一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

烟台【FICO】【MM】5年以上，石油石化经验更好，接受代缴北京社保，长期运维 北京【FICO】8年以上，统本学历，有增值税、所得税等相关税种信息化建设经验者优先。长期随时 天津【PP*2】【MM*2】中级高级都要，汽车经验优先，周期1年，马上到位 北京朝林广场【FICO】5年以上，制造业经验，PS集成经验，长期随时 北京东城区【FICO入职】3年以上，国网电力经验优先，本科学历，紧急面试快 北京苏州街[【SD初级*紧急】【PS初级*紧急】【FICO中高级】【MM中高级】【合同管理*初中级】【MDG中级】4-8年以上，能源、发电项目经验优先，长期项目，尽快到位 ：

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

工作职责： １、负责SAP PP模块端到端运维与系统配置，包括需求管理、主生产计划（MPS）/物料需求计划（MRP）、生产订单全周期管理及产能规划。 ２、维护PP关键主数据（如BOM、工艺路线等），优化数据管理流程，确保数据完整性与准确性。 ３、基于业务实际制定生产计划策略，协调解决计划排程与现场执行间的矛盾，提高计划达成率与产线运作效率。 ４、主导PP与QM模块的集成应用，及时识别并处理跨模块异常，保障业务流程连贯性。 ５、协同业务单位收集需求，推动业务需求在SAP系统中的实现，提供PP模块的专业支持与技术指导。 ６、响应PP模块日常运营问题，快速排查故障并解决，保障系统持续稳定运行。 ７、参与PP模块的系统优化、版本升级及新功能部署，配合完成需求梳理、测试验证和用户培训工作。 ８、编制PP模块相关技术文档，落实知识积累与内部共享机制。 任职要求： １、本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景。 ２、具备8年以上SAP PP模块实施与运维经验，有离散或流程制造行业项目经历者优先考虑。 ３、熟练掌握SAP PP各子模块配置与操作，熟悉需求计划、MPS/MRP运算逻辑及生产订单全流程管理。 ４、能够规范维护PP主数据，具备主数据流程优化能力。 ５、深入理解生产排程机制，可设计合理计划方案，有效应对计划与执行偏差问题。 ６、拥有PP与QM、MM、CO等模块集成实践经验，能独立分析并解决接口异常。 ７、了解离散或流程制造业务模式，可将业务需求转化为系统配置方案，具备较强的需求分析与流程改善能力。 ８、能独立承担PP模块日常运维任务，具备较强的故障诊断与应急处理能力。 ９、具有PP与QM模块双重经验者优先。 10、具备良好的沟通协作意识、责任心强，能在压力下高效推进工作任务。

1.设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2.分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3.模拟和测试机械设备的运行情况。 任职要求: 1.机械设计自动化或相关专业的专科以上学历。 2.具备良好的机械原理知识和设计经验。 3.熟练使用CAD/solidworks等软件工具。 4.独立对接客户需求，完成设备方案设计、技术评审、3D建模、BOM清单、配合调试。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，保障项目进度与质量 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 配合完成产品认证、专利申报及相关技术支持工作 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等三维设计软件及AutoCAD，能独立完成从概念到量产的设计交付 3. 具备2年以上机械设计实际工作经验，有非标自动化、传动系统或精密机构设计经验者优先 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目攻坚节奏 5. 持有中级及以上职称或PMP/机械工程师资格证书者优先

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

岗位职责： 1. 统筹公司产品临床试验的全面规划，协同临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2. 负责临床试验数据的审核与整理，按统计规范处理相关资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告文件。 3. 根据公司产品注册进度安排，主导注册事务的实施，包括首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料的撰写、法规合规性审查和申报递交等工作。 4. 全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力；精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料完成注册申报；熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产规范内容。 能力要求：具备团队合作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力及较强的执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感。

学校招电工，5000一个月包住

一.任职要求 1. ，年龄18–45岁，身体健康，责任心强，踏实细心，能吃苦耐劳。 2. 会简单使用电脑，能操作Excel/库存管理系统者优先。 3. 服从管理，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识。 4. 无不良从业记录，稳定性强，长期稳定工作。 二、薪资福利 1. 薪资：面议（根据经验调整），每月按时发放。 2. 福利：全勤奖、工龄奖、带薪休假。 3. 工作时间：根据公司安排，月休4天。

