南通，上20组人，550-500-240，中油六建每月25号之前发工资，绝不拖欠，两身衣服，一双劳保鞋，联系

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喜威（江门）液化石油气有限公司招聘充装工。薪资为5001-7000元/月。工作内容包括完成液化气钢瓶进站核对、外观验瓶、有效期核查、扫码登记、标准化充装、复称计量、气密性检漏、贴标出站等全套工序。要求精准控制充装重量，杜绝超装、欠装、错装、混装，严格执行一瓶一检、一瓶一充制度，保证每瓶充装合规。

1.惠州市惠东县招强电(电工)需要电工证 2.招安全员，有安全员c证 入职要体检， 电话联系面试： 陈总

成都市大邑县招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4. 参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭环，按时完成事故统计与上报工作 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账齐全、记录真实有效 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及地方标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

负责工地安全，简单的安全资料填写，

雅安市名山区招安全员/安全负责人 年龄，25-45

嘉兴市南湖区东方特钢招安全员/安全负责人：（年龄45岁以下）

毕节市七星关区悦湖壹号房建项目，招安全员带C3证，有房建安全员工作经验，熟手半熟手都可以。

一、招聘岗位 安全部经理 二、职位概述 本岗位负责全面统筹管理公司所有生产项目及中石油板块的驻点安全员外派工作，需具备扎实的专业能力、出色的统筹协调能力、优秀的人员培训与管理能力以及广泛的业务知识，确保公司各项安全管理工作高效、有序开展，保障公司生产经营活动的安全稳定运行。 三、岗位职责 （一）专业能力方面 1. 定期深入各生产项目现场，全面检查安全资料的完整性、准确性和规范性，包括但不限于安全管理制度、操作规程、应急预案、安全培训记录、安全检查报告等，确保安全资料符合国家法律法规、行业标准及公司内部要求。 2. 对检查中发现的安全资料问题，及时提出整改意见，并跟踪督促项目团队限期整改到位，形成闭环管理。定期对各项目安全资料进行评估分析，总结经验教训，为公司安全管理决策提供数据支持。 （二）统筹能力方面 1. 作为公司与中石油板块的对接人，建立并维护良好的沟通机制，确保信息在公司与中石油项目之间及时、准确、畅通传递。 2. 及时了解中石油项目对安全管理工作的要求和期望，协调公司内部资源，确保公司外派安全员能够满足中石油项目的安全需求。针对中石油项目提出的安全问题或建议，迅速组织相关部门和人员进行分析研究，制定解决方案并跟踪落实，形成闭环管理。 （三）人员培训方面 1. 负责公司安全培训体系的建立与完善，根据公司发展战略和安全管理需求，制定年度安全培训计划，并组织实施。培训内容涵盖安全法律法规、安全管理制度、安全操作技能、应急救援知识等多个方面，确保公司员工和外派安全员具备必要的安全知识和技能。 2. 做好安全信息的上传下达工作，及时将公司的安全管理政策、要求和最新安全动态传达给外派安全员和各项目团队，同时收集基层员工对外派安全员和安全管理工作的意见和建议，反馈给公司管理层，为优化安全管理工作提供参考。 3. 建立安全人才储备库，根据公司业务发展需要和外派安全员的岗位需求，统筹安全员的招聘，筛选具有潜力的安全人员进行重点培养。制定合理的人员输送计划，确保外派安全员能够及时、准确地调配到相应项目岗位。 4. 设计并完善外派安全员的晋升通道，明确晋升标准和流程，为外派安全员提供广阔的职业发展空间，激励他们不断提升自身能力和工作绩效。 四、任职要求 （一）教育背景 安全工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。 （二）工作经验 1. 具有8年以上安全管理工作经验，其中至少5年担任安全管理部门负责人或类似管理岗位经验。 2. 有中石油项目安全管理经验者优先考虑，熟悉中石油项目安全管理体系和要求。 （三）专业技能 1. 持有注册安全工程师资格证书，具备扎实的安全管理专业知识和技能。 2. 熟悉国家安全生产法律法规、行业标准和企业内部安全管理制度，能够熟练运用安全管理工具和方法进行安全检查、风险评估和隐患排查治理。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协作，组织和指导团队开展安全管理工作。 4. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立应对复杂的安全管理问题，制定科学合理的解决方案并组织实施。 5. 熟练使用办公软件和安全管理信息系统，能够运用信息化手段提高安全管理工作的效率和水平。 （四）其他要求 1. 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，严谨细致，有较强的保密意识。 2. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速做出反应，有效处理各类安全突发事件。 3. 身体健康，能够适应频繁出差和项目现场的工作环境。 4.持证上岗。 （五）福利待遇 1.五险 2.定期开展团建活动

金坛区 气保焊不压工资 当月25发当月工资！35一小时！一天385，长白班包吃住，要会药心焊丝倒流焊

专用拖石膏的350一天公司打卡，要有苏安码

汽车厂区、临时增加两场面试、普工10名40岁以下、工资6000-8000简易机器操作有经验优先录取服从管理两班倒能接受加班、B2驾驶员2名，40岁以下，工资7000+两班倒、服从管理，能接受加班。

