公司业务需要，现招聘 1、办公室招聘 3名文员 要求:18-40以内，要求会普通办公软件、有上进心、开朗活泼有耐心 工作内容:负责人事招聘，58平台在线发布招聘信息，需要电话和在线沟通，工作轻松 工作时间：8：30-18：00，周日固定休息 薪资福利:长白班，月休4天2000/月+奖金+年终奖（综合薪资4000-8000/月）缴纳五险。 工作地址:沭阳 报名热线

1、在公司管理层的指导下，全面完成职责范围内的各项任务落实工作。 2、依据各部门人员需求，拟定人员培训方案，组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离职辞退等流程，统筹员工劳动合同、人事档案及社会保险等相关事务衔接。 3、掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规，确保执行合规。 4、牵头或配合开展公司规章制度的起草、修订、检查与推动实施，就员工奖励、转正、晋升及违纪处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬福利体系，坚持按劳分配、以绩定酬原则，充分发挥薪酬与福利对员工积极性的激励作用。 6、统筹公司后勤管理工作，维护安全有序、整洁良好的办公环境与工作秩序。 7、监督并推动部门员工落实领导巡查、客户接待及出差安排中的会务接待、住宿预订、票务协调等工作。 8、负责车辆调度与日常管理，确保公务出行安全高效、车辆使用规范有序。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

职位描述 【工作内容】： 1．维护公司官网，依据岗位需求画像匹配并筛选合适人选； 2．负责候选人邀约及面试流程的协调与安排； 3．协助完成新员工入职相关手续的办理； 4．处理办公室日常事务性工作。 【任职资格】： 1、具备责任心和服务意识，熟练使用常用办公软件，踏实肯干； 2、态度积极，具备主动学习意愿和成长心态； 3、可无经验，人力资源部门提供系统化培训，由人事主管一对一指导。 【薪资待遇】： 底薪＋招聘绩效+岗位补贴+全勤奖+福利补贴，综合收入5k-7k，具体薪资福利可面议。 1、每年组织1至2次国内外员工旅游活动； 3、享有超长年假、生日关怀、不定期团队聚餐及春节、端午、中秋三节礼品福利。 工作时间：8:30-11:30，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

招聘信息的发布 招聘候选人沟通 线下招聘会及项目招聘工作的开展 对接企业供应商相关人员的入职

岗位职责：1、负责公司岗位招聘和候选人邀约2、负责候选人跟进和简历筛选3、每周至少工作三个工作日任职要求：1、大学在读2、基础的沟通表达能力3、认真踏实负责4、不能远程，必须现场办公

工作地点：梅村530创业中心A栋302 工作时间：8：30—17：30 法定节假日休息，不加班 岗位职责： 1、负责公司招聘渠道的维护与更新 2、负责岗位需求的人员招募、面试安排及评估工作 3、负责员工培训实施及绩效相关文件的归档管理 4、协助搭建员工关系体系，策划并组织各类员工活动 5、负责企业文化的推广与宣传工作 要求： 1、具备1年以上人事招聘领域相关工作经验 2、具备良好的沟通协调能力

1.负责招聘全周期管理：从岗位需求分析、招聘渠道开拓，到简历甄选、面试安排，高效匹配符合企业文化的优秀人才。 2.构建员工关系机制：统筹新员工入职融入、团队文化建设活动，持续关注员工动态，增强团队归属感与协作力。 3.协助健全人事管理体系：立足传媒行业特点，参与优化考勤、绩效等制度流程，推动人事工作既合规又具人文关怀。

职位描述： 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 支持员工关系管理，协助处理基础人事咨询与事务。 参与考勤统计、社保公积金办理等人事日常工作。 协助优化人事流程与文档管理。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘模块者优先。 具备良好的沟通能力与责任心，做事细致有条理。 能熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 薪酬福利： 薪资面议 五险、包吃包住、水电全免、节日福利等

1、负责企业人员的招聘相关工作， 2、办理员工入离职手续及社保事务， 3、核对员工日常考勤数据， 4、统筹后勤人员的工作分配与管理， 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。 新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 ️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容: 安全、规范地完成日常网约车接送服务。 保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。 我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。 身体健康，无不良嗜好。 无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。 有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。 原标题：《【南京】直招网约车司机|公司配车0压力|日均500+多劳多得！！！》

市里饭店招服务员（2名）年龄55岁之内：必须识字 [时间与工资]早9点一2点下午4点半一9点半：还有一个服务员专门上下午4点30一零点1点工资面议：正常3000保底十㡳薪全勒300十绩效200合计3500元一个月有四个半天休息 另招收银一名（25一40岁）工资3500元一个月。 联系电话（）

苏州市张家港市锦丰镇沙洲智造园C2幢招腻子/大白/墙漆

招一名做双针绑缝几天的活现钱，厂在文林，电话

淮安市洪泽区招地坪/自流平/固化

主要招家政各岗位服务人员

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

招人事专员： 1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给招人，保底5000，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

主要是负责公司内部文职工作，招聘网站的管理和应聘人员的邀约

人员踏实，踏实，肯干，服从安排

正式入职前提供岗前培训，享有健全的晋升机制，定期开展调岗与调薪；端午、中秋、春节发放员工福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，团队氛围融洽。 岗位职责： 售后客服负责配合公司主办会计，为客户提供财税相关问题的解答服务，并做好客户维护及续费工作。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00（周末双休），法定节假日按规定休假。 任职资格： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2、具备良好的学习能力与沟通技巧。 3、能熟练操作电脑设备。 4、掌握基础办公软件使用方法。