北京市海淀区招强电

招聘详情 年龄要求：16-39周岁（男女不限） 入职优势：目前大量要，年龄够包进 工作内容：手机零配件组装，操作简单，工作轻松。 工作环境：空调恒温车间，全年舒适，无需穿戴厚重无尘服！ 薪资福利 薪资待遇：日薪240-260元（综合时薪约22元），约22-24天班，月综合收入6000-7000元。 发薪稳定：每月15号准时发薪，支持9号、19号、29号预支工资500-1000，周转无忧。 食宿优越： 餐饮：福利食堂，三菜一汤丰富，每顿不到10元，节假日更有超值折扣（低至1-2元/餐）！ 住宿：4-6人间标准宿舍，配独立卫浴、空调，月均，当天面试当天安排入住！ 员工关怀 上六休一，劳逸结合。 享法定年假+公司奖励年假+年度健康体检。 定期组织聚餐、生日慰问、节日福利、旅游及文体活动，工作生活两不误！ 工作地点 北京市昌平区朱辛庄地铁站旁，交通便利，通勤轻松。

北京市房山区招工地小工/杂工(小工)

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制，确保结构合理、运行可靠；2.参与设备安装调试、现场技术支持及故障分析处理，保障生产连续稳定； 3. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档，推动标准化管理落地； 4.配合生产、质量、安全等部门完成设备验收、改造升级及合规性评估； 5.持续优化设备性能与能效，提出降本增效的技术改进方案。 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）； 2.经验要求：不限（具备1-3年机械设备设计、维护或制造经验者优先）；3. 熟悉机械原理、材料力学及常用制图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）； 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，责任心强； 5.接受出差及阶段性驻厂支持，适应制造业工作环境。

岗位职责： 1、承担激光光学系统的结构方案设计及光学装配调试部件的设计工作； 2、与光学工程师密切配合，依据技术需求完成光机一体化设计方案及三维建模； 3、输出相关设计技术文件，如工程图纸、物料清单、技术标准等； 任职要求： 1、本科及以上学历，光学、光电、机械类相关专业，硕士优先考虑； 2、熟练操作相关设计软件；具备扎实的机械设计理论基础，掌握激光光源、光路传输、镜头系统等相关知识； 3、具有丰富的机械结构开发经验，了解光学元器件的设计、加工与工艺流程，熟悉机械零件的制造、装配与调试环节，有激光光学系统整体光机集成设计经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力以及团队协作意识。

加工制作膜处理设备，定压补水设备安装调试等设备

工作职责： 1.承担多自由度平台的机械研发任务，包括机械方案制定、计算验证、性能测试、问题排查及产品持续优化等工作； 2.全程参与产品生产中的技术环节：输出加工图纸与BOM等工艺文件、编制设计文档、对接供应商技术事项、跟踪生产进度并确认最终成果； 3.策划样机试验流程，设计实验方案，并完成实验数据整理及报告编写； 4.指导样机零部件的装配过程，制定标准化作业指导书（SOP）； 5.主导创新技术成果的知识产权保护材料撰写（如专利技术交底书等相关文件）； 6.具备量产项目经验，熟悉金属加工、铸造、热处理、注塑等制造工艺，可协助解决生产中涉及的结构与工艺难题 任职要求： 1.机械设计、机械电子、自动化等相关专业背景，211及以上高校毕业，具备3-8年机械传动系统设计经验，特别优秀或高度匹配者条件可适当放宽； 2.精通两种以上传动形式的设计计算（如齿轮、齿条、丝杠、导轨、轴承、皮带、减速机、推杆等），能独立完成整机结构开发； 3.掌握常用工程材料及其热处理特性，了解机械加工方法与精度选型，具备尺寸链分析能力者优先考虑； 4.熟练使用Creo或同类三维设计软件；具备运用Workbench独立开展结构静力学仿真分析能力者优先； 5.有多个自由度运动系统开发经历者优先录用； 6.具备较强的进取心与责任意识，良好的团队协作和沟通能力，能适应一定工作压力； 7.熟悉机械原理、机械设计基础及力学相关理论知识； 8.具备英语读写能力，能够用英语进行日常技术交流者优先

岗位职责: 1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作，包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施； 2、根据应用主管的工作部署，结合客户与行业实际需求，开展分析方法及整体解决方案的研发，探索产品转化过程中的实验流程、测试方法，并完成相关技术文件编写与标准制定； 3、依据项目目标合理规划工作进度，确保任务系统高效推进，按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报； 4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题，并对问题提出优化改进措施； 5、配合质量管理体系要求，参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作； 6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。 任职资格: 1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历，有质谱仪器使用经验者优先考虑； 2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础； 3、动手能力强，具备良好的实验习惯，熟练掌握文献检索技巧，可独立阅读外文专业文献； 4、有参与或承担研发项目经历者优先，能协助项目负责人攻关特定技术难题，快速学习并掌握新领域知识； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识，能够跨部门协作，严格按照项目时间节点推动工作，富有团队合作精神； 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利：五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班

