1.协助发布招聘信息、初步筛选应聘简历。 2.通过电话协调面试时间，安排面试官与候选人的对接，并负责面试人员的接待工作。 3.协助新入职员工办理相关手续，整理并准备入职所需资料。 工作时间：8:30-5:30周末双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于人际交流，有耐心且服务意识强。 3.工作态度积极主动，关注细节，具备较强的责任感和条理能力，能迅速适应新环境与工作任务。 4.熟练操作各类招聘工具及常用办公软件。

行业相关经验者优先，不招无经验者 岗位职责： 1、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程和规章制度，确保执行到位，并协同其他部门完成相关支持工作； 4、整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息，确保合规性； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟踪培训成效； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事务； 8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 加入我们： 1、综合收入=底薪（4000-5000）+奖金+补贴+定期团建+节日福利+年终奖 2、依法缴纳五险一金：养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 3、享受国家法定节假日带薪休假，另提供带薪旅游假期； 4、参与优质项目，运作模式灵活，体系完善，具备长期发展空间； 5、提供内部与外部学习培训机会，助力个人成长； 6、提供可施展才华的发展平台，晋升机制透明，完全依据能力决定发展路径； 7、团队氛围融洽且富有激情，管理扁平高效，注重人性化关怀； 8、有同行业工作经验者优先录用

协助主管做好招聘，筛选简历面试。 管理团队目前的入离职人员，对于新入职员工进行职业规划和培训工作。 双休不加班，早晨八点半到下午五点~ 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。会使用软件进行招聘。 2.有耐心、细致、善于积累信息。 3.有保险从业工作经历优先，有人事工作经历者优先。 4.25-50周岁以内，大专以上学历。

1.协助发布招聘信息、整理并筛选应聘简历。 2.通过电话联系候选人预约面试，协调面试官与求职者的时间安排，负责面试人员的接待工作。 3.协助新员工完成入职流程，准备相关入职资料。 工作时间：8:30-5:30 周末双休 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于人际交流，有耐心且服务意识强。 3.工作态度积极主动，关注细节，责任心强，具备良好的条理性和适应能力，能高效应对新环境与新任务。 4.熟练操作各类招聘工具及办公软件。

因业务发展需要，我司现面向社会公开招聘以下岗位，待遇优厚，欢迎加入！ 1. 人事行政专员： - 负责公司人员招聘、考勤及日常行政事务。 - 要求：有亲和力，沟通能力强，熟练使用办公软件。 2. 库管： 负责仓库物资的出入库管理、盘点及安全维护。 要求：做事细心负责，会使用简单的电脑表格，有经验者优先。 3. 配餐中心帮厨领班： 协助厨师长做好后厨相关工作。 要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳。 工作地点： 青岛贤瑞德餐饮管理有限公司。 联系电话：孙经理

（一）岗位职责： 1.负责公司人员招聘，依据各岗位用人需求开展招聘工作，配合上级推进人才梯队建设与人才储备； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 3.管理员工劳动合同、公司印章、人事档案及重要文件资料，定期完成文档的整理、分类与归档工作； 4.办理劳动合同的签订、续签、终止、解除及相关系统信息备案等事务； 5.协助上级完成人力资源部门的其他相关工作。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上人力资源相关工作经验者优先； 2.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 3.具备较强的计划性、沟通协调能力及执行能力； 4.工作条理清晰、细致认真、踏实负责，具备较强的责任心和主动性，坚持原则； 5.品行端正、诚实守信、公平公正，具有良好的团队协作意识； 6.熟悉人力资源管理六大模块内容。

岗位职责： 1.负责组织实施公寓管理公司的招聘工作，包括筛选简历、组织面试及入职管理等； 2.管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护良好的员工关系； 3.协助处理员工入职、离职手续及相关事宜，保障流程顺畅； 4.参与制定和更新公司人力资源相关政策及流程，确保符合法律法规要求； 5.组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力和工作效率； 6.核算员工考勤、福利及社保公积金等事宜，维护员工合法权益； 7.提供日常人力资源支持，解答员工咨询，处理员工反馈。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理的各项实务操作，了解国家劳动法律法规； 2.具备优秀的人际沟通能力，能够与各部门保持良好协作； 3.具有良好的组织和执行能力，能够高效完成招聘及培训工作； 4.细心耐心，具备较强的责任心和服务意识，能够处理员工关系问题。

