熟悉空心杯电机设计开发，生产加工，了解五金加工工艺和流程

【岗位职责】 1. 具有全球视野、深耕家具耐用品行业，成功构建过系统化研发管理体系、善于制定前瞻性技术战略、精于研发人才规划与组织赋能、并能强势推动变革落地的资深研发领导者。 2. 建立世界级的、以用户和市场为导向的研发体系，确保公司在桌椅设计、材料、工艺、智能化等方面持续领先，支撑公司未来5-10年的战略增长目标。 3. 基于公司战略和行业洞察，制定清晰的、分阶段的长期（3-5年）和中期（1-2年）研发技术路线图，明确优先级和资源分配。 4. 将研发战略与公司整体商业战略紧密结合，理解市场、销售、供应链、财务等部门的诉求，确保研发投入产出最大化。 5. 精通现代研发管理体系（如门径管理、IPD思想、精益研发、敏捷开发等），具备从0到1复杂产品研发流程的经验。 6. 建立科学合理的研发KPI体系，衡量研发效率、创新成果、技术储备、质量水平等，驱动持续改进。 7. 基于未来技术路线图，清晰规划研发团队的人才结构、技能需求。 【岗位要求】 1. 拥有在知名家具企业、耐用消费品（如家电、消费电子硬件、体育器材、灯具等）百亿以上企业担任高级研发管理职位的经验（5年以上）。 2. 具备成功领导研发团队进行数字化转型（如引入PLM、仿真、智能化设计工具）、新材料/新工艺应用、或向智能化/物联网家具转型的经验。 3. 具备50人以上、多学科（设计、工程、测试、项目管理）研发团队的管理经验。 4. 具备国际知名家电家具品牌或设计驱动型公司工作的经验。 5. 本科及以上学历，结构或硬件背景出身。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

PCB 线路板厂

信然集团专注工业能源设备领域多年，主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业系统，具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地经验。当前产品线持续升级，新项目批量推进，现面向机械、流体、氢能与制冷方向的技术人才发出邀请，诚聘热爱技术创新、勇于攻克难题的工程师加入，依托丰富实战项目提升专业实力，共享企业成长成果，实现技术精进与职业发展的双向突破！ （一）岗位职责 1. 承担隔膜式、液驱式氢气压缩机整机方案设计，负责结构与气路系统的优化，独立完成图纸绘制、参数标定，输出技术文档及BOM清单。 2. 推动新产品开发与现有机型迭代，提升设备在高纯密封性、能耗控制及运行稳定性方面的表现，满足加氢站、绿氢工业等应用场景需求。 3. 参与样机制作、性能验证及量产转化过程，及时解决研发、制造和现场使用中的各类技术问题。 4. 跟踪行业先进技术动态与竞品发展，持续优化产品设计规范，支持售前阶段的技术沟通与方案制定。 （二）岗位要求 1. 具备隔膜或液驱氢气压缩机整机研发背景，掌握高纯氢压缩、密封处理及防爆安全相关设计原理。 2. 熟悉热力计算与核心部件选型流程，熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可独立承担研发任务。 3. 热衷技术探索，具备良好的团队协作意识与项目执行能力，适应快节奏的产品更新周期。 4. 本科及以上学历，拥有3-5年相关行业工作经验。 （三）岗位核心优势： 1. 纯技术发展路径：注重研发创新，尊重技术人员价值，营造有利于工程师成长的工作氛围； 2. 平台稳定可靠：业务持续扩张，提供长期稳定的职业发展空间与发展预期； 3. 快速入职机制：研发团队扩招中，岗位资源充足，面试流程高效，匹配人选可迅速到岗。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

【岗位职责】 1. 统筹无人机、RC航模、穿越机无刷电机整体研发规划与团队管理。 2. 主导电机电磁、结构、绕线方案设计，样机开发、性能调校、测试验证及量产落地。 3. 制定研发流程、设计标准与物料选型规范，解决研发及量产过程技术异常。 4. 对接供应链、生产、业务端，负责项目进度、成本、品质管控与大客户定制方案。 5. 调研行业竞品技术趋势，规划产品迭代与差异化研发方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气、电机、自动化、机械相关专业。 2. 5年以上无刷电机研发经验，3年以上研发管理经验，熟悉无人机/RC模型/穿越机电机优先。 3. 精通无刷电机磁路、电磁设计、KV值、进角、温升、效率优化，熟悉原材料选型与可靠性测试。 4. 会电磁仿真、结构设计，懂生产工艺、良率提升，能带团队独立从立项到量产。 5. 沟通统筹能力强，结果导向，抗压性好，有成熟量产电机项目经验优先。 【福利待遇】 薪资：20K-45K面议 + 绩效 + 项目奖金 + 年终分红 1. 提供免费两餐，茶水间配备咖啡、水果及零食； 2. 提供免费宿舍，热水器、空调等设施配置齐全； 3. 薪资由基本工资、绩效奖金、项目奖金、超产奖励、年终奖金等部分构成，表现优异者可获额外奖励； 4. 公司设有自愿加班补偿机制，按规定计发； 5. 试用期一般为3个月，特别优秀者可申请提前转正； 6. 全员享有法定假期，公司发放法定节假日礼品，公司定期提供免费团建活动； 7. 提供免费体检，入职体检费用予以报销； 8. 公司每年开展调薪评估，晋升机制透明，支持内部跨部门轮岗； 9. 实行每日8小时工作制，上六休一，无强制加班。

