工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭

【岗位职责】 1. 技术统筹与决策：主导输变线路、升压站项目全周期技术方案设计、评审与优化，解决项目实施中的重大技术难题，保障技术方案的先进性、可行性与合规性。 2. 系统运维与管控：统筹输变线路及升压站的全生命周期运维管理，制定年度检修、预防性试验计划，组织重大故障分析与事故抢修，确保电网/电站安全稳定运行。 3. 专业审核与把关：负责施工图纸、技术协议、竣工资料、试验报告的深度审核与签认，把控工程质量、技术标准与安全规范落地，对关键技术环节负总责。 4. 团队与项目管理：带领技术团队开展工作，指导中级/初级工程师成长；对接业主、监理、设计院及上级调度机构，协调跨部门、跨单位技术与业务事宜。 5. 行业与标准跟进：跟踪电力行业最新技术动态、政策法规与标准规范，推动新技术、新设备在项目中的应用，持续优化公司技术体系与管理流程。 【岗位要求】 1. 学历与职称：统招大专及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业；持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：5-10年及以上电力行业相关工作经验，具备完整的110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目技术负责人或统筹管理经验优先。 3. 专业技能：精通输变线路设计，熟练掌握升压站一次、二次系统原理及设备运维；精通国家/行业电力标准规范（DL/T、GB等）、并网调度流程、继电保护及安全自动装置原理。 4. 证书资质：必备高压电工证、特种作业操作证；持有注册电气工程师（发输变电）、一级建造师（机电）等证书者优先；具备电力行业相关执业资格或高级技能等级证书者加分。 5. 综合素质：具备极强的技术攻坚能力、风险预判与应急处理能力；沟通协调能力突出，能高效对接多方资源；工作严谨负责，安全意识极强，能适应野外、驻场或倒班工作。 6. 需要短期出差非洲津巴布韦。（可以选择常驻津巴布韦）

岗位内容： 1、负责现场设备的调试及故障排查，保障电力系统稳定运转。 2、掌握高压试验技术，包括耐压试验、介质损耗测量、局部放电检测等项目。 3、熟悉电力设备（如变压器、GIS、开关柜、电缆等）的交接试验与预防性试验流程，了解相关国家标准（如GB/T、DL/T）及行业规范（如IEC、IEEE）。 4、对试验过程中采集的数据进行整理、归档和表格填报，并针对发现的问题提出切实可行的整改建议； 5、汇总测试数据并编制验收报告，按时提交工作成果。 6、配合团队完成各类技术资料与报告的编写工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气工程、高电压技术、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、理解电力系统结构，掌握高压设备（如变压器、断路器、电缆等）、继电保护及绝缘技术的基本原理。 3、具备3年以上电力试验或高压检测相关工作经验。 4、有在电厂、变电站、电网公司或电力工程项目中从事现场试验的经历者优先。 5、具有较强的沟通协调能力，能有效对接团队成员与客户关系。 6、学习能力强，问题解决能力突出，能迅速适应新环境与新任务。 薪资待遇： 1、基本工资+岗位工资+学历工资+职称补助+全勤奖+工龄工资，综合收入6K以上； 2、缴纳社会保险、固定休息日、无加班、享节日福利及法定节假日； 3、需会驾驶手动挡车辆，能接受短期出差安排。 上班时间： 早8:20-中午12:00 下午14:00-18:00 固定休息，不加班，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责对接各地供电公司，开展职工创新、技改及电力新品研发工作。 2. 熟练运用三维扫描、三维建模、CAD绘图及结构设计工具，完成方案设计与样品跟进。 3. 负责现场勘测、方案制定及创新申报资料整理。 4. 跟进项目现场对接，能适应出差安排。 【岗位要求】 1. 有电力设备或绝缘产品研发经验者优先。 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，具备独立完成方案设计能力。 3. 性格稳重，沟通能力强，能够顺利对接供电公司业务。 4. 愿意出差，具备独立工作能力和责任心。 【福利待遇】 1. 月薪12000–15000元，能力优秀者可面议，缴纳正常社保。 2. 公司项目稳定，老板资源丰富，团队氛围简单高效。 工作地点：郑州

