岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，准确判断问题根源并高效修复 4. 做好维修记录与客户沟通，确保服务过程透明、规范、可追溯 5.配合团队完成车间日常维护、工具管理及安全作业规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识或实操经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 动手能力强，责任心强，能适应快节奏维修作业环境 4.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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【岗位职责】 1. 负责车身附件（含内外饰、门锁、遮阳帘、后视镜等）的方案设计，确保符合低速车安全法规与用户使用场景需求； 2. 主导附件系统的3D/2D数模开发、BOM编制及技术规范输出，推动设计方案在低成本框架内落地； 3. 协同供应链完成附件零部件的选型与成本优化，参与样件试制、工装验证及量产问题整改； 4. 跟进附件系统的台架试验与实车验证，解决生产过程中的装配干涉、功能失效等技术问题，保障项目节点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上低速车或微型车车身附件开发经验，熟悉低速车整车开发流程与轻量化设计要求； 3. 精通相关设计软件，掌握低成本制造设计方法； 4. 具备较强的成本意识与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 负责整车零部件及总成CAE分析模型的搭建、调试； 2. 负责整车零部件及总成的碰撞安全/疲劳耐久分析工作，并提出有效的设计优化方案； 3. 配合设计、试验问题点调查，展开CAE分析工作，提出改善对策； 4. 负责零部件及总成对标试验，跟踪试验并在试验准备阶段追加CAE对标所需的试验设备，收集试验过程和结果数据，并对试验结果分析； 5. 撰写CAE分析报告、试验报告及对标报告，并提出改善及优化对策； 6. 参与完成CAE分析标准、流程规范建立工作； 7. 负责下车身设计相关工作，负责在研车型试生产技术支持； 8. 负责实施车身部承担的项目工作，控制项目进度、成本、质量； 9. 负责新技术研究，专利申请。 【岗位要求】 1. 力学、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉有限元基本理论，疲劳理论，力学基础扎实； 3. 汽车行业工作3年以上，熟悉汽车结构，国标； 4. 熟练使用相关软件； 5. 具有独立的工作能力，思维严密清晰，善于学习，勇于创新； 6. 具有良好的团队合作精神。

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1. 高中/中专及以上，1年以上钢结构、机械加工厂套料实操经验； 2. 熟练FastCAM等套料软件，会基础CAD，能看懂机械三视图； 3. 了解激光、火焰、等离子切割工艺，掌握切割补偿、共边排版技巧； 4. 熟练使用Excel制作下料台账，细心严谨，有成本节约意识； 5. 沟通顺畅，服从生产安排，有工程机械结构件厂工作经验优先。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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