岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升账号活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与各平台算法规则，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 有成功操盘0-1账号或爆款内容经验者优先

岗位职责： 1、负责抖音平台娱乐内容的创意策划与落地执行，提升账号曝光度及用户参与度； 2、通过数据监测与分析，持续优化内容方向，提升视频播放表现与粉丝规模； 3、协同团队推进线上线下娱乐活动的策划与实施，强化用户粘性与社群活跃度； 4、紧跟行业趋势，探索新颖内容形态，确保账号内容持续具备吸引力与时代感。 任职要求： 1、了解抖音平台内容生态，有娱乐类账号运营及内容制作相关经验； 2、具备优秀的创意构思能力与数据洞察能力，能依据数据反馈及时调整运营方案； 3、具备良好的协作意识，善于跨部门沟通协调，保障项目高效推进； 4、熟悉娱乐领域发展动态，热点捕捉敏锐，具备快速应对市场变化的能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1. 负责公司抖音平台短视频广告的投放与效果优化； 2. 沟通产品投放需求，制定投放策略，并对最终投放成果负责； 3. 熟悉巨量引擎广告后台操作及电商推广全流程； 4. 负责广告日常运营维护，依据数据监测结果持续优化投放表现。 任职资格： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 2. 有一类电商从业背景，具备化妆品类目信息流或千川广告投放经验者优先

工作内容： 1、负责区域范围内抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营，统筹营销推广全流程闭环管理； 2、策划并执行品牌宣传类对外传播素材的拍摄与制作，开展流量增长及联合外部新媒体或异业渠道资源拓展，支持场景化、零散订单及产品类线上营销渠道建设； 3、主导品牌体系建设与品牌价值积累相关事务，涵盖区域网点品牌形象夯实、营销内容合规审核、对外宣传口径统一管理等工作； 4、参与并推进重点市场活动的宣推落地，完成推广成效的数据追踪、复盘与总结优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有1-3年新媒体运营相关工作经验； 2、熟练掌握短视频内容制作技能，具备优秀的语言表达与文案撰写能力，具有较强的活动策划及落地执行经验； 3、具备面向客户沟通的能力，可有效对接外部合作渠道，整合跨行业资源； 4、沟通协调能力强，积极主动，责任心强，富有工作热情，具备良好的团队协作精神。

岗位职责 1. 公域内容操盘（小红书/视频号核心） 独立负责小红书、视频号内容体系搭建，包含选题策划、图文撰写、短视频脚本、剪辑发布、账号日常运维；熟悉双平台流量规则与种草逻辑，持续输出高曝光、高引流的优质内容，打造账号自然流量矩阵。 2. 完整小程序转化链路搭建与落地 精通「短视频/图文种草 → 用户点击跳转 → 小程序访问/注册/留存 → 下单转化 → 沉淀私域」全链路运营。能够根据内容场景设计合理的跳转路径、引导话术与入口布局，优化从公域内容到小程序的流量承接，降低流量损耗，提升整体流转效率。 3. 轻量化营销活动自主落地 可独立策划、落地各类私域+小程序联动营销活动，包含打卡护照、积分活动、裂变活动、福利活动、新手权益、节日营销等；能够完成活动方案撰写、流程设计、素材配合、社群/朋友圈宣发、用户引导、活动收尾复盘，实现拉新、促活、转化、复购的运营目标。 4. 数据驱动复盘与策略迭代 常态化监控核心数据：账号曝光、播放、引流数据，以及小程序访问量、UV、注册量、留存率、转化率、客单价、成交GMV等关键指标；通过数据定位内容问题、链路问题、活动漏洞，针对性优化选题风格、内容形式、跳转路径、活动玩法，形成完整运营闭环。 5. 私域精细化运营联动 承接公域引流用户，完成企微承接、用户标签分层、社群维护、朋友圈种草；联动小程序权益、订单、用户数据，做用户精细化运营，提升用户粘性、复购与裂变，沉淀可持续复用的用户资产。 任职要求 1. 1-2年新媒体运营经验，会拍摄、AI剪辑，有小程序链路运营、内容转化、私域联动经验优先； 2. 熟练运营小红书、视频号，懂种草内容逻辑，能够持续产出高引流内容； 3. 清晰掌握「内容-小程序-私域-成交」全转化链路，有落地优化经验； 4. 可独立落地各类线上营销活动（如用户护照、打卡裂变、权益活动等），不依赖外包； 5. 具备扎实的数据能力，能看懂小程序及账号数据，会复盘、会优化、会迭代策略； 6. 网感好、执行力强、目标导向，兼顾内容质感与商业转化结果。 7.年龄35周岁及以下

岗位职责 1. 负责小红书账号的全局运营规划，围绕品牌调性制定内容选题，独立完成图文、短视频等形式的种草内容创作，统筹封面设计、文案撰写与标签设置，增强笔记的点击率与传播力。 2. 结合平台热门趋势策划话题活动与挑战内容，提高账号可见度及用户互动频率。 3. 跟踪内容发布效果及投放数据表现，逐步建立并完善达人合作资源池。 4. 每日追踪账号核心数据指标，如曝光量、互动率、粉丝增长等，定期整理分析报告，持续优化运营方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、传媒类相关专业优先考虑 2. 具备1至2年小红书平台运营经验，有成功打造爆款笔记案例者优先录用 3. 熟悉常用图片处理与视频剪辑软件，具备良好审美能力，能独立完成视觉内容制作 4. 具备较强的沟通协作能力和任务落地执行力

