
工具开发(大厂/全额险金)
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C++测试上位机软件智能硬件产品LabVIEWPython
【岗位职责】
1. 负责根据售后各维修场景下测试要求的测试上位机软件的设计与开发;
2. 协调和配合研发、一线及相关团队,完成相关测试软件开发及解决交付及运行中测试问题;
3. 持续优化测试效率与稳定性,对开发交付质量负责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、自动化、电子等相关专业;
2. 熟练掌握 C/C++、LabVIEW、Python等至少一门桌面应用开发语言;
3. 5年以上消费电子、汽车制造等相关行业测试软件/诊断工具开发经验,具备独立开发项目能力;
4. 熟悉常见通信接口及协议(UART、RS232/485、TCP/IP等);
5. 掌握相机,射频,音频,电池及IMU等模块或传感器工作原理及基本测试方案;
6. 具备良好的问题分析和调试能力;
7. 具备一定的跨部门协调和沟通能力。
生物传感器工程师
1.4-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年硕士电生理类CV电化学材料专业电化学测试
【岗位职责】
1. 负责葡萄糖传感器设计工作,提出合理的传感器原理、形式和结构方案,并给出关键设计参数及范围;
2. 负责传感器开发设计的实验,整理实验数据,分析实验结果;
3. 协助传感器系统的嵌入式编程开发、调试和系统分析;
4. 负责编写设计和生产需要的专业文档和标准化资料;
5. 与公司其他技术部门进行技术沟通与提供协作;
6. 培训、指导生产部技术人员的生产过程。
【岗位要求】
1. 全日制硕士及以上学历,电化学相关专业;
2. 具备电化学领域相关的知识和技能;
3. 能够独立设计和执行电化学实验,分析实验结果;
4. 具有电化学传感器设计、测试与表征经验者更佳,尤其是具有葡萄糖传感器开发经验者。
矿用分析工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专石油化工
【岗位职责】
1. 负责锡矿石、锡精矿及选矿流程样品(原矿 / 中矿 / 尾矿)的锡品位测定;
2. 独立完成样品制备、过氧化钠碱熔分解、碘酸钾滴定法全流程操作与结果计算;
3. 完成伴生有价元素及有害杂质检测;
4. 执行实验室质量控制(平行样、加标回收、标准物质核查),规范填写原始记录并出具检测报告;
5. 落实实验室安全管理,规范使用氢氟酸、高氯酸、过氧化钠等危化品。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,应用化学、分析检验技术等相关专业;
2. 2年以上有色金属矿山或矿产品检测机构化验经验,其中独立从事锡(Sn)测定 1年以上;
3. 熟练掌握过氧化钠碱熔 + 碘酸钾滴定法测定锡品位,能独立完成全流程并讲清关键控制点;
4. 具备质量体系意识,严守数据诚信,原始记录规范可追溯。
加分项:有云南个旧、广西南丹大厂、湖南郴州、云南都龙、内蒙古黄岗等锡矿选厂化验室工作经历。
横岗 六约9000储备干部/发展空间广/包住
1.2-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限网络销售门店销售面销/陌拜
【薪酬待遇】
统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000)
大专以下7000(底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000)
【公司福利】
1、定期组织团建活动,提供住宿支持,节日发放专属礼包,体验理想企业应有的关怀与温暖
2、配备专属导师全程指导,享受免费系统化培训资源
3、乐有家学院:汇聚百余名资深讲师,开设全面课程体系,整合线上与线下丰富学习内容
【任职要求】
1、具备积极进取的态度和明确的职业发展目标
2、不满足于现状,勇于接受挑战与突破自我
3、乐于学习成长,具备良好的协作精神
4、无任何贷款或债务负担
【岗位职责】
从事房产租赁与买卖服务,以网络推广为主要方式,辅以电话沟通,采用新型营销模式,无需应酬饮酒、无地推任务
1、负责房源信息登记及实地拍摄相关照片
2、通过线上渠道获取客户资源,并通过电话深入了解客户需求
3、安排房屋带看,协助客户进行价格协商并完成合同签署
【能力提升】
1、享有内外部多样化培训机会:依托企业自建教育平台“乐有家学院”,配备上千节线上线下课程,构建三级培训机制,落实导师一对一辅导制度
2、拥有自主开发的在线学习平台——乐学堂APP,由专业团队打造高质量内容,每周更新行业大咖分享课程
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游
李松朗长白班笔记本电子240/天
7-9千/月
