我们是一家拥有15年发展历程的电商企业，年销售额达2-3亿，现有员工60-80人，主营主流电商平台，现阶段以直播电商业务为核心，专注女装品类。公司充满挑战精神，富有活力与冲劲，正处于快速发展阶段。诚邀有目标、肯拼搏、执行力强、注重结果的你加入团队！公司氛围年轻友好，同事间相处融洽。 工作内容： 1、负责女装类短视频带货的内容布局与账号体系搭建，覆盖抖音、快手、视频号、小红书等主流平台； 2、主导短视频带货内容的策划执行，完成挂车视频的发布及后续优化； 3、运用千川、小店随心推等推广工具，对挂车短视频进行精准投放与推广； 4、日常开展短视频播放数据、推广投放数据及带货产品表现数据的收集与分析； 5、结合短视频反馈数据与推广效果，持续优化内容策略，提升短视频转化效率 岗位职责： 1. 具备扎实的短视频编导背景，深入了解短视频带货运作模式与核心逻辑，掌握平台推荐机制与转化优化路径，有女装赛道运营经验者优先； 2. 有成功打造爆款单品短视频并实现高GMV产出的实际案例者优先； 3. 可独立完成高质量脚本撰写，具备优秀创意能力与专业剪辑技能，确保内容独特且具吸引力； 4. 对市场动向和用户需求具备敏锐感知力，能快速捕捉短视频带货热点趋势； 5. 熟知各短视频平台运营规则与算法逻辑，擅长通过优化提升视频曝光率与成交转化； 6. 具备良好项目统筹能力，能高效协调拍摄团队及相关人员，保障拍摄进度与质量； 7. 拥有较强的数据复盘能力，能基于视频表现数据提出有效优化建议； 8. 沟通顺畅，协作意识强，可与主播、摄像、剪辑等多岗位紧密配合； 9. 关注行业前沿动态，主动学习新知识、新技能，保持内容创新能力； 10. 能在高强度环境下高效作业，确保短视频任务按时保质交付； 11. 至少两年以上短视频带货实战经验； 有追求、有赚钱动力、踏实肯干、抗压能力强，接受必要时加班； （无明确目标、缺乏进取心、执行力弱、不重结果者请勿打扰，我们不匹配） 熟练操作电脑及常用办公软件； 薪资：综合薪资15K-30K 工作时间：9:00-18:30，运营岗位将根据店铺实际经营情况适度调整工作时段

岗位职责： 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据脚本或需求独立完成视频创意策划与后期制作全流程 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控 5. 关注行业动态与平台算法变化，持续优化视频风格与呈现形式 任职要求： 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件 2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础动画/字幕设计能力 3. 有短视频平台（抖音、快手、视频号等）内容制作经验者优先 4. 思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升账号活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与各平台算法规则，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

抖音发布任务【兼职/日结】 每天5分钟赚10-50 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15 分钟上手。 薪资待遇: ·基础收益:每天5-10分钟，得10-50元 ·额外激励:按播放量提成 ·收益叠加:多账号可累计 ·工作形式:居家办公，时间灵活 ·项目性质:可长期参与 薪资结算: 日结，当天到账。 优先招募: 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

不用拍视频，不用做剪辑，素材文案全部提供，只负责上传发布。 每天都有任务，基本都是图片。 手上抖音账号多可以多账号操作，作品播放不错还有额外奖金。 邀请朋友一起做，还能拿推荐酬劳。 有智能手机和抖音号就行，时间不受约束，居家就能做。 提醒：要交钱的一律不要相信。

金华市东阳市招工地小工/杂工 找小工

金华市东阳市招工地小工/杂工

北下朱85栋2单元需要员工一名，20元一个小时

外墙涂料工人丨工资周结，每个月底全部结清按月结清，农村自建房毛竹架外墙，深槽水包砂工艺真石漆，水包砂多彩外墙，长期做毛竹架子的联系，不经常做的不要联系了。手艺要过得去，捣浆糊半桶水别联系了，三天打鱼，两天晒网别联系！管住宿，中途可预支。活稳定。按天350一天9小时左右。

招木门安装师傅一名，浙江省金华市

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

工作内容：线上兼职在家就能做无需到店 工作时间：看自己很自由，多劳多得，一天100 （必须身份证上满18周岁！！！）

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动及热点借势推广，协同业务目标达成用户增长与品牌曝光 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，提升私域流量运营效率 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验者优先 2. 具备基础图文排版、视频剪辑及基础设计能力（如剪映、创客贴、Canva等） 3. 思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 沟通协作能力强，责任心强，可适应灵活工作节奏（含兼职适配） 5. 学历不限，有成功案例或作品集者更受青睐

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/视频制作及发布，确保内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能精准把握不同平台用户语言风格 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如后台数据、飞瓜/新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

夜班来一个请电联不回复

福利待遇：4000底薪-5000底薪+提成+入职赠送全新智能手机+生日福利+团队建设+带薪休假+节日福利+晋升通道清晰 工作内容： 1、负责多渠道招生及客户引流相关工作 2、前端引流操作，将潜在客户资源转交销售团队 3、接待来访客户，跟进客户需求，协助销售完成转化 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求：不限销售经验，公司提供系统培训与成长支持 渴望收入提升，愿意学习进步，追求职业发展空间，接受零基础人员

