外饰/软内饰/门板立柱/车身相关岗位， 任职要求：具备3年以上工作经验，熟练使用CATIA软件

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担项目任务的能力，可快速投入项目工作

1. 依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3. 参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5. 按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6. 与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson & learn）； 9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10. 执行上级交办的其他工作任务。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅； 到岗需求: 尽快入职

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

工作内容 1、承担汽车内外饰产品的设计及开发任务 2、协同团队成员，保障设计方案的品质与项目按时推进 任职要求： 1、具有汽车内外饰设计领域的实际工作经验 2、熟练操作各类设计软件及相关工具 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

1. 负责功能附件及部件的结构构思与性能目标设定； 2. 负责功能附件外观效果图评估、CAS面可实施性分析及零部件成型工艺可行性判断； 3. 负责功能附件整体设计方案拟定，以及相关招标技术文件的编制工作； 4. 负责功能附件3D数据设计与2D工程图绘制，并编写性能测试验证方案； 5. 负责功能附件注塑模具开发过程管理，包括仿真结果审核、关键外观要素确认及模具技术方案评审； 6. 负责功能附件设计验证全流程，涵盖样件试制、试验反馈、产线支持、市场问题及audit缺陷的整改与闭环验证，推进外饰件VA/VE优化工作； 7. 负责功能附件问题的经验总结与知识沉淀，开展市场趋势调研及专业能力提升活动； 8. 负责功能附件模块团队体系建设与人才梯队培养工作。 备注：需具备汽车行业内外饰设计背景 车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，五年为佳，有乘用车内外饰设计经历者优先 李印鹏：内饰结构设计工程师（外饰方向） 1. 外饰件开发，须具备乘用车项目经验，不接受商用车背景；覆盖车身外部除后视镜、保险杠、灯具以外的所有部件（如门把手、翼子板、进气格栅、车标、通风挡板、天窗、后牌照框、轮毂盖、前挡风玻璃等）； 2. 主导方案阶段的设计策划与技术定义； 3. 不强制要求具备独立绘图能力

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手设计中至少一类产品的开发及制造流程； 3、具备2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理； 岗位要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立承担部件设计任务 2、软件操作能力：熟练掌握UG或CATIA进行三维产品设计，并能运用CAD软件绘制二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，了解相关制造工艺（公司提供培训支持） ②能够依据公司规范完成图纸分解、零件图输出及零件清单编制等工作 ③在新产品设计过程中具备计划性，严格执行既定进度，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任意识，工作积极主动，能够在规定时间内高质量完成各项任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格端正，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能与其他部门顺畅配合，推动工作协同顺利开展

招聘船厂铆工焊工，要求有证，工资30一个小时包住不包吃，后期看技术加薪，非诚勿扰

1.负责燃气表的更换和安装工作 2.确保燃气表的安装符合相关规定和标准 3.协助用户解决燃气表使用过程中的问题 4.配合公司与燃气企业的工作

【岗位职责】 - 负责餐厅日常服务工作，保持环境整洁有序 - 熟练完成点餐、上菜、结账等流程 【职位要求】 - 1年内相关经验，有小吃/快餐店工作经验优先 - 持有食品健康证，身体健康，能适应快节奏工作 - 不限学历，1-2年工作经验者更佳 【工作时间】 - 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 包吃，月休4天或2天（根据排班）

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招熟练开料工1名，地址沙集和平，电话

江浙沪—安徽—北京项目 高价急需：仪表板，门护板，立柱，软饰，外饰，车身，开闭件（含DRE产品工程师），智能座舱，安全，智能测试岗位，新能源三电，总布置上下车体，人机，空调热管理，冷却系统，电子电器，高低压线束，底盘，制动悬架，转向，进排气，燃油，动总系统，整椅，座椅骨架， 数字模型师，A面，CAS,（软件：Alisa. ICEM均可）渲染，创意造型师多名，电话面试，周期1年以上。 学汽车设计，找福州晟宇圆，包就业，，找福州晟宇圆，全国汽车主机厂。宁波分部另招实习生10名；（25年应届毕业生均可，全日制学历，正月初十正式开班） 欢迎更多的工程师加入到福州晟宇圆，电话：（）简历请投：。

