浙江温州瑞安店招人！！半盲推拿师各一名(50岁以下）客人稳定！员工提50..老板提50（自家房无房租）管吃管住，中饭晚饭饭！饮食丰富！生活特别方便！温州老板事儿少，干的开心实话实说！温州徐老师， 上班时间早10点，晚10点。实话实说

【你能得到什么】 1、无责底薪4000-7000元+绩效奖金（800-1400元）+业绩提成（6-20个点）+每月营销激励金（200-3000元）+餐补话补交通补助高温补贴； 拒绝大锅饭，向高绩效者倾斜，团队氛围轻松直接，聚焦工作与创收； 2、试用期薪资全额发放，与正式员工同标准，入职即办理五险一金，享有月度团建经费及下午茶福利； 3、产品实力强：软件累计下载量突破6000万，远超同类产品总和； 4、客户来源多样：包括自主开发、新注册号码、客户转介绍、复购订单、公海分配、新媒体资源及跨行业合作，获客渠道广，自主开拓负担轻。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户完成下载体验并促成付费使用； 2.定期维护客户关系，提升满意度，推动转介绍与重复购买； 3.室内作业为主，客户信息清晰，无需外出扫街。 【任职要求】 1.能接受地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售从业经历者优先考虑。

工作内容:协助运营人员工作 工作职责:听从运营人员对工作的安排

岗位职责： 1、负责杭州鲜奶市场渠道的开发与维护，开展客户洽谈及业务拓展； 2、开展市场调研，分析客户需求，及时收集并反馈市场动态信息； 3、定期拜访客户，做好客户关系维护，及时响应并解决客户提出的问题； 4、落实上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、具有吃苦耐劳的精神和勤奋踏实的品质，工作责任心强； 2、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够独立进行判断与分析； 3、有招商经验、谈判经历或成功案例者优先录用； 4、性格积极热情，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标，追求自我成长； 5、能适应出差安排，无法接受者请勿投递 年龄及专业要求： ******* 专业不限

岗位职责: 1.通过商场、超市、社区等渠道开展口腔健康知识宣传，收集潜在客户信息。 2.主动热情接待有意向客户，挖掘客户需求，提供专业解答，推动客户达成服务意向。 3.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户进行有效互动交流。 2.对口腔医疗领域有兴趣，具有较强的客户服务意识。 晋升通道：市场专员-业务组长-片区主管 工作地点： 绍兴嵊州、嘉兴平湖、安徽芜湖 衢州江山/常山/龙游/柯城/衢江均可 工作时间： 8:30-17:30单休

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【你需要具备】 1、出色的沟通技巧，能够准确把握客户的潜在需求； 2、对销售工作充满热情，有追求，愿意拼搏； 3、乐观进取，富有责任感，目标明确，能承受工作压力； 4、该岗位需进行地面推广 【你的工作时间】 周一休息 周二：13:00-20:30 周三至周五：14:00-20:30 周六：8:30-20:30 周日：8:30-17:30 七、【薪资与保障】 月综合收入稳定在8000~20000元，缴纳五险 八、【员工福利】 1、五险保障 2、季度激励、月度/季度购物节活动、年度团队旅游； 3、优秀员工享有入股分红机会； 4、定期举办生日会，提供节日礼品、健康体检、结婚贺金、生育补贴等关怀福利； 九、【职业发展路径】 管理路线：线下市场顾问—市场主管—招生校长—招生部经理—事业部经理—营销总监—分公司总经理 专业路线：线下市场顾问—教练—储备经理—内训师—销讲讲师—导师 十、【薪酬结构】 综合薪资：8000-15000元/月 无责任底薪：5000-6000元/月 提成构成：销售提成+流量提成+课程提成

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招  聘  广东，中山市东升镇，盲人推拿店，招聘55岁以下师傅，视力不限，认真工作.提成，拔罐，刮痧16、按摩35.推油背45，全身55，治疗，养身类，75， 有特殊技能做高项目提成对半分成。不做足疗。包吃住，一日2餐，吃住，上班都在店里，有宿舍，店旁有超市，菜市场，店里有无线，热水器，生活方便.上班时间十一点半至十二点，有意者请致电了解详情， 招生手师傅 有意者电话联系 推荐产品广告免加

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在温州瑞安飞云地区，有一复底带班工作机会，工作内容涉及制作鞋子，待遇为每日现金工资120元。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容： 负责将指定游戏或平台通过渠道方式进行推广 2.任务要求： 利用提供的渠道二维码或链接，开展游戏或平台软件的推广工作，推动用户完成下载与注册；推广形式可自行安排 3.特殊说明： 适合在校专业学生及有推广经验者报名 （支持远程居家办公） 需达成既定业绩目标 入职初期设有带薪适应期 对工作时长及时间段无硬性规定

岗位内容： 通过抖音、快手、小红书、QQ群、微信群等平台发布租赁信息，或利用自有渠道拓展租客资源，维护现有租客及房东关系，同步收集整理房源信息 岗位要求： 需具备房产租赁相关工作经验 薪资福利：底薪5k-1w（根据能力定底薪，最低5k）+提成+奖金交五险一金满一年14薪，朝九晚五点半，法定节假日等等

岗位核心 BD、BDM、省区经理都有需求 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责目前集中在杭州攻城，后期优秀者可晋升至浙江各个地市或者省区开团队负责带队，甚至覆盖走向华东区域。社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉华东/浙江/安徽/四川任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车，杭州、浙江省内任意地区优先 薪资结构：BD：底薪(4-5k)+过程绩效(1k）+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) BDM：底薪（6-8k）+绩效+餐补+全勤(综合月薪10k-16k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活