一、岗位职责 1.科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康宣传、生日会、客户答谢会等活动，配合完成现场布置、来宾接待、咨询答疑及礼品发放等事务，保障活动有序进行。 2.客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊引导、开单协助及就诊陪同，同时处理信息登记、预约变更和交通协调事宜，确保咨询服务高效、复诊提醒及时。 3.客户关系维护：通过节日祝福、礼品赠送及定期电话回访等方式，持续加强与客户的互动，提升满意度与信任度。 4.患者档案管理：为每位客户建立完整个人档案，详细记录基本信息、治疗过程和服务反馈，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5.投诉处理与问题反馈：主动收集患者意见和建议，归档整理并分析服务短板，定期向上级汇报，推动问题快速解决，助力服务质量优化。 6.数据整理与总结：对日常运营数据进行归纳分析，编制工作小结与专项报告，为管理决策提供有效依据。 7.跨部门协作：秉持以客户为核心的服务理念，积极对接各部门，促进流程顺畅，提升整体运作效率。 8.完成上级交办的其他临时任务 二、任职要求 1.教育背景：具备高中或以上学历； 2.工作经验：有1年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.能胜任电话外呼任务，具备较强的沟通表达能力，工作态度认真、责任心强； 5.熟悉本地方言，有助于提升客户沟通效率者优先录用。

【岗位薪资】 保底5000+招生高提成，月综合收入8000以上，上不封顶！ 【岗位职责】 ·负责线下推广汽车驾驶培训业务 ·与客户沟通，介绍驾校课程及服务 .熟悉学员从报名到拿驾照的所有业务流程 .能够应对学员以及解决其问题 .完成招生任务顺利与教练对接 ·处理上级及领导交代的任务 【工作时间】 ·全职兼职都可！ ·工作时间面议！ ·活动自由，多劳多得！ 【福利待遇】 ·交通补助/话补/房补/餐补

全职底薪4000加提成 可兼职按量按单提成一单一结综合薪资6000到1万 岗位职责： 1. 负责宣传资料的发放与推广 2. 协助完成各类线下推广活动 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

温州工地招聘焊工，负责直径九米的罐体焊接工作。要求持有双证，具备气保焊和药心焊丝操作技能，焊接质量需通过三级片检测。点工薪资为8小时530至550元，也可选择包工模式，具体可与老板详谈。

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招聘维修工，工作地址位于温州市经济技术开发区滨海（五道）十路。薪资为8000-12000元/月。主要工作内容包括设备、管道的拆装、焊割、修补等。有钳工或设备保全经验者优先，持特种作业证者优先。

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【日结/月结（全职底薪3000-5000元/月。综合收入5-8千/月）！兼职上班时间灵活，可以居家上班】： 招聘电动车电池租赁市场经理100名（全职/兼职）（好消息！好消息！电动车电池按年租赁首年免租金！）， 诚招业务推广员18-55岁。主要从事电动车电池租赁（年租）推广业务。全职业务员带任务，底薪3-5千+绩效：兼职业务每成交一单按50-80元抽成（4-6个电池不等。提成金额可以日结），全职业务员保底3000至5000/月（成交60-100单）；名额有限。有兴趣可以加微信详询和报名！面试地点：漳州市区丹霞路沃尔玛天桥附近

岗位职责： 1.负责公司现场消费券的发放 2. 参与商业街日常现场安全管理，包括商户协调、活动执行、客流引导及现场问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售、地推或商超/街区运营经验者优先 3.积极主动，适应户外及灵活工作场景，执行力强 4. 具备基础办公软件操作能力，能配合团队高效协作 5. 有意愿在销售基础上发展综合运营与管理能力

1.工作内容 门店周围社区摆摊推广工作，引导顾客下载盒马APP后完成首单下单。 2.工作优势 收入可观：有责底薪+提成+补贴，月综合8500~16000多劳多得，新人保底前两个月7000 （需完成一定单数） 接受无经验：新人有专人带教，不限学历性别 前景好：三个月后可申请晋升BD经理 品牌优势：盒马知名度高，推广容易 3.工作地点 根据前置仓位置，优先根据所在地点就近安排 4.工作要求 年龄18~42岁，有销售、地推工作经验优先 有一定抗压能力，接受市内流动工作以及出差

