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电力工程师3-5年大专电力运维电力施工输变电工程电网工程电气工程
岗位职责: 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用; 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作; 3. 根据公司安排,组织并落实技术部门相关工作任务; 4. 遵守公司管理制度及工作调配,保障项目有序实施; 5. 工作地点:郑州,能接受出差安排。 任职要求: 1. 电力类相关专业背景,具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力; 2. 持有特种作业操作证(如高低压电工、电气试验、继电保护等)者优先录用; 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证,且社保可转入公司者优先考虑; 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利: 1. 试用期3个月,月薪资8K-12K; 2. 公司依法为员工缴纳五险; 3. 享有节日福利及年终奖金。
招,电力土建高级工程师
1-1.2万元/月
电力工程师5-10年学历不限
必须有5年以上经验,我们主要做风力发电,和光伏发电要懂机电安装
电力检测工程师
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力调度电力施工特种作业操作证 (高压电工)注册电气工程师
岗位内容: 1、负责现场设备的调试及故障排查,保障电力系统稳定运转。 2、掌握高压试验技术,包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。 3、熟悉电力设备(如变压器、GIS、开关柜、电缆等)的交接试验与预防性试验流程,了解相关国家标准(如GB/T、DL/T)及行业规范(如IEC、IEEE)。 4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报,并针对发现的问题提出切实可行的整改建议; 5、汇总测试数据并编制验收报告,按时提交工作成果。 6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、理解电力系统结构,掌握高压设备(如变压器、断路器、电缆等)、继电保护及绝缘技术的基本原理。 3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。 4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。 5、具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户关系。 6、学习能力强,问题解决能力突出,能迅速适应新环境与新任务。 薪资待遇: 1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资,综合收入6K以上; 2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日; 3、需会驾驶手动挡车辆,能接受短期出差安排。 上班时间: 早8:20-中午12:00 下午14:00-18:00 固定休息,不加班,法定节假日正常休假
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统安装、调试及运行维护,确保供配电安全稳定 2. 参与电气图纸审核、技术方案编制及现场施工技术支持 3.配合完成电力工程验收、能效评估及合规性审查(含GB/T 19001、DL/T系列标准) 任职要求: 1.学历不限,持有效电工进网作业许可证或特种作业操作证(高压电工作业) 2. 具备电力系统、电气自动化或相关专业背景,熟悉10kV及以下配电网架构 3.有电力工程现场经验者优先,工作地点濮阳皇浦 4. 熟练使用AutoCAD、ETAP或类似电气设计软件,具备基础办公软件操作能力 5.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
电力设计
2000-7000元/月
电力工程师经验不限大专
一、招聘职位 1、电力工程配网专业设计工程师 二、应聘资格与报名条件 1、专科及以上学历,电气工程及自动化专业应往届毕业生 2、吃苦耐劳、踏实肯干,能适应偶尔的加班和短途出差 3、熟练使用办公软件(word、Excel);CAD制图软件可以基本运用 三、公司福利待遇 1、社保、周末双休、绩效奖金、出差补助、专业培训、定期体检、节日福利。 2、公司采用师代徒模式,没有经验的人员一经录用会配备专门的师傅,由师傅教授理论知识和相关的实际操作。
电力工程师
6000-8000元/月
电力工程师5-10年学历不限
高低压柜,变压器,调试与安装,负责与业主对接。
电力工程师经验不限高中
"[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位:\n\n一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位,直签企业编制!!!\n\n要求全日制大专及本科及以上文凭,男女不限,30岁以下。\n七险二金另有基本工资拿5000左右,正式上岗后另有绩效工资,综合年收入10万元左右[红包]\n招聘公示已出,有单速报,本月5日报名结束!!!\n[福]焦作市有岗[福]\n[抱拳]如有意向联系我发详细资料,可为你助力[合十]\n加电话微信同号.朋友圈有公告详情!\n\n二、国家电网好岗招聘:\n河南省电力有限公司供电服务公司\n(原供电局下属单位)\n河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工!\n要求:高中、中专学历及以上学历,35周岁以下\n薪资待遇:工资4000~8000元左右,五险一金,根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。\n全省各地市县乡镇有岗。\n3个个月左右上班。\n\n三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝]\n[合十]可面试通过[合十]\n[爆竹]补录快岗,今天定明天可面试签劳动合同,半月左右既可安排上岗。\n学历要求:\n全日制大专及以上学历。\n30岁以下,男女不限。\n直签正式行政后勤岗位。\n月薪资6K以上,另有5险1金和三个月年终奖。\n其它福利待遇丰厚!\n年综合收入达15万左右!\n\n微同"