组装工加班补贴包住夜班补贴保险11-20人月结长白班,坐班,260元/天,空调车间外勤恒温车间坐班流水线电子电器熟悉流水线健康证
公明李松朗笔记本260/天
长白班19元/小时+包住入职发饭卡+240/天
长白班19元/小时+包住入职发饭卡+240/天
长白班19元/小时+包住入职发饭卡+240/天
主要生产电脑配件、机顶盒、笔记本电脑等电子产品
岗位:插件、组装、测试、SMT 包装,工作简单轻松
招聘要求:男女不限 年龄:18-38岁,身份证原件、照片2张、复印件2张、、或三个月内健康证,流水线,车间不可带手机 打火机
薪资待遇:19元/小时(18+1)1元为稳岗奖励,, 入职发饭卡 包住 水电费平摊, 空调车间 空调宿舍。
工期要求2个月,可长期做,离职提前7天申请,每月15号发薪,上满7天可借支500元,
面试时间;下午13:30-14:00
福永电子厂260/天
7千-1万/月
焊锡工车间普工电子厂包吃夜班补贴经验不限空调车间,空调宿舍
福永电子厂
SMT岗位21元/小时+包吃1餐260/天
其他岗位20元/小时+包吃1餐260/天
主要生产焊接自动化系列产品、焊接配件、防护用品的研发等电子产品
岗位:SMT 焊锡熟手(男女不限)质检员、插件熟手 打螺丝熟手
招聘要求:男女不限 年龄:18-38岁,身份证原件、照片2张、复印件2张、需体检或三个月内健康证(不问出处),车间可以带手机,厂区不允许抽烟
薪资待遇:SMT岗位21元/小时,其他岗位20元/小时(含1元/小时稳岗),,夜班补贴25元/晚,SMT岗位补贴200元/月+绩效补贴600元/月,包吃1餐, 提供住水电费平摊(当天不安排宿舍,上班才安排)上满7天可借支500元
工期要求2个月,可长期做,离职提前7天申请,每月15号发薪,
接人时间: 13点30
吹膜工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专熟练操作各类吹膜设备
【岗位职责】
1. 负责多层供给膜配方及生产工艺的优化与提升;
2. 解决生产过程中的各种问题;
3. 设计并优化配方,推动药用塑料膜、袋类产品的延展开发。
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,大专以上学历,高分子材料、有机合成等相关专业;
2. 了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性,能够根据客户需求设计并优化配方;
3. 能熟练操作各类吹膜设备,具有3年以上吹膜行业工作经验;能解决吹膜生产过程中遇到的各种工艺、技术难题;
4. 具有食品包装、药品包装工作经验者优先。
【薪资待遇】
8000——16000元/月,根据个人能力一对一确定。
产品设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专了解PP、PE、PET特性
【岗位职责】
1. 负责药用塑料防潮(瓶、盖)系列、预灌封系列等注塑/注吹产品的设计。
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,机械制造及自动化、塑料成型等相关专业;
2. 懂产品设计、生产工艺及模具结构;
3. 了解PP、PE、PET产品原料特性;
4. 具有食品包装、药品包装设计经验者优先。
【薪资待遇】
1. 10000——20000元/月,根据个人能力一对一确定。
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
车间拉长
5-7千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
1.生产管理能力
能根据车间生产计划,合理分配班组人员(贴片、焊接、测试等岗位),确保每日产量达标,且能应对生产瓶颈(如设备故障、物料短缺),及时调整排班。
熟悉LED灯带生产标准(如灯珠亮度一致性、焊接牢固度、防水性能),能现场指导员工规范操作,减少不良品率(目标不良率需符合公司规定)。
2.质量管控能力
每日开工前检查首件产品(如灯带点亮测试、外观检查),确认符合质量要求后再组织批量生产;生产过程中随机抽检,发现问题立即叫停并整改。
能协助质检员分析不良品原因(如灯珠虚焊、线材接触不良),并推动班组优化操作流程,降低重复不良问题。
3.团队管理能力
负责新员工岗前培训(含工艺操作、设备使用、安全规范),确保新员工3天内独立上岗;定期组织班组技能交流,提升整体操作水平。
能协调班组内部矛盾,落实车间绩效考核(如产量、质量、出勤率),并反馈员工表现至车间主任,激发团队积极性。
普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
享受三包政策:
一包:保证真实工价260一天,每月工资最高可达7500元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,!入职送被褥四件套![工资待遇]:
260元一天,月薪可达7500元,满月奖金3000!