岗位职责 1、参与项目技术方案设计及全过程设计管理工作，从前期策划、深化设计至施工配合各阶段，结合技术实施与成本控制要求，提出产品化、标准化的优化策略。 2、参与“好房子”体系核心技术、产品标准及相关规范的研发与落地转化，聚焦装配式建筑、绿色低碳、智能制造等领域，依据国家政策、行业规范及市场实际需求，构建与公司技术路线相匹配的体系架构、标准体系与实施路径，并持续推进升级迭代。 3、推动MiC体系及其相关标准、新技术、新工艺的实际应用，参与重大项目的方案论证与深化设计审查，提供专业技术支撑，保障技术体系有效落地执行。 4、开展行业对标分析、市场调研与客户需求研究，追踪前沿技术动态、政策导向及标杆案例，将外部趋势洞察转化为体系完善与产品创新的具体建议，促进科技成果与市场需求的深度融合。 任职要求 1、学历专业：建筑学、建筑设计、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：10年及以上大型设计机构项目设计及产品研发经历，具备大型项目全流程设计管理经验，有装配式建筑、绿色建筑或住宅产品开发经验者优先； 3、专业能力：掌握国家及地方关于装配式建筑、绿色低碳、智能建造等相关政策与技术标准；具备扎实的专业理论功底，能独立承担体系研究、技术攻关与方案编制工作；熟悉MiC模块化建筑关键技术者优先； 4、综合能力：具备优秀的逻辑思维、调研分析与文字表达能力，能够系统梳理研究成果并转化为可实施的解决方案；具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作精神，具有较强的创新意识与问题解决能力。

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制技术瓶颈，构建工艺窗口并制定质量标准。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层间剥离、基板翘曲等典型缺陷问题，设计实验方案，持续提升制程良率与稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻克工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据体系，参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先。 2. 专业技能：熟练掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；能熟练运用Minitab开展DOE实验设计与数据分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板实践经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的问题分析与实操能力，工作态度认真细致；具备良好的跨团队沟通协作能力，抗压性强；具备流畅的英语读写能力。

岗位职责: 1、根据产品开发流程，制定产品的PCB设计规划； 2、主导PCB设计的布局、布线及评审全流程，建立临时元件库，按时交付符合质量要求的PCB设计成果； 3、与结构工程师协同完成PCB相关结构件的设计工作； 4、及时回应PCB供应商的技术疑问，确保PCB板如期交付； 5、参与试产过程及总结分析，定位PCB设计问题并推动优化改进； 任职资格: 教育背景：本科及以上学历 专业：电力电子类相关专业 培训经历：具备可靠性或管理类相关培训者优先 经验：具备2年以上PCB设计工作经验 知识：掌握开关电源电路原理，熟悉LAYOUT设计规范，了解安全规范及PCB生产工艺 技能：熟练操作AD、ALTIUM或其他PCB设计软件；具备一定的电子电路基础，有家电电控类产品设计经验者优先；具备良好的沟通能力 个人素质：态度积极，学习能力突出；抗压能力强，原则性强，能够坚持合理技术主张