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.依据项目需求,承担高低压成套设备的图纸绘制及出料清单的编制任务; 2.负责高低压成套设备的质量检验与售后支持工作,确保产品满足技术标准与性能指标; 3.与客户进行技术交流,解答产品相关疑问,提供专业可行的技术方案; 4.监控产品生产与交付进度,保障产品按时交付并达到质量要求; 5.配合厂家优化产品设计与制造工艺,提升产品性能与运行稳定性。 任职要求: 1.具备高低压成套设备生产企业绘图及出料单编制的实际工作经验; 2.熟悉产品质量检测流程及售后服务操作规范; 3.具有较强的客户沟通技巧和现场问题处理能力; 4.深入掌握高低压成套设备的制造工艺及相关技术规范; 5.熟练操作相关工程设计与绘图软件。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科调试安装配电柜
岗位职责: 1、参与电气自动化项目初期的电气元件选型与成本估算,完成现场实地考察及技术方案编制,能接受短期出差安排; 2、负责公司服务类项目的执行推进及后期资料整理归档工作; 3、跟进项目实施进度、生产环节进展,并完成相关技术文件的编写与输出; 4、结合客户及市场实际需求,配合设计工程师开展新产品预研、开发及持续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景;具备PLC选型报价能力及电气设备维护经验者优先考虑; 2、熟练掌握CAD绘图工具及Office办公软件,具有两年以上电气自动化领域工作经验; 3、具备良好的责任心、团队合作精神、沟通协调能力,性格踏实稳重,工作积极主动,适应性较强; 注:对于有志于从事电气自动化行业,学习能力强、态度端正、富有进取心的人员,可适当放宽条件,接受无工作经验者或应届毕业生。
郑州中原区招铝扣板吊顶1人天工,自带小工具,300一天现结,看清楚联系,二把刀不要来,
200-300元/天
铝扣板吊顶1-2人日结
郑州市中原区招铝扣板吊顶1人天工,自带小工具,300一天现结,看清楚联系,二把刀不要来,
郑州 中原区
4月9日 16:49拨打电话
郑州地铁2号线的城郊线,10号线,8号线维保检修工
5000-6000元/月
小工长期3-5人月结
郑州市地铁维保检修工
新乡延津县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算600*600包工技术好专业师傅自备工具
新乡延津招贴砖
新乡 延津县
4月9日 16:49拨打电话
驻马店驿城区招工地力工(上料),自备吊车,门面房吊料水泥大沙,砖,加气块。一楼吊二楼。
搬砖力工
驻马店市驿城区招工地力工(上料),自备吊车,门面房吊料水泥大沙,砖,加气块。一楼吊二楼。
驻马店 驿城区
4月9日 16:49拨打电话
营业员
麻辣冷吃招聘 【岗位名称】:营业员 【岗位职责】:负责店内的相关工作 【岗位要求】:20-45岁 【上班时间】:月休2天 10点到10点,工作轻松 【工作地址】:万达金街店 【联系电话】:
开封
4月9日 16:49拨打电话
电力工程师3-5年大专电力施工电气工程电力高级工程师
(一)任职要求: (二)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点; (三)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求; (四)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力; (五)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件; (六)电力高级工程师 (七)任职要求: (八)1、具备8年以上电力工程施工管理相关工作经验,熟练掌握施工流程及行业特点; (九)2、具备扎实的专业知识与丰富的管理经验,熟知国家及地方电气标准、规范、法规,以及当地电力主管部门的相关要求; (十)3、具备出色的现场管控、沟通协调、决策执行与谈判能力,具有较强的应急处置和应变能力; (十一)4、熟练掌握AutoCAD等设计类专业软件; (十二)5、大专及以上学历,电力工程类相关专业,持有中级或高级职称,具有一级注册建造师(机电工程专业)资格者优先; (十三)岗位职责: (十四)1、全面负责电力工程项目管理工作,统筹项目设计、前期预算、招投标、施工进度、质量控制、成本管理及现场安全等环节; (十五)2、组织实施公司工程项目的执行过程,编制(审核)施工方案及施工组织设计文件; (十六)3、负责建立并优化施工现场各项管理制度,并推动落实执行; (十七)4、推动公司整体工程技术水平与管理能力的持续提升; (十八)5、与合作单位、甲方及电力部门保持良好协作关系,维护企业品牌形象。
电力工程师5-10年大专工程管理
岗位职责: 1、负责建立并完善各项工程建设管理制度,根据实际需要及时进行调整和优化 2、全面统筹工程项目的质量、进度、安全、环保、测量控制及工程量审核等相关管理工作 3、牵头开展工程整体设计与施工技术方案的研讨、咨询及审查工作 4、组织对工程中重大技术难题的分析与解决,制定相应的预防对策和应急处置预案 5、对电力工程实施全过程监管,确保施工进度与工程质量满足合同约定及相关法律法规、行业标准的要求 任职要求: 1、具备建筑、造价、机电工程等相关专业大专及以上学历 2、具有5年以上电力工程施工管理经验,熟悉架空线路、电缆敷设、小区配套等工程的技术规范与实施要求 3、具备良好的职业操守和敬业精神,拥有较强的团队带动能力与协作意识,工作责任心强 职位福利:五险一金、节日福利、交通补助、餐补
电力工程师经验不限大专