260元一天,月薪可达7500元,满月奖金3000!长短期均可,。
[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。
早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均可底薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。
[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个
小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资
部,,核对当月
工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:深圳
8200长白班无经验可带/应届生
7-9千/月
学徒工全勤奖五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结新能源汽车制造恒温车间熟悉26个字母
【职位要求】
-无经验要求,可接受应届生
-初中以上学历
【工作时间】
-白班,具体时间班次面议,周末双休
【薪资福利】
-综合薪资:7000-9000元/月
-福利包含:五险一金、五险、包吃、包住、加班补助
班长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体长白班包住有空调生产设备管理餐补机械设备/机电/重工节日福利
工作地点:深圳龙华观澜
薪资:7000-9000
【福利待遇】
1. 包住,包吃一餐,其余6元一餐;
2. 长白班;
3. 加班费;
4. 工龄奖;
5. 每月15日准时发薪。
【岗位要求】
1. 22-40岁,中专/高中及以上学历,会用办公软件;
2. 一年以上制造行业生产班组管理相关经验优先;
3. 有精益理念,具有基本的浪费识别、现场问题解决和分析改善能力;
4. 具备良好的团队合作精神,良好的沟通、组织及协作能力,工作态度积极;
5. 有较强的进取心和责任心,具备一定抗压能力。
【岗位职责】
1. 落实安全生产现场管理责任;
2. 通过对现场人、机、料、法、环的标准化管理,保质保量有序的完成生产计划;
3. 落实现场基础管理,提升车间6S,不断提高生产效率及产品品质;
4. 培训、指导、监督和检查所属班组成员的各项工作,不断提高团队员工的工作技能和责任意识;
5. 完成上级领导交办的其他生产任务。
PET工程师(一步法、两步法)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专注拉吹设备直线吹瓶机
1. 负责PET系列产品的配方设计、工艺调整(一步法、两步法);
2. 解决生产过程中的各种问题;
3. 对PET类产品进行研究,研发高端系列产品。
【岗位要求】
1. 年龄25-45岁,大专及以上学历,机械制造及自动化、模具设计与制造等相关专业;
2. 懂注拉吹设备、直线式吹瓶机原理,懂产品设计、生产工艺及模具结构,具有3年以上配方设计经验;
3. 掌握常用原材料如PP、PE、PET的注吹调机工艺,能熟练使用机械手;
4. 具有食品包装、药品包装工作经验者优先。
生产组车间主管
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理线束
生产组长的工作职责:
负责本组人员的组织与协调安排。
负责本组生产计划及排程任务的具体分配与落实。
负责跟进本组生产进度的执行情况。
负责处理并反馈本组发生的生产异常与品质异常问题。
负责本组《生产日报表》的准确填写与编制工作。
负责审核本组生产设备的保养点检记录表单。
负责本组模具、夹具、治具、工具及测线设备试装配件的保管与维护。
负责管理本组不良品的返工、返修及报废流程。
负责制作并汇报本组每周不良品TOP3原因分析报告。
负责组织本组员工的培训教育及绩效考核工作。
负责监督与推动本组6S管理的实施与持续改善
研发项目管理工程师(J10134)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备研发
岗位职责:
1. 深入理解客户实际需求,能够将其转化为清晰的功能说明文档,并组织内部相关会议推动节点落地,协调内外资源,及时反馈升级问题,确保各阶段客户需求得到有效响应;
2. 配合机械工程师/工艺工程师,依据客户要求共同制定技术解决方案;
3. 跟进展会产品的开发进度,整合并更新工艺创新点,推动亮点内容在市场端的宣传与应用;
4. 负责产品规格书、宣传资料、视频素材及销售支持工具等文档的编制与日常维护;
5. 开展市场调研,参与产品规划,提出具备市场竞争力的功能设计及新产品的开发建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具有设备行业从业经历,具备产品研发或开发经验者优先,有工艺测试实践经验者更佳;
2. 掌握基础的机械与电气原理知识,能基本操作Solidworks软件者为加分项;
3. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 至少具备两年以上研发项目管理相关工作经验。
其他生产营运人员3-5年本科镀膜工艺电镀玻璃基RDL
1. 工艺开发与优化:负责玻璃基板RDL铜互连电镀工艺的研发及量产转化,提升电镀层均匀性、厚度一致性、线宽补偿精度与表面质量等核心指标,明确工艺窗口并制定相应的品质管控标准。
2. 缺陷分析与改进:主导解决RDL电镀过程中出现的厚度偏差、针孔、凸起、桥接短路、结合力弱等常见缺陷问题,开展根本原因分析并推动改善措施闭环,持续提高产品良率与可靠性表现。
3. 药液与材料管控:牵头电镀液、添加剂及阳极材料的评估选型与配方调优,构建药液使用寿命管理机制和在线检测体系,保障工艺稳定性的同时实现成本控制目标。
4. 设备引入与运维支持:参与RDL专用电镀设备的技术评估、安装调试与验收工作,制定预防性维护方案,协同设备厂商突破工艺难点并提升生产效率。
5. 标准化与技术积累:编制SOP、控制计划、PFMEA等关键工艺文档,搭建电镀工艺数据平台,积极参与专利布局与技术成果固化工作。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,电化学、材料科学、化学工程、微电子等相关专业,具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/铜互连电镀工艺研发经验。
2. 专业能力:熟练掌握铜电镀添加剂作用原理及药液管理体系,拥有精细线路RDL电镀大规模生产实践经验,具有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先考虑。
3. 项目经历:深刻理解电镀缺陷产生机理,能够独立完成复杂电镀异常问题的诊断与处理;主导或深度参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目,有300mm以上大尺寸基板加工经验者更佳。
4. 综合素质:具备扎实的问题分析与实操能力,工作认真细致;良好的跨职能沟通协调能力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏;具备流畅的英语读写能力。
项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织制定项目计划,负责整体项目把控,保证项目进度、质量、成本、风险的有效控制。
2. 负责指导、处理、协调和解决产品项目中出现的问题,对项目开发过程中的风险提前预警,保证项目的正常运行,确保公司项目计划的按时完成。
3. 负责组织项目评审、进度跟踪,识别项目风险,并制定措施予以规避。
4. 负责产品质量管理,并对各阶段遗留问题进行跟踪管理。
5. 负责管控并推进产品从立项到转产的整个过程,做好研发中心与生产的对接。
【岗位要求】
1. 3年以上同行工作经验。
2. 有IPC、婴儿看护、工业窥镜等互联网软硬件产品项目管理经验者优先。
雅马哈SMT技术员/领班
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件生产成本管理
1. 两年以上操作员经验,会编辑/调试生产程序。
2. 熟悉YSM20 / YS24+YSM10,熟手优先。
3. 有领班经验者优先。
4. 有意者,可以直接来公司面谈。
基带工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科功耗芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备能效手机/电脑/通讯终端
【岗位职责】
1. 主导手机/穿戴/IOT产品能效相关交付工作,如:功耗续航策划,目标制定,设计功耗板,参与功耗相关技术开发等;
2. 负责产品开发过程中功耗问题调试分析;
3. 负责竞品功耗测试和功耗策略分析,挖掘功耗优化点。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,有较好的模拟及数字电路设计基础,熟练使用EDA设计工具,有高通、MTK等平台相关开发经验者优先;
2. 熟悉IPD开发流程,有手机/穿戴/IOT续航相关经验者优先;
3. 主动性强,具备良好的沟通能力,能主导问题分析解决。
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职做过线路板板的工程或者跟单员优先考虑不需要出差单休跟单经验
岗位职责:
1、负责接收客户订单并跟进,发货及生产与市场协调;
2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、配合财务做好核销,制作每月的生产对账工作;
5、确保办公区的整洁有序;
6、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、熟练运用WORD、EXCEL、ERP操作系统;;
