惠州市惠阳区招安全员/安全负责人 需要交安C证 8000/月 需要负责现场 包吃住

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惠州市惠阳区招安全员/安全负责人需要有交安安全员证

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人 需要交安C证 8000/月 需要负责现场 包吃住

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人

惠州市惠阳区招安全员/安全负责人 需要交安C证 8000/月 需要负责现场 包吃住

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程安全管理工作，编制并落实安全管理制度与应急预案 2. 组织安全教育培训、日常巡查及隐患排查整改，监督高风险作业合规执行 3. 主持安全例会，定期分析安全形势，形成报告并推动闭环管理 4. 对分包单位安全资质及现场行为进行审核与监管，确保责任落实到位 5. 配合主管部门检查，及时完成安全资料归档与事故调查处理 持证上岗，请及时来电咨询！ 任职要求： 1. 持有国家注册安全工程师证书或安全生产考核合格证（C类） 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ系列安全技术标准 3. 具备工程技改项目安全管理经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合突发事件应急处置 4. 协助处理客户咨询、求助及基础事务协调，提升服务形象 5.完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班或夜班工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.具备基础消防知识及安全防护意识 5. 初中以上学历，年龄一般在18-50周岁之间

招聘安管员，负责园区巡逻、打卡，服从安排，听从指挥，要求身高170㎡，年龄18-45

诚招家电维修师傅｜惠州惠阳、大亚湾 工作区域：惠阳区、大亚湾片区，就近派单，一单一结 业务：空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机维修、清洗、拆装 任职要求： 1. 有家电维修实操经验，可以独立上门作业 2. 自带工具，做事踏实，服务态度好，不乱报价 3. 服从调度，有责任心，有高空作业证优先 4. 长期合作

惠州市惠阳区招砌砖/石

招消防水电安装

惠州市招专业家装腻子师傅一名，工资300元/1天，8小时。3天活，洗手拿钱，干活磨洋工半桶水绕路。

浴室柜、马桶、花洒安装，共两套 水电收尾

一、基本任职条件 建筑工程项目安全负责人任职要求、岗位职责。 一、基本任职条件 证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。证书要求 必须持有安全生产考核合格证书（B证）； 规模较大项目、市政/人防工程，优先具备注册安全工程师。 区分：A证企业负责人、B证项目负责人、C证专职安全员。 从业经验 房建项目一般要求3年以上施工现场安全管理经验，熟悉住建安全规范、危大工程管控。 能力要求 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》、危大工程专项方案、应急预案、扬尘治理、农民工安全教育、安全资料归档；能组织安全检查、隐患整改、应急演练。 二、主要岗位职责 落实项目安全生产管理制度，牵头建立安全生产责任制，明确各班组、管理人员安全职责。 组织入场三级安全教育、班前安全技术交底；监督特种作业人员持证上岗。 参与危大工程（深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临电等）方案审核、现场过程管控、验收工作。 日常开展现场安全巡查，排查脚手架、临边洞口防护、施工用电、塔吊、施工电梯、消防设施、文明施工隐患，下发整改通知，跟踪闭环。 管理施工现场消防、临时设施、机械设备安全；管控动火作业。 组织安全例会、安全生产月活动、应急救援演练；完善安全内业资料。 发生工伤/安全险情第一时间上报，保护现场，组织救援，配合事故调查。 对接住建主管部门、第三方安全巡查，落实各项整改要求。 三、管理禁止性要求（红线） 不得无证上岗；B证人证分离、挂证属于违规。 不得默许无方案施工危大工程。 隐患不得长期不闭环；严禁强令工人违章作业。 不得缺失安全教育、安全交底记录。 四、简易精简版（适合文件表格填写） 具备建筑施工安全管理经验，持有建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）；全面负责项目安全生产管理，落实安全责任制，开展安全教育、安全隐患排查治理，管控危大工程，组织应急管理，完善安全资料，防范生产安全事故。 如果你需要，我可以直接输出Word标准格式《项目安全负责人岗位职责》完整版或者招标文件里用的简短条款。

