【岗位说明】 1. 根据公司发展战略规划，负责公司线下市场推广及管理工作； 2. 负责制定和完成活动的推广计划，监控市场费用； 3. 组建、培训和管理高素质的市场地推拓展团队； 4. 负责合作方的渠道开发以及营销活动； 5. 负责市场活动的实施，做好跟进及总结。 【任职要求】 1. 有丰富的线下地推管理经验及合作方开拓经验者优先； 2. 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验； 3. 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神； 4. 具备良好的市场敏感性，具备优秀的市场谈判能力； 5. 注重团队合作，工作态度积极主动； 6. 热爱教育行业，有教育行业经验的优先，认同公司企业文化，有事业心和责任感。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+补贴 2. 晋升通道：市场专员-市场主管-市场经理-区域市场总监； 3. 团建活动、节日福利、交通补贴。

薪资待遇：底薪＋提成，无责底薪4000＋，综合1w左右 优势：工作内容单一，氛围好（部门比较活跃，没竞争）；有晋升，有发展（如果考虑长期干下去） 【岗位职责】 1. 发传单 2. 卖体验课 3. 加家长微信 【岗位要求】 1. 外向 2. 无纹身

一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，

男女不限 16-45周岁 性格开朗 能吃苦耐劳的来 公子公主病的不要

十五全运会特残奥会独家供应商，用中医药守护大众健康 岗位职责 1. 负责所在区域药店、养生馆及社区渠道的开发，推动膏贴产品合作入驻 2. 组织线下体验活动，提供免费服务，增强用户体验，促进产品转化 3. 深入社区、市场、公园、早市等场所开展推广，现场为顾客提供试用，讲解产品功效并引导成交 4. 结合市场反馈数据，优化推广方案，攻克重点难点点位 任职要求 1. 不限经验，具备健康品或快消品地推经历者优先考虑 2. 吃苦耐劳，心态积极向上 3. 具备基本沟通表达能力 4. 承压能力强，注重结果达成 薪资福利待遇： 高提成：30%-40%提成 带薪学习中医知识，配备导师指导 定期组织团建活动 年终奖金，享有出国旅游机会 支持内部创业，可向管理岗发展，总部资助开设个人研究院 提供职业认证支持，协助考取康复理疗师资格证，实现持证上岗 合作单位：[中国中医科学院][广东省中医院][广州中医药大学][广东省科学院健康研究所] 职位亮点：五险一金，年终奖，带薪培训，团队氛围阳光进取 选对赛道，乘势而上！中医药产业受国家政策支持，前景广阔！

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略规划，负责公司线下市场推广及管理工作。 2. 负责制定和完成活动的推广计划，监控市场费用。 3. 组建、培训和管理高素质的市场地推拓展团队。 4. 负责合作方的渠道开发以及营销活动。 5. 负责市场活动的实施，做好跟进及总结。 【岗位要求】 1. 有丰富的线下地推管理经验及合作方开拓经验者优先。 2. 具有团队管理和销售管理、业务拓展经验。 3. 具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。 4. 具备良好的市场敏感性，具备优秀的市场谈判能力。 5. 注重团队合作，工作态度积极主动。 6. 热爱教育行业，有教育行业经验的优先，认同公司企业文化，有事业心和责任感。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+补贴。 2. 晋升通道：市场专员-市场主管-市场经理-区域市场总监。 3. 团建活动、节日福利、交通补贴。

工作时间：做六休一，八小时工作制 【岗位要求】 1. 高中以上学历 2. 有较强的抗压能力，沟通能力强，善于交际 3. 认同K12教育销售工作，想赚钱，敢于挑战 4. 吃苦耐劳，品行端正，无违法乱纪行为 5. 有地推或销售经验优先 【岗位职责】 1. 在校区周边的学校、商场、超市等活动场所派发品牌物料或设点开展市场宣传活动，获取相应信息量资源 2. 参与各项市场活动的执行，在活动现场寻找目标学员及家长，主动上前介绍课程及相关市场活动，获取意向客户资源信息量 3. 通过面对面有效沟通引导意向学员及家长到访校区参观并安排课程顾问提供课程咨询 4. 收集潜在学员及家长的基本信息并填写真实资料，配合其他户外推广专员活跃现场气氛 5. 配合公司完成其他交办工作，尽全力实现公司业绩指标要求 【个人发展】 1. 中心培训-区域培训-集团培训，满足您所有学习和成长的需求 2. 一线培训-管理培训满足你所有晋升的需求 3. 可晋升职位：专员-高级专员-校区主管-校区经理-区域经理

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给银行商户上门做服务，检查收款码是不是正常使用，期间上传商户门头，场景，收银台，码牌等照片上传银行系统，工作简单，轻松！只备车辆

温州老年病医院口腔科 市场专员招聘 专门给35岁+想稳定上班、兼顾家庭的姐姐们准备的岗位 【任职要求】 35周岁及以上，会说温州话，沟通亲切自然，本地优先 有任意销售、业务对接、市场相关经验即可，不看年限、不卡业绩 【日常工作内容】 主要负责科室本地市场推广、客户对接与客情维护 配合完成市场活动落地、信息收集和基础资料整理 工作内容轻松简单，无高强度压力。 【岗位优势&福利】 弹性工作、 新人全包带教、入职即缴社保、 工作稳定，适合长期深耕 【薪资待遇】 底薪+提成，多劳多得，收入稳定，具体面议。 有意向的朋友直接私信投递，可预约面试，尽快入职♀️