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编程工程师 ，年龄30 - 40岁，学历大专以上，有经验者优先。品行端正、责任心强。 薪资福利:8000元以上（） 招工人数:3名 工作地址:深泽县赵八镇田家庄村南（佳源汽车配件有限公司）

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招大小车线路人员，会的优先，不会的可以教。

设计。 打样。 验证。 出图

岗位要求： 1. 精通工程机械领域液压元件（如多路阀、泵、马达）的设计原理、制造流程及加工工艺； 2. 熟练运用FLUNT/CFX、AMEsim、Ansys等软件进行多路阀的仿真分析与结构优化； 3. 了解国内外液压元件技术发展动态，掌握相关配套供应商资源信息； 4. 具备电比例控制类液压元件的开发背景，可独立推进电控液压元件的技术研发工作。 项目经历： 主导完成5款以上应用于当前工程机械领域的典型多路阀、泵、马达等液压元件的研发项目。 岗位职责： 1. 拥有丰富的多路阀与平衡阀研发经验，熟悉液压阀类零部件的加工工艺要求； 2. 熟悉FLUNT、AMEsim、Ansys等仿真工具在产品设计中的实际应用； 3. 能够牵头组织团队开展起重机专用多路阀、平衡阀等液压产品的研发，实现技术水平达到国际先进标准。

任职要求： 1. 工作经验：具备3年以上汽车或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计相关工作经验； 2. 能力要求：掌握车身开发流程与制造工艺知识，熟悉人机工程学在车身设计中的实际应用； 3. 应用软件：熟练操作PROE、CAD、CATIA等主流设计工具。 工作内容： 1. 负责工业结构设计方案的规划，制定切实可行的实施计划； 2. 组织并管控项目的质量标准与流程执行； 3. 推进结构设计领域人才梯队建设，带领团队完成钣金类结构项目的开发与设计； 4. 主导设计创新方向，明确技术路径，指导并把控项目整体设计进展。

1.底盘转向系统原理、图纸设计及性能分析计算； 2.转向系统技术研究； 3.产品测试验证及认证工作； 4.国内外市场技术支持。

岗位职责： 1. 负责新能源车型（PHEV/EV/HEV等）电驱系统的方案设计、系统匹配及性能调试工作； 2. 承担电驱动系统关键部件的技术开发与优化； 3. 制定电驱动控制策略，开展扭矩分配分析、能量流管理等相关技术工作； 4. 参与新车型样车装配验证及问题整改提升。 任职要求： 1. 具备3年以上产品开发背景，熟悉新能源汽车电驱动系统及其核心部件的基础理论与设计流程； 2. 曾独立承担纯电动或混合动力车型动力传动系统的设计开发及整机性能标定任务； 3. 熟悉三维建模及工程绘图软件的操作应用。

工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。

岗位职责： 1、项目初期与主机厂协同完成3D设计数据对接； 2、开展客户图纸、技术规范及相关要求的审查与风险评估，组织产品制造可行性分析并制定相关方案（DFM、TR）； 3、编制产品BOM及配套技术文档； 4、实行5天8小时工作制，享受双休待遇； 任职资格： 1、熟练掌握主流3D设计软件操作； 2、具备汽车内饰件项目开发背景，熟悉汽车注塑模具设计流程； 3、机械类相关专业背景。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计，确保塑料件建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提交相关技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时解决设计过程中的各类问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性； 5、掌握塑料件成型工艺的基本原理； 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计或相关专业大专以上学历； 2、3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及相关制造工艺； 3、具备良好的设计趋势洞察力，手绘及渲染能力突出，能够熟练运用设计语言表达方案，具备整车项目造型设计实践经历； 4、具备较强的沟通技巧、自主学习能力以及良好的团队协作意识； 5、应聘者请随简历提交一份相关设计作品集。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图与三维效果图的绘制工作； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现； 3、具备完整项目落地经验并有实际成果体现； 4、掌握造型设计基本原理，熟悉行业设计发展方向与流行趋势。

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游