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌拜；操作简单，入职当天即可快速适应，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，新手也能迅速掌握，只要你具备积极的工作态度和强烈的进取心即可 （工作内容轻松易上手，配备专人指导，无压力顺利上岗） 2. 向学员提供学习链接、协助完成公开课试听流程、课后进行学习情况跟进回访 （每日任务明确清晰，有同事主动引导与提醒，工作无忧） 二、岗位要求： 1. 性格外向、积极进取、渴望收入提升，具备学习意愿与能力，能为团队注入正向能量 2. 无论是否有经验，前期均由资深员工一对一辅导带教 3. 晋升通道畅通透明，公平公开（可逐级晋升至组长、主管、经理） 三、上班时间： 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时上下班 17:00-19:00 为固定休息时段 采用调休制度，可根据个人安排灵活选择休息日 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4200元+丰厚提成 2. 月收入区间：8000-15000元，团队人均月薪超10000元 3. 每月定期组织团建活动，年度安排一次海外旅游 4. 法定节假日依法带薪休假，每月享5天休息 5. 年度享有10天带薪年假，另设高额年终奖金 团队成员平均月收入达10000+，表现优异者可达30000+ 每月额外设有业绩奖励，人均2000以上 五、公司福利： 1. 享受法定节假日、带薪年假及年底双薪（13薪） 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，四季恒温，无需风吹日晒，承诺不画饼 3. 每月举办团建活动，不定期安排下午茶（甜品、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝，包括你的生日，惊喜礼品不断，只有你想不到的，没有我们送不出的 5. 团队成员以95后、00后为主，年轻化管理，氛围开放无内卷 注：拒绝混日子、态度消极、消极怠工者，请勿投递；欢迎热爱赚钱、专注事业、追求高薪、有责任心与进取心的你加入！

招临时工员工2名18/小时坐着挑产品需要认真仔细吃饭不扣时间电话:

主要负责安排运营。对直播账号定位审核。账号权重人设

现招临时工一男一女20一小时蔬菜打包

长期临时工薪资福利:工资面议工作地址:金东区傅村镇长堰路177号

招员工两名，长期工，年龄18-50岁，地址古山一村，电话

岗位职责】 1、线下周边社区、商圈、门店地推拓客，推广口腔检查、洁牙、正畸、补牙等惠民口腔项目，引导客户到院就诊； 2、不用电话骚扰，线下面对面开发客源，老师傅全程陪同带跑市场，手把手教拓客技巧、谈单方法； 3、跟进意向客户到店，配合院内医生完成后续转化。 【任职要求】 1. 年龄23-50岁，男女不限，无经验要求； 2、愿意外出跑市场，能接受线下地推，沟通开朗踏实肯干； 3、想拿高薪、稳定收入，愿意跟着师傅学习成长。 【薪酬福利】 1. 薪资保障：保底 5000 元 / 月，浮动底薪机制：业绩越高，底薪随之上涨，最高1.2w； 试用期综合薪资7000-8000元，转正后综合薪资10000元以上，能力突出者月入3-5万元 2. 完善福利：五险一金、带薪年假/产假/婚假/丧假等法定假期；每周二/四/六提供免费工作餐；定期团建、员工旅游、聚餐K歌、团队拓展等活动；月度/季度表彰大会，奖励高级电子产品等丰厚礼品 3. 成长支持：入职即享带薪培训，销售精英一对一带教，零基础也能快速掌握业务技巧。

岗位职责： 1. 负责抖音等新媒体平台账号的日常运营与内容维护，包括选题策划、素材整理及基础发布（零基础可带教） 2. 协助总经理开展商务洽谈、客户对接及合作跟进，做好会议记录与执行反馈 3. 统筹安排总经理日程、跨部门协作事项及临时性专项任务，确保高效有序推进 4. 独立协调拍摄类项目全流程，包括订单对接、模特预约、场地预定及现场支持 5. 主动挖掘工作优化点，协同团队提升新媒体运营与行政支持效能 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备内容敏感度与独立思考能力，乐于参与创意策划 2. 普通话标准，沟通表达清晰，能从容应对客户及多方协作场景 3. 具备较强的责任心与执行力，积极主动、情绪稳定、无负能量 4. 有团队协作意识，适应快节奏工作，能灵活应对多线程任务 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、富有潜力的应届毕业生及转行新人