【常熟自动化设备厂】 岗位：气保焊工 要有证 薪资：320/天[红包] 50 周岁以内 有气保焊经验，会用焊条，会自己调节电流[强] 包吃有住，电费自己充 工作时间：两班倒 最少做一个月，短期勿扰 工作地址：常熟东张

盐城市大丰区招二保焊/气焊

找三个钻工。一个井架工。

大连石化阿，月薪18000现在就能上班工期到12月份，闫

安塞找井架工一个

招聘二管轮职位。要求持有丙二证书。船舶类型为化学品船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

新疆库尔勒区域油田招聘熟练工钻井队找机房小班1人。工资每月8700井架工1人。工资每月8700钻工2人。工资每月8000有想法的联系

安全、环境、化工类大专及以上相关专业，熟悉危废经营单位网上转移流程，具备化工生产管理或危废经营单位生产管理经验者优先，年龄30-45岁。 岗位经验：掌握6s管理体系，具备胜任ehs岗位所需的专业能力与综合素质 岗位职责：落实安全环保措施，保障公司运营稳定高效，全力维护企业整体利益

南通市崇川区招安全员/安全负责人(安全员)

常州市新北区招安全员/安全负责人

连云区板桥工业园招聘生产安全员，45岁以下，负责车间生产安全检查，大专及以上学历，有责任心，接受倒班7000/月，服从工作安排。有相关工作经验优先。铲车司机初中及以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排55岁以下，有铲车证，适应倒班6500/月，缴纳五险，包吃包住工作地址:板桥工业园咨询电话：（）

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

无锡江阴市招安全员，要有安全员证书的，现场7000左右的单栋建筑工作地址：无锡

岗位职责 1、掌握国家、江苏省、南京市及行业在EHS管理方面的法规标准，能独立组织或配合开展EHS相关管理工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价流程，具备实际参与立项申报及评价工作的操作经验； 3、熟悉职业卫生健康管理规范，可主导实施职业卫生年度检测工作，有效预防和控制职业危害事故的发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，并协助推进执行与落地，提出改进方案，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出合理化整改建议并监督落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、在医药或精细化工行业从事过相同岗位工作满5年，具备与政府监管部门良好沟通的经验；有南京地区药企或精细化工企业工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协作能力，责任心强，作风严谨，踏实肯干。

招聘信息：山西新致远环保科技有限责任公司招聘人员如下：1、工种：工作负责人，电工，焊工，安全员，普工若干名，2、条件：电工和焊工持证，安全员到岗后取证，有一定的工作经验。员工不超55岁，员工不超50岁。3、工作地点，省江阴市市兴澄特钢有限公司，4、工作内容：钢厂电布袋除尘检修维护。5、薪酬待遇，普工4000—4500元/月，电工、焊工7000—7500元/月，负责人8500—9000元，安全员5000—5500元/月，五险一金，提供住宿，签订劳动合同。6、工作时间，每天8小时制，每周休息1天，7、招聘方式，面谈，符合要求者录用，签订劳动合同。联系人邝总

连云区板桥工业园招聘生产安全员，45岁以下，负责车间生产安全检查，大专及以上学历，有责任心，接受倒班7000/月，服从工作安排。有相关工作经验优先。铲车司机初中及以上学历，吃苦耐劳，服从工作安排55岁以下，有铲车证，适应倒班6500/月，缴纳五险，包吃包住工作地址:板桥工业园咨询电话：（）

岗位职责： 1、建立健全安全、环保及职业健康管理体系，优化应急预案，并监督各部门落实执行； 2、掌握剧毒气体（如砷烷、磷烷等）及易燃易爆气体（如硅烷）的理化特性与安全管控措施； 3、编制年度与月度安全、环保和职业健康工作规划，组织并督导相关任务实施； 4、定期开展对特气供应与分配系统、化学品储存及使用环节、电气设备和现场装置的安全巡查，日常检查聚焦特气、用电、危化品等高风险区域，对发现隐患督促整改并跟踪闭环； 5、组织实施作业场所职业病危害因素检测，建立并维护员工职业健康监护档案； 6、按月统计分析安全事故、隐患类别及安全培训情况，建立专项安全管理台账； 7、保障新建、改建、扩建项目中安全设施“三同时”要求依法合规落地； 8、定期策划并开展针对特气泄漏、化学品灼伤、火灾等场景的应急演练； 9、对接地方应急管理、生态环境、卫生健康等部门，确保企业EHS管理符合现行法规与监管标准。 任职要求： 1、安全、环保、化工、机电或相近专业大专及以上学历； 2、熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等国家及地方相关法律法规，具备系统的安全环保技术知识； 3、3年以上在半导体、光伏、化工等高风险行业从事EHS管理工作经验，熟知半导体工艺中的典型风险（如III-V族化合物毒性、剧毒气体、高压/高温作业等）； 4、具备安全环保数据统计分析、风险辨识评估及技术报告编写能力； 5、持有注册安全工程师资格证书或安全类中级职称。