接受小白！简单易上手！ 岗位职责： 人事助理，配合主管完成线上招聘相关事务。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，性别不限，学历及工作经验无硬性要求。 2、具备良好的沟通协调能力，语言表达清晰，文字整理能力较强。 工作时间： 1、周一至周五8:30-17:00，中午休息2小时。 2、周末自行安排，法定节假日正常休假。

人力资源专员 岗位职责： 负责招工咨询对接、候选人信息登记与跟进，协助完成招聘全流程。 任职要求： 18-45岁男女不限，沟通表达清晰，有责任心，有无相关经验均可。 薪资福利： 底薪+绩效+优提成+满勤奖，综合4k-8k， 长白班+8小时+节日福利+不定期团建。 工作地点：青岛黄岛区辛安前湾港路

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岗位职责】 ·公司提供车辆，一人一台车，24小时供使用 ·下载司机接单软件，接收订单后按时接送乘客 ·时间自由安排，无需面对领导 【职位要求】 ·持有C1驾照，3年以上驾驶经验 ·为人本分踏实，无犯罪违法记录 ·年龄21-60周岁 【薪资福利】 ·综合薪资8000-12000元，工资周结不压薪 ·多劳多得，底薪＋订单提成 ·保险、保养、维修等费用由公司承担 ·提供专属司管辅导及问题支持

山东青岛的加工厂正在招聘若干名包装辅助工，负责黑线真鳕的开片、修整、摸刺灯检、摆盘和摆模具等工作。该厂福利待遇优厚，常年稳定加工真鳕，诚邀有志于赚钱且志同道合的工友加入。有意者可私信联系。

行业经验:熟悉工地水电安装，在工地上做工多年水电预埋、给排水安装，要求图纸精通优先，做好项目的收量、签证、影像资料、每日安全教育等资料的整理收集，能独立对接项目，要求45岁以下。 任职要求: 1、25-45岁，高中以上学历 2、熟悉消防设施原理，熟练掌握消防设施设备维修及一般故障的排查及维修。 3、懂水、电技术，有弱电维修、水管道维修经验者优先。 4、有登高证、焊工证、电工证、中级维保方向消防设施操作员国考证等优先。 5、需要C1驾照，会开手动挡车、驾驶熟练。身体健康，无纹身，无犯罪记录、不是失信人员。最好是山东省内的，要求能稳定长期工作，跟着工地跟着项目走，都是青岛市区的项目，管住不管吃。工资面谈，具体的和王总详谈。

焊工短期工一天350/380一天，吃饭给餐补，管住，长白

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持人力资源各项流程的顺利运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

《工作岗位》主要做招聘、文员等相关工作 《招聘要求》男女不限17-30岁，初中以上学历，性格活泼开朗，善于沟通，有积极向上的工作精神 《工作时间》早九晚六，中午休息一个小时，上六休一，法定假日正常休息 《工资待遇》底薪4000另加提成，上不封顶 《福利待遇》节日（春节、端午、中秋、等）礼品、租房补贴、餐补。

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招聘经理助理岗位： 工作内容：辅助经理完成各项工作如招聘，电话沟通客户，帮助新员工培训入职手续，记录团队人员出勤，工作量，奖励发放等。 收入4-5K，要求大专以上，25-50岁，欢迎自荐或推荐。 地址：广州黄埔万科黄埔仓T1 栋1楼 联系：李经理

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岗位职责： 1.负责公司各职位的人才招聘，统筹并配合各部门推进招聘流程，通过线上平台开展人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2.负责招聘账号的日常运营与内容维护 3.完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，综合能力突出者可适当放宽学历要求 2.具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，执行力强，情商高，善于人际交流，工作积极踏实 3.热衷互联网领域，思维灵活，适应变化能力强，对待工作认真投入且富有热情，具备强烈的成长与收入提升意愿 4.熟练使用OFFICE等常用办公软件 5.充满干劲，对未来职业发展有明确规划 公司福利： 1.可晚到不早起，上班时间更人性化！！！ 2.接受零经验人员，新人配备专人指导 3.丰富下午茶与团队活动，团队氛围年轻活跃，晋升通道广阔 4.提成与奖金并行，表现优异者薪资无上限

