1.会线上运营，做账号！拍摄，剪辑 2.30岁以内 3.薪资6000-10000

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐内容的创意策划与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝规模； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户粘性与社群活跃度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容形态，确保账号内容持续具备吸引力与时代感。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类账号运营及内容制作相关经验； 2、具备优秀的创意构思能力与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方案； 3、具备良好的协作意识，善于跨部门沟通协调，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，热点捕捉敏锐，具备快速应对市场变化的能力。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、底7800+提成，8-10K左右 职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.年龄25周岁以上 2.大专或以上学历，有无经验均可。 3.熟悉电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备扎实的文字功底与视觉审美，能独立完成文案撰写与基础图文/短视频策划 3.熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备数据驱动思维 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉能力与快速响应意识 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

J125NV0009 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

金华市东阳市招建筑木工、木模。 工作地点 福建

岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

浙江省金华市婺城区栅川村委会招聘小工一名，要求年龄在30至40岁之间。工作内容包括工地上清理材料、盘口架、打乱包、长短分类。工作地址位于金华。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位：自媒体运营（内容获客 / 成交转化方向） 工作时间：11:00~21:00（公司提供2餐），离地铁站近 薪资模式：提成模式 我们不养 "只发内容不看结果" 的运营。你负责用自媒体把精准商家客户吸引过来，并推动成交，高客单价决定了你不需要靠走量，成交几单就能拿到很可观的收入。 你日常做什么 运营抖音 / 视频号 / 小红书 / 公众号等账号，负责选题、脚本、内容制作与发布 围绕 "商家收款、降本增效、经营工具" 做内容，吸引有支付和数字化需求的老板 评论区、私信、主页引流，把公域流量导入私域并跟进转化 配合销售 / 自己完成线索沟通、需求对接，推动签单 复盘内容数据，持续优化哪类内容带来的客户最容易成交 为什么值得来 客单价高3000～50000 元，单笔提成空间大，成交一单的回报抵得上薄利行业好几单； 提成透明、上不封顶，不设天花板，能力越强、签单越多，收入完全由你自己决定； 产品是刚需，每个做生意的商家都要收款，内容不愁没话题，客户需求真实存在； 赛道持续增长，支付数字化是长期趋势，客户有续费和转介绍，后期收入可沉淀； 时间灵活、结果导向，不打卡论资排辈，只看你带来的成交。 接受小白，公司有系统的培训，有拍摄剪辑经验最好 强自驱、能扛事，前期愿意为获客积累，不指望 "躺赚底薪"； 网感好，能把支付、经营这类偏专业的话题讲成老板们听得懂、愿意看的内容； 有成交意识，愿意跟客户沟通、推动签单，而不只是当 "内容打字员"； 有 To B、本地商家、支付 / 金融 / SaaS 类获客经验者优先。 加分项 手里有商家资源或私域客户池； 做过付费投流、直播获客或私域转化； 有销售经验，能独立完成从引流到签单闭环。 适合谁 / 不适合谁 适合：想靠自己能力赚高收入、能接受前期波动、愿意长期深耕一个高价值赛道的人； 不适合：追求稳定底薪、需要别人推着走、

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

需要暑假工，5个，工作认真，态度端正，

长期日结工20人男女不限18到47岁日结包吃包住下班结工资号

今天招手工两名。17元每小时。相宜路78号二楼百纳箱包

1. 统筹管理公司内容团队，对内容产出数量及投放转化效果负责 2. 实时追踪抖音平台热门话题与热搜关键词 3. 结合目标人群痛点与产品核心卖点，提炼适用场景化表达话术 4. 归纳整理爆款文案与选题形式，持续优化内容创作方向 5. 基于抖音千川素材表现、热门话题及热点事件策划脚本与拍摄方案 6. 根据运营反馈及达人投放数据动态调整视频脚本内容 7. 负责公司素人账号矩阵及蓝V官方账号的内容规划与输出 8. 协调并指导拍摄剪辑团队，推动高效产出高传播性内容 9. 每周定期复盘内容团队数据表现，逻辑清晰，具备良好网感

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同区域团队完成阶段性拉新、促活等业务指标 5. 维护推广点位关系，确保地推活动合规、有序、高效开展 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、责任心强 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线实践，结果导向