岗位职责: 1.统筹规划公司人力资源配置与管理工作，为企业发展提供有力的人力支持。 2.建立并优化人力资源管理体系，匹配企业成长步伐。 3.指导并监督各部门人力资源相关事务，确保各项工作有序推进。 4.主导招聘全流程工作，涵盖需求梳理至人才录用环节，保障人员及时到岗。 5.完善人事管理制度，标准化员工入转调离流程，维护良好用工关系，防范用工风险。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效执行上级安排的各项工作任务 3.具备持续优化和提升工作方法的主动性

12月活动海报张贴兼职人员 指定街道内的商户，有导航指引 张贴20家以下：4元/家 张贴20~30家，4.5元/家 张贴40家以上，5元/家 需要5~10人，先到公司简单培训一下就可以，每月都工单 培训地址：人民路宏运大厦（人民桥南地铁站2B出口，步行90米即达） ：

豪住华‬宿，丰盛套餐 男女不‬限，管理宽松 【招聘要求】： 1.年龄18-36周岁 2.普通话标准    三个班次，八小时工作制度 （6-14）（14-22）（22-6） 豪华住宿2人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 公司包吃包住，24小时热水，水电费平摊                                                                                                  月休四天，可调休 主要工作：坐着上班，工作轻松愉快，管理超级人性化 薪资待遇: 工资:第一个月:保底4000+提成月综合工资10000左右 工资:第二个月:保底6000+提成月综合工资12000左右 工资:第三个月:保底6000+提成月综合工资12000左右 每个月18号准时发薪，不压不扣

岗位职责: 1、构建合规文化的核心内容，包括合规价值观、行为规范等，并将其深度融入企业整体文化体系，打造契合企业特点的合规文化架构； 2、拟定合规文化建设实施计划，明确建设方向、实施路径与具体举措，并依照计划稳步推进各项合规文化工作，确保执行有序、持续深化； 3、推动各类合规文化活动高效实施，全面参与从策划、准备到落地的全过程管理，严格把控关键节点，保障活动成效，强化合规氛围； 4、主导合规大使项目推进，参与方案设计、人选筛选、培训辅导、活动组织及履职评估等各阶段工作，确保项目有效落地并发挥实际作用； 5、统筹合规文化传播工作，制定系统化宣传策略，整合多种宣传资源，运用多元化渠道和形式普及合规理念，增强全员合规自觉性； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律、财务、会计或商科相关专业； 2、具备2年以上医药行业合规工作经验，熟悉医药领域合规管理运作模式； 3、在合规文化体系搭建方面具备扎实实践经验； 4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件； 5、具有良好的公文撰写能力、数据处理能力、沟通协调能力及风险判断能力。

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，欢迎实地验证，真诚才是必杀技，拒绝套路，节约彼此时间！！！ 总裁们最关注的![薪资待遇]来啦！！！ 1.无任何考核压力的底薪5000元+20%-40%提成，无需达成业绩任务，按时出勤即发放，工资明细清晰可查。 ps:这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天聚餐啦^^ 2.按规定缴纳社保，享受带薪休假，成长通道广阔 3.入职即享系统化培训支持 4.零经验新人首月收入不低于1W5，入职两个月后老员工普遍月入2W-3W 5.欢迎零基础小白加入，公司提供带薪岗前培训哦~

工作内容：以电话形式联系资深游戏玩家，邀请其加入游戏社群。 职位要求：普通话标准18-30岁 工作时间：10:00-12:0013:30-19:30，长白班 薪资待遇：4200+提成+奖金综合收入普遍超8000，上不封顶，做六休一月休4天 其他福利待遇：缴纳社保生日会下午茶每月聚餐公司不定期组织团建等.

招聘人事，招聘前台

接受无经验双休 面试地址在淮海科技园 工作内容:主要是后台岗位，没做过，接受无经验 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定!工作时间:9:00-18:00，12:00-21:00 薪资待遇:4000-6000+，五险一金，提供住宿！！！ 欢迎宝子们投简历 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!

快手小店客服招聘 岗位职责 1. 负责快手小店用户咨询解答，包括商品详情、订单状态、物流信息等，确保回复及时且准确。 2. 处理用户售后问题，如退换货申请、售后纠纷协调，维护良好用户体验。 3. 记录用户反馈与常见问题，整理成文档并同步给相关部门，助力服务优化。 4. 配合团队完成快手平台相关活动的客服支持工作，保障活动顺利推进。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有电商客服经验或熟悉快手平台者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和耐心，能快速理解用户需求并高效解决问题。 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字。 4. 有责任心，（无通宵班），具备团队协作意识。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元/月，含基础工资+绩效奖金+全勤奖，每月按时发放。 • 福利：入职缴纳五险，节日福利（春节、中秋等），每月团队聚餐，定期岗位培训。有工作餐 • 晋升：明确晋升路径，优秀客服可晋升为客服主管、运营助理等岗位。 工作时间与地点 • 时间：9:00-18:00单休可调（可调休） • 地点：南京市江宁区东山街道机场线香樟园东门荷香苑

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算；