岗位职责: 1、承担10KV电缆与架空线路的日常运行维护及应急抢修工作; 2、执行线路巡视任务,开展树木障碍与鸟类危害的整治处理; 3、应对设备故障、极端气候及外力破坏等引发的道路抢修作业; 4、参与重大活动期间的电力保障支持。 任职要求: 1、熟悉掌握10KV架空线与10KV电缆相关技术及操作流程; 2、具备配网线路倒闸操作、停电作业及运行管理的实际操作经验; 3、具有高低压用户装表接电经历者可优先录用; 4、能熟练驾驶机动车辆,持有登高作业证、电缆作业证者优先考虑。
电力工程师
4000-9000元/月
电力工程师1-3年大专
电工(电力工程师) 1.须持有电工证,年龄28-48周岁,身体健康,责任心强,工作积极,善于沟通,遵纪守法;具备综合布线经验或智能化系统知识,懂施工图纸,会用电脑设计电路图纸优先; 2.工作内容以:勘察现场、设计方案、安装调试和日常维护为主。 3.无不良嗜好、无违法乱纪记录,重点培养上岗。 4.薪资+补助+提成+公佣+奖金+年终奖励 待遇壹:薪资4000元—8000元/月,须有电力资格证,工程师加薪10%或更高;补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。 待遇贰:可加入公司,成为事业合伙人共赢发展,,年终5%分红。 补助:退伍军人400元/月,电话补贴+100元/月。 【个人业务提成】无任务,按净利润20%分成,回款当月即发放利润分成 公佣:团队业务净利润的1%提取到团队奖金池,奖金池按季发放奖金,按团队人数分配。 分红:成为公司合伙人后可享多项奖金、年终分红。 个税:,公司依税法等规定代扣代缴纳。 社保:能独立培训、产品演示、客户解答、勘察现场、设计方案、安装调试等,。 节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。 补助:全勤奖300元/月,施工餐补30元/天、差旅实销实报。 奖金:参与施工安装的项目,按该项目净利润的1%提取奖金。 福利:享有法定节假、公司福利、贡献奖励、技术研发奖、年终奖励等。 个税:,依税法等规定缴纳。 社保:能够独立完成现场勘察、设计方案、审核图纸、施工安装,且无客户投诉,。 其他:嫁娶、生育等。 提成:无销售任务,个人业务按净利润的20%分成。 个人业务回款额累积满100万元时,额外奖励¥10000.00元,累积额不封顶、不限奖励次数。 联系电话:
招电力工程师中级职称
1-1.1万元/月
电力工程师经验不限学历不限
招电力工程师中级职称致电详谈
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验接受实习/在校生投递低压电工证高压电工证登高证低压、高压、登高证件
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、负责在维护过程中对各类故障与隐患进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理工作; 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、接受无工作经验的应届毕业生应聘 2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两项者请勿投递); 3、了解风力发电行业相关知识,具备一定认知基础; 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的任务
风电维护
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
能登高的,必须有登高,就是天天搞风电维护有无工作经验均可,必须能上高
给排水工程师3-5年本科水处理二级建造师环保工程师水环境治理净水/纯水处理中水回用渗滤液处理
基础条件: 1. 给排水、环境工程或相关专业,本科及以上学历 2. 掌握市政污水及工业废水处理工艺技术与配套设备,具备项目现场实施经验 3. 具备招投标实操经历,可独立完成招投标相关工作 4. 能独立完成工艺流程图、平面布置图、施工图、土建条件图等设计图纸绘制 5. 三年以上工程设计从业经历,有设计院工作背景者优先考虑 6. 持有二级建造师证书或中级职称者优先录用 岗位职责: 1. 承担工艺方案设计与设备选型工作,参与工艺技术方案的审查与优化,确保设计合规、实施高效并有效控制成本 2. 编制设备材料清单,完成项目投资概算及运行费用测算 3. 制定施工进度计划,并组织实施现场施工管理 4. 牵头开展施工阶段验收工作,编制相应验收文档 5. 面向业主方组织系统调试、竣工验收及项目交付,完成最终验收流程 6. 向公司内部提交项目竣工总结报告及调试验收分析报告 职位招聘1-3人
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1。负责锂电非标产品的调试工作,确保设备正常运行;2。对叠片机涂布机卷绕机等设备进行操作和调试; 3。解决在调试过程中出现的技术问题; 4。按照客户要求,完成设备调试和交付; 任职要求: 1.1年的工作经验 2. 23-40岁 3。工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4。可接受出差安排
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维电气类专业机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率与系统可靠性; 3. 协助拟定设备维保方案,并跟进执行落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,薪资相应调整) 综合收入:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年度奖金等福利 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