1.150元一天 车补10元 20-24号大鹏基地生活老师10名 20号早上6.00龙华天虹郭吓村公交站台集合 或者20号早上6.25福田新世纪时代汇集合 上班时间7.00-22.30，中午有休息时间，男女对半20-45岁，做事勤快麻利服从教官安排，包吃包住，会拍照要求一定数量质量，灵活，比较辛苦，特别是第一天，能接受高强度工作，被投诉了后果自负，自备洗漱用品，换洗衣服，运动鞋或者休闲鞋，有插座带一个，有时间的可以报名，发名字电话多大 2.深圳学生团副班大量要人 日结1下班就结 20号22号23号29号6.20龙华天虹门口郭吓村公交站台集合副班29号需要发身份证号码政审 20号21号22号23号28号6.25沙吓公交站台集合副班 20号22号6.25福田新世纪时代汇副班 自备深色长裤运动鞋身份证，双肩背包，带小学生一日游，包午餐水，看护学生，服从主班安排就行，协助主班拍照，做的好的有奖励，男女不限16-45岁，正常上班时间9-12月份周一到周五6.30-18.00左右 发名字电话多大集合点几号 3.日结240一天下班就结 20号22号23号6.00龙华天虹郭吓村公交站熟手主班10名，22号福田梅林关进关普滨加油站或者福永学校熟手主班10名，男女不限18-45岁，必须做过主班，会组织活动讲解行程安排等，自备小蜜蜂等装备，不能被投诉，有时间的可以报名 温馨提示：住的远的副班早上赶不到的龙华车站附近有宿舍10元一天，就是100元，今晚22.00前可以入住，20-23号都可以安排副班

深圳市龙华区招工地小工/杂工，200天／8小时，放飞机勿扰

深圳市龙华区招工地小工/杂工

今天要小工力气大的，搬瓷砖上楼，8点上班，240元一天

深圳市南山区招不锈钢安装

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。 工作内容： 1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源； 2. 跟进生产进度，把控产品品质； 3. 持续改进生产工艺，提升产出效率； 4. 带教新进员工，强化团队专业能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟知生产管理流程，拥有良好的组织与协调能力； 4. 具备优秀的团队管理及培训指导能力； 5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。

职位概述​ 负责AI智能眼镜新产品从设计验证到量产的全流程导入工作，主导产品可制造性（DFM）评审、工艺开发、试产验证及生产爬坡，确保产品按时、按质、按成本实现量产交付。具备消费电子类产品（如智能穿戴、耳机、手机等）NPI经验，能高效协同研发、供应链及工厂团队，解决产品化过程中的技术难题。 核心职责​ 主导新产品导入全流程：参与ID/MD/EE设计评审，输出可制造性（DFM/DFA）分析报告，推动设计优化。 负责试产（EVT/DVT/PVT）规划与执行：制定试产计划，跟进物料、夹具、设备及生产线准备，输出试产报告并跟踪问题闭环。 工艺开发与优化：针对AI眼镜的光学模组（如微型显示屏、摄像头）、声学结构（麦克风阵列）、穿戴舒适性等关键环节，设计装配工艺、测试方案及质量控制点。 工厂端协同：驻扎合作工厂，指导生产团队完成工艺调试、良率提升及产能爬坡，解决量产中的异常问题（如贴合公差、光学校准、软件兼容性等）。 成本与周期管控：协同供应链进行BOM成本分析、工时评估，推动量产效率提升及降本方案落地。 技术文档输出：编制SOP、PFMEA、工艺标准、检验规范等生产指导文件。 任职要求​ 1. 必备条件​ 本科及以上学历，机械/电子/自动化/工业工程等相关专业。 5-10年消费电子产品NPI经验，至少主导过2-3款智能穿戴、耳机、手机等产品的完整NPI到量产项目。 熟悉消费电子产品的常见工艺：如注塑、喷涂、NCVM、激光焊接、精密贴合（光学/结构胶）、FPC组装、声学测试、光学校准等。 具备工厂端实战经验，能长期出差或驻扎工厂（如珠三角/长三角电子制造基地），熟悉车间生产管理、设备调试及良率提升方法。 熟练掌握DFM/DFA、PFMEA、公差分析、GD&T等工程方法，能使用CAD（如SolidWorks/Creo）进行简单结构评审。 2. 优先条件​ 有AI眼镜、AR/VR设备、智能耳机等产品的NPI经验者优先。 熟悉光学模组（微型投影、波导镜片）或摄像头模组的组装工艺与测试标准者优先。 具备与ODM/OEM工厂合作经验，熟悉工厂成本结构及报价流程。 英语可作为工作语言（如需对接海外团队或客户）。

主要是负责花箱生产跟单，文是打印

岗位职责： 1、根据产品定位，提出创新性设计概念与创意方案，完成产品外观造型设计及效果图渲染等相关工作； 2、依照项目计划与设计规范，按时保质完成各项设计任务，输出设计成果，并参与产品设计后续的配合支持； 3、独立承担产品外观设计工作，绘制设计草图，提供材料与表面处理建议； 4、协同产品开发团队，跟进产品从研发到生产上市的全过程，及时解决设计相关问题； 任职资格： 1、本科及以上学历，产品设计、工业设计或美术相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备独立完成产品外观设计的能力，手绘表达能力强，富有产品造型创新思维； 3、精通各类外观设计软件操作； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神。