1完全兼职工作，时间不用固定，可在家工作，也可选择到公司工作。 2定期到公司沟通汇报进度 3如有新项目启动时需要到公司开研讨会议 4按项目大小结算费用

岗位职责： 1. 线控底盘总体设计与执行器选型：全面负责线控底盘系统架构的规划与设计，制定技术路线及开发实施方案；主导线控底盘关键执行机构（如线控制动、线控转向、线控悬架等）的方案选型，组织推进供应商技术评审与协同开发。 2. 电气系统与电子电气设计开发：统筹线控底盘电气系统的开发工作，推动电子电气架构在底盘平台中的集成与实施。 3. VCU 功能设计与开发：负责整车控制器（VCU）功能需求的分析与定义，开展功能架构设计，编制VCU控制策略及核心算法方案。 4. 技术协调与跨模块协作：牵头底盘系统与控制算法、上装系统等模块间的技术对接，保障线控底盘系统的整体落地与集成验证。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 1）具备5年以上汽车底盘或线控底盘领域研发经历，其中至少2年担任线控底盘核心技术负责人职务； 2）完整主导过不少于1款线控底盘产品从概念阶段至量产落地的全过程开发，熟悉线控底盘开发流程、行业标准及相关法规规范。 3. 精通整车控制器（VCU）功能设计与控制策略开发，具有扎实的控制理论功底，掌握VCU算法开发逻辑，能结合实际工况进行控制策略优化。

岗位职责: 1.负责海云天汽车的整车布置设计，保障产品在结构布局与空间利用上的科学性与高效性。 2.组织并推动跨职能团队协作，确保项目节点顺利达成并符合既定质量标准。 3.持续改进开发流程，提升工作效率及输出成果的质量水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带动团队协同作业。 2.熟悉汽车行业开发流程，精通汽车总布置相关技术与设计规范。 3.适应高强度工作节奏，具备自我驱动力，致力于实现个人与团队的持续突破。

岗位职责： 1、负责医院住院药房自动化设备（如摆药机、发药机等）的安装、调试、维护及故障处理，涉及品牌包括但不限于YUYAMA（汤山）、TOSHO（东商）、JVM（酷冷博克斯）、DIH（蝶和）等； 2、掌握医院住院药房运作流程，确保设备运行与日常药事工作协调一致； 3、解决设备软硬件相关问题，包含数据库（Oracle、SQLServer、MySOL等）管理、数据接口配置及网络通信异常排查； 4、定期开展弱电系统检查（如电路、信号传输等），保障供电与通信系统稳定运行； 5、为医护人员提供设备操作指导，提升设备使用效率； 6、建立并维护设备维修记录，分析故障趋势并制定预防性维护措施； 7、配合药房信息化建设需求，参与新设备选型及技术对接工作。 任职要求： 必要条件： 1、大专及以上学历，机电工程、计算机、生物医学工程或相近专业； 2、具备2年以上药房自动化设备维保经验，熟悉YUYAMA、TOSHO、JVM、DIH等品牌者优先； 3、了解医院住院药房发药、摆药、库存管理等业务环节； 4、熟练操作数据库软件（Oracle、SQLServer等），可独立处理数据异常和接口故障； 5、具备基础网络知识（IP设置、端口调试等）及弱电检测能力（会使用万用表、示波器等工具）。 优先条件： 1、持有电工证、网络工程师认证或医疗器械维修类资质证书； 2、熟悉药房信息系统（如HIS、PIVAS）与设备间的数据交互机制； 3、有医疗设备厂家技术认证或原厂培训经历者优先。 个人素质： 具备良好沟通能力，能与医务人员有效协作； 思维条理清晰，能迅速判断复杂故障根源； 接受灵活工作安排，能够响应紧急维修任务。 岗位福利:基本工资+绩效+餐补+话补+交通补助+奖金+年终奖等、上六险+公积金、 5000-6000+一个季度1000-1500+800+200+100+13-14薪+提成5%-10%

1、开展车载音响系统产品的市场调研，梳理并归类功能需求，提炼核心需求点，并进行针对性分析与解读； 2、参与各车型音响系统的开发支持，包括扬声器选型、功放方案设计及音效调校与确认等工作； 3、协助制定音响系统相关的测试技术规范，包括技术参数、检测标准、测试方法等文档的编制； 4、主导相关车型车载音响系统的开发进度管理，问题跟踪处理、评审验收及成本控制等相关工作； 5、参与车载音响系统产品功能的整体规划，推动系列化产品及音响平台的迭展； 6、负责各车型音响系统方案的设计与优化，统筹方案落地实施及过程中的问题协调与推进。