职位详情
岗位要求:
1、推动公司各项规章制度的落实与执行;
2、负责人力资源管理相关事务的操作流程及制度实施,协同支持其他业务部门的工作开展;
3、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。
1、推动公司各项规章制度的落实与执行;
2、负责人力资源管理相关事务的操作流程及制度实施,协同支持其他业务部门的工作开展;
3、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续。
2026-06-06 09:57
IP属地:河南郑州
职位福利
大专经验不限招聘员工关系人事培训

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