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岗位职责： 1.负责线下台球厅合作洽谈。 2. 在指定区域开展推广合作工作，包括现场咨询、用户登记注册及初步意向收集 3. 主动拓展其他等合作渠道，建立并维护良好的地推关系网络 4. 实时反馈市场信息与竞品动态，协助优化推广策略与话术 5.按要求完成每日推广数据记录与周度复盘报告，确保目标达成 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与简单汇报 5.有责任心、执行力强，认同结果导向的工作文化

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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有地推经验者优先！ 薪酬待遇： 1、主要负责酒水配送及门店运营管理工作。 2、承担平台推广任务，通过专用二维码向用户推介酒小二平台。 任职资格： 1、年龄18-30周岁，能吃苦耐劳，态度积极，服从团队管理。 2、需自行配备电动自行车一辆。 3、熟悉所在区域街道布局，或具备熟练使用手机地图查找地址的能力。 薪酬待遇： 每周安排1天休息，早班时间为11:00-20:00，晚班时间为15:30-00:30，薪资结构为底薪+全勤奖+话费补贴+配送提成+推广奖励+推广转化奖励，月收入范围7000-13000元，具体收入差异取决于推广成效与配送单量

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一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌拜；操作简单，入职当天即可快速上手，团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验入职，小白也能顺利开展工作，只需具备积极的工作态度和强烈的成长意愿。有销售背景者优先，公司将提供客户系统使用培训及一对一指导，直至熟练掌握（主要通过抖音与视频号平台挖掘精准用户） 2. 负责抖音账号运营转化与维护，通过基础沟通获取流量并促成成交（工作内容清晰明了，全程有人带教，轻松无压上岗） 3. 向学员发送学习链接，协助完成公开课试听流程，并在课后进行跟进回访（每日任务明确具体，专人辅助提醒，工作节奏顺畅） 二、岗位要求： 1. 性格外向、积极进取，渴望收入提升，具备学习意识且乐于接受新知识，能为团队注入正向能量 2. 无需经验，前期由资深员工全程带教，手把手教学 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间： 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00 晚餐休息时段 月休5天，调休自由，可根据个人安排灵活选择休息日，另享超长年假 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2. 月薪区间：8000-15000元，公司员工平均月薪突破10000元 3. 每月组织团队建设活动，每年安排一次海外旅游 4. 法定节假日正常带薪休假，每月固定休息5天 5. 享受每年10天带薪年假，另有丰厚年终奖金 公司全员平均月收入达10000+，表现优异者可达30000+，多劳多得 阶梯式提成机制：（提成比例10%-25%） 每月额外设置业绩奖励，最高可达2000+ 五、公司福利： 1. 享有法定节假日、带薪年假及年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，全天候空调覆盖，免受外界天气影响，承诺不画大饼 3. 每月定期团建，不定期安排下午茶（甜品、奶茶任选） 4. 重视每一个节日氛围营造（包括你的生日），惊喜不断，心意满满 5. 团队年轻化，以95后、00后为主，沟通无障碍，无复杂职场关系 注：拒绝混日子、态度消极、习惯摸鱼者，请勿投递；欢迎热爱赚钱、专注做事、追求高收入、有责任心与进取心的你加入！

帮助1-6年级小学生解决写作难题，轻松成单，提成上不封顶，有无经验皆可 发展空间： 1. 可晋升为销售主管 2. 可成长为城市合伙人 3. 可进阶为营销讲师 工作职责： 1. 线下推广获取家长联系方式 2. 邀请客户到店体验课程内容 3. 周末负责接待学生家长 月薪5000-8000（阶梯式提成） 岗位福利： 1. 寒暑假享受带薪休假共3个月 2. 工作3周后休息1周 3. 缴纳医疗保险和社保 4. 提供住房补贴