协助现场师傅搬、抬、及其他所安排工作

薪资：24.5/小时，月休4天,包吃住 一、岗位职责 1. 车辆装卸：客户来料车辆卸货、辐照完工成品装车，核对送货单、货品规格、数量，轻拿轻放，避免纸箱、产品破损、磕碰；货品多为整箱医用耗材、食品原料、化妆品原料、塑胶原料等整托货物。 2. 车间转运：用手动地牛、液压拖车，将待辐照货物从仓库转运至辐照室进料区，辐照加工完毕后转运至成品库区，分区码放，区分未灭菌、已灭菌货物，严禁混放（辐照行业关键要求）。 3. 辐照辅助：配合车间操作工完成货物上料、周转筐整理、货物翻面、托盘拆装、打包加固，空周转箱、垫板回收归类摆放。 4. 现场5S：每日清理装卸区、仓库、辐照外围通道杂物，整理工具、托盘，保持作业场地整洁通畅。 5. 安全合规：严格遵守辐照厂区安全管理制度，按要求佩戴劳保用品、个人辐射计量牌，非作业区域严禁私自进入辐照源室，发现货物破损、异常第一时间上报班组长。 6. 其他工作：配合仓库月度盘点，完成上级临时安排的仓储、搬运辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18–44周岁，身体健康、体力良好，无基础重大疾病，能胜任体力搬运；初中及以上学历，有无搬运经验均可，零基础带薪岗前培训 。 2. 服从车间排班与现场管理，能适应三班倒/夜班轮班工作制（厂区24小时不间断辐照生产） 。 3. 踏实肯干、责任心强，具备安全意识，爱惜货品；有仓库、工厂装卸、地牛使用经验优先，持有叉车证优先录用 。 4. 无不良嗜好、无案底，遵守厂区辐射安全规章制度。

小时工：纯26/h， 月综合6800-7500 正式工：底薪2700元/月 月综合6500-7000 加班费：工作日1.5倍-23.28/h；周末2倍-31.0.4/h；节假日3倍-46.56/h 奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖300等 包吃住不扣费、免费体检 坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位 每月10号发工资、 工作内容： 工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头，饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等。

岗位职责: 1、负责连接器/线材/端子的型号筛选与确认工作； 2、负责连接器/线材/端子的测试验证及认证推进； 3、负责连接器/线材/端子的技术优化与标准化平台搭建； 4、协助供应商完成连接器结构设计及产品质量提升； 5、负责连接器/线材/端子样品的试制与打样进度管控； 6、负责收集并评估连接器/线材/端子在行业内的新技术应用动态； 7、完成其他日常相关工作任务。 任职资格: 1. 熟练掌握CAD类设计软件（如Auto CAD、SolidWorks、Pro/E、Core等），可独立完成连接器/线材/端子的结构绘制。 2. 掌握连接器/线材/端子在电气特性与机械性能方面的基本要求。 3. 熟悉常用金属材料（铜合金、钢等）、绝缘材料（塑料、陶瓷等）以及表面处理工艺（镀金、镀锡等）的性能特点与适用范围。 4. 具备2年以上连接器/线材/端子设计或相关领域（如线束、端子、高频高速连接器）实际工作经验。 5. 熟知连接器/线材/端子的生产工艺流程（冲压、注塑、组装、检测）及相关设备操作原理。 6. 具备良好的英文读写能力，能够理解技术资料与规格书。 7. 学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历。

【工作内容】 主要负责手机配件、小风扇的组装、包装、检测、物料整理等简单手工活，工作轻松易学，无需经验，新手有人带。 【薪资待遇】 月综合工资6000+，多劳多得，上不封顶 正式工/底薪+全勤奖+绩效奖+加班费+岗位补贴，薪资透明 • 每月20准时发薪，绝不拖欠 【班次选择】 长白班：17-18/小时 两班倒：19-20/小时 可根据个人需求协调 【吃住福利】 包吃包住，宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间一应俱全，水电费平摊 车间全空调，环境干净整洁，工作舒适 晋升空间大，表现优秀可晋升组长、线长、管理层 【任职要求】 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康 2. 手脚麻利，工作认真负责，能服从车间管理安排 3. 无明显纹身、无不良前科，能适应流水线作业 【应聘方式】 联系电话： （微信同号） 联系人：小嘉