【2026 届优先】AIGC 内容创作实习生（AI 漫剧方向）｜全流程跑通，用 AI 打造爆款内容 岗位亮点 全流程实战：从剧本拆解→文生图→图生视频，完整掌握 AI 漫剧生产链路，亲手打造爆款漫剧 / 短视频 前沿工具自由玩：即梦、豆包、可灵、MJ、SD 等 AIGC 神器，边玩边提升创作力，解锁 AI 拟真人、仿真人动画等前沿技能 无经验友好：接受零基础，2026 届毕业生优先，手把手带你入门 AI 内容创作，有经验者薪资可谈 你需要做什么 内容生产：协助拆解剧本 / 脚本，独立完成文生图、图生视频的全流程制作，把控漫剧节奏与视听质量；运用 AI 工具进行角色设计、场景搭建、分镜绘制，确保画面风格符合项目定位。 创意赋能：持续关注二次元、网文、短剧等行业热点，为团队提供创意灵感，参与内容选题与风格定位，具备审美判断与镜头感。 质量把控：对 AI 生成内容进行筛选、优化与整理，提升产出效率与作品质感，能独立解决创作中的小问题。 我们希望你 专业不限，美术 / 动画 / 数字媒体等相关专业优先，2026 届毕业生优先； 对 AIGC 内容创作有强烈热情，刷剧、看番、读网文是日常，对漫剧 / 短视频有自己的理解，审美在线、执行力 Max； 会用即梦、豆包、可灵等 AIGC 工具者优先，愿意主动探索新工具、新玩法，学习能力强； 能适应快节奏创作，可全职现场办公，对快速产出内容有热情，有 AI 视频内容作品者优先。 薪资福利 薪资：5-6k / 月，餐补； 成长：完善的培训体系，全流程 AI 漫剧创作经验积累，表现优异者可转正留用。

地推专员,面议,1.负责个人驻点场景考核指标达成； 2.按照公司要求完成标准动作及考核要求； 3.交办的其他事项。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务并行和高压环境下保持高效执行。

内容策划与创作：负责公司微信公众号、微博、抖音、小红书等多平台内容规划，依据品牌定位、产品特性及用户需求，策划富有创意、吸引力的选题，如结合当下热门的[行业相关热点]，创作系列专题内容。每周产出至少[X]篇高质量图文文案、[X]个短视频脚本，并独立完成图文撰写、视频拍摄与剪辑（或协同团队完成），确保内容风格契合各平台调性，提升品牌形象与用户关注度。 平台运营与推广：制定并执行各新媒体平台运营策略，熟悉微信、微博的流量机制，抖音、小红书的算法规则，通过优化发布时间、话题标签、互动策略等，提高内容曝光量与传播度。每日监测平台数据，分析粉丝增长、阅读量、互动率等指标，依据数据反馈及时调整运营方案，实现粉丝量月均增长[X]%以上，互动率提升[X]%。 用户互动与社群管理：维护新媒体平台用户关系，及时回复评论、私信，处理用户咨询与投诉，提升用户满意度。策划并组织线上互动活动，如微博话题讨论、抖音挑战赛、小红书抽奖等，每月不少于[X]次，增强用户粘性与参与感。搭建并管理品牌社群，制定社群规则，引导社群良性发展，定期举办社群专属活动，促进社群成员间交流，将社群转化率提升至[X]%。 活动策划与执行：结合节日、新品发布、品牌推广等节点，策划线上线下整合营销活动，如线上直播带货、线下粉丝见面会等。负责活动方案撰写、资源协调、宣传推广、现场执行及效果评估，确保活动顺利进行，达成活动目标，如直播带货活动实现销售额增长[X]%。 数据分析与报告：运用新媒体数据分析工具，定期对运营数据进行深度分析，包括用户画像、内容传播效果、渠道转化等，每月形成详细的数据报告。通过数据分析挖掘潜在问题与机会，为运营策略调整、内容优化、产品改进提供有力依据。 三、任职要求 教育背景：本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、中文等相关专业优先。 工作经验：具有[X]年以上新媒体运营工作经验，有成功运营案例者优先。熟悉主流新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的玩法与规则，了解平台最新政策与发展趋势。 技能要求： 具备出色的文字撰写能力，文案风格多样，能驾驭不同类型的内容创作，如新闻稿、推广文案、种草文、短视频脚本等。 熟练掌握图片处理软件（如PS、醒图）、视频剪辑软件（如剪映、Premiere），可独立完成基础的图片设计与视频剪辑工作。 拥有较强的数据分析能力，能运用新媒体平台自带的数据工具（如微信公众号后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英平台）及第三方数据分析软件（如蝉妈妈、新榜）进行数据监测与分析。 掌握HTML、CSS基础代码知识，能对新媒体页面进行简单的排版与优化者优先。 能力素质： 网感敏锐，对热点事件、流行趋势有高度的敏感度，能迅速捕捉并结合品牌进行内容创作与传播。 具备创新思维与创意策划能力，敢于突破传统，策划出具有差异化、传播力的内容与活动。 良好的沟通协作能力，能与团队成员、外部合作伙伴高效沟通，协同推进项目。 工作责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能够在快节奏的工作环境中按时完成任务。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[X]-[X]元，具体根据个人能力与经验面议。另有绩效奖金，根据工作表现与业绩完成情况发放，上不封顶。 带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪假期。 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金。 定期体检：每年组织员工进行全面健康体检，关注员工身体健康。 培训与发展：提供丰富的内部培训课程与外部学习机会，助力员工职业成长与技能提升。 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力。