2、1年以上相关工作经验,线路板等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真有耐心、责任心强、为人正直,执行力强,善于部门间沟通协调。
工作时间:6天制。
高级NPI工程师(组装工艺+整机+品牌)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD底盘系统经验需要出差动力系统经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验KeyshotUG冲压经验汽车经验CNC数控设备经验铸造经验锻造经验自动化设备经验专用机械经验电子系统经验装配/总装经验钣金经验五金经验汽车车身及配件经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验SolidWorks新能源汽车经验
【岗位职责】
1. 驱动可制造性设计(DFM):深度参与产品开发阶段,从量产和工艺角度提出前瞻性见解,驱动设计优化,平衡创新与可生产性。
2. 负责新产品DFX评审,总结和积累产品设计、制造经验,形成经验数据库和设计的工艺规范,作为后续产品设计的DFX需求输入,提升产品的设计质量。
3. 负责产品工艺路线规划,新工艺的开发验证,工艺预研,为新产品的开发储备工艺知识库。
4. 识别和规划开发产品生产所需的工装治具及自动化设备,测试方案确认及开发测试设备。
资深包装设计师(快消品)
3-3.5万/月
包装设计3-5年本科产品包装设计PS周末双休产品详情页AI食品/酒水饮料3-5年包装设计经验五险一金现场办公快消品礼盒设计经验甲方公司熟悉印刷工艺
【岗位职责】
1. 主导新产品包装创意(含瓶型、礼盒、促销装等),完成从概念构思、3D建模、材质选型到量产落地的全流程设计;
2. 负责产品详情页、电商主图、营销海报等视觉内容的创意设计与标准化输出;
3. 建立产品VI系统;
4. 与供应链、生产部门协作,评估包装的产线适配性;
5. 跟进打样及量产首件确认,解决印刷色差、模具匹配等现场问题。
【岗位要求】
1. 熟练使用Adobe系列(AI/PS/ID)、Cinema 4D/Blender进行建模与渲染;
2. 3年以上快消品包装设计经验,能独立完成刀版图、工艺说明文件;
3. 熟悉食品级包材及印刷工艺;
4. 商业思维:精准平衡创意与成本,主导过至少3个全案落地项目(需提供作品集);
5. 趋势敏感度:对创新设计、极简主义等趋势有深度洞察;
6. 协作能力:高效沟通市场、法务部门,推动设计合规化。
【加分项】
1. 具备插画能力或可持续包装设计经验;
2. 有乳制品相关经验;
3. 熟悉新零售场景设计(如社交电商视觉优化)。
塑料抽粒工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专抽粒
【岗位职责】
1. 负责工程塑料产品的研发、实验、配方、生产、工艺调整等指导性和主导性生产,能独立组织生产的相关活动。
2. 负责分析和解决抽粒塑胶产品的质量问题。
3. 负责对公司指定的老产品改进工作和新产品开发工作。
4. 负责公司的抽粒塑料产品配方设计和优化,生产工艺参数、设备参数和文件的制作。
5. 负责对公司抽粒设备的维护和保养做周全的指导和安排。
6. 负责对测试的改性塑料进行验证测试并编号测试报告。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,高分子材料或化学相关专业,行业优秀者可适当放宽。
2. 塑胶抽粒行业5年以上工作经验,对PC、ABS、PP、PS等塑胶改性研发有工作经验。
3. 精通双螺杆挤出工艺,熟悉注塑和塑胶成型,主导过改进塑胶从研发到量产过程。对抽粒塑胶实验仪器如熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等设备熟练操作和使用,并做好日常维护保养。
4. 为人诚实正直,能吃苦耐劳,责任心强并能承受一定的工作压力,有良好的协调能力和团队合作精神。
5. 有组建团队或是规划过塑胶改性生产车间者优先。
【福利待遇】
1. 带薪年假和五险一金。
2. 工作时间:六天制。
3. 工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼、27栋4楼。
储干(应届生)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专
线下面试
【岗位职责】
1. 学习各类产品的真空镀膜加工流程;
2. 学习并参与车间生产管理、设备管理、生产相关文件管理、记录管理、人员培训等工作;
3. 管理、监督、指导、培训普工完成生产任务,并完成日常生产报告;
4. 及时发现车间管理工作中所存在的问题,并提出有效解决方案;
5. 辅助车间主管做好对接上下级的管理工作;
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,无经验要求
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