按照运营商要求，结合优惠促销宣传 项目合作制，日结 1-2天快速上手，内容简单 约300-500一天，日结形式

在合肥各个专科院校（理工类，不含外国语）做宣传： 1.渠道建设（招聘在校学生建立宣传队伍） 2.校园派发传单 3.带意向客户参观学校。 4.兼职每天发送网络短视频

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岗位职责: 1、在指定区域进行防雷科技产品的宣传，发放传单; 2、向目标客户介绍产品的基本信息，提升品牌知名度; 3、收集客户反馈，记录潜在客户信息: 4、维护发放传单区域的秩序，确保活动顺利进行。 任职要求: 1、积极主动，具有良好的沟通表达能力; 2、责任心强，能够按时完成分配的任务; 3、团队合作意识强，能够适应户外工作环境; 4、有兼职经验者优先，学生亦可申请。

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【岗位职责】 1. 根据公司发展战略规划，负责公司线下市场推广及管理工作。 2. 负责制定和完成活动的推广计划，监控市场费用。 3. 组建、培训和管理高素质的市场地推拓展团队。 4. 负责合作方的渠道开发以及营销活动。 5. 负责市场活动的实施，做好跟进及总结。 【岗位要求】 1. 有丰富的线下地推管理经验及合作方开拓经验者优先。 2. 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验。 3. 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。 4. 具备良好的市场敏感性，具备优秀的市场谈判能力。 5. 注重团队合作，工作态度积极主动。 6. 热爱教育行业，有教育行业经验的优先，认同公司企业文化，有事业心和责任感。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+补贴。 2. 晋升通道：市场专员-市场主管-市场经理-区域市场总监。 3. 团建活动、节日福利、交通补贴。

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1. 可独立开展点位开拓、现场膏摩体验推广、销售转化及B端商户合作洽谈，同时具备团队协作能力，协同推进市场落地； 2. 看重创业型团队明确的晋升路径与广阔的成长空间，认同深入拓展市场、与企业共同长期发展的理念； 3. 愿意接受系统化带教培养模式，在产品知识、推拿技巧与地推沟通话术方面快速掌握，迅速实现独立产出业绩，向管理岗位进阶； 4. 严格遵循保健品推广合规规范，工作踏实主动，目标导向清晰，能持续推动客户复购与转介绍，助力构建线下地推运营体系。

岗位职责： 1、负责活动的具体执行，包括活动现场布置、人员协调； 2、对片区内的潜在用户进行开发，老客户维护； 3、配合市公司做好光改后的宣传与推广； 4、收集和分析推广数据，做好数据转化，根据数据分析结果进行推广策略优化。 薪酬福利： 1、试用期：4000-6000元/月 转正后：6000-12000元/月 2、免费提供住宿，节假日福利 岗位要求： 1、主动积极，有团队荣誉感； 2、具备一定的抗压能力； 3、退伍军人，有市场和团队管理经验的优先考虑； 4、不限经验，应往届毕业生均可投递 晋升空间： 市场推广专员——片区主管——辖区负责人

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地工作（以APP推广和商品推广为主）；对接总部任务，点对点支持管培生与运营官完成每日工作任务 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行情况，收集并处理运营官反馈的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、业务流程、考核标准等模块 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务推进中的问题与瓶颈 3、【策略】制定下周业务推进策略 【常见协同岗位及事项】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存梳理，落实策略动作，开展执行总结 3、【社群运营】安排每日社群值守人员，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力佳 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效占比根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

岗位职责： 1、熟悉公司流程话术，为客户提供专业服务； 2、负责陌拜开发改装店意向客户，进一步沟通提高顾客信任度，促进合作意向； 任职要求： 1、有热情，有团队合作意识和沟通能力 2、乐于挑战高薪，性格开朗，思维敏捷，认真工作

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