1.有电网施工改造工作经验 2.责任心强 3.男女不限

1、承担220kV及以下输变电工程的二次系统设计工作 2、负责设计项目从可行性研究至施工实施全过程的技术设计及相关支持服务 3、组织并参与专业设计的协调与确认，出席设计评审会议及建设单位的协调会议，持续优化设计方案 4、开展国家电网及厂区配套项目的设计工作，完成相关计算分析，保障设计成果的准确性与可实施性 5、承担220kV及以下输变电工程一次系统的方案设计任务 6、负责设计项目从可研阶段到施工阶段的全流程设计执行及技术支撑 7、开展光伏/储能项目的现场实地勘察，编制初步技术方案，并与客户进行技术沟通与方案确认 8、编制光伏/储能项目的可行性研究报告、初步设计文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸，并参与评审；具备10/0.4kV电压等级下继电保护、调度通信、监控系统等二次专业的设计能力 9、处理项目实施过程中的各类技术问题，提供现场技术支持与施工指导

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

一、岗位职责： 1. 技术统筹与决策：全面主导输变线路及升压站项目各阶段技术方案的设计、评审与优化工作，解决项目建设过程中的关键性技术问题，确保技术路线先进、可行且符合相关规范要求。 2. 系统运维与管控：负责输变线路与升压站全生命周期的运行维护管理，编制年度检修与预防性试验计划，组织重大故障诊断及应急抢修，保障电力系统安全可靠运行。 3. 专业审核与把关：对施工图、技术协议、竣工资料、试验报告等技术文件进行深入审查与签批，监督工程质量、技术标准和安全规程的执行，对核心工艺环节承担最终技术责任。 4. 团队与项目管理：带领技术团队高效推进项目实施，指导中初级技术人员成长；协调业主单位、监理方、设计院及调度部门之间的技术沟通与业务对接，推动跨组织协作顺畅开展。 5. 行业与标准跟进：密切关注电力领域前沿技术发展、政策调整及标准更新，积极推动新技术、新设备在工程实践中的落地应用，持续完善企业技术管理体系与作业流程。 二、任职要求： 1. 学历与职称：全日制大专及以上学历，主修电气工程、电力系统及其自动化、输电线路工程等相关专业；具备高级工程师职称者优先考虑。 2. 工作经验：具有5-10年电力行业从业经历，有完整主持或统筹管理110kV及以上输变线路、220kV及以上升压站项目的经验者优先录用。 3. 专业技能：熟练掌握输变电线路设计要点，通晓升压站一、二次系统原理及设备运维要求；熟悉国家及行业电力技术标准（如DL/T、GB等），了解并网调度流程、继电保护与安全自动装置工作原理。 4. 证书资质：须持有高压电工证、特种作业操作证；拥有注册电气工程师（发输变电）、一级建造师（机电工程）资格者优先；具备电力类执业资格或高级技能等级认证者可加分。 5. 综合素质：具备出色的技术攻关能力、风险识别与突发事件应对能力；沟通协调能力强，能有效整合多方资源；工作态度严谨，责任心强，安全意识高，能够适应野外作业、现场驻守或倒班安排。 6. 需短期赴非洲津巴布韦出差。（可选择长期派驻津巴布韦）

岗位职责： 1.负责电力施工，验收，技术对接 2，责任心强，良好的沟通协调能力 3，有过电网施工改造经验

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岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进，涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程 2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位，保障项目进度、质量与安全目标达成 3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料，配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作 4. 解决项目建设过程中的技术难题，优化施工组织与资源配置，控制项目成本与风险 5.参与项目后评估与经验总结，持续提升新能源工程管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先 2.具备新能源（风电/光伏）项目建设经验者优先，熟悉国家及行业相关技术规范与标准 3. 熟悉电力工程全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，能适应阶段性驻场或出差工作安排 5.持有注册电气工程师、一级建造师（机电/电力）等证书者优先

月薪1.1万。奖金绩效另算 1、负责项目实施。管控。 2～年龄42岁以下。 3、责任心强。 4、坐班

岗位职责 1．跟踪研究各省电力交易政策与市场规则，参与市场竞价、结算等全流程交易工作； 2．负责完成交易注册、绑定、申报、预测及分析等操作，严格执行交易流程，确保各环节数据准确； 3．根据公司经营目标与风险控制要求，制定并动态优化中长期及现货电力交易策略，实现购售电成本与收益平衡； 4．对接电力交易中心、电网公司、发电企业及用电客户，配合零售市场签约，跟踪代理用户用电情况，开展电量预测与分析； 5．为售电侧交易项目提供售前及售后技术支持与咨询； 6．负责交易相关项目的方案设计、实施推进、报告撰写与总结汇报，落实项目责任，响应业务需求。 任职要求 1．了解电力系统运行、调度、配电及需求侧管理等相关知识，熟悉国内电力市场政策与交易规则； 2．具备良好的市场洞察力和基础的电价预测能力，能够收集分析行业信息，把握供需变化趋势； 3．工作严谨细致，责任心强，执行效率高，具备良好的逻辑思维与条理性； 4．具备较强的数据敏感度和计算分析能力，能通过数据解读市场动向； 5．风险意识突出，能在交易过程中实施有效的风险控制； 6. 三年以上工作经验，有购售电公司、电网企业、电厂等相关经验优先； 薪资福利 薪资面议 + 高额绩效 + 业务分红。 五险一金、带薪年假、办公稳定、平台正规、权限充足、独立操盘空间大。

