岗位职责： 1.负责温州各辖区县线下市场推广及地推活动执行，包括商户拜访、用户拉新、物料铺设等 2.独立策划并落地小型推广活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交区域市场分析简报 4. 维护重点合作渠道关系，推动地推资源持续拓展与优化 5.配合线上运营策略，完成指定数据指标（如新增用户数、有效触达量等） 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有市场推广、地推、快消/互联网行业相关经验者优先 3.熟悉温州本地市场，能适应高频次跨区县外勤工作 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5. 诚信踏实，行动力强，具备独立开展工作的能力 工作收益 1.开户奖励 2.支付宝微信 3.多平台团购外卖核销佣金 4.抖音支付流水

一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，

1. 可独立开展点位开拓、现场膏摩体验推广、销售转化及B端商户合作洽谈，同时具备团队协作能力，协同推进市场落地； 2. 看重创业型团队明确的晋升路径与广阔的成长空间，认同深入拓展市场、与企业共同长期发展的理念； 3. 愿意接受系统化带教培养模式，在产品知识、推拿技巧与地推沟通话术方面快速掌握，迅速实现独立产出业绩，向管理岗位进阶； 4. 严格遵循保健品推广合规规范，工作踏实主动，目标导向清晰，能持续推动客户复购与转介绍，助力构建线下地推运营体系。

1、通过电话联系、微信沟通、线上资源、线下陌生拜访、行业社群互动、商家展会参与等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地生活类B端商户潜在合作线索； 2、对客户意向进行评估筛选，组织线上交流或实地拜访洽谈，建立客户信息档案，达成每月新增客户任务目标； 3、独立拓展渠道代理商、广告从业者、财税服务机构等相关合作方，发展稳定资源合作关系，实现客户批量导入。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 3.最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

周末在温州朔门古街发传单 每次大概1-2小时 有想做兼职的大学生优先录取

温州老年病医院口腔科 市场专员招聘 专门给35岁+想稳定上班、兼顾家庭的姐姐们准备的岗位 【任职要求】 35周岁及以上，会说温州话，沟通亲切自然，本地优先 有任意销售、业务对接、市场相关经验即可，不看年限、不卡业绩 【日常工作内容】 主要负责科室本地市场推广、客户对接与客情维护 配合完成市场活动落地、信息收集和基础资料整理 工作内容轻松简单，无高强度压力。 【岗位优势&福利】 弹性工作、 新人全包带教、入职即缴社保、 工作稳定，适合长期深耕 【薪资待遇】 底薪+提成，多劳多得，收入稳定，具体面议。 有意向的朋友直接私信投递，可预约面试，尽快入职♀️

我们正寻找对市场推广充满热情的你，加入口腔服务推广团队，一起用服务有需求的居民！ 保底6千！！！！！！！有口腔经验优先！！！！！！ 一、工作内容 1.带队分配任务，管理市场人员，负责人员的考勤、打卡以及驻点岗位的安排，对门店业绩有责任心 2.  负责指定社区及周边区域的驻点宣传，搭建与居民的友好沟通桥梁。 3.主动了解居民牙齿健康状况与潜在需求，耐心解答基础口腔疑问。 4.引导有牙齿护理、治疗需求的居民到店咨询，对接所内口腔诊疗服务。 二、工作时间与休息 工作时间：每日8:00-17:30，午间合理休息，工作生活平衡有保障。 休息制度：每月休息4天，工作时间自由灵活每天约6~8小时，让你有充足时间兼顾生活与个人安排。 试用期保底6k，底薪+业绩提成！！试用期1-3个月（优秀者可提前转正） 三、我们希望你 性格开朗外向，善于与人沟通，能快速融入社区交流场景。 有责任心，对推广工作有热情，愿意主动挖掘用户需求。 有口腔经验优先！！！！！！！！！！！！ 有管理销售经验 从事过美团BD 保险保健品行业 房产渠道外拓