武汉市招安全员/安全负责人、工地小工/杂工，安全员带证300/天，小工220/天，周结

青铜峡招聘安全员一名，要求会使用电脑，持有住建局颁发的相关证书。有意者可报名。

昭通市昭阳区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（如动火、吊装、高空作业）审批与全过程管控，确保合规操作 4.建立健全安全台账及事故档案，及时上报并参与安全事故调查分析 5. 配合主管部门完成安全检查、标准化创建及迎检资料准备 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及地方安全标准 3.具备较强的责任意识和应急处置能力，能独立处理突发安全事件 4.沟通协调能力强，具备团队协作精神和文档编写能力 5.身体健康，适应南充市仪陇县项目现场工作环境

重大福利：本月因用工需求量大，入职就享有3200的入职奖励!! 保安任职要求:1.男女不限，18-35岁，不佩戴眼镜2.身高:172cm以上及以上，五官端正，无纹身不佩戴眼镜,性格稳重，服从管理，爱岚敬业，有较强的服务意识和应变能力；遵纪守法，具有一定的法律常识；吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;初中及以上学历3、保安综合工资可达:6000-7500元。 4.5天8小时制，平常加班2到3小时，8小时后为加班平常加班1.5倍，周末加班双倍。5.保安工作比较灵活，主要负责物料检查、员工上下班高峰时段的人员安检,无人员、物料进出时可以坐着休息。有空调或风扇。6.入职保安后可选择自行在外居住或选择在厂内住宿舍7.入职保安后前期的一周需进行新员工带薪培训。8.上班稳定，工资全年无差稳定。9.工作制服免费发放(夏装2套、秋装2套、防寒大衣1件)，10.每年都有公平、公正、公开的内部晋升。(每一季度都有评选优秀队员，优秀队员优先晋升。

入职奖励3200元 一、薪资方面 综合薪资：底薪+工种补贴+工龄补助+入职奖励:5500-7500元 1.底薪：2360～3510元/月， 加班费：平时加班1.5倍20.35-30.26元/小时，周末加班2倍27.13-40.34元/小时，法定节假日加班3倍40.69-60.52元/小时 二、工作时间 8点对8点-两班倒，半个月转一次男生身高175以上，女生身高155以上。18-35，身材匀称 三、工作内容 负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急事故之预防与安排;车间安检/外围巡岗工作，有较强的服务意识及执行力

保安班长 负责保安部的各项管理工作。 负责小区的安全管理各项工作。 负责处理小区应急各项事务。 负责部门人员岗位职责督促及落实。 负责小区消防巡查及应急处理。 负责小区装修管理工作。 负责小区交通秩序维护管理工作。 执行项目经理分配的各项工作。 工资准时15号发饷、公司提供吃住。年龄40-55岁。身体健康，退伍军人优先！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.年龄18-53周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制及节假日值班安排 4.有保安从业资格证者优先 5. 退伍军人或有相关工作经验者优先

身体健康，有保安证，年龄18至45岁

1.年龄45岁以下，男女不限 2.要求：有中级消防证证（监控方向）、体检报告、无犯罪记录证明 3.工资待遇：5500元/月（到手工资），购买社保，月休5天，12小时倒班(8:00～20:00/20:00-8:00)，包住不包水电，不包吃，园区内有食堂，8.2元/餐（固定工资，固定休息） 4.联系电话/微信：戴女士 地址：广东省惠州市惠阳区沙田镇锦绣路289号 菜鸟物流园

招聘： 广东省惠州惠阳区化工园区 找B2以上：危运司机和押运员（要能接受搬运货上下车的） 跑惠州，东莞，深圳。 工资待遇高，底薪加提成，包吃住 联系我：刘总

年龄18-35周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 薪资福利 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

岗位职责： 1. 负责现金、证照、货物安全，严格执行押运操作规程 2. 按照指定路线和时间完成押运任务，确保全程人不离物、物不离人 4. 配合油库或客户单位完成交接手续，确保账实相符、手续完备 5. 做好押运车辆日常检查与维护，及时报告异常情况 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班及户外作业环境 3. 具备基本安全防范意识和团队协作精神 4. 有危险品货物押运从业资格证 5. 接受入职体检、岗前培训及定期安全考核

（惠州厂区）招安检 薪资待遇：4800元/月+400元绩效，夜班津贴10元/天，环境津贴10元/天，月度工作表现优秀300元/人=综合薪资（5200-6000） 两班倒，月休4天，包吃住（水电均摊） 【招聘要求】安检岗： 年龄满 20 岁 -35 岁，159cm 及以上 【工作内容】员工进出权限管控、人员、物品查验及核实 【工作地点】惠州市新圩镇