招聘绿化园林清洁工数名，年龄65岁以下，包吃包住，工资4000一4500月联系电话上班地址温州欧江口

温州市鹿城区招弱电/安防、前期预埋二次配管穿线，工地学徒工、桥架安装

找熟练钢结构安装工，电焊工，二保焊工，爬高，风割都会的长期活

求职者您好!本公司承诺此招聘为公司直招，非中介，不收取任何费用，月均8K+，上不封顶，时间自由，收入稳定，经验不限。[招聘岗位]配送骑手[入职要求] 1,18-50岁，男女不限，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2，有无经验均可(有专业培训，对新人入职有对应工作关怀); 3，无需自备电动车； 4，需自备智能手机+充电宝，会看导航即可；5，性格开朗，吃苦耐劳，人品端正，做事认真；6，严格遵守公司规章制度，爱岗敬业，礼貌待客。 [工作内容] 根据手机APP提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐品送到顾客手中。 [薪资待遇] 1，单多，好配送不会前期有老员工带，工作自由； 2，车辆补贴，话费补贴，冲单量补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家；3，综合薪资： 平均8000-9000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得 每天八小时的工作，可自由选择加班，多劳多得。 [工作晋升] 骑手--组长--站长--区域经理--大区经理 现在不以赚钱为目的的工作都是耍**，你的人生一定不能姜就，说蒜就蒜。不做过多承诺，命运和机遇都掌握在你的手里，我们送的不仅是一份外卖，更是一份守护，你有想法，我们帮你落实；你有欲望，我们帮你实现。你是追光者，我们就是造梦者!

下午临时工，2名，9

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等直接触达工作，提升品牌曝光与用户转化率 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，确保推广数据真实有效、可追溯 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景资源，提升区域覆盖密度 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3.行动力强，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限，踏实肯干，注重结果导向

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣50岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:无责底薪+提成+绩效奖励＋及其他相关福利（，意外险，住院险；带薪年假；培训；旅游等) 上不封顶。 工作时间：8：45～15：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

-------朴朴总部直聘-------- 工作地址接受调动广佛互推（包车费包住宿费），不能接受勿扰哦~ 【福利待遇】 1、工资(高底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000)上不封顶。 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带学 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广; 3、二次地推，解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行; PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

岗位职责： 1.公司免费提供成品短视频 + 固定文案 + 话题标签，无需你拍摄、剪辑、写文案、露脸 2.每天转发 1 条视频即可 3.偶尔维护账号、回复评论，无需对接客户，所有客户由公司全职团队跟进 薪资福利： 1.基础保底：100元 / 月，每月按要求发满 30 条，无论有没有流量、有没有客户，全额发放 2.额外奖励：2 元 / 条有效客资，（有些作品爆了，收入可达1-2W)视频产生企业老板真实留言留手机号，每条额外奖励 3.不考核播放量、不考核点赞、不考核粉丝数量，只要正常发布就有钱 4.正规公司直招，无任何押金、无任何套路，按月准时结算 任职要求： 1.有正常使用的个人视频号（无粉丝要求、无等级要求） 2.会用智能手机，能简单操作视频号发布功能 3.做事认真负责，不敷衍、不篡改公司内容 4.适合宝妈、大学生、上班族利用碎片时间做 结算方式： 次月 3 号前全额结清所有报酬！

网格站站长，退伍军人优先 工作职责： 1. 网格全域开发 负责所属街道网格内所有餐饮商户、大小食堂的摸排走访，完成商户入驻数字化回收平台全覆盖。 2. 政策宣导与入驻落地 上门给商户讲解餐厨废弃物规范化管理政策、平台合规收运体系，引导商户完成线上注册、签约、设备投放、正式入网。 3. 片区日常运维管理 负责网格内全部合作商户的日常客情维护、问题对接、需求跟进，建立稳定商户关系。 4. 常态化巡检与合规监管 定期门店巡检，监督商户规范储油、合规交付废弃油脂，杜绝私卖、偷收、乱排等违规行为，及时上报片区异常问题。 5. 数据台账与网格闭环 做好每日拜访记录、商户台账、收运问题记录，保证网格内商户数据真实、动态更新，实现片区治理闭环。 6. 片区业绩全权负责 对所属网格的入驻率、活跃度、合规率、回收量、片区治理效果全权负责。 任职要求 1. 沟通能力强，情商高，擅长和实体店老板、后勤负责人打交道。 2. 能接受外勤跑店、吃苦耐劳、踏实肯干，愿意深耕一个片区做精细化运营。 3. 有责任心、执行力强，落地能力强，不拖延、不敷衍。 4. 有无经验均可，应届生、转行求职者均可培养。 5. 有地推、市场、快消、本地生活、政企走访经验者优先。

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明天需要临时工2名，工作地点在仰义，有意者请电话联系

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