全额承担费用，行程安排在工作日； 3. 节日关怀礼包，涵盖端午、中秋、春节等重要节日； 4. 生日当月享专属礼品及红包祝福。

长话短说 满18，男女全要 上面是在招的岗位，来应聘就行

学历与专业要求 ‌学历‌：中专学历及以上 ‌专业‌：行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 工作经验与技能要求 核心技能‌： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。‌‌ 具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。‌‌ 良好的沟通协调与时间管理能力。‌‌

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约及环境巡查 5. 配合完成基础数据整理、报表汇总及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与职业素养 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息录入能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏

<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方，办公室工作。 任职要求：年龄满25周岁中专或以上学历即可，经验不限接受小白。 工作职责：主要负责管理客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题能得到及的时解决，岗位无需工作经办公室工作！ 薪资待遇：无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金，月收入保底7500+。 工作时间：9:00-17:00不加班（中午休息两个小时）周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利：，5A级舒适办公环境，氛围好平台大起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建等等。 温馨提示：如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

岗位涉及较多Excel表格处理，需具备良好的办公软件操作能力及服务意识 工作门店：未来印店和黄埔新城店均在招聘中！ 面试地址：海珠区阅江西路广报中心三楼YCHL健身房 职位描述 1、熟悉并执行前台客服相关各项操作流程； 2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场问题协调、会员信息录入及物品清点等日常服务事务； 3、处理线上渠道与电话端的客户咨询，安排体验课程，并维护平台基础信息； 4、开展客户回访工作，及时回应售后疑问，妥善处理客户反馈与投诉； 5、跟进健身房每日运营情况及相关后勤事项的落实； 6、遵守管理制度，积极完成上级交办的各项任务； 岗位要求： 1、年龄20-28岁 2、形象良好，仪态得体，具备一定抗压能力； 3、普通话标准，表达自然，具备良好沟通技巧和服务态度； 4、熟练使用电脑办公软件，如Excel、Word等文档编辑与数据处理； 5、热爱健身行业，性格开朗，责任心强，工作细致，服务意识佳； 6、有健身房或前台工作经验者优先；财务专业背景者优先；需担任前台形象岗（对身高有一定要求） 工作时间：轮班制，每天工作9小时，每月休息6天，基本工资＋绩效奖金，缴纳五险 晋升通道广阔：前台客服→前台主管→运营经理 公司福利：每月组织员工活动，定期提供下午茶，免费享受私教课程，提供专业技能与销售能力等多维度培训

工作内容: 1、熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程 2、按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养保证消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置。3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告 4、做好运行、操作和故障记录。 任职要求: 1、学历、专业不限，须有端正的工作态度 2、具有抗压能力，突发事件处理能力要强, 3、要求有消防操作员证 4、接受无经验实习生 薪资福利: 1、国家法定节假日 2、底薪+补贴+专业培训，公司愿意为新入行者提供全面的培训; 3、公司不定期组织活动，活跃的工作气氛等等; 4、每月前15号发薪，入职即购买五险; 5、轻松自由的上班环境，并且公司将提供畅通公平的晋升空间。

自信阳光活波开朗服从管理认真好学

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3. 责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 工作地点明确，能适应所填工作地点的日常通勤

岗位职责: 1.文档管理： 负责相关文件的起草、打印、复印、扫描、归档。 2.办公环境与物资管理 确保办公区域整洁、有序，管理办公设备（如打印机、复印机、饮水机）的正常运行与报修。 负责办公用品、耗材的采购、库存管理、发放和费用控制。协助进行公司固定资产的登记、盘点与管理。 3.： 协助员工提交差旅申请和费用报销，初步审核票据的合规性，并跟进审批流程。 4.基础财务对接： 可能与财务部门对接，处理小额零用金管理、发票开具与登记等事务。 5.人力资源辅助工作：员工日常考勤及拜访核查，员工行为规范管理。 6.数据管理与专项支持：进行基础的数据录入、整理和简单的报表制作， 协助监督和执行公司的各项行政规章制度。 7.品牌文化支持：协助企业公众号发布，站外媒体软文编写及互动。 任职要求： 1.出色的沟通与人际交往能力。 2.注重细节，有高度的责任感和保密意识。 3.熟练使用办公软件（Word, Excel,PPT, PS等），会视频剪辑优先。 4.积极主动的服务意识，良好的时间管理能力和抗压能力。 5.较好的文字功底。