主要职责: 1. 负责电池系统电气架构的总体方案设计,绘制各级电气控制原理图,并制定相应的控制逻辑; 2. 负责电池系统中各类电气元器件的选型工作,编制电池管理系统的技术需求文件; 3. 与结构设计人员协同开展电池系统的生产技术支持,指导电气部件的安装及系统调试过程; 4. 根据项目技术协议要求,编制电池系统的企业标准和相关测试规范; 5. 配合客户完成电池系统在车辆上的安装与现场调试等实施工作; 6. 负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景; 2. 掌握扎实的电气基础知识,熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件; 3. 具备一定的绘图能力,熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具; 4. 能够独立分析电路工作原理,熟练操作各类测试仪器,具备电气零部件选型与系统集成能力; 5. 具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑; 6. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的文档撰写能力。
调试安装工程师
3000-8000元/月
电气工程师1-3年本科仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:从事电气、仪表的安装与调试,自动化工程项目实施,设备装配等相关工作,入职后由经验丰富的师傅指导带教。 希望寻找愿意掌握实用技能、追求一专多能或多元发展,立志成长为高技能人才的从业者。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向,提供多样化的职业发展空间。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位(具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理工作经验者优先,包括曾任主管、副总等职务;欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长)。 要求:有企业现场安装经验,年龄20-45岁,勤奋踏实,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,具备登高作业能力。因项目分布全省,需根据工作需要在省内流动。公司未来五年将在河南省各主要工业区布局本地化服务网络,实现快速响应、高效支持。 公司提供食宿、年终奖金,每年设有晋升调薪机制。在职满五年员工有机会获得期权激励,十年以上员工可享有股权分配机会。 在此可系统学习以下专业知识与技能: 工业电气领域:电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分:DCS控制系统、PLC控制系统、SIS安全系统、ESD紧急停车系统,涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方向:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动阀、气动阀的结构原理及其安装、调试与日常维护。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设全国领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供全流程管家式服务,助力民营企业降低运营成本。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设,依托共享经济模式,实现企业“一小时服务圈”和“零库存”管理目标。 公司重视员工长期成长,坚持以能力提升为核心,系统开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划,推动其从技术骨干向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理岗位进阶。每位员工都将有机会经历从利益共同体到命运共同体,最终迈向精神共同体的发展路径。这是一个以人为核心,支持员工向创业合伙人、独立业务负责人转型的成长型平台。 联系人:于民航 ***********
机器人工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业; 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能够胜任岗位操作需求; 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心; 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容: 1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结; 5. 执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历; 2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验; 3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力; 4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法; 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
消防工程师经验不限学历不限消防设施维保机构消防设施操作员消防设施检测与维护负责驻场较多外派消防技术咨询一级注册消防工程师消防技术服务机构驾驶证消防设计工程师
洛阳主市区及周边县市区域,需具备驾驶能力。 持有相关证书或具备相应工作经验,可处理常见设备故障维修。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年学历不限st语言PLC工程师电气工程师证汇编语言单片机开发电路设计
负责设备的电气开发与维护,掌握多种品牌PLC编程,具备高级语言编程能力
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供河南省电气设计公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘河南电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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