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，无需复杂流程，入职当天即可快速上手，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，小白也能顺利开展工作，只需具备积极的工作态度和成长意愿。公司提供客户信息管理系统培训，一对一指导直至熟练掌握 （主要通过抖音与视频号平台挖掘精准潜在用户） 2. 负责抖音账号运营转化及日常维护，借助基础沟通获取流量并完成成交动作 （工作内容清晰明了，配备专人带教，轻松无压上岗） 3. 向学员发送课程链接、协助参与公开课试听，并在课后进行跟进回访 （每日任务明确具体，全程有人协助提醒，工作节奏顺畅） 二、岗位要求： 1. 性格乐观外向，有进取心，渴望收入提升，具备学习能力且愿意主动成长，能为团队带来正向能量 2. 无需相关经验，前期由资深员工全程带教 3. 晋升通道畅通透明，公平公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00为休息时段 实行调休制，可根据个人安排灵活选择休息日 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+高比例提成 2、综合月薪区间：8000-15000元，团队人均月收入超10000元 3、每月组织团建活动，每年安排一次境外旅游 4、法定节假日正常享受带薪休假，每月固定休息4天 5、每年享有15天带薪年假，另设高额年终奖金 团队成员平均月收入达10000元以上 表现优异者月入可达30000元以上，收入与付出成正比 此外每月额外设有2000元激励奖励 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年度13薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，室内恒温舒适，杜绝风吹日晒，承诺不画大饼、只讲实际 3. 每月定期组织团建，不定期提供下午茶（包含各类甜点与奶茶自由享用） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜礼物不断，只有你想不到，没有我们送不到 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，氛围开放友好，远离职场内耗 注：拒绝混日子、工作态度消极、习惯摸鱼者勿扰；欢迎目标明确、专注赚钱、追求高收入、富有责任心与上进心的伙伴加入！

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，入职当天即可快速适应，团队成员均为00后，工作氛围轻松友好 1. 无论是否有经验均可加入，零基础也能顺利起步，只需具备积极的工作态度和成长意愿。 （工作内容轻松易上手，配备专人指导，无压力入职） 2. 主要负责向学员发送课程链接、协助完成公开课试听流程，并在课后进行学习情况跟进与回访 （每日任务清晰明确，有同事主动引导提醒，工作无忧） 二、岗位要求： 1. 性格外向、积极进取、渴望收入提升，具备学习意识，乐于接受新知识，能为团队带来正向能量 2. 无需经验，前期由资深员工一对一辅导带教 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00自由休息 调休制度灵活，可根据个人安排自由选择休息日 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+丰厚提成 2、月综合收入区间：8000-15000元，团队人均月薪超10000元 3、每月组织团建活动，年度安排海外旅游一次 4、法定节假日正常带薪休假，每月休息5天 5、每年享有10天带薪年假，另设高额年终奖金 团队成员平均月收入达10000元以上 此外每月额外设置业绩激励奖金2000元+ 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，冬暖夏凉，拒绝风吹日晒，绝不空谈画饼 3. 每月定期组织团建，不定期提供下午茶（甜点、奶茶任选畅享） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜礼物不断，只有你想不到，没有我们送不到 5. 团队年轻化，以95后、00后为主，沟通无障碍，无复杂职场关系，氛围轻松愉悦 注：抗拒躺平、拒绝消极怠工、不愿付出者请绕行，欢迎追求高薪、专注做事、敢于挑战、有目标有担当的人才加入！！！