岗位：电话卡销售业务员 岗位职责 1、负责正规5G流量卡、手机电话卡的推广与销售，对接个人客户、地推客源，完成日常出单任务； 2、通过线下推广、社群分享、人脉拓展等方式，挖掘精准客户，解答客户套餐、资费、售后相关疑问； 3、维护老客户资源，跟进客户使用反馈，挖掘复购及转介绍资源，稳定个人业绩； 4、配合团队完成日常销售目标，遵守公司推广规则，合规开展销售工作。 任职要求 1、18-50周岁，不限学历、不限经验，零基础小白可免费培训上岗； 2、性格开朗善于沟通，执行力强，踏实肯干，有销售意识和赚钱欲望； 3、时间自由灵活，可全职、可兼职，无需坐班，可居家、可地推； 4、有无销售经验均可，欢迎应届生、副业爱好者、宝妈、自由职业者加入。 薪资福利 1、高提成无上限：单卡利润高，多劳多得，上不封顶，业绩越高提成比例越高； 2、结算透明：薪资日结/周结，无拖欠、无压单、无套路，新人上手快、出单稳； 3、全程扶持：免费专业培训，提供推广素材、话术、客源指导，老员工一对一帮带； 4、晋升通道清晰：销售业务员 高级销售 团队组长 区域主管，能力优先，快速晋升； 5、灵活自由、不打卡、不约束，时间自己掌控，兼顾生活与收入。 工作优势 刚需行业！流量、电话卡人人必备，市场巨大、竞争压力小、出单门槛低，稳定长久可长期做，不用囤货、零成本创业，低成本高回报！

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岗位职责： 1、负责 线上和线下推广公司的小程序、APP 2、维护渠道商 3、不涉及销售 4、无责底薪+提成 任职要求：吃苦耐劳严格完成自己的任务

本岗位为公司核心前端拓展岗位，主要负责非工业、非居家全新实景场景的挖掘、洽谈、入驻合作落地。对接各类线下商业、特色实景场景负责人，沟通机器人数据采集合作事宜，推进采集设备进场、人员佩戴采集等全流程落地，是公司场景扩容、数据增量的核心关键岗位。 岗位职责： 1、按照公司要求，开拓指定区域、行业的采集场景； 2、梳理场景采集工序； 3、签署合同合同； 4、协助铺设设备落地及解决场景纠纷； 5、按照公司要求，完成相关报表填写 任职要求 1、学历不限，经验不限，欢迎应届生、转行、有地推、商务、门店洽谈、市场拓展经验者优先，无经验可带薪培训。 2、性格外向开朗，沟通表达流畅，抗压能力强，敢于主动对接陌生商户，具备良好的谈判能力和临场应变能力。 3、执行力强，目标感清晰，能接受外出外勤、实地走访摸排场景，踏实肯干，不畏惧陌生拜访。 4、了解本地商圈、市井门店、特色小作坊资源者优先，有本地线下商户资源者加分

负责电动自行车充电桩场地拓展，有经验优先，负责对接场地方，达到初步意向我会跟进。细节电话聊

寻找合适的充电桩点位，只需要寻找有意向的客户，后期公司跟进

岗位职责 1. 以每日有效线索数为目标，通过网络平台进行产品宣传引流、获取销售线索、拓展新客户，引导客户留资（加微/电话）； 2. 管理各平台私信及评论，首次响应时间不超过2小时，完成客户意向初筛，将高意向客户及时转接销售部门并做好交接记录。 3. 基于公司现有客户资源库，通过各种渠道开展活动推广与日常维系，挖掘客户新需求并及时转接至销售部门。 4. 与销售、技术部门保持沟通，不定期参与客户项目沟通以及售后处理，了解客户真实痛点与需求，优化内容产出； 5. 每周统计留资数、有效线索数、转接成交数，输出运营周报，基于数据调整优化获客方向，对线索转化率负责； 6. 积极处理主管安排的其他相关工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，有市场/运营/销售支持相关经验。 2. 具备良好的文字功底，网感好、熟悉不同平台的基本调性，会基础的做图剪辑，有转化思维，知道留资才是目标； 3. 能通过线上对话快速判断客户意向等级（高/中/低），敢于主动积极联系客户并取得有效的联系方式，保障公司人员跟客户能有高效的交流、沟通； 4. 有独立跟进客户项目的发展潜力/意向； 5. 自驱力强，主动承担月度/周度目标，能针对如何完成目标积极提出想法并与主管沟通实施。

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