招聘：社媒外贸运营（有提成+朝九晚五+法定节假日）福田薪资：4000-20000元/月擅长海外社媒账号的搭建和运营。会拍摄剪辑。有外语沟通交流能力者优先。

浙江金华永康市招聘油漆工，负责刮腻子工作，招聘人数为3-5人。

金华市义乌市招装修木工

金华市金东区招建筑承包、内架、架子工

防火门打胶义乌正泰太阳能科技有限公司

金华市金东区招工地小工/杂工，专门打灰，骑车送灰

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音/小红书内容发布，复制粘贴素材 时间自由，接受小白，可线上兼职 本岗位不收取押金、材料费等任何费用。

1，发布视频 2有无经验都可以 3.发布一天视频5元

经验不限！！可小白！！ 工作职责: 根据公司项目在抖音、小红书、快手等自媒体渠道截流 岗位要求: 1、经验不限可小白！！新手有人带！！ 2、有责任心，学习能力强，性格开朗，有较好的沟通协作能力，有上进心 福利待遇: 1、试用期无责底薪4000+补贴1000+提成 2、工作时间：9：00--17：30 中午休息一个半小时

直播加剪辑

直播运营有工作经验

永康之芯/宝龙广场，万客缘超市急招兼职！兼职！联系电话市府网

招长期工1到2个，常年白卡

现在要一个临时工，18一个小时，要员工，来的联系，

寻找浙江金华场务老师，预计于29号至30号一天获得酬劳300元。

招工（工作地点:开发区员工） 招聘 3-5 名室外作业的工人，初中以上文化，能吃苦，活不重，年龄在30—50岁都可以。 月工资5千—6千。 福利待遇：五险、工作餐、传统节日福利、每周单休、法定节假日全休、生日福利、上班时间7.5小时、稳定发展有上升空间。 想了解的加我咨询[让我看看] 工作地点：开发区或兰溪市云山街道黄泥岭村2幢 /

浙江金华兴工路35号北门六楼正在招聘若干名工人。

一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌生拜访；操作简单，入职当天即可快速适应，团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松融洽 1. 接受零经验人员，新手也能迅速掌握，只需具备积极的工作态度和进取精神。有销售背景者优先考虑，公司将提供客户系统培训，并安排专人一对一指导直至熟练上岗 （主要通过抖音平台精准定位目标用户） 2. 负责抖音账号的日常运营与转化维护，借助基础沟通获取有效流量并促成成交 （工作内容清晰易懂，全程有人带教，无上岗压力） 3. 向学员发送课程链接，协助完成免费公开课的学习流程，并在课后进行回访跟进 二、岗位要求： 1. 性格乐观外向，富有进取心，渴望获得高收入，具备学习意愿与正向能量，能为团队注入活力 2. 无需经验，前期由资深员工全程指导，手把手教学 3. 晋升通道畅通，机制透明公平（可晋升为组长、主管、经理） 三、上班时间 夜班专属福利！！！13:00-23:00 准时下班 17:00-19:00为休息时段 实行调休制度，每月可自由安排4天休假，自主选择休息日，另享超长年假 四、薪资待遇： 1、无责任底薪4200元+高比例提成（业绩的25%） 2、月收入区间：8000-15000元，公司人均月薪突破10000元 3、每月组织团队建设活动，每年提供一次海外旅游机会 4、法定节假日按规定享受带薪休假 5、每年享有15天带薪年假及丰厚年终奖金 公司员工平均月收入达：10000元以上 表现优异者可达：30000元以上 多劳多得！ 阶梯式提成方案： （提成比例5%-25%） 另设月度额外业绩奖励2000元+ 五、公司福利： 1. 法定节假日+带薪年假+年底双薪 2. 公司位于义乌CBD核心区域，办公环境优越，免受户外天气影响，承诺不空谈愿景 3. 每月定期团建，不定期供应下午茶（甜点、奶茶任选） 4. 所有节日均会庆祝（包括你的生日），惊喜不断，心意满满 5. 团队年轻化，以95后、00后为主，工作氛围轻松自在，远离职场复杂关系 注：拒绝混日子、态度消极、习惯摸鱼者勿扰；欢迎追求高收入、专注事业、勇于挑战、有责任心和上进心的你加入！

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，包括订单跟进、售后支持等环节； 2. 结合市场动态与目标用户行为，优化运营方案，提升销售转化效果； 3. 跟踪运营关键指标，运用数据洞察辅助营销策略制定与调整； 4. 协同团队开展行业市场分析及竞品研究，提供决策支持。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与商业敏感度，能精准识别客户需求； 2. 拥有良好的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定输出； 3. 熟悉跨境电商领域，对该行业有热情，具备相关从业经历者优先考虑

具备三年及以上新媒体运营经历，熟悉抖音短视频、直播运营，以及视频号、小红书、快手等平台的运作模式，能够通过上述渠道发布短视频实现引流与招生目标。热爱教育行业者，还可承担相关课程的讲授工作。

1、具备自媒体平台（抖音、视频号、小红书）的丰富运营实战经验，能够有效提升品牌在目标新媒体渠道的内容传播力、用户互动活跃度及转化效果，推动品牌实现阶段性市场推广目标，包括但不限于品牌曝光、产品营销、用户规模增长等。 2、需清晰掌握所负责的新媒体平台范围，可从以下类别中选定或扩展： 社交类：微信公众号、视频号、小红书 短视频/直播类：抖音、快手 其他类：知乎、今日头条、行业垂直社区等 3、拥有正规运营团队或企业资质，能提供过往服务同类品牌（特别是同行业）的成功运营案例。 熟悉各指定平台的运营机制与规则，具备成熟的内容策划与产出能力，以及数据监测与优化分析能力。

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