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郑州市新郑市招弱电/安防

岗位职责 1. 负责电气设备制造过程中的工艺方案设计、图纸复核及生产现场技术指导； 2. 全程参与电气设备的装配、布线、调试与检验环节，及时识别并处理生产中的技术异常； 3. 持续改进电气生产工艺流程，确保产品品质稳定，协助完成设备交付验收及相关技术资料归档。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上电气设备制造领域工作经验，精通电气控制柜及元器件的制作工艺； 3. 熟悉电气原理图绘制与识读，能够独立分析和解决生产过程中出现的技术问题。

岗位职责：1. 负责施工现场强电系统（配电箱、电缆敷设、照明、接地等）的安装、调试与验收工作 2. 独立操作及维护爬架/提升架系统，完成架体搭设、升降、附着、拆除等全流程作业 3. 严格执行安全技术规范，落实临时用电及爬架作业专项安全交底与日常巡检 4. 配合项目部完成机电图纸会审、施工方案编制及现场技术问题协调处理 5. 做好设备运行记录、维保台账及特种作业资料归档，确保符合住建部门监管要求 任职要求：1. 持有有效电工操作证（低压/高压）或登高证及建筑施工特种作业操作资格证（附着式升降脚手架安装拆卸工）优先 2. 具备强电施工与爬架实操经验，熟悉JGJ202、JGJ46等国家及行业技术标准 3. 能适应工地环境，责任心强，具备良好的团队协作与现场沟通能力 4. 身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。 2.熟练掌握电线电缆电气性能参数的计算原理：包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键指标的分析与核算； 3.主导销售订单产品相关技术标准（规范）及技术协议文件的起草与审核，协同内部资源保障项目顺利交付。 4.强化产品在原材料选用、结构设计、技术参数、试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认工作。 5.编写检验规程、采购技术要求、采购技术协议、包装标准等相关技术文档。 6.配合销售团队开拓市场，开展公司产品的技术推广，组织区域技术交流会议，并提供必要的现场技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景，电线电缆专业优先考虑，具备丰富经验者学历可放宽至大专。 2.具备三年以上线缆产品研发、工艺管理、技术支持或国际客户服务相关工作经验。 3.熟悉电缆制造工艺流程、材料性能、测试规范及生产设备的技术特点与产能状况，熟练使用CAD等常用设计工具，精通OFFICE办公软件，具备独立处理技术售后服务的能力。 4.掌握IEC、ICEA、NFC等国际电缆技术标准体系。 5.通过大学英语四级，能够独立撰写英文技术文件、邮件，具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。

信阳市羊山新区招消防弱电、消防安装、消防水，大工280到300，中工200到260，小工180。工资月结40%_50%，人走账清，不拖欠。招长期工，二把手勿扰。

鹤壁市浚县招水电、强电、给排水

熟悉自动化设备的操作与维护，掌握其基本原理及工艺流程，具备基础的编程能力，能独立操作机床完成简单零件的加工任务

平顶山市汝州市招弱电/安防、消防安装、消防电

【岗位要求】 1. 工作经验：1-3年内为最佳。 2. 学历及专业：统招本科及以上，电气、自动化、电子、通信、计算机及相关专业。 3. 拒绝频繁跳槽。 4. 行业经历（至少满足2项）： 4.1 曾在电力行业有过工作经历； 4.2 曾在新能源行业有过工作经历； 4.3 对电力设备有一定了解和认知。 5. 出差范围：华中，能够胜任长期出差（年均出差250天左右），出差每天补助370-550元不等。 【岗位职责】 1. 负责电力系统变电站综合自动化及新能源电力相关业务。 2. 包括变电站综合自动化监控系统、功率预测系统、功率控制系统等相关二次设备的现场调试、维护及投运等工作。

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理