一:去国际商贸城市场发名片，传单。按小时计算，白天有3-4小时都可以，可兼职。或退休老人，眼睛或手上有点残疾也可以，但是要能多走路的都可以。 长期可以发，一年到头都可以发。 二:电脑图文设计员，熟练的更好，年轻学徒也可以

此岗位为兼职，--单100到200，10单1k-2k! 全国招聘， 主要工作就是给客户办理5G高速流量手机卡，流 量卡可以打电话，可能打电话，全国范围都可办， 正规手机卡流量卡 有发展团队能力优先! 有发展团队能力优先 流量卡每个人都应该有一张，现在手机基本都是双 卡双待，主卡不用停掉，办理-一个最低挡保号套 餐，另一-张卡用低月租大流量卡，很实惠，也不 用担心流量会超，还可以办理副卡，这样家人都能 共享流量 一:办卡流程: 1、客户扫码提交资料 2、运营商审核发货(一般是隔天到) 了、会有专人上门开卡、首充激活 我司提供日结/月结两种号卡资源！ 1、公司一手产品，没有中间商二次抽成！拒绝中间 差 2、所有的卡官方客服和APP都可以查询了、我们 不需要囤货，不需要垫资金 4、佣金高，送一张平均佣金100-260元之间 5、我们用这个系统，操作简单，，上架后手机一键 分享. 7、我司不收取任何费用，自己必须得有挣钱的欲 望。 工作时间自由，超高提成轻松月入两万以上！行业 经验: 适合工人学生宝妈骑手司机社区团长等有资源的优 先 懒人式：每天发朋友圈+自用，每天占用一个小时就 可以拿到相应的报酬！ 勤快式:网络或者现在地推拓展客户，月收入讨万 我们这个，属于轻创业。不投资，不囤货。0售 后，时间自由，，可以长期做，线上线下都可以 做，全国范围内都可以 你只需要引导客户下单，后续的发货激活都有专门 的工作人员负责 二、岗位要求: 1有快速赚钱欲望今年有想存钱想法打工人 2熟悉电脑或者智能手机

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音图文等）日常内容编辑、排版与发布 2. 协助策划选题、撰写文案、整理素材，提升内容传播效果与用户互动率 3. 监测数据表现（阅读量、点赞、转发、涨粉等），定期输出运营分析简报 4. 配合团队完成活动推广、话题运营及基础用户维护工作 5. 支持跨部门协作，高效执行上级交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，接受零经验小白，提供带教培训 2. 具备基础图文处理能力（如使用秀米、135编辑器、Canva等） 3. 文字表达清晰，有一定审美和网感，能快速学习行业知识 4. 责任心强，细致耐心，具备远程居家办公的自律性与沟通力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

负责：短视频拍摄、剪辑、文案撰写，独立完成账号内容制作； 要求：会拍会剪、有网感、审美在线，有相关经验优先。 待遇：面议，能力优秀薪资从优 有意者带作品联系面谈。

岗位职责： 1. 负责TikTok海外账号从0到1搭建及日常运营，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄协助、剪辑发布全流程，打造契合欧美/东南亚用户审美的瑜伽服种草内容 2. 深度研究TK平台规则与推荐机制，优化标题、封面、标签、发布时间等关键要素，持续提升完播率、互动率与账号健康度 3. 结合跨境独立站及电商平台节奏，策划场景化短视频与测评内容，实现精准引流与销售转化闭环 4. 定期分析粉丝增长、播放数据、互动行为及转化路径，输出数据复盘报告并快速迭代内容策略 5. 主动参与平台活动申报、热点借势营销，及时识别并规避内容违规风险，保障账号安全稳定运营 任职要求： 1. 年龄18-35岁，具备TikTok账号运营或跨境电商短视频实战经验，能独立完成剪辑制作 2. 熟悉TK生态与海外用户内容偏好，网感强、热点敏感，日常高频使用TK平台 3. 熟练使用剪映等主流剪辑工具，可高效完成剪辑、配乐、字幕、调色等基础制作 4. 执行力强、责任心强，具备自主推进账号冷启动与持续增长的能力 5. 具备基础英语能力或简单英文脚本撰写经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