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，入职当天即可快速适应，团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，新手也能迅速掌握，只需具备积极的工作态度和进取精神。有销售背景者优先考虑，公司将提供客户系统培训，并安排专人一对一指导直至熟练上岗 （主要通过抖音平台精准定位目标用户） 2. 负责抖音账号的日常运营与转化维护，借助基础沟通获取有效流量并促成成交 （工作内容清晰易懂，全程有人带教，无上岗压力） 3. 向学员发送课程链接，协助完成免费公开课的学习流程，并在课后进行回访跟进 二、岗位要求： 1. 性格乐观外向，富有进取心，渴望获得高收入，具备学习意愿与正向能量，能为团队注入活力 2. 无需经验，前期由资深员工全程指导，手把手教学 3. 晋升通道畅通，机制透明公平（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00为休息时段 实行调休制度，每月可自由安排4天休假，自主选择休息日，另享超长年假 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2、月收入区间：8000-15000元，公司人均月薪突破10000元 3、每月组织团队建设活动，每年提供一次海外旅游机会 4、法定节假日按规定享受带薪休假 5、每年享有15天带薪年假及丰厚年终奖金 公司员工平均月收入达：10000元以上 表现优异者可达：30000元以上 多劳多得！ 阶梯式提成方案： （提成比例5%-25%） 另设月度额外业绩奖励2000元+ 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，免受户外天气影响，承诺不空谈愿景 3. 每月定期团建，不定期供应下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，心意满满 5. 团队年轻化，以95后、00后为主，工作氛围轻松自在，远离职场复杂关系 注：拒绝混日子、态度消极、习惯摸鱼者勿扰；欢迎追求高收入、专注事业、勇于挑战、有责任心和上进心的你加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 此岗位为兼职，一单100到200，10单可收入1k-2k！ 一、工作开展方式: 推广移动、电信、联通电话卡，我们主推月租19元/29元、每月流量超200G的高性价比套餐，此类卡品不在线下营业厅销售，仅通过我们的专属渠道办理，市场竞争力强，易于推广。 你只需协助客户完成下单操作，后续的物流发货及激活服务均由专人对接处理。 二、岗位要求: 1.有强烈增收意愿，年内有储蓄目标的务工人员 2.能熟练操作智能手机或电脑设备

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；无需复杂流程，入职当天即可快速适应，团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 1. 不限经验，零基础也能顺利开展工作，只需具备积极的工作态度和成长意愿。公司配备客户管理系统，并安排一对一实操指导，全程带教直至熟练掌握 （工作内容简单明了，上手快，有专人辅导与提醒） 2. 负责向学员发送课程链接、协助完成免费课程试听体验、课后进行学习跟进与回访服务 （每日任务清晰具体，团队协作支持到位） 二、岗位要求： 1. 个性乐观外向，富有进取心，渴望收入提升，具备学习意识和团队正能量，能带动整体氛围 2. 无论是否有相关经验均可报名，初期由资深同事全程带教 3. 晋升通道透明畅通，公平公开（可逐级晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00自由休息 实行调休制度，可根据个人安排灵活选择休息日 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+丰厚提成 2、综合月薪区间：8000-15000元，团队人均月收入突破10000元 3、每月定期组织团建活动，年度安排海外旅游一次 4、法定节假日正常享受带薪休假，春节假期长达半个月，每月享有4天休息 5、每年享受15天带薪年假，另有高额年终奖金 团队成员平均月收入稳定在10000元以上 此外，每月额外激励奖金可达2000元以上 五、公司福利： 1. 享法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，全天候室内办公免受天气影响，承诺真实发展回报 3. 每月举办团建活动，不定期提供下午茶（甜点、奶茶任选畅享） 4. 所有节日均设庆祝环节（包括你的生日），惊喜礼物不断，只有你想不到的，没有我们送不到的 5. 团队以95后、00后为主，年轻化管理，沟通无障碍，无内耗职场文化 注：不欢迎得过且过、消极怠工、习惯性摸鱼者咨询，若你追求高薪、专注事业、勇于挑战目标，且具备责任心与上进心，我们热烈欢迎你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责人员招聘及团队搭建 2. 带领团队开展平台推广，提升平台粉丝规模 3. 具备团队组建与管理能力 岗位福利： 社保类型：五险

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：07:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-23 岗位职责: 1.负责美斯达不锈钢品牌的线上推广工作 2.利用多种互联网渠道扩大品牌影响力并提升市场占有率 3.监测推广数据，持续调整和优化推广方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的理解与学习能力 3.热衷于网络推广领域，能快速应对环境变化

岗位职责：1.负责小说内容的推广活动，协作团队成员， 新手入门快有老人带不用怕不会任职要求： 具有持续学习和改进推广技能的意愿 时间自由，接受小白宝妈应届毕业生，努力上进即可，服从安排，