招聘：注塑工、普工 薪资：5千-8千/月

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、调动等人事相关手续； 2、核对并统计员工考勤数据； 3、落实招聘及面试工作的具体流程执行； 4、管理固定资产与办公用品，统计行政支出费用； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上人事岗位工作经验； 3、熟练操作各类常用办公软件及设备； 4、具有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力。

中国东方航空公司 青岛机场东航贵宾厅 招聘要求：男女不限，身高175以上，女生163以上，年龄不超过23周岁，大专及以上学历，实习期一年，底薪2600元。签合同是3500元+补充医疗保险，上24休48；年终奖和安全奖等各种国企福利，表现好有转机会。 电话王老师

本机械加工厂招工龙门加工中心师傅一名，龙门和立加操作工两名，车工一名，工资及时条件面谈，备有宿舍。 地址金胶州钢材市场 电话

诚心招聘，期待你的加入！ 岗位职责： 1、负责公司所需人员的招聘工作（招聘平台账号及费用由公司承担）； 2、对应聘者进行初步面试与筛选； 3、跟进所招聘艺人的入职安排，并协调与各部门之间的沟通； 4、积极配合各部门完成相关协作任务。 任职要求： 不限经验，是否有过招聘经历均可，公司提供带教培训； 有销售岗位工作经验且对该方向有兴趣者优先考虑； 性格外向开朗，具备良好的沟通能力与抗压能力，乐于与人交流。 岗位福利： 入职即缴纳五险，享有生日红包、节日礼品及庆祝仪式，享受法定节假日及带薪休息； 试用期薪资：无责任底薪3000元＋300元餐补＋300元全勤＋提成； 转正后薪资：无责任底薪4000元＋300元全勤＋300元餐补＋提成。 上班时间： 每日9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休。

岗位名称：保安；保洁；陶瓷技工；环卫工人；装卸工；焊工；冲压工；锻造工；机械加工人员。 岗位要求：1.具有相关工作经验或相关资质证明；2.责任心、安全意识强，工作认真细致；3.能够适应一定强度的工作压力，具有良好的团队协作能力。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，建议与招聘方进一步了解。

207日结开小车送物料 拖车工：需C1驾照，驾驶小车运送物料； -普工：负责物料排序、上料下料； -叉车工：需具备叉车操作能力。 薪资待遇 -拖车工：18元/小时，207元/天； 普工:16-17一小时 -叉车工：20元/小时，230元/天； - 其他福利 -当天安排住宿，提供工作餐； -工作轻松不累，非流水线，可抽烟； -招聘要求：16-55岁

可以干到年底放假，周三九点面试。 主要生产游泳帽、游泳眼镜、游泳手套、耳塞、布泳帽等，香港独资企业。厂内住宿＋免费三餐工作餐留人率高，男女不限（可预支） 20-46男女不限 长白班包装修边等，有加班费，平均7000以上（长白需要接受加班） 注塑岗两班倒月薪6000-7000元 油压工两班倒月薪6500-8500元 免费三餐（两荤一素一汤），免费住宿（6-8人间）热水器，独立卫生间，阳台，橱柜 工资发放：每月10日发放工资 地址：青岛市黄岛区胶南背儿山路808号。

加入年轻活力团队！接受零经验！ 上班时间： 12:00-21:00，无需早起！（17:00-18:00为休息时间） 室内办公，无需外出！ 薪资待遇： 薪资构成：底薪+提成 综合收入：5000-10000元！ 工作内容： 通过招聘平台、短视频渠道及私信方式邀约候选人，完成招聘任务； 主要使用微信沟通，线上完成招聘流程，线下面试对接。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.有人力资源招聘或销售相关经验者优先，无经验也可培养！ 3.卡点小颜（介意者请勿投递） 福利待遇： 五险、法定节假日、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升体系； 晋升路径： 经纪人→经纪人组长→经纪人主管→经纪人总监 诚邀您加入有璟传媒大家庭！