岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭

1、要求电力公司 2、社保现在处于断缴状态

主要负责电能质量，涉网试验，检测，报告编辑，风光储充

岗位职责： 负责电能质量监测数据的收集与处理，开展现场电能质量问题的识别与评估，编制电能质量分析报告，配合制定优化措施，参与相关项目执行与过程跟进，保障电能质量满足国家及行业规范要求。 岗位要求： 1. 具有电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉ETAP等电力系统仿真与建模软件，具备独立完成电能质量仿真分析的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，学习能力突出； 5. 持有相关工程师证书，或具备电能质量检测、分析、评估等工作经验者优先； 6. 熟悉涉网试验、交接试验、预防性试验、并网验收等工作内容； 7. 能够适应短期出差安排。 欢迎有志于投身电能质量方向的专业人才加入，携手促进电力系统的安全稳定运行。 职位类别： 变电二次测试

1、协助工程师负电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。 2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。 3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。 4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。 任职要求 1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。 2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。 3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。 4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先

郑州理新能源 诚聘光伏储能技术人员 岗位职责： 负责光伏与储能项目的技术支持及现场管理工作，可接受长期驻场，全面协调施工、调试及并网等技术环节。 任职要求： 1. 电力、自动化工程等相关专业背景，具备3年以上光伏储能及低压电路项目实施与管理经验； 2. 熟悉光伏储能系统运行原理，具备现场技术问题处理能力； 3. 能适应高强度工作，持有驾照并能熟练驾驶，适应出差安排； 4. 负责已建成电站的日常巡检与维护工作。持有电工证者优先考虑。 薪资面议

任职资格： 1、硕士及以上学历，电力系统、电气工程、新能源、电力经济、能源互联网等相关专业。 2、了解电力调度、电力市场化交易、电力需求侧管理、综合能源服务、低碳园区等相关领域的产品体系、业务模式及商业化路径。 3、5年以上在综合能源、微电网、虚拟电厂方向从事核心关键技术研发与项目落地推广经历，掌握分布式资源数据建模、资源聚合与解聚算法、优化调度等核心技术方法。 4、具备电力系统分析能力，熟练使用PSCAD、MATLAB、ETAP等工具开展系统仿真与算法验证，能够独立完成技术可行性评估。 5、具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，富有创新意识和自主学习精神，具备良好的表达沟通与团队协作素养。 工作职责： 1、密切关注国内外能源政策动态，参与虚拟电厂、源网荷储协同调控、资源聚类优化、用户响应机制与智能决策等方向的技术研究与产品开发。 2、制定虚拟电厂、综合能源系统等方向的技术发展路径，推进相关领域的建模仿真与前沿技术探索。 3、主导可调资源聚合策略、调节能力评估模型、源网荷储协同控制逻辑、电力市场交易机制等核心算法的设计与研发，推动技术攻关与实际应用落地。 4、牵头技术团队的组织建设，涵盖团队结构设计、人员能力培养、人力资源规划等工作。

找电工师傅做点工，要求带有高空作业证，电工低压高压证，三个带证的师傅做点工

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市中牟县招工地小工/杂工、桥架/支架安装

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误的。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄18-50周岁，身体健康，服 从 分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业 2. 负责钢筋加工质量自检，确保尺寸、间距、锚固长度等符合设计及验收标准 3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程验收及资料整理工作 4. 做好施工现场文明施工与安全防护，及时清理作业区域钢筋废料 5. 协同木工、混凝土班组完成结构施工工序衔接 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，熟悉建筑结构施工流程 2. 能识读基础施工图纸，了解平法图集（如16G101系列） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目现场统一管理 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证者优先

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员，具体薪资待遇面议

1、平时负责撰写35千伏电力线路巡视报告， 2、与甲方场站负责人的日常联系， 3、负责监管电力定期巡视、特殊巡视、集中检修，

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

岗位职责: 1. 负责电力系统方案的设计与优化； 2. 完成电力工程的初步设计及施工图绘制； 3. 参与项目现场勘查与技术交底； 4. 编制设计说明、技术文件及相关计算书； 5. 配合相关部门完成设计评审与修改工作。 任职要求： 10KV以下配电网 电力设计 1. 熟练掌握电力系统设计相关标准与规范； 2. 熟悉CAD等制图软件，具备较强的图纸表达能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作； 4. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务； 5. 具备一定的技术分析与问题解决能力。

职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，中专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取

1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业； 1、掌握主流PLC品牌及其编程语言，具有相关项目实践经验； 2、熟悉工业自动化控制基本原理，具备电气或自动化类专业基础； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、对新兴技术保持学习积极性，能快速理解并投入实际应用。 岗位职责 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业； 1、掌握主流PLC品牌及其编程语言，具有相关项目实践经验； 2、熟悉工业自动化控制基本原理，具备电气或自动化类专业基础； 3、具备较强的故障分析与处理能力，可独立应对现场技术问题；

任职资格条件： 1、精通暖通空调施工技术，能够独立开展施工现场的组织与规划，胜任施工劳务队伍的技术交底工作，可自主编制施工方案与实施计划； 2、具备良好的沟通协调能力和应变能力； 3、具有3年以上暖通专业施工经验，曾参与并完成1-2个完整项目的管理工作； 4、本科及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业（优秀应届毕业生亦可考虑）。 职位福利： 绩效奖金、包住、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、五险及商业险

郑州市惠济区招强电

周口市全区域，月薪8000-20000，多劳多得

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维护方案，并跟进执行与监督落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 晋升通道：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡可按二等高铁票价报销往返路费

商丘市民权县招高压电工，须有高压电工证

周口商水十千瓦线路架设，一年工期，月进度拨款百分之八十，台区线路

金鸿人力本地岗位推荐河南恒宇电气集团有限公司招聘岗位：值班电工要求：45--55岁，有高压电工证工作时间：24小时，上一休息一，10小时，早8:00--晚6:00薪资待遇：面议电话：

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气技术的引入与落地应用； 3、分析并解决现场技术难题； 4、参与样机装配与现场测试，处理电气类故障，制定产品优化建议； 5、完成最终产品定型，并整理输出相关技术文档； 6、跟踪产品运行情况，为后续设计优化提供数据支持。 任职资格： 1、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电控柜及设备电气线路布局，熟悉PLC编程与电气元件选型； 3、熟练使用CAD、CAXA等制图工具，具备Codesys或Keil等编程软件操作能力； 4、具备良好的责任心，优秀的团队合作意识和沟通协调能力。

洛阳市中州时代，设备维修改造安装电路电器，