每天7小时，曰工资300元约

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，依据品牌调性制定内容方向，策划并输出图文、短视频等形式的种草内容，统一把控封面设计、文案撰写及标签使用，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势，策划互动话题与挑战活动，提高账号可见度及用户参与度。 3. 跟踪内容发布效果与投放数据，逐步建立并完善合作达人资源档案。 4. 每日跟踪账号核心数据，如曝光量、互动情况、粉丝变化等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美，能独立完成内容视觉创作 4. 具备较强的沟通协作能力与任务落地执行力

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，入职当天即可快速适应，团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，新手也能迅速掌握，只需具备积极的工作态度和进取精神。有销售背景者优先考虑，公司将提供客户系统培训，并安排专人一对一指导直至熟练上岗 （主要通过抖音平台精准定位目标用户） 2. 负责抖音账号的日常运营与转化维护，借助基础沟通获取有效流量并促成成交 （工作内容清晰易懂，全程有人带教，无上岗压力） 3. 向学员发送课程链接，协助完成免费公开课的学习流程，并在课后进行回访跟进 二、岗位要求： 1. 性格乐观外向，富有进取心，渴望获得高收入，具备学习意愿与正向能量，能为团队注入活力 2. 无需经验，前期由资深员工全程指导，手把手教学 3. 晋升通道畅通，机制透明公平（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00为休息时段 实行调休制度，每月可自由安排4天休假，自主选择休息日，另享超长年假 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2、月收入区间：8000-15000元，公司人均月薪突破10000元 3、每月组织团队建设活动，每年提供一次海外旅游机会 4、法定节假日按规定享受带薪休假 5、每年享有15天带薪年假及丰厚年终奖金 公司员工平均月收入达：10000元以上 表现优异者可达：30000元以上 多劳多得！ 阶梯式提成方案： （提成比例5%-25%） 另设月度额外业绩奖励2000元+ 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，免受户外天气影响，承诺不空谈愿景 3. 每月定期团建，不定期供应下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，心意满满 5. 团队年轻化，以95后、00后为主，工作氛围轻松自在，远离职场复杂关系 注：拒绝混日子、态度消极、习惯摸鱼者勿扰；欢迎追求高收入、专注事业、勇于挑战、有责任心和上进心的你加入！

本公司主营永生花、香皂花礼品，涉及家居类、礼品类，所有产品均为自有生产设计工厂，打造自主品牌，产品具备竞争优势。京东排名前top3，目前计划拓展新媒体渠道，布局多个直播间，诚邀专业运营人才加入，共谋发展 一、岗位职责 1. 负责直播项目的整体日常运营，涵盖直播方案规划、主题设定、流程把控等环节，持续优化直播表现与成果。 2. 与主播开展深入交流，结合其个人风格与优势，定制专属直播内容及推广方向，助力主播能力提升。 3. 实时跟踪直播各项数据指标，开展效果评估与分析，依据数据结果动态优化运营方案，调整投放策略，提升观看人数、互动活跃度及成交转化。 4. 组织直播活动的宣传推广，整合多种传播途径进行前期预热与曝光，扩大活动影响力，吸引目标用户参与。 5. 统筹直播团队运作，协调内部成员分工，对接技术、设计、客服等相关岗位，确保直播各环节顺畅执行。 二、任职要求 基本要求 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、传媒类相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上直播运营实战经验，熟知主流直播平台运行机制与操作规范。 技能要求 1. 拥有扎实的数据分析功底，熟练运用Excel、SPSS等工具，能从数据中识别问题并提出有效改进措施。 2. 具备出色的策划思维与创新能力，可独立完成有吸引力的直播项目策划与落地执行。 3. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识，能高效推动多方协同工作。 4. 对市场趋势敏感，反应迅速，能根据行业变化及时调整运营方向与策略。 5. 可独立完成直播间搭建，组织团队组建，具备全流程运营管理实操经历，能主导直播项目从策划到实施全过程。 6. 有从0到1成功起号案例，具备多品类直播运营实操背景。 7. 能对主播进行培训与优化指导，制定标准化话术体系，具备优秀的表达与沟通技巧。